#74 soy inquilino, tuve que dar de alta mi instalación de luz, yo pagué el alta y el dueño pagó la adecuación a la normativa vigente, me llegaron cartas de q el anterior inquilino tenía deudas, les dije q yo no era el anterior inquilino y fin de la historia.
#103 Vale, por lo que entiendo la OIT recoge que el trabajador tiene derecho a fraccionar las vacaciones (no sólo en dos partes, como dice el artículo) siempre que una de ellas dure por lo menos dos semanas.
Los de Laboro lo ven como una buena noticia para el trabajador, entiendo que porque hay gente a la que obligan a coger semanas sueltas.
Pero si yo como trabajador quiero fraccionar mis vacaciones en 4 semanas salteadas a lo largo del año, esa norma me lo impide.
"Por cada año trabajado corresponden 30 días naturales. Se pueden fragmentar en dos partes siempre que una de ellas sea de al menos dos semanas. No importa si el contrato es a tiempo completo o parcial."
¿Una parte de al menos dos semanas? ¿Dónde pone eso en el ET?
https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1995-7730&tn=1&p=20151024#a38
Artículo 38. Vacaciones anuales.
1. El período de vacaciones anuales retribuidas, no sustituible por compensación económica, será el pactado en convenio colectivo o contrato individual. En ningún caso la duración será inferior a treinta días naturales.
2. El período o períodos de su disfrute se fijará de común acuerdo entre el empresario y el trabajador, de conformidad con lo establecido en su caso en los convenios colectivos sobre planificación anual de las vacaciones.
En caso de desacuerdo entre las partes, la jurisdicción competente fijará la fecha que para el disfrute corresponda y su decisión será irrecurrible. El procedimiento será sumario y preferente.
3. El calendario de vacaciones se fijará en cada empresa. El trabajador conocerá las fechas que le correspondan dos meses antes, al menos, del comienzo del disfrute.
Cuando el período de vacaciones fijado en el calendario de vacaciones de la empresa al que se refiere el párrafo anterior coincida en el tiempo con una incapacidad temporal derivada del embarazo, el parto o la lactancia natural o con el período de suspensión del contrato de trabajo previsto en el artículo 48.4 y 48.bis de esta Ley, se tendrá derecho a disfrutar las vacaciones en fecha distinta a la de la incapacidad temporal o a la del disfrute del permiso que por aplicación de dicho precepto le correspondiera, al finalizar el período de suspensión, aunque haya terminado el año natural a que correspondan.
En el supuesto de que el período de vacaciones coincida con una incapacidad temporal por contingencias distintas a las señaladas en el párrafo anterior que imposibilite al trabajador disfrutarlas, total o parcialmente, durante el año natural a que corresponden, el trabajador podrá hacerlo una vez finalice su incapacidad y siempre que no hayan transcurrido más de dieciocho meses a partir del final del año en que se hayan originado.
#83 El ET no es la única norma que aplica. Muchas veces hay normas de otras instituciones, sentencias que crean jurisprudencia en las interpretaciones, etc... en este caso concreto:
http://laboro-spain.blogspot.com.es/2015/05/derecho-dos-semanas-vacaciones-seguidas.html
#103 Vale, por lo que entiendo la OIT recoge que el trabajador tiene derecho a fraccionar las vacaciones (no sólo en dos partes, como dice el artículo) siempre que una de ellas dure por lo menos dos semanas.
Los de Laboro lo ven como una buena noticia para el trabajador, entiendo que porque hay gente a la que obligan a coger semanas sueltas.
Pero si yo como trabajador quiero fraccionar mis vacaciones en 4 semanas salteadas a lo largo del año, esa norma me lo impide.
#103 La única jurisprudencia que se puede considerar fuente de Derecho es la doctrina reiterada del Tribunal Supremo. Dos o más sentencias seguidas en el fallando en el mismo sentido.
#176 O los tribunales superiores de las CCAA en algunos temas relativos a sus competencias.
En portada un libro prologado por J.M. Mulet, esto sí que es sorpresa
#45 Cortado o ‘Espresso Macchiato’
“Cuando el camarero italiano preparaba muchos expresos, algunos clientes los pedían con un poco de leche. Al servirlos era complicado diferenciarlos, así que el camarero cogía un poco de espuma de leche y ‘manchaba’ el expreso”. Así nace el ‘macchiato’ que significa manchado, aunque curiosamente este café se llama cortado en España.
http://elpais.com/elpais/2016/08/10/fotorrelato/1470830218_444114.html#1470830218_444114_1470831991
Ojo, que detrás está Zitrón, y estos saben lo que hacen (ventiladores para túneles en todo el mundo).
#61 yo me cago en el método rápido, ágil, simple y privado de las señoras que cuentan monedas lentamente, cayéndose algunas, sumando mal y en voz alta en la cola del supermercado
Me sudan las manos de lo nervioso que me he puesto
¿No decían que el orden de los componentes tiene que ir de mayor a menor?
https://www.farmaciaserra.com/2l-cl1-labolife.html
Cada secuencia de 10 cápsulas contiene:
[...]
Excipiente
Lactosa 0,836 g
Sacarosa 2,964 g
Y ojo al final de la página donde dice:
INFORMACIÓN SOBRE COMPLEMENTOS ALIMENTICIOS
#9 me gusta ese hashtag para combatir tanto clickbait
No olvidemos que, aparte de estas mamandurrias, ostenta orgulloso la primera expulsión del Congreso de los Diputados: El diputado Martínez Pujalte expulsado del congreso
http://www.elultimorecurso.es/?p=63
José Yoldi ya trató el tema de Coro Cillán y su intento de reabrir la causa del 11M. Menuda elementa.
¿Otra vez en portada? El Consejo de Informativos de TVE detecta noticias-trabalenguas que camuflan los escándalos del PP
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#69 di de alta mi instalación con deudas pendientes del anterior inquilino