Repartirse el trabajo hombre/mujer también ayudaría a que no sean siempre las mujeres las que están de baja.
Eh, también que las mujeres no se cojan la baja con el segundo mes de embarazo por norma también ayuda a ir quitando esos miedos de las empresas a planes de conciliación laboral.
Sobre el ministerio de igualdad, van saliendo ayudas para que las empresas hagan planes de igualdad y conciliación laboral, no se si son directamente gracias al ministerio.
Haber, pregunta de trivial friki... ¿porqué se destruyó el planeta de Alf?