Tiene razón Youtube:
ninguna descripción disponible
#43 No estoy de acuerdo. Por un lado me gustaría saber de qué ley franquista sobre divorcio hablas, sólo por curiosidad, pues tenía entendido que durante el franquismo la Ley de Divorcio se abolió.
Por otro, el paralelismo entre un contrato matrimonial y un contrato laboral me parece muy bueno. Veámoslo desde otra perspectiva: como trabajadores ¿aceptaríamos un trabajo sabiendo que si lo abandonamos pagamos una penalización, cual contrato de telefonía? Y en caso de que así fuera (que menos mal que no) ¿no tendría relevancia la cantidad de penalización a pagar en la facilidad con la que aceptaríamos un trabajo u otro?
La permanencia en un puesto de trabajo no debería estar delimitada por circunstancias económicas del despedido sino por el valor que aporta el trabajador de la empresa. Si no, tendremos que resignarnos a ver cómo -en caso de necesidad- se despide al que resulta más barato y no al que es un trabajador peor. Me fastidiaría estar en un puesto de trabajo currándomelo y que a la hora de prescindir de un trabajador se me despidiera a mí frente a compañeros menos trabajadores pero con más antigüedad en la empresa.
#71 Ciertamente, en el franquismo no existía el divorcio, pero en el tardofranquismo sí existía la separación por voluntad del marido (juicio mediante). Tienes razón, debí precisar.
Pero en cualquier caso, a lo que me refería es que estamos ante una situación de desigualdad: el empleado necesita el trabajo para sobrevivir y hay pocos trabajos y el empleador aunque necesita al trabajador tiene muchos para elegir. En ese sentido, es en el que la comparación con el divorcio me parecía poco agraciada ya que en el divorcio "normal" las dos partes están en idénticas condiciones (aunque esto tampoco es cierto, ya que si hay un conyuge que no tiene independencia económica, tendrá más reticencias a la hora de divorciarse).
Y respecto a tu comentario, sigo diciendo lo mismo: las relaciones laborales no son relaciones entre iguales y por lo tanto no pueden ser tratadas como si lo fueran. Si realmente fuera una relación entre iguales, como sería en el caso de que existiera una renta básica, entre otras medidas de igualdad, estaría de acuerdo con que existiera un sistema gratuito de despido, pero no antes.
Jo, y después dicen que si nos meten miedo con lo de "que viene la derecha". La derecha no sé, pero lo del PP es de traca...
#47 Hombre, no sé si su carrera de periodista es buena o mala, pero en esa ocasión estaba haciendo de entrevistador/mediador y acabó acaparando toda la atención y no dejando hablar a los invitados. En esa ocasión no estaba ejerciendo bien su papel, por muy comprensible que fuera que saltara como saltó y por mucha razón que tuviera.
"Los que piensan que es imposible, no deberían molestar a los que lo estamos intentando".
Einstein
Por lo que a mí respecta el sistema está desequilibrado a favor de quienes tienen capacidad para cambiarlo, de forma que o lo hackeamos o jamás saldremos del círculo vicioso.
Hay quien dice que es tirar el voto. No. Tirar el voto es lo que hacen todos los que con el sistema D'Hont votan a una formación con menos de un 3%. ¿Es normal que, valiendo el voto de todos los españoles por igual, un escaño le cueste diferente a cada formación política?
Como periodista, una chufa. Como persona, grande.
#42 como periodista "español" una chufa querrás decir... A mi me ha parecido un excelente comunicador. Vamos, es que me parece muy osado por tu parte llamar mal periodista a Dylan Ratigan...
#47 Hombre, no sé si su carrera de periodista es buena o mala, pero en esa ocasión estaba haciendo de entrevistador/mediador y acabó acaparando toda la atención y no dejando hablar a los invitados. En esa ocasión no estaba ejerciendo bien su papel, por muy comprensible que fuera que saltara como saltó y por mucha razón que tuviera.
Y yo que me he acordado del funcionario de correo que me suele tardar diez minutos en enviarme una carta... ains...
Creo que la gente está un poco despistada. ¿soy el único que ve cristalino que dejó a la mujer embarazada para que el banco no pudiera deshauciarlos, y que el banco lo hizo cuando lo hizo porque después ya no podría?
#38 No, detener el embarazo tampoco se puede porque un sector importante de la población, que en muchos casos se solapa con los que los critican por tener hijos, dice que eso no puede ser.
Y los anticonceptivos pueden fallar, así que las opciones son, o no folles si eres pobre, o en el caso de esta pareja dar el niño en adopción porque no lo pueden mantener.
Una fieshta, vamos.
#40 Desde luego si ese malpensar se dirigiese a la clase política y a las grandes empresas estaríamos entre los países más ricos del mundo. Pero tal como están las cosas siempre va dirigido a los mismos.
El dependiente de la tienda de móviles cobra su comisión si la portabilidad se realiza. Toda la gestión de la portabilidad (que es un coñazo, ojo, no es dar a un simple botón) y el tiempo dedicado a asesorar lo pierde en los "amagos".
Por otro lado, el móvil queda paralizado en tienda y es posible perder una venta real por eso. Pensad que el valor de cada móvil es elevado y las tiendas no pueden tener un stock gigante porque eso cuesta una paaasta.
La alternativa sería que no se cobrara por cancelar, sino por "tramitar", pero entonces pagaríamos justos por pecadores.
Una de las cosas más graciosas sería verles en el próximo debate a cinco de aquí a cuatro años (si se celebra, y bajo las mismas condiciones que este año)