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Yo no entro en si es mejor trabajo uno que otro, cada cosa tiene su importancia y es igual de respetable ser fontanero que ingeniero. Lo que sí es cierto es que un ingeniero hace una inversión en tiempo y dinero para obtener su titulación, que en teoría debería recuperar a la hora de trabajar, porque si no es así, apaga y vámonos, dentro de 10 años se dará la vuelta a la tortilla y habrá más demanda que oferta (ya que os gusta tanto) para trabajar de fontanero (con competencia brutal, sueldo miserable y todo lo que conlleva), porque tal como están las cosas ahora, quién cojones va a perder tiempo y dinero en estudiar una ingeniería, ¿no?.
Entonces ya me contaréis los de la oferta y la demanda qué os parece.

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#56 me has abierto los ojos, ¿cómo no habré caído antes? HUELGA DE CONSULTORES, pero YA.

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#21 ¿Se te ocurrido pensar que las plazas universitarias deberían adpatarse a la oferta laboral? Si las universidades se autofinancian (a base de terceras matrículas y ampliar el número de plazas para hacer caja, sin importar si van a acabar luego todos en el paro) y se crean más facultades por puro politiqueo, ¿de quién es la culpa? La vivienda también está sometida a la ley de la oferta y la demanda más pura y dura, y mira a dónde nos ha llevado. En Alemania (creo q tiene un gobierno democrático) por ejemplo, un ingeniero por ley tiene que tener contrato de ingeniero, y cobrar un mínimo fijado por ley.

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Soy ingeniero superior de telecomunicaciones y me gustaría apuntar una serie de cosas:

1- A parte de todo lo que habéis comentado, hay varios problemas más, la formación universitaria es muy teórica y al salir al mercado laboral te tienes que volver a formar. Yo aún no he utilizado nada que haya aprendido en la carrera. Por eso la especialización laboral es brutal. Llevo tres años haciendo el mismo trabajo que ingenieros técnicos informáticos y gente de módulos (con todos los respetos hacia ellos, pero no me he formado para desempeñar ese trabajo, que no es ni mejor ni peor, sencillamente no es lo que yo quería hacer). Los pocos trabajos que realmente surgen de teleco, están en Madrid y piden 5 años de experiencia. ¿Cómo los cojo? Lo que nos lleva a otro problema, esos trabajos son para gente que terminó la carrera durante el "boom" de las telecomunicaciones.

2- La localización. Como bien se dice, el 90% del trabajo está en Madrid. Estuve allí durante un tiempo porque no tenía más opción, porque mi familia y mi vida no estaban allí. Tampoco recuerdo haber estudiado allí. Si no hay trabajo fuera de Madrid, ¿por qué hay facultades de ingeniería? Esto nos lleva al problema de las ciudades con facultad, mucha gente formada que prefiere quedarse en su ciudad y poca aferta laboral, lo que hace que las empresas abusen de esta situación y contraten por cuatro duros a gente preparada. Y si por el mismo precio un ingeniero te hace el trabajo que podría hacer un técnico, mejor. Lo cual, dicho sea de paso, tampoco es bueno para ellos. Ah! y una cosa para el del artículo, qué bonito es decir que la gente no quiere desplazarse a Madrid cuando tú estás en un trabajo cojonudo seguramente en la facultad donde estudiaste, y no has vivido la situación laboral actual, al contrario, acabaste en una época donde te ofrecían contratos muy buenos sin terminar la carrera. Sólo darle las gracias, por culpa de gente así estamos como estamos.

Perdón por la extensión del comentario, y una petición: legislación para competencias laborales y contratos ya!