#45: No es una cuestión de salarios, sino sobretodo de medio ambiente y seguridad laboral, y también de horarios de trabajo (aquí España si que falla).

#46: Para empezar, agradecería que escribieras bien las interrogaciones, que en español usamos dos por cada pregunta, una para abrir y otra para cerrar. También se agradece la no utilización de abreviaturas de SMS y la sí utilización de acentos. ¡No cuesta tanto!

¿cómo vas a prohibir las cosas por que las condiciones son diferentes en otro sitio???

La idea es simple: proteger a los empresarios españoles que cumplen las normas de España.
¿Para que quieres poner normas en España si luego se llevan la producción a otro sitio?

No es una cuestión de salarios, sino de seguridad laboral, higiene y ergonomía. Si un empresario español está contratando su producción en una fábrica insegura, está favoreciendo que mueran algunas personas. ¿Que pasa si un español contrata en el extranjero a un matón a sueldo? Pues esto lo mismo, si contratas algo que puede suponer la muerte de una persona, eres en parte responsable. Lo mismo con los horarios excesivos, que a la larga pueden reducir la esperanza de vida. Existe un consenso de que las jornadas laborales no deben ir más allá de las 8 horas diarias, si en un país quieren trabajar 6, adelante, pero si en otro quieren trabajar 10, excluidos.

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A parte de que el criterio medioambiental es inexcusable: la contaminación se extiende de forma global, por lo tanto si tiene sentido impedir que entre en España productos que se hayan producido sin cuidar el medio ambiente.

es un sinsentido absoluto, te votan positivo porque suena bien, pero no sabes lo que dices.....de hecho hasta es posible que sean ilegales muchas cosas que pasan en España respecto a otros países de nuestro entorno; no podríamos venderles a ellos por esa regla de 3.....

Que nos den un toque de atención, por mi encantado. A lo mejor se ponían las pilas muchos empresaurios españoles que basan su productividad en hacer horas extra y no en organizar su empresa de forma que sea más productiva.

¿Cuántos empresarios has visto que hayan reducido la factura de la luz mediante la energía solar fotovoltáica ahora que es muy rentable? Ninguno o muy pocos. ¿Cuántos han basado su producción en las horas extras (a veces no pagadas) que realizan sus empleados? Unos cuantos.