Yo no se como una tia con el cuerpo escombro de la Miller esa . pieda ser considerado entrella por dios. Ni con tu pene.
Yo no se como una tia con el cuerpo escombro de la Miller esa . pieda ser considerado entrella por dios. Ni con tu pene.
Yo no se como una tia con el cuerpo escombro de la Miller esa . pieda ser considerado entrella por dios. Ni con tu pene.
#24 No se tu , pero yo no recuerdo haber visto nunca un anciano con sindtome de down...
#64 Pues eso...
Sería capaz de romper el adamantium de Lobezno son su cara.
#4 Se te a olvidado pensar que las universidades públicas no tienen consejos de administración.
Pero siguiendo tu lógica . aquí no somos tontos , y sabemos cuando una política va con ese sentido y cuando no.
Lo que tu has expuesto me parecería bien (Supongo. Tendría que saber cuanto cobra un profesor y en que se basa). Si me dices que Iglesias privatiza la Politécnica y al salir lo meten en algún puesto Ejecutivo bien remunerado y con asesores que le hacen toda la faena . pues ya es otra cosa. Seguro que ves la diferencia.
#8 Yo también he trabajado en muerdas . pero eso no significa que justifique que una empresa lo haga mal.
Ahora por ejemplo con el cambio de legislación de los contratos formativos ( Tienes que estar como 1 mes en negro que es lo que tarda la administración en darlo de alta) Estos han empezado a desaparecer por los contratos de práctica . que no puedes firmar si hace más de 5 años que te sacaste el título , y todo por no querer pagar unos seguros sociales . que yo veo desproporcionados.
El gobierno debería ponerse en marcha para facilitar las cosas a las empresas sin joder a los trabajadores . pero el intelecto no les llega.
#6 Quiero vivir en un mundo , donde si empleados (Sindicatos) Y empresas (Patronal) Se ponen de acuerdo en establecer unas bases reguladoras para un empleo (Convenio) Este se cumpla.
Y ya que si el empleado no lo cumple tiene consecuencias negativas para el . no veo que raro tiene que sea lo mismo para la empresa.
#8 Yo también he trabajado en muerdas . pero eso no significa que justifique que una empresa lo haga mal.
Ahora por ejemplo con el cambio de legislación de los contratos formativos ( Tienes que estar como 1 mes en negro que es lo que tarda la administración en darlo de alta) Estos han empezado a desaparecer por los contratos de práctica . que no puedes firmar si hace más de 5 años que te sacaste el título , y todo por no querer pagar unos seguros sociales . que yo veo desproporcionados.
El gobierno debería ponerse en marcha para facilitar las cosas a las empresas sin joder a los trabajadores . pero el intelecto no les llega.
#7 Yo también defiendo que se respeten los contratos, pero te olvidas de que los convenios colectivos que una de las partes no ha firmado no son legítimos.
Si la empresa no ha firmado el convenio, entonces no tiene por qué cumplirlo.
Estaba pensando en otro tipo de rabia..
Pa lo que queda en el convento me cago dentro