Lo que todavía es más llamativo es que en España NO se hable de esto. En Alemania pasó algo parecido y en 3 años consiguieron remontar el vuelo, pero ahí ese informe PISA fue un escándalo nacional, y todos los partidos se pusieron de acuerdo en hacer algo al respecto. Yo en las campañas electorales que he escuchado no he oído NADA sobre el tema. Parece que digan, apáñatelas como puedas, mientras mis hijos vayan a escuelas privadas y salgan enchufados en cargos directivos, me da igual lo que le pase al hijo del vecino.

El sistema educativo y profesional finlandés, auna esfuerzos para crear una SOCIEDAD mejor. Difícilmente te convertirás en multimillonario en Finlandia, es mucho más fácil en España. Pero es casi imposible que malvivas (sobreviviendo a duras penas) en Finlandia, y todos sabemos de sobra cómo está el tema en España...
Uno de los medios es mediante impuestos, que una persona que cobra 1800€ brutos tiene 1620€ netos. Una que cobra 5000€ brutos gana "solamente" 2500€ netos. De 3200€ de diferencia, a 880€. Y mucho de ese dinero se usa para dar becas a los estudiantes.

Si os fijais en una entrada reciente... El voto de algunos NO VALE NADA. Depende de dónde te encuentres y a quien votes. Casi todos los votos al PP o al PSOE valen algo, pero en otros casos....

Al final no va a ser tan mala idea vender tu voto, si no tenías intención de votar al PSOE, PP, o partido nacionalista representativo de tu provincia (incluso estos pueden ser votos inútiles, pero algunos sirven de vez en cuando)

No hay sistemas perfectos, el problema del actual es que se aplica la fórmula en todas las provincias. Si se hiciera a nivel general, no se respetarían las autonomías, así que potencialmente, una "solución" sería aumentar el número de diputados por provincia. Lo cual dejaría la pregunta de qué es peor, si el remedio o la enfermedad, porque alguien quiere imaginarse 3500 diputados chupando del bote?
Puede que las listas abiertas ayudaran en algo, pero nunca se podría conseguir un sistema 100% justo. No con los medios que tenemos actualmente.

No se si me habré saltado algo, pero en la noticia en inglés no se menciona nada sobre la deuda, y sobre el despido, se dice que ofrece a 74000 empleados un retiro anticipado o una compensacion por dejar la compañia. Y que se calcula que se "despediran" unos 16000 empleados, no 74000...