Contrato de media jornada y trabajar 50 horas cobrando como media jornada me parece raro. Y si fuese real (tengo dudas), es que tenemos una capacidad de aguante (o una desesperación) demasiado alta para permitirlo.
Contrato a media jornada y el resto pagado en B (como dicen #13 y #15), es más "normal", pero tampoco deberíamos permitirlo. Sí, sé que hay gente muy jodida, pero si tragamos con estas cosas acabamos tragando con todo.
Indignante también es lo que cuenta de las vacaciones, eso no hay por dónde cogerlo y si es verdad que cobra por 15 días trabajados y cuando la empresa cierra los otros 15 días de agosto no la pagan tiene que denunciar ya, porque lo de las horas extras igual no lo puede demostrar, pero los pagos sí.
#14 #15 quitarle las llaves es la primera opción. Si no se atiene a razones, el método del vídeo no está mal.
Pero en mi pueblo preferimos otro estilo: no será la primera vez que mientras uno borracho se toma "la última", los colegas con un gato de otro coche le quitamos una rueda del suyo. Pueblos de España...
Hay días que confío muy poco en lo que un blog me cuenta. Cuando leí esta noticia hace dos días me pareció (y lo dije en un comentario) que era un asunto "raro".
Y ahora resulta que el denunciante la cagó al responder a un mail de "phising". Si alguien quiere llamar estafadores a dos empresas y pedir ayuda, qué menos que desde el primer día nos cuente la verdad. En este caso, para mi MediaMarkt está libre de culpa.
Una historia extraña. O el autor no se enteró muy bien, o el del banco no sabía ni de qué hablaba. Lo de llamar a MediaMarkt para decir que no se tramite el pedido es un error. MediaMarkt no te devuelve el dinero, es el banco (la empresa de la tarjeta, Visa o 4B quien lo hace), por eso la parte más extraña es cuando le dicen en el banco que MediaMarkt le ha devuelto el dinero.
De todos modos hay una cosa que se pasa por encima: el dinero se lo van a devolver. En mi familia hemos tenido dos casos similares (uno de los bancos también era Santander y el otro Caja España) y en los dos casos se resolvió satisfactoriamiente (en uno de los casos nos dijeron que tardaría un poco más, pero sin problema). En los dos casos lo resolvimos por teléfono, en esos 902 de los que tanto se queja. Yo nunca he tenido problema con ese servicio telefónico del Santander, ya me gustaría que el resto de empresas funcionasen igual en ese sentido (Ono, Orange, Movistar...).
Con una de las conclusiones no estoy de acuerdo. Dice el autor que hay que hacer más de lo que ellos te dicen: pues no. Hay que llevar a cabo el procedimiento adecuado, como dice por ejemplo #58, si haces más (te pones a llamar a MediaMarkt, etc) pierdes tiempo, dinero y te desesperas porque no consigues nada.
P.d. Cuando se solucione todo contaré cómo creo que se ha cometido el delito...Solo puedo decir que no des tus datos (ni al banco) ni dejes la tarjeta en lugar visible..nunca: como dicen en mi pueblo "nos ha jodido mayo con las flores".
P.d.2 Si conoces a alguien que le haya pasado algo similar envíaselo, estaré encantado de hablar con él. Me he convertido experto en estos temas): espero que no te vuelva a pasar, pero experto lo que se dice experto...
#42 el sindicato que le proponen en la única respuesta en la web no creo que cobre por adelantado.
En lo que sí estoy contigo es que tres años (y en ese sector con tanta rotación) es demasiado tiempo.