#317 Bueno, realmente a vagos que no trabajan e incompetentes se les puede echar aunque sean funcionarios, el problema es que nadie da la cara para denunciarlos. De hecho las faltas graves son sancionables con la pérdida de la situación de funcionario o estatutario. Estoy de acuerdo en gran parte de lo que dices.
Un saludo!
#171 Yo estoy de acuerdo con eso que dices de que las oposiciones están ahí para todos y que hay que echarle huevos para aprobarlas. Ahora, distinto es el justificarse de por vida por haber aprobado un examen, cuando en muchas otras profesiones sin tanta estabilidad no se deja de estudiar jamás (no sólo 2-4 años para preparar el examen), a un nivel (depende del puesto) muchísimo más elevado (léase médico, científico, ingeniero, etc...), y en las que hay que demostrar a diario resultados so pena de ir a la calle. Para mí, el decir "mi puesto es fijo porque yo aprobé unas oposiciones" es equivalente a "no sé hacer eso porque soy de letras", es decir, una excusa muy puerca y muy barata para justificar la propia incompetencia.
Que a los funcionarios se les recorten derechos es una aberración, porque, como bien han dicho por ahí arriba, esas son las condiciones normales que todo trabajador debería tener y por las que se debería estar quemando las calles a fecha de hoy. Ahora bien, opino que por ser empleados públicos pagados con el dinero de todos, la estabilidad laboral debería estar ligada a AUDITORÍAS de las de verdad, de las que son rigurosas e imparciales, de esas en las que se levantan las alfombras y se saca hasta el último gramo de mierda de debajo. De esa forma, los funcionarios eficientes y trabajadores mantendrían ese estatus sin problema, los garrulos irían a la puta calle y los que consientan que los garrulos medren, a la calle también. Y que no me venga nadie a decir que eso es una intromisión en tal derecho o que causa estrés o puñetas del estilo, porque eso es lo que hace todo chichimundi que trabaja en la privada: demostrar que desempeña su cometido de manera eficaz. Nada de tener un puesto de trabajo blindado A PESAR DE la incompetencia y con la justificación de "haber aprobado un examen". Semejante estabilidad debe ser ganada por medio de un desempeño eficiente continuado, no por un examen que pudo haber sido aprobado (y lo digo con total conocimiento de causa) por pura carambola en un día concreto.
Un saludo!