#4, realmente la mayoría de empresas no busca un informático de verdad, sin ir más lejos hoy mismo, me entero de que han contratado a un amigo mio, que ni tan siquiera tiene acabada la carrera a sus 30 años, para un puesto de ingeniero técnico en informática en hospital privado. A la misma entrevista me presente yo que soy ingeniero técnico en Ingeniero a secas. Tengo más de un año de experiencia en puesto similar y muchos años en otros puestos y me rechazaron casi en el momento. Sólo encuentro dos motivos:
-Existe una especie de lista negra donde alguien me ha puesto como malo muy malo...
-Se han dado cuenta de que en la mierda de trabajo que ofrecen un ingeniero no va a estar ni seis meses en un puesto como ese.
Espero que sea por el segundo motivo y a la vez me asusto porque me veo reduciendo curriculum para que por lo menos me den una mierda como esa.
#13, por supuesto que existe. Pero no sólo hice la entrevista yo, estábamos bastantes ex-compañeros de carrera en esa entrevista, y casualmente han cogido al menos preparado.
Lo que vengo a decir es que las empresas quieren un informático sin conocimientos, que aprendan algo concreto y a reventarlos con ese mismo trabajo a diario. Personalmente yo no he estudiado para acabar así.
Ya que me pongo aclarar también aclaro que yo pedí 1100 netos (lo cual me parece una mierda, para un trabajo de mañana y tarde), y al que han cogido se conformaba con 1000 más o menos, lo cual significa que le van a dar 1000 brutos.
Si los informáticos seguimos aceptando estos contratos y toda esta basura, no va a quedar otra que opositar (en lo que ya estoy) o montar una empresa, seguramente otra cárnica más...