#15 El sueño humedo de Abascal, otro enemigo con el que entretener a la parroquia.

#15 Eh? Por qué?

#137 En efecto, pero eso no quita que puedan despedirte por cotillear en el equipo de otra persona si es que es así como lo has encontrado. La manera en la que ha denunciado la situación es irreprochable, ha actuado exactamente como debía, ahora bien ¿como llegó a encontrar esa información? Si fue realmente por un error (pincho en donde no debo por error) pues no pasa nada salvo que se le debe decir al empleado que debe tener más cuidado con los datos de los usuarios, pero si por el contrario fue mientras "cotilleaba" en el equipo lo mínimo es una reprimenda formal e incluso una sanción que puede implicar un despido disciplinario.

Ambas cosas no son incompatibles, al contrario, son más que compatibles. Ahora bien, las argumentaciones que dice el colegio no son por haber cotilleado en el equipo (que sería la única argumentación válida contra la actuación del informático) son por como ha actuado al llamar a la policía... y ahí es donde los responsables del centro patinan, el empleado ha actuado exactamente como debe.

En mi caso no debería actuar así ya que trabajo para una multinacional donde además la policía no va a poder entrar rápido, lo primero sería avisar a los responsables del departamento para iniciar el proceso de bloqueo del equipo, tras ello avisar a seguridad para que de parte a la policía y envíe guardias de seguridad a recoger el equipo y custodiarlo hasta la llegada de la policía. El riesgo de encubrimiento del empleado es absolutamente 0 ya que hay mecanismos para denunciar esos encubrimientos a entidades externas, así que sería necesario seguir un protocolo como el que menciono en vez de llamar directamente a la policía (en parte debido a que la policía no podría entrar por la puerta fácilmente si la seguridad de mi trabajo no espera que venga). Pero esto es debido a que es un sitio con muchísima gente, en un lugar de trabajo pequeño el protocolo siempre debe ser llamar a la policía y que sean ellos los que se encarguen del tema, siguiendo las instrucciones que te proporcione la propia policía.

#143 Mejor despedido que en prision.