Puntos Clave.
-El bar no CIERRA, sino que reduce las horas en las que está abierto.
-El ministerio de trabajo no impone el sueldo. Da un MÍNIMO, es ilegal pagar menos de una cierta cantidad. De ahí para arriba el dueño del bar puede pagar lo que él quiera. Que él confunda, el sueldo mínimo con la única cifra que puede pagar a sus empleados es una clara indicación de su forma de pensar.
#20 Si la imposición de una norma es imposible de ejercer, entonces la norma es inútil.