¿Cómo las han contado?
¿Una a una en el microscopio electrónico?
¿Y cuando iban por la 15000 cómo sabían que la siguiente era una especie nueva y no una que ya habían contado?
Yo no lo entiendo. Parece que las han contado igual que hace el gobierno en las manifestaciones.
Estoy de acuerdo. A eso se le llama hipocresía.
Ahora es cuando vienen los comentarios sobre recuerdos nostálgicos de Flash Gordon y lo mucho que nos gustaba de peques el flash de fresa..
Pues me lo he leido entero...
No entiendo por qué se tiene que insultar. Hay mil formas de redactar un comentario sobre una noticia o artículo y se puede criticar el artículo comentado pero no a quien te va a leer, almenos no insultar.
A mi me pasa aveces también. El otro día cogí un libro de mi estantería y me encontre dentro un billete de mil pesetas. Si es que uno no sabe lo que tiene.
¿Y le da para vivir?
Cagon to! y nosotros estudiando carreras...
Creo que el principal problema no está en los sueldos. Si no en la forma que las empresas desarrollan software. Con casi 10 años de experiencia y varios trabajos tras de mí he observado que (almenos por las empresas que he pasado) cuando se vende un proyecto, este se asigna a un "pogramador" y éste lo analiza, planifica, implementa, testea e implanta. Con lo cual al final la empresa lo único que ve es que necesita "pogramadores". Así contrata al 90% a gente mal pagada y sin experiencia que ven bien su sueldo porque están aprendiendo y a unos pocos bien pagados que con el tiempo asumen la responsabilidad (sin que nadie se la dé explícitamente) de instruir a los demás.
Ante este panorama es muy difícil mejorar profesionalmente porque casi no hay escalas jerárquicas y la empresa no valora el trabajo de un perfil analista, aunque en el fondo saben que son necesarios pero en la práctica no puedes, pese a uno particularmente quiera, trabajar como se debe. Además la calidad del producto final deja mucho que desear, porque se dan casos de descoordinación, trabajo duplicado, sin testeo, malos patrones desarrollo, etc... qué os voy a contar.
Cierto es que no he pasado por empresas muy grandes. He estado en tres empresas de 15-25 trabajadores y las tres tenían un funcionamiento como este.
¿Y cuanto les queda a las demás 9.999 civilaciones de nuestra galaxia para contactar con nosotros?
Pues hay gente que no tiene ni esos 300€ para pasar el mes.
No me queda claro cuál es el objetivo de ese "año sabático":
"¿Qué pretende demostrar con esto? Nada, solamente que soy libre y que la gente de la calle somos más inteligentes que nuestros políticos y periodistas."
Pues qué ganas la verdad... ¡dedícate a trabajar un poco anda!