#3 No cumple con el perfil. Rápido.

#3 Exacto, siempre que su contrato sea indefinido. Desde aquí huelo una sucesión diabólica de contratos temporales...

#8 Coño, mejor entonces, los contratos temporales en fraude de ley son (para el juzgado) mejor que los indefinidos.

Y demostrar el fraude de ley en los contratos en este caso (y en casi todos) es absurdamente sencillo, así que...

#27 Para una indemnización, bien, para recuperar el trabajo, no tanto.

#32 No es recuperar el trabajo (que no lo recuperará en ningún caso), sino para que, el día que salga la sentencia que decrete que el despido es nulo, cobre el salario desde el día del despido hasta el de la sentencia, con sus correspondientes cotizaciones a la SS. Y a la velocidad que va la justicia, eso pueden ser un par de años buenos, y una cifra final de 5 dígitos al menos.

El despido es nulo desde el mismo momento en que se produce estando ella embarazada. Independientemente de que se alegue esa causa, la empresa lo sepa, o lo que sea. Jurisprudencia del TS y del TC.

no hace ninguna falta que la empresa haya conocido la previa situación de embarazo para declarar nulo el despido. Será nulo, por tanto, todo despido de una trabajadora embarazada, salvo que existan razones objetivas para acordarlo, como el cierre de la empresa o una conducta de la trabajadora incompatible con sus obligaciones laborales. Lo que se prima es la aplicación taxativa del artículo 55.5. b del Estatuto de los Trabajadores y su reforma a tenor de la ley para la Conciliación de la Vida Familiar y Laboral, en cuanto protege a las embarazadas no obligándolas a informar de su situación de gestación
http://www.lavanguardia.com/vida/20090312/53658049535/el-supremo-declara-que-todo-despido-de-una-embarazada-es-nulo.html

#3 #8 #10

Lo más probable es que hayan dado por terminado el "contrato de obra" con el que esta gente suele trabajar. Si va a un juzgado será un fraude de ley, el contrato declarado indefinido, y el despido nulo. Y si se pone tonta, cesión ilegal de trabajadores. Pero claro, hay que ir al juzgado a denunciarlo, no al twitter.

#8 Da igual cómo sea el contrato, es nulo igualmente. Por no hablar de que, aun teniendo contrato temporal, muy probablemente será un contrato temporal en fraude, como el 90% de los que se hacen en este país:

http://laboro-spain.blogspot.com.es/2009/09/los-contratos-temporales-en-fraude-de.html

De hecho, si la chica es reportera, a ver qué motivo ponen en la cláusula de temporalidad para que el contrato temporal sea correcto. ¿Acaso tienen intención de dejar de emitir informativos?

Que la razón sea quedarse emabarazada, pues lo dice ella y podría ser, pero no lo sabes.
Que no se puede/debe despedir a una embarazada me da a mí que está en la ley. (vale, lo pone #3)

#10 En el ámbito laboral, la carga de la prueba está en la empresa, no en el trabajador. Si ella dice que la han echado por estar embarazada, es la empresa la que debe demostrar que no es así y hay motivos objetivos.

#3 es la eterna trampa de los contratos por obra y servicios, a la primera de cambio, estás en la calle.

#15 Totalmente de acuerdo, si tengo algo claro, es que este país funciona así por que interesa.

#15 Hombre, tú crees que los 7 millones de personas que han votado PP, lo hacen por altos valores humanos, por fidelidad a unos fines con principios o por el bien común? nada de eso, lo hacen por dinero, por interés. O más bien por el capital, que le interés es poco. Participan de todo lo que está saliendo a la luz. O acaso te has creido que se puede montar una F1 en Valencia con 4 concejales? no, ahí han habido personajes de todo pelaje, empresarios sin escrupulos, amiguetes del alama, familiares, etc. un montón de gente chupando del bote, por pertenecer a la familia.

#33 En realidad es al revés, la mayoría vota al PP por los valores sólidos y firmes que promueve, como por ejemplo: Iglesia, anti-abortismo, anti-Venezuela, la decencia de vestir bien, el cuestionamiento al diferente, los toros, la caza, apretar las clavijas a los "vagos que no trabajan porque no quieren", la teórica seriedad que tienen, el supuesto liberalismo económico (o conservadurismo, según les interese), etc.
Además cuentan con unos presupuestos propagandísticos enormes, tanto en dinero A como en B, así como intereses de mucha gente poderosa que les hace el juego ante la opinión pública.