Pastelcaliente

#6 Los objetivos de Giss están claros. Aumentar la burocracia para los usuarios.

E

#1 #3 #6 #17 #34 #39 #38 #40 #50 #33 #2 #4 #5 #8 #9 #11 #10 #12 #20 #21 #48 #35 #37 #7 #14 #28 #32 #15 #24 #16 #19 #27 #36 #23 #26 #29 #42 #30 #45
Siempre he pensado que seria una buena idea hacer un blog tipo señor X de Los Simpsons, donde detallar, no con nombres (tema LPOD) pero si detalle de dpto y dónde, y lo que hace la gente. si fueramos añadiendo datos reales pero repito sin dar nombres, podria hacerse grande y que llegase a medios y el estado obligado a actuar contra esa lacra

Dos ejemplos de que he oido a conocidos (y son ejemplos reales) podria poner departamento y localizacion y ministerio

Dpto tal, señora que ve peliculas en sus horas de trabajo, y ojo no le muevas su sitio que lleva ahi años y años, estrategicamente colocada para que nadie le vea su pantalla en la oficina

Dpto cual, se mueven de edificio en madrid; los funcis cogen el metro, REPITO, cogen el metro (8 paradas), para ir a desayunar a su bar de confianza del edificio anterior


Comento lo de dar detalles de dpto y ministerio para que quede claro que no es un ataque al colectivo, si no a alguien en concreto. Si ese blog se hiciera real y conocido, llegaria hasta los que:
1. son responsables de esas personas y los compañeros de ellas
2. a medios de comunicacion (aunque tengo poca fe en ellos)
Ambas palancas forzarían el cambio.

Por supuesto, si quisieras tambien detallar lo contrario lo haria encantado, dpto cual, este señor echa horas como el que más, llevando trabajo a casa y atendiendo y solucionando todo lo que esta en su mano, se toma un café en 5 minutos y vuelve a su puesto, es un ORGULLO para la funcion pública.

Pd: tipo el blog del señor X de Homer (pero con cosas reales )
ademas si añadimos un gmail, para que nos comunicaran mas info que poder publicar, garantizando anonimato, obviamente podría llegar a ser relevante

j

#52 Ya, lo que pasa es que son acusaciones muy duras como para correr el riesgo de equivocarse y hacerlo en el anonimato. Los funcionarios también tienen sus tiempos de descanso. A mi si un funcionario, en su tiempo de descanso, quiere ir al supermercado a hacer la compra, me parece fabuloso. Incluso si un día ha acabado por lo que sea, que se vaya a su casa antes me parece bien. Lo que hay que perseguir es el escaqueo y la ley del mínimo esfuerzo permanente, lo de fichar y largarse al bar o directamente delitos como fichar por otro funcionario.

D

#52 TE doy un ejemplo observado varias veces en la Administración Tributaria de Mallorca.
Yo esperando en la cola, se levanta señora de su mesa con una lista de DNIs, saca citas desde la maquina de citas, seguramente lo habrá hecho también online desde su casa. 5 minutos después sale señora de las oficinas. 5 minutos después pasa lo mismo con otro hombre. Le recrimino que he visto que esta sacando citas y me miran todos con cara de.... pero que dices. Entras en Internet para pedir cita y mira tu por donde casi nunca hay citas disponibles los siguientes días, la oficina casi vacía. Es así de triste y los estamos pagando entre todos. Lacra.

No digo que todos sean iguales pero hay una buena parte que si.

Jangsun

#55 Vaya, viste a una funcionaria escaqueándose y ya deduces que "buena parte" son iguales. ¿Te cuento yo mi experiencia con el sector privado? Este año he hecho obras en mi casa y he visto electricistas, fontaneros, albañiles, porteadores, carpinteros, etc. ¿Y sabes algo? Todos metieron la pata y me han hecho perder mi tiempo y dinero hasta darme ganas de denunciarles, y ha sido por vagancia, ignorancia de su oficio y falta de ganas de trabajar. Como el montador de la cocina que se ve que tenía prisa por largarse y casi me rompe los muebles para encajar un electrodoméstico donde habían medido mal el hueco, etc, etc, etc. Según tu regla de tres, como todo lo que he visto ha sido penoso, tengo que inferir que todos los trabajadores del sector privado son unos mantas y unos vagos.

D

#63 Exacto, tu puedes contratar a quien tu quieras. Incluso no tienes que pagarles si hacen mal su trabajo. Si lo hacen mal se les acabara el trabajo, a los funcionarios no.

Claro que en el sector privado hay mierdas, pero es tu eleccion a quien tienes que contratar y por lo general los que trabajan mal, la empresa se va a la mierda.

Ahi esta la gran diferencia.

Jangsun

#64 Esa es la teoría. La práctica es que hay mucho manta por ahí trabajando y no se les echa. Y si se les echa se contrata a otro manta igual porque como les pagan una basura, pues pasan de todo y no hacen NADA. O sea que menos lobos caperucita. Por lo menos los funcionarios para entrar han tenido que esforzarse muchísimo y trabajar sin descanso día y noche durante años la mayoría de las veces. Ningún vago pasa unas oposiciones, menos unas difíciles. Otra cosa será que alguno se eche a perder, que puede pasar, pero como en todos lados. Y eso es un coste asumible para los beneficios que produce tener a alguien que no tenga la presión de que le pueden echar a la hora de tomar ciertas decisiones: go to #65

D

#66 No estoy de acuerdo pero cada uno que piense lo que quiera.

U5u4r10

#66 Pues yo estoy hasta los huevos.

Convenio de cuidadores no profesionales: el del teléfono te manda a la oficina, el de la oficina que lo saques por Internet y Internet que no hay citas y que lo pidas por teléfono. Por cierto, el que te dice que lo hagas por Internet solito en la oficina. Debe estar agobiado de tanto trabajo.

Los del Ayuntamiento de Juventud no hay manera de que respondan al teléfono y los correos como si no existiesen.

No soy el único, mi amigo se ha tenido que sacar por Internet una cita para pedir la pensión de su madre en un municipio a 30km. Cuando va le dicen que ahí no pueden hacérselo, que tiene que ir a su municipio.

El COVID está siendo la excusa perfecta para que el funcionariado haga lo que mejor sabe hacer: nada.

E

#63 no conozco el caso de #55 pero la diferencia es

en el caso de #55 al escaquearse, es dinero publico el que roban/estafan o como lo quieras llamar
en tu caso, es tu dinero #63,

Que no diga que sea menos grave ojo, solo que tu, en tu caso privado puedes decirselo a la cara y o protestar o negociar el pago etc etc; en el caso de #55 de que forma real se puede afear esa conducta? por que todos sabemos que no van a echar al funcionario

r

#52 El ejemplo de tickets que he puesto es en empresa privada.
Por poner algo bueno trabajé junto con gente de hospitales y la gente hacia sus horas y curraba.
También tengo a conocidos fincionarios que ahora se van a la terraza del bar a hacer las reuniones de trabajo. Y sí, de trabajo, porque no tienen ningún despacho ventilado o que puedan tener distancia de 1,5 m.

E

#56 desde luego, y nadie dice que sea el 100% solo que el pequeño porcentaje que le echa cara, da una imagen muy mala

D

#52 Mis quejas de tickets cerrados eran todas de empresas privadas. Los más bestias los de masmovil con su servicio "cableoperadores" para atender a omv pequeñas. Era un punto despropósito.

E

#58 hablas de grupo marktel? eso es de traca!! no he trabajado ahí pero lo conozco de cerca

D

#52 y el dolor leyendo era por las faltas de ortografía del comentario anterior.

E

#59 Hola! los mios en mi coment super largo? puede ser que se haya colado alguna, estaba casi dormido eran ya las 00:00 de la noche

Pastelcaliente

#6 entran en muface pero cotizan en régimen general, por lo que clases pasivas queda a extinguir

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#101 con 35 años de servicio y siendo la cuantía menor que en régimen general

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#151 hay q hacer cruce con Hacienda, comprobar padrón de todos los miembros de la unidad de convivencia. Una hora de tramitación por expediente.

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#52 Desgraciadamente no podemos atenderlo todo. Hay muchas penurias y desgracias y hacemos lo posible. Gracias por tu comprension

Pastelcaliente

#27 si q se está pagando, pero sin medios dde teletrabajo y los sindicatos q no dejan ir a trabajar para no contagiarnos, se hace Lo que se puede. Trabajando en fines de semana y festivos. El plazo legal para resolver es un mes en condiciones normales y ahora se sigue cumpliendo.

z

#47 yo no la he cobrado y mi hijo tiene más de un mes.. Que no hablo por hablar. Y que os entiendo, pero es mi sueldo.

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#52 Desgraciadamente no podemos atenderlo todo. Hay muchas penurias y desgracias y hacemos lo posible. Gracias por tu comprension