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Un navarro enamorado de Extremadura, de sus paisajes y de sus gentes. Allí llevé muchos veranos de campamento, cuando eran pequeñas, a mis hijas en verano (Valle del Jerte).
Un saludo y mi apoyo a esta gran mujer y a tod@s sus paisan@s.

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Hay un dato relevante por encima de los demás. En Dinamarca grupos estancos de 10-12 alumnos, en España grupos estancos de 25-30 alumnos. Al principio de la pandemia se les lleno la boca a todos los políticos sobre reducir el ratio de alumnos para la vuelta al cole en septiembre. A final nada de nada. Puedo entender que no haya dinero para contratar más profesores ya que los ingresos del estado y de las administraciones están a la baja por el descenso de la actividad económica, pero la clave está en el ratio. A grandes males grandes remedios y para conseguir algo a veces hay que hacer alguna renuncia. En mi colegio de primaria se estudió el caso en junio y ya se tuvo en cuenta que iba a ser inviable económicamente la contratación de más personal en septiembre, así que se le hizo una propuesta al departamento de educación de nuestra comunidad para reducir el ratio a la vez que se garantizaba la distancia social aumentando los espacios y todo ello sin contratar más personal. La clave era convertir a todo el profesorado en tutores (especialistas incluidos) y que cada uno, autorizara un grupo estanco de 13 alumnos. A veces, cuando los recursos escasean, conseguir algo en un aspecto significa renunciar a algo en algún otro. Es evidente que la calidad de la enseñanza no es la misma, aunque consideramos que siempre será mejor que la que podemos ofrecer online, si de esta manera conseguimos controlar los brotes y mantener el cole abierto hasta que haya un vacuna. Es evidente que la solución planteada sólo puede ser viable en un centro de primaria (y a lo mejor, no en todos los niveles). Nos dieron las gracias desde el departamento y en septiembre nos vemos con 25 alumnos por aula. ¿Qué va a hacer la administración cuando en un centro escolar haya más de 2-3 casos de Covid19? (Tenemos 600 alumnos en nuestro centro)

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¿Y si prueban a pagar mejores salarios, a no despedir a personal y cerrar oficinas reduciendo gestiones en ventanilla, a colocar sucursales en la España vaciada?...¿Y si además contagian en todas estas alocadas medidas al resto de empresarios? Y digo yo, que si hacen todo eso, ¿no aumentaran los potenciales clientes solventes?

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#13: Por supusto que pagan buenos salarios, si tienes más de 10 años de experiencia en el puesto, 6 idiomas y dos titulaciones te pagan 50€ sobre el SMI, y cuando lleves 15 años en la empresa te contratan fijo y te pagan el bonobús. ¡No te quejes!

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#13 no se que es mas triste, si tu alocada proposición o los alocados positivos que hss recibido. Ese es el nivel de este país. Colocar sucursales en la España vacía. Estamos perdidos.