killker

#105 A ver, hablo de primera mano, cuando te separas/divorcias, si las cosas van mal, normalmente el hombre tendrá las de perder, es más fácil que caigas en una depresión si no ves a tus hijos, te tienes que ir de tu casa con lo puesto, tienes que afrontar denuncias falses y un juicio y en resumen te lo quitan todo, todo es todo, tus hijos, tu casa, tu barrio, tu entorno, los amigos en común que se pondrán de su parte y ni te mirarán a la cara, etc.

Si analizas esas condiciones verás que es un caldo de cultivo perfecto para caer en alcohol o drogas y de ahí pasar a perder el trabajo, depresión y enfermedades mentales, como verás de ahí al suicidio ahí un paso.

También habría que analizar cuantos casos de violencia de género se producen después de una situación de abuso por parte de la mujer, lo mismo sorprende ver que antes de un asesinato o maltrato se han producido una serie de abusos de ley, y a lo mejor resulta que esa "discriminación positiva" es contraproducente.

Pero nada de eso se analiza, no interesa, hay una industria del maltrato que hay que alimentar y hoy es su día, os sorprendería saber cuantos abogados, psicólogos, psiquiatras, políticos, etc. se dedican profesionalmente a la violencia de género.

auroraboreal

#225
A ver, hablo de primera mano, cuando te separas/divorcias, si las cosas van mal, normalmente el hombre tendrá las de perder, es más fácil que caigas en una depresión si no ves a tus hijos, te tienes que ir de tu casa con lo puesto, tienes que afrontar denuncias falses y un juicio y en resumen te lo quitan todo, todo es todo, tus hijos, tu casa, tu barrio, tu entorno, los amigos en común que se pondrán de su parte y ni te mirarán a la cara, etc.

Pues si tu hablas "de primera mano" sabrás que un caso no hace una norma estadística. Mi mejor amigo se divorció hace años y no entra dentro de ese grupo que tú quieres que sea la norma.


Si analizas esas condiciones verás que es un caldo de cultivo perfecto para caer en alcohol o drogas y de ahí pasar a perder el trabajo, depresión y enfermedades mentales, como verás de ahí al suicidio ahí un paso.


Las crisis y los problemas en las relaciones interpersonales son un caldo de cultivo perfecto para caer en el alcohol o drogas y ... Esas crisis y esos problemas no son exclusivos de los hombres. Las mujeres también pasan por crisis y por problemas en las relaciones interpersonales ... Eso no es un problema exclusivo de los hombres (de hecho la inmensa mayoría de los divorcios afectan a un hombre y a una mujer...qué raro que eso se os olvide tan frecuentemente en mnm...)


También habría que analizar cuantos casos de violencia de género se producen después de una situación de abuso por parte de la mujer, lo mismo sorprende ver que antes de un asesinato o maltrato se han producido una serie de abusos de ley, y a lo mejor resulta que esa "discriminación positiva" es contraproducente.

Y el sexo de los ángeles , es muy, muy importante meterlo también en las estadísticas
Ya, ahora, directamtente, eliminamos la "presunción de inocencia" y en un caso de violencia de género buscamos abusos por parte de la víctima hacia el agresor. Claro, muy justo todo.


En fin

Repito: claro que el fracaso en las relaciones interpersonales es un factor de riesgo para el suicidio. Pero no afecta solo a los hombres.

killker

Buenas Sergio, gracias por estar por aquí.

Hace poco leí una entrevista que te hicieron en elespañol.com, la verdad es que me sentí muy identificado con una frase que dijiste que desde entonces se me ha quedado marcada, era algo así como que trabajando en una cárnica se ve muy difícil o irrealizable cualquier proyecto propio. Yo con 30 años llevo casi 10 trabajando en IT para grandes consultoras, de momento me siento a gusto pero si empiezo a notar cierto hartazgo y no se me va la sensación de que estoy haciendo ganar a otra gente mucho dinero, desaprovechando mi etapa más productiva/creativa.

Mi problema es que al no picar código (soy DBA), veo difícil la creación de algo, ¿Cúal es el primer paso para iniciar un proyecto?, tengo varios proyectos en mente, pero al final me cuesta mucho iniciar algo de verdad, si tuvieras que calificar con un porcentaje la influencia de tu entorno ¿En cuanto lo calificarías? Siempre que veo proyectos que triunfan, normalmente se trata de varias personas que en un momento dado coincidieron y germinaron una idea que más tarde vio la luz. Entiendo que CartoDB es tu proyecto más importante, ¿podrías describir brevemente como fue el día cero del proyecto?, es decir, ¿en que momento y basado en qué herramientas o análisis decidisteis que en ese campo concreto había una necesidad y decidisteis crear un producto?, y sinceramente ¿Tuvisteis algo de potra? Todos sabemos qué hay grandes ideas que se quedan en la cuneta por motivos diversos, ¿Estuvisteis en el momento justo en el lugar adecuado?

Gracias de antemano.

D

#38 la expresión picar código es irrespetuosa para cualquier programador creativo . cambia de sector,dedicate a cultivar lechugas

s

#38 Diría que "tirar por tu cuenta" es algo que solo hay que hacer si vas a hacer algo que realmente te apasiona. Montar un proyecto conlleva sacrificar muchas cosas; tiempo con la familia, ratos con los amigos, dinero, fines de semana y otras tantas que ya se me han olvidado ;), a si que lo único que puede hacer que merezca la pena es tener la sensación de estar haciendo lo que crees que deberías estar haciendo. Yo nunca pensé en montar una empresa hasta el momento en el que me di cuenta de que era lo mejor para poder seguir haciendo lo que quería hacer.

En mi caso mi entorno ayudó, por supuesto, mi socio era compañero de trabajo y me empujó bastante a hacerlo y mi jefe de entonces (hoy nuestro COO) me ayudó sin darse cuenta dejándome participar en un montón de temas de su compañía.

Y por supuesto, suerte. Creo que algo hemos tenido

killker

Pues a mi las reclamaciones en industria me han funcionado fenomenal, cuando me pasan cargos indebidos, rechazo recibos, hasta que se cansan y amenazan con abogados, en ese momento, reclamación a industria y envío de documentación, hasta ahora siempre se ha resuelto a mi favor.

killker

¿Donde estáis ahora los haters de Saruman? Estaréis contentos, ha ganado el bien (de nuevo).

killker

Sinceramente creo que todo debería ser elegible, si quieres tener una jornada de 40 horas o de 35 debería ser tu elección, puede que en determinados momentos puedes elegir una jornada mayor por desarrollo profesional, disponibilidad personal o porque lo necesites, mientras que en otros momentos puedas elegir una jornada más reducida por determinadas circunstancias.

Los que os quejáis de que tenéis jornadas de 50 horas sin que os paguen las horas extras, no sé en realidad de que os quejáis, la ley os ampara, si no os hacéis respetar lo próximo será unos grilletes o que le tengáis que hacer una mamadita a vuestros jefes a mediodía, me recordáis a las maltratadas que salen en reportajes con el ojo morado recién apalizadas pero que dicen que no van a denunciar porque no quieren hacerle daño y a donde van a ir ellas sin su marido.

killker

A mi lo del machismo en el trabajo y la diferencia salarial me parece un mito alimentado por cierto sector, llevo ya diez años currando y no me he encontrado con ninguna situación de desigualdad o perjuicio para la mujer, he tenido jefes y jefas a partes iguales y me he topado con gente buena y mala sin distinción de género. Trabajo en el sector IT y es cierto que históricamente hay menos mujeres y aunque eso está cambiando poco a poco, todavía se nota un ratio superior de hombre, pero me parece comparable a otras carreras donde históricamente ha habido más mujeres como enfermería o farmacia.

Es cierto que puede quedar algún dinosaurio suelto y se escuchan algunos comentarios "jocosos" que no son muy afortunados, pero eso no quiere decir que halla menosprecio a la mujer.

D

#77 Es obvio que no todo es como lo conocemos, pero yo suscribo esa opinión, a veces al hablar de diferencias salariales se tira de estadísticas generales o de sectores llenos de humo (como hablar de altos cargos, encima sin decir en que sector).

Realmente creo que faltan datos concretos, para saber cuántas personas trabajan para la misma empresa, realizando la misma función y no ganan exactamente lo mismo.

AlexCremento

#77 Ni en programación ni en casi ninguno. Lo que sale es una media de lo que cobran mujeres y hombres, independientemente de donde trabajen, y soltar eso es falsear datos para conseguir cosas. Todos sabemos de donde vienen esas estadísticas interesadas.

killker

Claro, si a un niño no le paras los pies hará siempre lo que le de la gana, a los niños sobre todo a esa edad hay que estar continuamente corrigiéndolos y alejándolos de "el camino del mal", hay quien piense que no se debe coartar su libertad, cada uno que los eduque como quiera

Es increible lo esponjas que son (sobre todo para lo malo, lo bueno suele costar más) y lo rápido que captan los cosas, yo tengo una enana de 2 años y 3 meses que hasta hace poco era un bebé, pero antes de que te das cuenta están manipulándote.

killker
killker

"Yo como madre solícita, amantísima y servicial me dispuse a hacerlo mientras dejaba las llaves en la entrada, soltaba el bolso en la silla, me sacaba el teléfono del bolsillo y dejaba la bolsa de la compra en el suelo. ¡”Multitasking” en acción!"
Este post es en serio? Vamos multitasking total, ha ido a hacer la compra y le ha llegado un mensaje mientras llegaba a casa, necesita claramente una asistenta.

killker

De los creadores de "no encuentro trabajo de informático", llega "la titulítis es una mierda", a ver, como te aseguras de que una persona tiene conocimientos en determinadas áreas? Por lo que diga en el curriculum? Yo sinceramente no lo veo tan mal, son formaciones muy prácticas en tecnologías muy concretas, un certificado en Cisco a mi me da más garantías que alguien que pone que lleva 10 años como técnico de redes, y en este mundo tan diversificado lo veo fundamental para conseguir especializarte en algo que te guste.

Yo he accedido a mi trabajo actual gracias a diferenciarme del resto en unas certificaciones muy concretas, después he tenido que demostrar mi valía por supuesto.

El trabajo de informático va a necesitar cada vez más formación y será cada vez más específico, olvidaros de programadores y técnicos de sistemas, cada vez hay más ramas y creo que es una suerte y una oportunidad y creo que las certificaciones son, además de un negocio, una buena herramienta para actualizar conocimientos y especializarte.

vfmmeo

#19 No tengo nada en contra de certificaciones, formación específica ni especialización. Todo lo contrario, y por los mismos motivos que tú. Pero mientras el que se los lea siga sin tener ni puta idea de lo que significan, van a seguir evaluandolos "a peso". De ahí que se sigan contratando a arquitectos para alicatar cuartos de baño...