si la gente no es capaz de vivir con 950, por que no es ella misma la que deja el trabajo y se va a otra empresa que le pague mas ,nadie obliga la gente a estar en un trabajo, solo es necesario que sus capacidades se lo permitan.
si como trabajador no eres capaz de ganar mas que el salario minimo deberias de irte y dejar a alguien mas capacitado que genere mas dinero a la empresa para que le pueda pagar mas al trabajador
a igual que si una empresa no es capaz de pagar 950 € debe cerrar, si un trabajador no es capaz de ganar mas 950 por su trabajo, debería de dejarlo y buscarse otra cosa, otra ciudad, otro gremio,
pero en pueblos de albacete por 300€ tienes casas de 100 mtrs para ti solo
#28 si estas embarazada da igual que robes, no te pueden despedir. tuve una trabajadora que la pille robando y grabado por las cámaras , como dijo que estaba embarazada, nada a a reincorporarse. asi que embaraza puedes hacer lo que quieras
haber suponiendo que soy una empresa y para el año que viene tengo 2 opciones , subir los sueldos por que quiero, o apartar ese dinero para despidos,
en un sistema liberal subiría los sueldos o contrataría a alguien .
en nuestro sistema ahorro para despedidos.
asi nos va
se resumen muy facil , lo universitarios esperan un trabajo, acorde a sus estudios , y se piensan que las empresas las formas los politicos , pero la empresa las montan gente que no tiene estudios, es lo que tiene formar a los mejores para que sean funcionarios