d
Tengo 29 años y valgo 400 euros
La ciudad ya está en iPhone y iPad
hoy.esEl Ayuntamiento de Badajoz ha puesto a disposición de los usuarios de iPhone y iPad la aplicación iBadajoz que les permite estar informado sobre la actualidad de la ciudad.
Los fraudes a los informáticos. Cesión ilegal de trabajadores
laboro-spain.blogspot.comLa cesión ilegal de trabajadores está tan extendida en el mundo informático que pocos trabajadores se dan cuenta de que la están sufriendo y tampoco de las grandes ventajas que puede obtener demandando en el momento adecuado.
Cocinero desquiciado en Canal Extremadura
youtube.comCocinero desquiciado en el programa de tarde del Canal Extremadura, mejor verlo
Sigue las instrucciones en pantalla, son muy sencillas
pulsa-f5.comComo dice en la web lo único que tienes que hacer es pulsar F5 y esperar
El único gato al que le chifla estar en remojo
es.noticias.yahoo.comNormalmente gato y agua van por separado, pero mejor ver el video
#1 4º grados en diciembre es todo un lujo Pero si, hacen falta unas de felpa
'Foot Stickets': Las zapatillas mas pequeñas [ENG]
wired.comEl Footsticker es una membrana de plástico flexible que se adhiere a su piel como un..., bien, como una segunda piel. Hay tres diseños, cada uno concebido para una actividad diferente.
Dios mio que montaje mas bien hecho y que original !!!!
Por cierto, vaya mierda de final tiene el juego. La canción no pódia ser mas mala
#4 Se te ha olvidado poner lo de ironic.
pero si encima se lo pasa andando de espaldas... es evidente q no tiene novia !!!
#2 Hay niveles que es super mecanico todo una vez sabes lo que hay que hacer. Yo hay veces que ni miro para dar los saltos, se donde caigo. Y solo me lo he pasado tres veces o cuatro.
Lo que me voy a descojonar este finde cuando pruebe estas cosas.
Como coño habra descubierto donde tirar los portales para salirse de los mapas, yo flipo. 
Con esto ha conseguido el tiempo más rápido del mundo, 9:25, que quitándole el tiempo que pasa en el ascensor se quedaría en un par de minutos como mucho. A ese par de minutos de juego le ha dedicado ¡casi 2 años!
I don't believe anyone else in there right mind would try to do what I have done in this video. I completed the first segment on September 13, 2008, 06:12 AM and the last segment on July 03, 2010, 08:32 PM. Almost 2 years of working on this.
Lo cual confirma la teoría de #2
Y encima tapa el pastel del final. The cake is a lie!
Los nacionalismos son las causas de todas las guerras, incluidas las religiosas.
Voto sensacionalista
Bueno nenes un gran debate, supongo que el hecho de que esta historia me haya costado 1200 euros que no voy a recuperar y no poder ver a mi familia que no veia hace 5 meses y no podré ver hasta dentro de 5 meses mas, me hace tener una opinión bastante posicionada.
En fin, voy a dormir, espero que solucioneis todo esta noche y mañana mandeis un email al gobierno y los controladores con todas las respuesta. Es coña
Ale un saludo, y un gran e interesante debate !!
Sobre el estado de alarma ilegal:
http://kcy.me/1a1h
#42 Siento lo de tu viaje Que descanses!
Yo también marcho a dormir que ya es hora, hasta mañana!
#34 porque la única patria del trabajador es el trabajo. Solo los tontos pelean por banderas...
#33 Un decreto no puede ser de dudosa legalidad, es un documento legal en si mismo, y si no fuera legal no se podría aprobar.
¿Cuales son los motivos que han llevado a aprobar ese decreto? Llevamos años amenazados por 4 pijos con sueldos desproporcionados del estado que se creen insustituibles.
Se está aplicando justicia, cuando uno va de listo puede pasar como ha pasado durante años. Pero cuando uno ataca al pueblo (que no al estado) con un plantón el primer dia del puente. Que se atenga a las consecuencias porque ahí ya no va de listo, ahí se ha pasado de listo...
#36 Leete la ley, y luego me cuentas (busca información también sobre el real decreto para decretar el estado de alarma, porque no se cumplen las premisas para establecerlo).
E insisto, en que el gobierno aprobó el real decreto el viernes a las 21:30 de un puente de 5 días por algo....
El fallo lo cometieron los controladores que mordieron el anzuelo como bobos....
#37 ¿Entonces la solución cuando no se ponen de acuerdo a la hora de negociar un convenio es imponerles uno a golpe de real decreto? Espero que este sea un caso aislado....porque como siente precedente estamos jodidos.
Por cierto, si tenían el convenio que tenían es porque algunos gobernantes lo han negociado y firmado.
#36 Bill Gates
Vamos a ver majo, no les defiendo a los controladores, lo que critico es lo que se hace con ellos.
No lo que hacen ellos.
Pueden ser el mismo satanas en persona, que eso no quita para que critique una respuesta equivocada, inmoral, desproporcionada, ya sea contra los controladores, contra perico los palotes o quien sea.
Es como si a un ladrón por robar una barra de pan o robe un dineral, le cortan las manos, pues ya me puedes decir que es un ladron, que es reincidente, que es muy malo, que viene desde el mismisimo infierno, que me seguira pareciendo una respuesta desproporcionada, inhumana, cobarde, de bajo nivel, etc...
Un saludo.
Es igual de totalitario imponer a golpe de real decreto que a golpe de amenaza haciendo una huelga encubierta. Exactamente igual de grave con la salvedad de que el gobierno ha sido elegido por el pueblo para hacer lo que corresponda, los controladores no.
Y si un grupo de trabajadores amenaza al estado, es obligación del estado echarlos.
#32 Vamos a ver, ¿tu quien crees que ha empezado todo esto aprobando un real decreto con medidas de dudosa legalidad el viernes a las 21:30 de un puente de 5 días?
#33 Un decreto no puede ser de dudosa legalidad, es un documento legal en si mismo, y si no fuera legal no se podría aprobar.
¿Cuales son los motivos que han llevado a aprobar ese decreto? Llevamos años amenazados por 4 pijos con sueldos desproporcionados del estado que se creen insustituibles.
Se está aplicando justicia, cuando uno va de listo puede pasar como ha pasado durante años. Pero cuando uno ataca al pueblo (que no al estado) con un plantón el primer dia del puente. Que se atenga a las consecuencias porque ahí ya no va de listo, ahí se ha pasado de listo...
#36 Leete la ley, y luego me cuentas (busca información también sobre el real decreto para decretar el estado de alarma, porque no se cumplen las premisas para establecerlo).
E insisto, en que el gobierno aprobó el real decreto el viernes a las 21:30 de un puente de 5 días por algo....
El fallo lo cometieron los controladores que mordieron el anzuelo como bobos....
#37 ¿Entonces la solución cuando no se ponen de acuerdo a la hora de negociar un convenio es imponerles uno a golpe de real decreto? Espero que este sea un caso aislado....porque como siente precedente estamos jodidos.
Por cierto, si tenían el convenio que tenían es porque algunos gobernantes lo han negociado y firmado.
#36 Bill Gates
Vamos a ver majo, no les defiendo a los controladores, lo que critico es lo que se hace con ellos.
No lo que hacen ellos.
Pueden ser el mismo satanas en persona, que eso no quita para que critique una respuesta equivocada, inmoral, desproporcionada, ya sea contra los controladores, contra perico los palotes o quien sea.
Es como si a un ladrón por robar una barra de pan o robe un dineral, le cortan las manos, pues ya me puedes decir que es un ladron, que es reincidente, que es muy malo, que viene desde el mismisimo infierno, que me seguira pareciendo una respuesta desproporcionada, inhumana, cobarde, de bajo nivel, etc...
Un saludo.
Pero si lo que quieren no es que les respeten las horas, lo que quieren es cobrarlas como horas extras. Llevan muchos años riendose de todos, vuelvo a repetir... mira cuantos sindicatos les apoyan.
Su trabajo no lo puede hacer cualquiera no... tampoco puede ser cualquier neurocirujano y no cobran 350mil euros anuales y dan mas horas que un controlador
Si justicia es dar a cada uno lo que se merece, se está aplicando justicia con ellos. Porque se han reido de todos durante años
Por otro lado el tema de la sedición pertenece a la ley penal y procesal de la Navegación Aérea....de 1964!
Yo pensé que al entrar en democracia las leyes de la dictadura quedaban abolidas....pero ya veo que no.
#28 Entre tener que recuperar las horas por bajas....y cobrar las horas extras que cobraban...yo creo que debe haber un punto intermedio.
Claro, que para llegar a ese punto intermedio hay que negociar....y para que negociar pudiendo imponerlo a golpe de real decreto!
Si, si yo llego al computo de horas anual y me voy a casa es ilegal. Legalmente es una ausencia del trabajo no justificada. Es mas si no me pagan y no voy a trabajar es ilegal también. Cosas de la justicia macho...
Lo de la huelga con 100% de servicios minimos si es una puta basura. Pero no tenemos una ley de huelgas que regule esto, y a dia de hoy los servicios minimos los fija la patronal, y asi va como va la cosa que se rien de todos nosotros.
#24 ¿A ti tampoco te tienen en cuenta en el computo de horas anuales las bajas, horas de formación, horas sindicales, etc...?
El día que una controladora pillé una baja por maternidad a ver como recupera todas esas semanas de baja....
#24 David
¿Sabes que es un contrato?
¿Sabes que el contrato manda sobre el convenio pero no puede empeorar las condiciones reflejadas en el convenio?
Entonces si pactas unas horas determinadas a cambio de un salario determinado, cuando haces las horas, ya has cumplido el contrato, no tienes ninguna obligación con la otra parte.
Por no decir que es ilegal trabajar mas horas normales que las que se pactan.
Si te obligan por otra ley, ya sea decreto o lo que quieran, también hay otra ley que dice, que siempre se aplicara la interpretación mas favorable al trabajador.
Y si no te pagan y no vas a trabajar no es ilegal.
Ya que si haces eso, seria esclavitud, y tu con tu opinión estarias defendiendo la esclavitud.
Si te refieres a eso que dice que todo español tiene el derecho y el deber a trabajar....
Tambien deberias considerar lo del trabajo digno (osea condiciones laborales que no solo es dinero, tambien es tiempo).
Y que el derecho y el deber de trabajar te lo ha de garantizar el gobierno de turno.
Y que si no te has dado cuenta, hay mucha gente en el paro o sin paro ya que no se le reconoce el derecho a trabajar.
Y sin embargo he de suponer que ves bien en este caso que se aplica la obligación a trabajar, pero aqui pasas por alto en que condiciones, y te dan lo mismo, aunque sea gratis, obligado, militarizado, con presión, etc....
Un saludo.
#30 Mira majo ve a su sindicato y que te expliquen por qué durante años ha sido incapaz de llegar a un acuerdo con su empresa (AENA) para cerrar nuevo convenio laboral ... a.. espera .. es que no podía mejorar las condiciones anteriores porque ... porque eran inmejorables.
Cuando hacían 1200 horas de base, y el resto de las ingentes cantidades de horas que echaban las cobraban a precio de puta de lujo, la salud de los controladores era de hierro (su ratio de bajas realmente bajo).. etc, etc, etc..
Hay mucha documentación en internet, pero mucha y muy fiable (incluso controladores) que confirma han estado abusando de forma flagrante y durante años de un convenio que a todos los efectos es una obscenidad.
El viernes su sindicato se pasó de listo y tras tocar los cojones a un toros se han llevado una cornada. Ser listo también es ser previsor y anticiparse a todos los posibles escenarios. Que lo recuerden para la próxima vez.
Y que sigan llorando a cámara.
#36 Leete la ley, y luego me cuentas (busca información también sobre el real decreto para decretar el estado de alarma, porque no se cumplen las premisas para establecerlo).
E insisto, en que el gobierno aprobó el real decreto el viernes a las 21:30 de un puente de 5 días por algo....
El fallo lo cometieron los controladores que mordieron el anzuelo como bobos....
#37 ¿Entonces la solución cuando no se ponen de acuerdo a la hora de negociar un convenio es imponerles uno a golpe de real decreto? Espero que este sea un caso aislado....porque como siente precedente estamos jodidos.
Por cierto, si tenían el convenio que tenían es porque algunos gobernantes lo han negociado y firmado.
#19 Si sería culpa del maquinista, sus quejas debe hacerlas a través de una huelga o en los tribunales si cree que su situación laboral es ilegal. No ausentandose ilegalmente del trabajo.
#20 A partir de ahora el gobierno en vez de andar negociando convenios....todo a golpe de real decreto, al más puro estilo del abuelo Paco....
Insisto, nos mean y decimos que llueve.
#23 Que el 70%, 80% o 90% (me da realmente igual) de los controladores se pongan malos simultaneamente.. y provoquen el bloqueo del espacio aéreo en lo que reconocen es una huelga a todos los efectos brutal e ilegal ... no tiene explicación posible.
(*) O si, que tenéis un sindicato controlado por unos enfermos narcisistas que os han hecho "ver" que vivís la peor situación laboral y que vuestra super-capacidad os da derecho a cobrar sueldos de ejecutivo de multinacional .. o eso, o simplemente estais todos enfermos.
Pero que no se preocupe nadie. Dentro de 6 meses parte de los actuales controladores van a tener tiempo para meditar muy mucho y de aprender nuevas profesiones o mejorar idiomas.
#20 david.
Habiendo visto esto que has mencionado de:
- Si pueden dimitir, cualquier militar puede dejar de serlo cuando quiera. Lo que no puede es dejar de ir al trabajo sin motivo y sin dimitir
No se si seguiras opinando lo mismo depues de que en #18 damian te ha respondido con esto:
- En el ejercito las unicas formas de rescindir un contrato son por muerte, por finalizacion de contrato y por baja psicologica.
Pero si sigues opinando lo mismo, te diré como damian, que del ejercito no te puedes ir cuando quieras.
Solo añadire al comentario de damian, que la otra posibilidad que le falta a su argumento es:
Cuando hayas finalizado el contrato, que si no recuerdo mal, la ultima información que tengo por experiencia propia es que es un contrato de 3 años.
Para terminar, si no es mucho pedir....
¿Me puedes explicar que circustancías han de pasar para que un hecho sea un abandono ilegal del puesto de trabajo?.
Porque no se a que te refieres con lo de abandono de puesto ilegal.
Porque que yo sepa, se puede dejar de trabajar cuando a uno le da la gana, a no ser que se rija por el código legal militar.
Y el empresario puede echarte si no esta de acuerdo con tu actitud, tu trabajo, etc...
No necesita el empresario obligar a trabajar porque si al trabajador.
Y que yo sepa, si faltas a trabajar 1 o 2 dias, es una falta leve el las leyes laborales.
Pero han dicho de meter a la cárcel a los controladores por sedición, que si no me equivoco no sirve para acusar a un trabajador civil.
Quizás por eso les han pasado a régimen militar así porque si, y hacen decretos leyes según convenga al gobierno.
Un saludo.
#14 si el motivo del retraso es que el maquinista se fue a su casa abandonando su jornada laboral sin ningun motivo, si, le echaría la culpa al maquinista y exigiría su expulsión de Adif.
#20 A partir de ahora el gobierno en vez de andar negociando convenios....todo a golpe de real decreto, al más puro estilo del abuelo Paco....
Insisto, nos mean y decimos que llueve.
#23 Que el 70%, 80% o 90% (me da realmente igual) de los controladores se pongan malos simultaneamente.. y provoquen el bloqueo del espacio aéreo en lo que reconocen es una huelga a todos los efectos brutal e ilegal ... no tiene explicación posible.
(*) O si, que tenéis un sindicato controlado por unos enfermos narcisistas que os han hecho "ver" que vivís la peor situación laboral y que vuestra super-capacidad os da derecho a cobrar sueldos de ejecutivo de multinacional .. o eso, o simplemente estais todos enfermos.
Pero que no se preocupe nadie. Dentro de 6 meses parte de los actuales controladores van a tener tiempo para meditar muy mucho y de aprender nuevas profesiones o mejorar idiomas.
#20 david.
Habiendo visto esto que has mencionado de:
- Si pueden dimitir, cualquier militar puede dejar de serlo cuando quiera. Lo que no puede es dejar de ir al trabajo sin motivo y sin dimitir
No se si seguiras opinando lo mismo depues de que en #18 damian te ha respondido con esto:
- En el ejercito las unicas formas de rescindir un contrato son por muerte, por finalizacion de contrato y por baja psicologica.
Pero si sigues opinando lo mismo, te diré como damian, que del ejercito no te puedes ir cuando quieras.
Solo añadire al comentario de damian, que la otra posibilidad que le falta a su argumento es:
Cuando hayas finalizado el contrato, que si no recuerdo mal, la ultima información que tengo por experiencia propia es que es un contrato de 3 años.
Para terminar, si no es mucho pedir....
¿Me puedes explicar que circustancías han de pasar para que un hecho sea un abandono ilegal del puesto de trabajo?.
Porque no se a que te refieres con lo de abandono de puesto ilegal.
Porque que yo sepa, se puede dejar de trabajar cuando a uno le da la gana, a no ser que se rija por el código legal militar.
Y el empresario puede echarte si no esta de acuerdo con tu actitud, tu trabajo, etc...
No necesita el empresario obligar a trabajar porque si al trabajador.
Y que yo sepa, si faltas a trabajar 1 o 2 dias, es una falta leve el las leyes laborales.
Pero han dicho de meter a la cárcel a los controladores por sedición, que si no me equivoco no sirve para acusar a un trabajador civil.
Quizás por eso les han pasado a régimen militar así porque si, y hacen decretos leyes según convenga al gobierno.
Un saludo.
#13 Si pueden dimitir, cualquier militar puede dejar de serlo cuando quiera. Lo que no puede es dejar de ir al trabajo sin motivo y sin dimitir
#15 En el ejercito las unicas formas de rescindir un contrato son por muerte, por finalizacion de contrato y por baja psicologica.
#20 david.
Habiendo visto esto que has mencionado de:
- Si pueden dimitir, cualquier militar puede dejar de serlo cuando quiera. Lo que no puede es dejar de ir al trabajo sin motivo y sin dimitir
No se si seguiras opinando lo mismo depues de que en #18 damian te ha respondido con esto:
- En el ejercito las unicas formas de rescindir un contrato son por muerte, por finalizacion de contrato y por baja psicologica.
Pero si sigues opinando lo mismo, te diré como damian, que del ejercito no te puedes ir cuando quieras.
Solo añadire al comentario de damian, que la otra posibilidad que le falta a su argumento es:
Cuando hayas finalizado el contrato, que si no recuerdo mal, la ultima información que tengo por experiencia propia es que es un contrato de 3 años.
Para terminar, si no es mucho pedir....
¿Me puedes explicar que circustancías han de pasar para que un hecho sea un abandono ilegal del puesto de trabajo?.
Porque no se a que te refieres con lo de abandono de puesto ilegal.
Porque que yo sepa, se puede dejar de trabajar cuando a uno le da la gana, a no ser que se rija por el código legal militar.
Y el empresario puede echarte si no esta de acuerdo con tu actitud, tu trabajo, etc...
No necesita el empresario obligar a trabajar porque si al trabajador.
Y que yo sepa, si faltas a trabajar 1 o 2 dias, es una falta leve el las leyes laborales.
Pero han dicho de meter a la cárcel a los controladores por sedición, que si no me equivoco no sirve para acusar a un trabajador civil.
Quizás por eso les han pasado a régimen militar así porque si, y hacen decretos leyes según convenga al gobierno.
Un saludo.
Intentar justificar que alguien haga algo ilegal y con consecuencias descomunales para miles de personas porque alguien hizo algo legal, es de dementes...
Cuando aprueben la jubilación a las 67, me liaré a dar ostias a la gente por la calle con el pito al aire y naturalmente me daras la razón. En fin...
Tienen tanta razón que fijate la de sindicatos que los apoyan...
Esto es otra metáfora claro pff
#20 A partir de ahora el gobierno en vez de andar negociando convenios....todo a golpe de real decreto, al más puro estilo del abuelo Paco....
Insisto, nos mean y decimos que llueve.
#23 Que el 70%, 80% o 90% (me da realmente igual) de los controladores se pongan malos simultaneamente.. y provoquen el bloqueo del espacio aéreo en lo que reconocen es una huelga a todos los efectos brutal e ilegal ... no tiene explicación posible.
(*) O si, que tenéis un sindicato controlado por unos enfermos narcisistas que os han hecho "ver" que vivís la peor situación laboral y que vuestra super-capacidad os da derecho a cobrar sueldos de ejecutivo de multinacional .. o eso, o simplemente estais todos enfermos.
Pero que no se preocupe nadie. Dentro de 6 meses parte de los actuales controladores van a tener tiempo para meditar muy mucho y de aprender nuevas profesiones o mejorar idiomas.
#20 david.
Habiendo visto esto que has mencionado de:
- Si pueden dimitir, cualquier militar puede dejar de serlo cuando quiera. Lo que no puede es dejar de ir al trabajo sin motivo y sin dimitir
No se si seguiras opinando lo mismo depues de que en #18 damian te ha respondido con esto:
- En el ejercito las unicas formas de rescindir un contrato son por muerte, por finalizacion de contrato y por baja psicologica.
Pero si sigues opinando lo mismo, te diré como damian, que del ejercito no te puedes ir cuando quieras.
Solo añadire al comentario de damian, que la otra posibilidad que le falta a su argumento es:
Cuando hayas finalizado el contrato, que si no recuerdo mal, la ultima información que tengo por experiencia propia es que es un contrato de 3 años.
Para terminar, si no es mucho pedir....
¿Me puedes explicar que circustancías han de pasar para que un hecho sea un abandono ilegal del puesto de trabajo?.
Porque no se a que te refieres con lo de abandono de puesto ilegal.
Porque que yo sepa, se puede dejar de trabajar cuando a uno le da la gana, a no ser que se rija por el código legal militar.
Y el empresario puede echarte si no esta de acuerdo con tu actitud, tu trabajo, etc...
No necesita el empresario obligar a trabajar porque si al trabajador.
Y que yo sepa, si faltas a trabajar 1 o 2 dias, es una falta leve el las leyes laborales.
Pero han dicho de meter a la cárcel a los controladores por sedición, que si no me equivoco no sirve para acusar a un trabajador civil.
Quizás por eso les han pasado a régimen militar así porque si, y hacen decretos leyes según convenga al gobierno.
Un saludo.
Solo hay trabajadores en la parte mas tonta del proceso, separando las ceras por colores algo que podría hacer perfectamente una máquina