Lo siento por ella, pero eso no es un amante ni es "nah". Infeliz.
Depende de la hora, literalmente. Yo veo a mucha gente leyendo en la playa.
#18 Para una gran empresa es cierto que no debería suponer un gran esfuerzo la conciliación familiar, pero para una pequeña o mediana, uf!.
En mi época se decía antes: o estudias o trabajas, las dos cosas no pueden ser, siempre dicho por un profesor cabreado ante las quejas de excesos de trabajitos por los currantes a tiempo parcial.
Ahora se dice: o tienes hijos o trabajas, las dos cosas no pueden ser. Pero con una hipoteca que pagar eso es inimaginable claro. Lo cierto es que en media Europa la conciliación familiar es un hecho desde hace décadas y aquí no hay tu tía.
#17 A los de EEUU ya les vale, pueden hacer presión para que se invierta en un sistema sanitario público decente en vez de invertir millones en armamento. Si no lo hacen es porque no les da la gana o simplemente a quienes todos sabemos no les interesa. Y ése no es mi problema, el mío es que cuando yo voy al médico con una neumonía, lo mínimo es que el médico de cabecera me osculte, y ni caso oiga. Por eso, cuando uno ve su nómina a veces se le llevan los demonios los 200€ de menos que van a parar a la Seguridad Social. Que menos que te atiendan en condiciones.
#28 Pues a pesar del tamaño, bien que procrean.