Mientras tanto los verdaderos criminales, los que han privatizado y recortado y por culpa de quienes ahora muere gente o pierden sus casas siguen tranquilos en casa. Algunos indultados, otros como Urdangarín o banqueros saben que para ellos la justicia tiene otra vara de medir
#43 Muy buena la aportación de #42 que se ve que está muy puesto en temas legales. Han salido unos cuantos puntos y seguro que nos dejamos más
un tema importante es que entre los que estáis en situación de cesión ilegal, que serán prácticamente todos los que llaman "consultores" algunos estarán con contratos de obra y servicio o algún tipo de contrato temporal. En definitiva con contratos en fraude de ley, porque el supuesto servicio no tiene entidad, no es más que una cesión de trabajadores. Demandar la cesión ilegal también sirve para que se reconozca que el vínculo ha de ser indefinido y además con la empresa que el trabajador elija.
A buen entendedor...
eso sí hay que denunciar mientras la relación está vigente, después no sirve más que para reconocer la improcedencia de un despido
si me he equivocado en lo de padefo, me alegro mucho de haberme equivocado
en el resto desgraciadamente no me equivoco. Ojalá tengas suerte y no te ocurra, pero el caso de que te asignan a un proyecto interno (si es que los hay) es un poco de anuncio de compresas en muchas empresas. Sino, ¿por qué hay tanta gente en la calle?
la subcontratación es un negocio muy, muy lucrativo para las consultoras y mucho deja dinero por medio, a veces también en ambos lados. No será la primera vez que oigo que se contrata a tal proveedor que es el que deja mejores propinas. La ética brilla por su ausencia, claro
y buena idea lo del follonero!
#30 es muy fácil Sr. padefo: la empresa charcutera que se interpone en esa relación laboral ¿qué función cumple?
Ud sabe que le van a pagar menos y no disfrutar de los beneficios sociales que tendrán el resto de gente que trabaja con Ud?
Y la última y no menos importante: ¿cuando se acabe esa "asignación" sabe lo que va a ocurrir? -> A la puta calle!
Todo eso sin que la otra empresa "cliente" del lupanar tenga que gastarse nada extra por despedirle, ni pérdida de imagen
Estamos comiendo la porquería de la marca España por encima de nuestras posibilidades
#31 Lo de sr. padefo si es por mí, te equivocas y bastante
En cuanto a las cárnicas, mi pregunta va porque quiero entender muy bien qué hay de malo en ello para poder utilizar buenos argumentos cuando tenga que atacar sus prácticas. Que es malo ya lo presupongo, todo el mundo lo dice, sólo lo defienden empresaurios y hasta la ley lo contempla. Pero eso no me vale, yo quiero entenderlo.
Lo de que voy a disfrutar de menos beneficios sociales y me van a pagar menos no puede ser siempre cierto. Si mi empresa me cede a otra no me va a quitar mis beneficios sociales ni me va a bajar el sueldo, y la empresa a la que soy cedido ilegalmente lo mismo tiene peores condiciones para sus currantes, ¿no?
Lo de que a la puta calle cuando se acabe la asignación tampoco le veo sentido. Cuando se acabe la asignación me intentarán encasquetar en otra empresa, y si no lo consiguen me mandarán a la puta calle. Pero si en lugar de cederme ilegalmente estuviese haciendo un proyecto en mi propia empresa, si el proyecto se acaba estaría exactamente en la misma situación: o sale otro proyecto o a la puta calle igualmente.
Por tanto sigo sin entender por qué la cesión es una basura y es ilegal (sin ponerlo en duda, insisto).
#25 No es que debiera ser ilegal, es que lo es, salvo que sean ETTs
Así que ya sabéis lo que son las cárnicas, consultoras charcuteras, etc.
Ud cumple alguna función en medio de todo eso? No, yo pongo el cazo... #marcaEspaña
por el camino de la subcontratación y de la cesión ilegal que no es otra cosa que tráfico de mano de obra llegamos a la precarización, a ir dejando dinero a empresas que no aportan nada y que lo único que hacen es enriquecerse con nuestro trabajo
¿lo normal? O es que tantos miles de moscas no pueden equivocarse? Pues la inspección de trabajo y el estatuto de los trabajadores lo tienen muy claro: sanción y obligación de readmitir al trabajador en la empresa que prefiera y con contrato indefinido, incluso si es la administración pública
cual es la aportación de esas empresas a la sociedad si no hacen más que hacer de intermediarias y llevarse dinero que iría directamente a los trabajadores?
Lo de Cap Gemini ha supuesto un punto de inflexión, a ver si vamos con la lección bien aprendida y les paramos los pies a los de la patronal que quieren abaratar salarios mientras se blindan los suyos