La brecha salarial no existe,si trabajas lo mismo que un hombre y recibes menos dinero denuncialo.
La brecha salarial no existe,si trabajas lo mismo que un hombre y recibes menos dinero denuncialo.
#10 Hay trabajos donde es como dices, pero hay otros, normalmente de bajo nivel de ingresos, donde las personas son sustituibles una por cualquier otra, y las diferencias ahí no son justificables.
Ejemplo donde sí: Una cocinero en un restaurante donde el dueño podría decir que es muy bueno y eso atrae clientes.
Ejemplo donde no: Una enfermera de hospital, donde se trabaja por turnos y el trabajo es el mismo para todas.
#10 Yo lo he visto en mi empresa. Una chica con un año menos que un hombre y cobrando mucho menos.
Oye si llevas un año menos. El año que viene deberías cobrar lo mismo que él el año pasado.
De hecho como curraba el doble debería cobrar más. Así que le animé a denunciarlo.
No lo hicieron ni puro caso. Nadie
#10 No, el empresario no es libre de ponerte el sueldo siempre que quiera, el empresario deberá de respetar el sueldo que establece su respectivo convenio, sea hombre o sea mujer ya que ningún convenio puede discriminar por razón de sexo, y si me dices de algún empresario que decide pagarle más de lo que ese convenio pone a un hombre que a una mujer me lo dices, habras descubierno un unicornio, un empresario que voluntariamente paga más.
#1 A nivel mundial claro que existe. Y el informe del meneo se refiere a ese nivel.
#18 Claro que sí, guapi.
#27 Si sigues preguntándome estupideces, no esperes distintos resultados.
#49 Pues hay mucho más mundo ahí fuera. Te lo aseguro.
#55 Tranquilo, que nadie te pide que muevas un dedo por las mujeres de la India o Sudáfrica.
#1 Las horas extras no remuneradas tampoco existen.
#22 "La brecha salarial horas extras no remuneradas no existen, si trabajas lo mismo que un hombre horas extras y recibes menos dinero denuncialo"
#29 Ánimo, tu puedes.
#1 ¿Pero en qué planeta vives?
Luego que porque gana la ultraderecha
Para el próximo perro que le ponga bozal
Pero que violencia machista si todavia no se sabe como a muerto(que si,que probablemente le haya matado el violador reincidente que es sospechoso),santo Dios,lo de la sexta no tiene nombre,premonitorio mensaje,sensacionalista se queda corto.
Problemas del primer mundo
#18 Tienes totalmente la razón,pero creo que Twitter no es el mejor sitio para hacer eso.
Y porque se toman en serio algo que no tiene ninguna validez?
#4 por que aunque hasta las autoridades te demuestren que servicios como Change.org solo sirven para recabar cuentas de correo para spam, la gente pasa de todo. Decir tiene que hay gente que se toma como ciertas, noticias de la web Haynoticia...
pero real, o aquella manipulacion como la que hicieron en ese programa que 2 de los "piropeadores" dijeron que eran gays y que les habian instado a que le dijeran cosas a la periodista sin avisarles que saldrian en pantalla.
Y esta gente reconociéndose como criminales...porque no les detienen?
#16 Andorra no es un paraíso fiscal.
#52 No que va, una cosa es como recientemente la hayan declarado como que no es un paraíso y otra en la práctica lo que ha sido desde hace años y lo que sigue siendo. ¿Crees que prolifera económicamente por el turismo de montaña?
#52 Dijo la madre superiora, esposa del enano que no habla castellano.
#7 Dales tiempo,por lo pronto si tú peli trata de minorías y lo oprimidas que están tienen más puntos.
#3 pero si los peajes de Cataluña no son del gobierno central
En lo de los deportes tienen totalmente razón.
Ahí ahi,luchando por lo que de verdad importa.
#10 Me estás dando la razón.