Gracias a que se pagan esos sueldos tenemos a la gente mejor preparada que sacrifica su carrera en la privada, donde podrían estar ganando 3 o 4 veces más, para realizar un servicio público del que nos beneficiamos todos y pffff jajaja que siga otro que yo no puedo. Qué país.
![Pyongyang dice que enviará tropas a Ucrania en un mes [ENG]](https://cdn.mnmstatic.net/cache/3c/53/media_thumb_2x-link-3953505.webp?1719480366)
Pyongyang dice que enviará tropas a Ucrania en un mes [ENG]
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La consejera de Sanidad de Andalucía nos cuenta lo de las listas de espera, pero a su manera
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Uno de los restaurantes chinos más antiguos de Madrid, obligado a cerrar por la gentrificación. Tras 27 años en el barrio de Embajadores, cerrará sus puertas el próximo 1 de julio
cadenaser.com"La escuela de negocios que está a su lado ya cerró, el concesionario de Yamaha de enfrente también cierra. La tienda de encurtidos cerró a finales del año pasado, la de cosas de plástico de unos números más arriba también cerró antes el mes pasado, enfrente de esta otro está en liquidación. En el mismo edificio del restaurante chino, el año pasado un bajo donde había una escuela de baile se convirtió en un "bajo" turístico. Este año se pondrá en funcionamiento un edificio turístico en la otra esquina con Palos".
La Junta derivará pacientes a cinco clínicas privadas de la provincia de Cádiz para reducir las listas de espera
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Y yo que pensaba que el ÚNICO impedimento para la coalición era la entrada de Pablo Iglesias en el ejecutivo, que no había ningún problema más, ni de cargos ni por supuesto de programa, que se lo escuché yo de viva voz a Pedro, líder todopoderoso de la izquierda. ¿Me estáis diciendo que mintió? ¡Pero eso no es posible! La culpa tiene que ser de Podemos, si no no me lo explico.
No se esperan elecciones hasta dentro de cuatro años. Normal que no se preocupen por ese medio de transporte de pobres y muertos de hambre. Ellos ni lo usan ni les preocupa su funcionamiento. Recordad, son todos iguales, hay que asumir que la gestión de los servicios públicos siempre va a ser igual gobierne quien gobierne.
Tiene que ser errónea, el PSOE nunca renunciaría a sus principios progresistas en favor de las élites. Todos sabemos que no es necesario que Podemos entre en el ejecutivo porque el PSOE siempre cumple lo prometido en campaña.
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#1 Sale una buena nómina, sí.
Viendo las imágenes se ve claramente que van a apoyar la marcha y no a provocar. Qué puto asco de gentuza.
Jo, qué envidia de sociedad.
#30 Madre mía, si te parece un buen sueldo 1300 euros por 60 horas semanales cómo coño vais a encontrar trabajadores. Valientes explotadores.
#108 Habría que ver una nómina de telepizza para ver qué complementos son y por qué conceptos, porque eso es la clave de la noticia. Telepizza dice que son reabsorbibles (la empresa siempre lo dice) y los trabajadores que no (lo mismo).
#109 y porqué no lo llevan a la justicia? es simple, si son reabsorbibles, no pueden quejarse, y si no lo son, telepizza tiene que subirles el sueldo...
la pregunta está en porqué han preferido llamar a un periódico en lugar de ir por la via legal, otros meneantes dicen que ya han ido y que han dado la razón a telepizza, en ese caso, solo pueden hacer huelga como cualquier otro trabajador, para pedir mejores condiciones, pero como te digo, sin mentir, porque lo que pone el titular de la noticia, sería falso.
#106 ¿Cuáles son los complementos que aparecen en la nómina? Por saber si son o no reabsorbibles, es que no los encuentro.
#107 https://www.infolibre.es/noticias/economia/2019/06/18/los_complementos_salariales_si_computan_para_smi_segun_dictado_audiencia_nacional_96138_1011.html
aqui se habla de complementos en general, pero veo por ahi, beneficios, y productividad que son reabsorbibles,
https://www.iberley.es/temas/supuestos-absorcion-compensacion-salarial-9751
aqui tienes algún ejemplo mas.
#109 y porqué no lo llevan a la justicia? es simple, si son reabsorbibles, no pueden quejarse, y si no lo son, telepizza tiene que subirles el sueldo...
la pregunta está en porqué han preferido llamar a un periódico en lugar de ir por la via legal, otros meneantes dicen que ya han ido y que han dado la razón a telepizza, en ese caso, solo pueden hacer huelga como cualquier otro trabajador, para pedir mejores condiciones, pero como te digo, sin mentir, porque lo que pone el titular de la noticia, sería falso.
#104 Si me parece que una empresa que no puede pagar 900 debe cerrar imagina lo que pienso de una que paga 800. A mí no me parece que se vaya a destrozar la economía por ello, ni mucho menos. Si algunas empresas caen por esa subida bien caídas están. Lo que no sirve de nada es tener empleo, dedicar 40 horas semanales a hacer que el negocio funcione y que el empresario gane dinero y vivir en la pobreza y no llegar a fin de mes. En esas estábamos antes de la subida de SMI, que evidentemente no soluciona el problema, pero lo de que no haya SMI y que los trabajadores negocien "libremente" sus salarios es la mayor falacia que existe en el mundo laboral. Cuando el hambre aprieta no hay libertad que valga, claro que tal vez hay que haber pasado hambre alguna vez en la vida para entenderlo.
#105 estás confundiendote
no es que telepizza no pueda, es que no quiere pagar mas, no está obligada por ley, estoy es un juego, contra el vicio de pedir, está la virtud de no dar, oferta y demanda.
no hay ninguna base legal para exigir a la empresa a pagar mas, solo pueden pedirlo, nada mas, porque la ley, la cumplen.
#107 https://www.infolibre.es/noticias/economia/2019/06/18/los_complementos_salariales_si_computan_para_smi_segun_dictado_audiencia_nacional_96138_1011.html
aqui se habla de complementos en general, pero veo por ahi, beneficios, y productividad que son reabsorbibles,
https://www.iberley.es/temas/supuestos-absorcion-compensacion-salarial-9751
aqui tienes algún ejemplo mas.
#109 y porqué no lo llevan a la justicia? es simple, si son reabsorbibles, no pueden quejarse, y si no lo son, telepizza tiene que subirles el sueldo...
la pregunta está en porqué han preferido llamar a un periódico en lugar de ir por la via legal, otros meneantes dicen que ya han ido y que han dado la razón a telepizza, en ese caso, solo pueden hacer huelga como cualquier otro trabajador, para pedir mejores condiciones, pero como te digo, sin mentir, porque lo que pone el titular de la noticia, sería falso.
#102 Eso es así, evidentemente. Los padefos son el principal lastre en cualquier negociación y a mí también me ha tocado sufrirlos y mucho. Yo afortunadamente he defendido lo mío y he salido de esa miseria de la que hablaba, pero como también he vivido con ese tipo de salarios basura sé lo que es y sé lo que supone, por eso si un negocio no puede hacer frente a la subida del SMI a una cantidad miserable lo mejor es que cierre, porque siempre habrá gente necesitada dispuesta a trabajar por eso y por la mitad, pero eso no es libertad. El SMI te permite sobrevivir, pero no vivir.
#103 pero es que no es una subida de nada, el gobierno la vende como la mayor subida de la historia, y pasar de 800 a 900€ es un 12,5%, es una burrada esa subida, como te digo, aplica esa subida a cualquier cosa que tengas, la factura del movil, un café, la luz, o lo que sea, algo de 1€, pasa a 1,13€ algo de 100€ pasa a 113€ no es sostenible hacerlo por cojones a toda leche, hay miles de formas mejores de subir la economía de un país sin destrozarla por hacer una medida que de cara a la galería queda superchula. Y encima, cuando aún decís algunos que la subida no llega, no se puede alterar alegremente un eslabón de la cadena que es la economía.
#104 Si me parece que una empresa que no puede pagar 900 debe cerrar imagina lo que pienso de una que paga 800. A mí no me parece que se vaya a destrozar la economía por ello, ni mucho menos. Si algunas empresas caen por esa subida bien caídas están. Lo que no sirve de nada es tener empleo, dedicar 40 horas semanales a hacer que el negocio funcione y que el empresario gane dinero y vivir en la pobreza y no llegar a fin de mes. En esas estábamos antes de la subida de SMI, que evidentemente no soluciona el problema, pero lo de que no haya SMI y que los trabajadores negocien "libremente" sus salarios es la mayor falacia que existe en el mundo laboral. Cuando el hambre aprieta no hay libertad que valga, claro que tal vez hay que haber pasado hambre alguna vez en la vida para entenderlo.
#105 estás confundiendote
no es que telepizza no pueda, es que no quiere pagar mas, no está obligada por ley, estoy es un juego, contra el vicio de pedir, está la virtud de no dar, oferta y demanda.
no hay ninguna base legal para exigir a la empresa a pagar mas, solo pueden pedirlo, nada mas, porque la ley, la cumplen.
#107 https://www.infolibre.es/noticias/economia/2019/06/18/los_complementos_salariales_si_computan_para_smi_segun_dictado_audiencia_nacional_96138_1011.html
aqui se habla de complementos en general, pero veo por ahi, beneficios, y productividad que son reabsorbibles,
https://www.iberley.es/temas/supuestos-absorcion-compensacion-salarial-9751
aqui tienes algún ejemplo mas.
#100 Sin duda, los telepizzeros tienen en su mano hacer la misma presión que estibadores o controladores aéreos, pero es que son unos vagos y por eso no lo hacen. Toda la razón.
#101 quien dice telepizza, dice el resto, todas las ramas.
mira, ejemplo que me toca de cerca, mi novia consiguió hace años junto a sus compañeros unas condiciones, refuerzos horarios de mínimo 4h (porque menos no les compensa por el desplazamiento y tal) cambiaron los compañeros, y queda ella, los nuevos están dispuestos a hacer refuerzos de 2h, y ante la queja de mi novia, "no vamos a crear polémica, no pasa nada si los hacemos"
Este es el principal problema, que si tu no aceptas el sueldo de 900€ porque te parece poco, vendrá otro y lo hará por 850€.
El principal enemigo del trabajador no es la reforma laboral del PP, ni el SMI, ni los empresarios, son los propios trabajadores, y con ellos, los sindicatos, que llegaron a decir que un parado no importaba porque no era un trabajador.
#102 Eso es así, evidentemente. Los padefos son el principal lastre en cualquier negociación y a mí también me ha tocado sufrirlos y mucho. Yo afortunadamente he defendido lo mío y he salido de esa miseria de la que hablaba, pero como también he vivido con ese tipo de salarios basura sé lo que es y sé lo que supone, por eso si un negocio no puede hacer frente a la subida del SMI a una cantidad miserable lo mejor es que cierre, porque siempre habrá gente necesitada dispuesta a trabajar por eso y por la mitad, pero eso no es libertad. El SMI te permite sobrevivir, pero no vivir.
#103 pero es que no es una subida de nada, el gobierno la vende como la mayor subida de la historia, y pasar de 800 a 900€ es un 12,5%, es una burrada esa subida, como te digo, aplica esa subida a cualquier cosa que tengas, la factura del movil, un café, la luz, o lo que sea, algo de 1€, pasa a 1,13€ algo de 100€ pasa a 113€ no es sostenible hacerlo por cojones a toda leche, hay miles de formas mejores de subir la economía de un país sin destrozarla por hacer una medida que de cara a la galería queda superchula. Y encima, cuando aún decís algunos que la subida no llega, no se puede alterar alegremente un eslabón de la cadena que es la economía.
#104 Si me parece que una empresa que no puede pagar 900 debe cerrar imagina lo que pienso de una que paga 800. A mí no me parece que se vaya a destrozar la economía por ello, ni mucho menos. Si algunas empresas caen por esa subida bien caídas están. Lo que no sirve de nada es tener empleo, dedicar 40 horas semanales a hacer que el negocio funcione y que el empresario gane dinero y vivir en la pobreza y no llegar a fin de mes. En esas estábamos antes de la subida de SMI, que evidentemente no soluciona el problema, pero lo de que no haya SMI y que los trabajadores negocien "libremente" sus salarios es la mayor falacia que existe en el mundo laboral. Cuando el hambre aprieta no hay libertad que valga, claro que tal vez hay que haber pasado hambre alguna vez en la vida para entenderlo.
#105 estás confundiendote
no es que telepizza no pueda, es que no quiere pagar mas, no está obligada por ley, estoy es un juego, contra el vicio de pedir, está la virtud de no dar, oferta y demanda.
no hay ninguna base legal para exigir a la empresa a pagar mas, solo pueden pedirlo, nada mas, porque la ley, la cumplen.
#96 A ti no te parece el SMI un salario de miseria y me parece perfecto; a mí sí. Prueba a vivir en una gran ciudad con ese salario sin apoyo familiar que ya te lo digo yo: miseria.
Tu prefieres empatizar con el pobre empresario al que le suben los costes, yo prefiero hacerlo con los trabajadores que no llegan a fin de mes.
#98 cuanta gente hay cobrando ese SMI o menos? ugt hablaba de que afectaría a algo menos de 2,5 millones de trabajadores, el resto, hasta los 20M, no se ven afectados.
http://www.ugt.es/la-subida-del-smi-900-euros-en-2019-beneficiara-26-millones-de-trabajadores
Donde están las huelgas? donde está el sector X parado porque sus trabajadores están en huelga? hace un par de días fuí a un telepizza y me atendieron y todo, me comí la pizza por 20€ y me fuí.
Un día de huelga, buah, que follón, mejor haz como los estibadores, o los controladores aereos, paralizando el país, o como los taxistas, que si bien no comparto los motivos, hicieron huelga como debían, no a base de mentir a la opinión pública.
#101 quien dice telepizza, dice el resto, todas las ramas.
mira, ejemplo que me toca de cerca, mi novia consiguió hace años junto a sus compañeros unas condiciones, refuerzos horarios de mínimo 4h (porque menos no les compensa por el desplazamiento y tal) cambiaron los compañeros, y queda ella, los nuevos están dispuestos a hacer refuerzos de 2h, y ante la queja de mi novia, "no vamos a crear polémica, no pasa nada si los hacemos"
Este es el principal problema, que si tu no aceptas el sueldo de 900€ porque te parece poco, vendrá otro y lo hará por 850€.
El principal enemigo del trabajador no es la reforma laboral del PP, ni el SMI, ni los empresarios, son los propios trabajadores, y con ellos, los sindicatos, que llegaron a decir que un parado no importaba porque no era un trabajador.
#102 Eso es así, evidentemente. Los padefos son el principal lastre en cualquier negociación y a mí también me ha tocado sufrirlos y mucho. Yo afortunadamente he defendido lo mío y he salido de esa miseria de la que hablaba, pero como también he vivido con ese tipo de salarios basura sé lo que es y sé lo que supone, por eso si un negocio no puede hacer frente a la subida del SMI a una cantidad miserable lo mejor es que cierre, porque siempre habrá gente necesitada dispuesta a trabajar por eso y por la mitad, pero eso no es libertad. El SMI te permite sobrevivir, pero no vivir.
#103 pero es que no es una subida de nada, el gobierno la vende como la mayor subida de la historia, y pasar de 800 a 900€ es un 12,5%, es una burrada esa subida, como te digo, aplica esa subida a cualquier cosa que tengas, la factura del movil, un café, la luz, o lo que sea, algo de 1€, pasa a 1,13€ algo de 100€ pasa a 113€ no es sostenible hacerlo por cojones a toda leche, hay miles de formas mejores de subir la economía de un país sin destrozarla por hacer una medida que de cara a la galería queda superchula. Y encima, cuando aún decís algunos que la subida no llega, no se puede alterar alegremente un eslabón de la cadena que es la economía.
#104 Si me parece que una empresa que no puede pagar 900 debe cerrar imagina lo que pienso de una que paga 800. A mí no me parece que se vaya a destrozar la economía por ello, ni mucho menos. Si algunas empresas caen por esa subida bien caídas están. Lo que no sirve de nada es tener empleo, dedicar 40 horas semanales a hacer que el negocio funcione y que el empresario gane dinero y vivir en la pobreza y no llegar a fin de mes. En esas estábamos antes de la subida de SMI, que evidentemente no soluciona el problema, pero lo de que no haya SMI y que los trabajadores negocien "libremente" sus salarios es la mayor falacia que existe en el mundo laboral. Cuando el hambre aprieta no hay libertad que valga, claro que tal vez hay que haber pasado hambre alguna vez en la vida para entenderlo.
#94 Los que no llegan a fin de mes son los trabajadores de Telepizza que cobran sueldos de miseria, los pobres empresarios a los que les han subido ese porcentaje puedes estar seguro que no tendrán esos problemas.
Y tal y como dices, son los trabajadores y los sindicatos los que están trabajando por esa subida, haciendo huelga, que es el arma del que disponen.
#95 sueldo de miseria? pero si cobran mas del SMI 
o es que la subida del SMI no llega? cuanto quieres? 2000€?
no hace falta subir el sueldo de forma legal, porque como te puse los complementos se puede absorber, y por tanto cobran mas del SMI.
Puedes hacer huelga, pero no puedes mentir y manipular diciendo que telepizza no está pagando el SMI, porque no es verdad. Otra cosa es que los trabajadores se pongan de acuerdo y exijan una subida de sueldo, legítimo, pero no tiene porqué ser concedido, no hay base legal para ello.
#96 A ti no te parece el SMI un salario de miseria y me parece perfecto; a mí sí. Prueba a vivir en una gran ciudad con ese salario sin apoyo familiar que ya te lo digo yo: miseria.
Tu prefieres empatizar con el pobre empresario al que le suben los costes, yo prefiero hacerlo con los trabajadores que no llegan a fin de mes.
#98 cuanta gente hay cobrando ese SMI o menos? ugt hablaba de que afectaría a algo menos de 2,5 millones de trabajadores, el resto, hasta los 20M, no se ven afectados.
http://www.ugt.es/la-subida-del-smi-900-euros-en-2019-beneficiara-26-millones-de-trabajadores
Donde están las huelgas? donde está el sector X parado porque sus trabajadores están en huelga? hace un par de días fuí a un telepizza y me atendieron y todo, me comí la pizza por 20€ y me fuí.
Un día de huelga, buah, que follón, mejor haz como los estibadores, o los controladores aereos, paralizando el país, o como los taxistas, que si bien no comparto los motivos, hicieron huelga como debían, no a base de mentir a la opinión pública.
#101 quien dice telepizza, dice el resto, todas las ramas.
mira, ejemplo que me toca de cerca, mi novia consiguió hace años junto a sus compañeros unas condiciones, refuerzos horarios de mínimo 4h (porque menos no les compensa por el desplazamiento y tal) cambiaron los compañeros, y queda ella, los nuevos están dispuestos a hacer refuerzos de 2h, y ante la queja de mi novia, "no vamos a crear polémica, no pasa nada si los hacemos"
Este es el principal problema, que si tu no aceptas el sueldo de 900€ porque te parece poco, vendrá otro y lo hará por 850€.
El principal enemigo del trabajador no es la reforma laboral del PP, ni el SMI, ni los empresarios, son los propios trabajadores, y con ellos, los sindicatos, que llegaron a decir que un parado no importaba porque no era un trabajador.
#102 Eso es así, evidentemente. Los padefos son el principal lastre en cualquier negociación y a mí también me ha tocado sufrirlos y mucho. Yo afortunadamente he defendido lo mío y he salido de esa miseria de la que hablaba, pero como también he vivido con ese tipo de salarios basura sé lo que es y sé lo que supone, por eso si un negocio no puede hacer frente a la subida del SMI a una cantidad miserable lo mejor es que cierre, porque siempre habrá gente necesitada dispuesta a trabajar por eso y por la mitad, pero eso no es libertad. El SMI te permite sobrevivir, pero no vivir.
#92 Desconozco si esos complementos salariales son o no reabsorbibles por la empresa, pero en cualquier caso, si no pueden pagar sueldos decentes que cierren, siempre habrá quien sí lo haga porque la gente va a seguir comiendo pizza.
#93 https://www.infolibre.es/noticias/economia/2019/06/18/los_complementos_salariales_si_computan_para_smi_segun_dictado_audiencia_nacional_96138_1011.html
pueden hacerlo, pero nada les obliga, están cumpliendo la ley, que mas quieres? ahora es trabajo de los sindicatos y los trabajadores de lograr esa subida, pero no pueden usar la baza de "no están pagando el SMI" porque si lo están haciendo.
Por otro lado, y si mañana gobierna Podemos y sube el SMI a 3000€? cerramos todas las empresas que no puedan sostenerlo? igual dentro de 50 años se puede, pero con subidas progresivas, en función del estado de la economía, subir un 13% el SMI de golpe. Prueba a que te suba la comoda de hoy a mañana un 15% a ver si llegas a fin de mes.
#94 Los que no llegan a fin de mes son los trabajadores de Telepizza que cobran sueldos de miseria, los pobres empresarios a los que les han subido ese porcentaje puedes estar seguro que no tendrán esos problemas.
Y tal y como dices, son los trabajadores y los sindicatos los que están trabajando por esa subida, haciendo huelga, que es el arma del que disponen.
#95 sueldo de miseria? pero si cobran mas del SMI o es que la subida del SMI no llega? cuanto quieres? 2000€?
no hace falta subir el sueldo de forma legal, porque como te puse los complementos se puede absorber, y por tanto cobran mas del SMI.
Puedes hacer huelga, pero no puedes mentir y manipular diciendo que telepizza no está pagando el SMI, porque no es verdad. Otra cosa es que los trabajadores se pongan de acuerdo y exijan una subida de sueldo, legítimo, pero no tiene porqué ser concedido, no hay base legal para ello.
#96 A ti no te parece el SMI un salario de miseria y me parece perfecto; a mí sí. Prueba a vivir en una gran ciudad con ese salario sin apoyo familiar que ya te lo digo yo: miseria.
Tu prefieres empatizar con el pobre empresario al que le suben los costes, yo prefiero hacerlo con los trabajadores que no llegan a fin de mes.
#98 cuanta gente hay cobrando ese SMI o menos? ugt hablaba de que afectaría a algo menos de 2,5 millones de trabajadores, el resto, hasta los 20M, no se ven afectados.
http://www.ugt.es/la-subida-del-smi-900-euros-en-2019-beneficiara-26-millones-de-trabajadores
Donde están las huelgas? donde está el sector X parado porque sus trabajadores están en huelga? hace un par de días fuí a un telepizza y me atendieron y todo, me comí la pizza por 20€ y me fuí.
Un día de huelga, buah, que follón, mejor haz como los estibadores, o los controladores aereos, paralizando el país, o como los taxistas, que si bien no comparto los motivos, hicieron huelga como debían, no a base de mentir a la opinión pública.
#90 El resto de pizzerías no veo que tengan los mismos problemas con el aumento de SMI, así que será que las mentes pensantes de Telepizza no están haciendo bien su trabajo. Culpar al estado de que no les deja explotar lo suficiente a los trabajadores por sueldos de miseria creo que es un bien indicativo de ello.
#91 la misma legislación lo dice, el SMI es el salario base + complementos, telepizza ya paga mas de 900€ porque aunque el salario base es menor que el SMI al sumar los complementos, se supera el SMI.
Lo que pretenden los de telepizza es que aunque cobran mas que el SMI a fin de cuentas, se les suba el 13% el SMI, telepizza no está obligado a ello, por tanto, y aunque la huelga está bien y tal, tendrán que hacer fuerza, porque legalmente, no tienen base para pedir.
#93 https://www.infolibre.es/noticias/economia/2019/06/18/los_complementos_salariales_si_computan_para_smi_segun_dictado_audiencia_nacional_96138_1011.html
pueden hacerlo, pero nada les obliga, están cumpliendo la ley, que mas quieres? ahora es trabajo de los sindicatos y los trabajadores de lograr esa subida, pero no pueden usar la baza de "no están pagando el SMI" porque si lo están haciendo.
Por otro lado, y si mañana gobierna Podemos y sube el SMI a 3000€? cerramos todas las empresas que no puedan sostenerlo? igual dentro de 50 años se puede, pero con subidas progresivas, en función del estado de la economía, subir un 13% el SMI de golpe. Prueba a que te suba la comoda de hoy a mañana un 15% a ver si llegas a fin de mes.
#94 Los que no llegan a fin de mes son los trabajadores de Telepizza que cobran sueldos de miseria, los pobres empresarios a los que les han subido ese porcentaje puedes estar seguro que no tendrán esos problemas.
Y tal y como dices, son los trabajadores y los sindicatos los que están trabajando por esa subida, haciendo huelga, que es el arma del que disponen.
#95 sueldo de miseria? pero si cobran mas del SMI o es que la subida del SMI no llega? cuanto quieres? 2000€?
no hace falta subir el sueldo de forma legal, porque como te puse los complementos se puede absorber, y por tanto cobran mas del SMI.
Puedes hacer huelga, pero no puedes mentir y manipular diciendo que telepizza no está pagando el SMI, porque no es verdad. Otra cosa es que los trabajadores se pongan de acuerdo y exijan una subida de sueldo, legítimo, pero no tiene porqué ser concedido, no hay base legal para ello.
#96 A ti no te parece el SMI un salario de miseria y me parece perfecto; a mí sí. Prueba a vivir en una gran ciudad con ese salario sin apoyo familiar que ya te lo digo yo: miseria.
Tu prefieres empatizar con el pobre empresario al que le suben los costes, yo prefiero hacerlo con los trabajadores que no llegan a fin de mes.
#78 Lo es.