#76, probablemente más de la que imaginas.
Aunque es más que probable que una reducción de jornada laboral conlleve una reducción de salario, yo creo que pensar que esa reducción tiene que ser proporcional es un error. Entre otras cosas, porque esa reducción de jornada, en la mayoría de los casos supondría un aumento de la productividad, y lo lógico es cobrar por lo que se produce, y no por el tiempo que se tarda en producirlo.
#32 Y cuanta gente está dispuesta a reducir su consumismo (en mayor o menor grado) en pro de repartir el trabajo?. Porque si se reduce la jornada se reparte el trabajo, pero se tendría que cobrar menos.