#10 Crecimiento de la riqueza.... entre los más ricos

https://www.infolibre.es/noticias/economia/2019/01/21/pobres_cada_vez_mas_pobres_condenados_serlo_para_siempre_necesitan_mas_anos_para_volver_los_niveles_desigualdad_previos_crisis_90912_1011.html
https://diarioresponsable.com/noticias/29214-espana-uno-de-los-paises-europeos-con-mayor-desigualdad-de-ingresos
https://ethic.es/2020/02/desigualdades-igualdad-espana/
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#10 Si, un gran avance para llegar a las cifras de.ZP, pero con peores condiciones laborales.
Y para poner la deuda por encima del 100% del PIB, fundiendo la caja de pensiones por el camino.


Gran.avance.

#31 Recibiendo el resto de prestaciones y derechos de.los.trabajadores Alemanes?

Por supuesto.

#42 Que entiendes por "riqueza"? No es el PIB?.

Hablamos de recaudación RESPECTO AL PIB

#16 das la mano y te cogen el brazo.

Te dan flexibilidad horaria, te ahorras el transporte y aún quieres que te paguen los 2-3€ más de luz que gastes al mes.

#24 2-3€ de luz... ¿y cuánto de gas para calefacción? O de luz igualmente, si tienes calefacción eléctrica.

#33 te pones el portatil en las piernas y matas dos pajaros de un tiro

#40 No se tú, pero a mi sin calefacción las manos se me quedan heladas.

#48 manos frías, corazón caliente, piratón!

#33 la calefacción es cosa tuya. Si la quieres la pones, y sino no pasa nada. Tampoco esque España sea un país que haga tanto frío como para tenerla si o sí.

Que aún así, sería menos de los 40€/mes que te cuesta el transporte...

#119 Hombre, yo he vivido en pisos con y sin calefacción, y en invierno se hace necesaria (cada vez menos) si quieres tener una temperatura de uno 20-21 grados. En los pisos en los que he estado sin ella, no pasaba de 17 grados, y eso no es cómodo si tienes que estar todo el día así.

#119 Depende de donde vivas en España no puedes trabajar sin calefacción/aire acondicionado. Y quien iba a pie a su trabajo y no gastaba nada de transporte, ¿qué?

#24 mesa, silla, monitor, teclado, ratón, flexo, agua y luz.
Si quieren que me quiten mi bonus de transporte, el problema es que no me pueden quitar algo que no me han dado.

#41 monitor, teclado, ratón y demás material es obligación de la empresa, el resto seguramente se considerará que estás ahorrando en gasolina y que ese ahorro se compensa con los gastos de luz y agua adicional.
Si no tienes mesa adecuada te la compras, y sino, la empresa no prohíbe a quien quiera acudir presencialmente, lo que no va es a pagarte un alquiler de una vivienda más grande para que tengas despacho.

#77 Ni sé si contestarte, porque eso es precismente lo que estamos hablando, yo creo que no te has enterado.

#41 el equipamiento vale, te lo compro. Aunque lo más probable esque ya tengas uno y sea mejor que el que te vaya a proporcionar la empresa.

El coste de la luz extra es ridículo (un ordenador consume bastante poco). Lo compensas de sobra con el tiempo que te ahorras en el transporte.

#110 Pues si es tan ridículo, págalo y ya está...

#139 si poder se puede, pero me ha hecho gracia que se pida hasta pagar el alquiler de tu casa. Como si lo estuvieras pagando por culpa de la empresa.

#144 Pues yo no lo veo tan raro... Mi casa tiene unos metros útiles que igual ahora tengo que dedicar a otra cosa. Si fuera autónomo si lo podría desgravar (al menos una parte) ergo para uso de la empresa sería lo mismo. Vamos yo no lo veo tan raro. En Indra yo conozco gente que le pagan la conexión y les dan un plus para la luz y también una ayuda inicial para el mobiliario. Claro si no lo pides evidentemente no te van a llamar de recursos humanos para dártelo...

#110 pues depende pero normalmente en oficinas puedes tener sillas de mas de 400€. En casa te compras la de 100€ y tirando.

#158 exacto depende

#24 uyyy si pedir que la empresa pague sus gastos... Te ahorras la oficina, la limpieza, y la luz... Es el mismo argumento que el tuyo pero desde el otro lado.

#53 pues bien por la empresa. A ti que te repercute?

Esque lo veo ridículo, son todos ventajas para ambos y os quejáis por 2€ extra más de luz al mes

#105 Yo no tengo porque regalarle nada a la empresa. No soy una ONG

#138 pues bien que les estas regalando 30€/mes en transportes

O sea la empresa te regala flexibilidad horaria, te ahorra muchísimo tiempo/dinero en transportes y todavía vais de indignados.

#143 Eso será tu caso, yo vivo a 15 minutos andando de la oficina. No todos tenemos que trabajar en Madrid.

#16 yo me pregunto, de ser así y que la empresa tenga que pagar eso, supongo que la empresa también tendrá derecho a elegir que empresas ofrecen el servicio y las franjas horarias más económicas. ¿No? Después de todo paga también.

#16 al final de creará por ley un plus de teletrabajo que vendrá a sustituir al de transporte. Y después de todos los conceptos tu seguirás cobrando lo mismo.