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#2 De toda la vida se ha llamado tener un amigo muy feo para tu parecer algo más guapo.

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#44 Y paso hace 14 años y era mi segundo trabajo lol
La cosa es muy diferente ahora.

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#23 La verdad es que no estaba nada bien (ni yo ni el resto de compañeros). Los dos que sí estábamos más preocupados por nuestra situación intentamos convencer al resto de compañeros para hacer presión en bloque (eramos 6 personas), pero los otros 4 dijeron que pasaban de historias y de follones, así que no nos quedó más que reclamar individualmente.

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Mira, me suena la historia. Yo estuve trabajando de operador informático monitorizando sistemas 24/7 con turnos rotativos (incluyendo noches).
No pagaban ni nocturnidad ni festivos, y nos obligaban a pasar el testigo al siguiente operador cuando tocaba cambio de turno, misteriosamente cuando me tocaba de noches los de la mañana siempre llegaban tarde siempre y tenía que quedarme media hora más para comentarles qué había ocurrido por la noche.

El caso es que le mandé un burofax a la empresa diciendo todas las horas extras que había tenido que hacer, todos los días que había trabajado con nocturnidad y en festivos y no me los habían pagado como extra tal y como ponía en el convenio, etc, etc... y todo el dinero que me debían (en total eran algo más de 3000€ en menos de 5 meses).

Al día siguiente me despidieron improcedentemente. Eso sí, me pagaron hasta el último céntimo que les pedí en el burofax.

redscare

#18 Si hubieras puesto demanda por reclamación de cantidad igual no te habían despedido. Aunque entiendo que lo hiciste a propósito para irte de allí cobrando tu pasta.

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#23 La verdad es que no estaba nada bien (ni yo ni el resto de compañeros). Los dos que sí estábamos más preocupados por nuestra situación intentamos convencer al resto de compañeros para hacer presión en bloque (eramos 6 personas), pero los otros 4 dijeron que pasaban de historias y de follones, así que no nos quedó más que reclamar individualmente.

aneolf

#18 Tal vez, si hubieras demandado por despido nulo, lo hubieras ganado. Tal y como indica #7 existe el derecho de indemnidad. En esos casos se invierte la carga probatoria y es la empresa la que tiene que demostrar que no hubo represalia en tu despido. Tu sí tenías una prueba: el burofax.

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#44 Y paso hace 14 años y era mi segundo trabajo lol
La cosa es muy diferente ahora.

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Resumen pa tontos como yo:

Un equipo de científicos encontró una partícula misteriosa llamada X(2370), que parece estar hecha del "pegamento" que mantiene unidos a los componentes más pequeños de las partículas: los quarks y gluones.

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#65 Dependerá de la persona, como todo, pero yo tengo 38 años y sigo jugando videojuegos varias horas al día y me divierte. Ahora sería incapaz de pegarme 10 horas como hacía cuando era un chaval, pero por poder, podría estar 4 horas a diario fácilmente.

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#16 No te preocupes que los seguros privados no tendrían ningún problema en quitar coberturas y subir el precio de manera absurda, como se puede ver en EEUU.

unodemadrid

#17 Te olvidas de la competencia.

m

#18: Cuando la hay, porque a veces hay acuerdos de precios.