Pues justo lo que dicen #3 y #8, los seguros cada vez intentan pagar menos a la hora de lo que cobra el taller, así que a muchos no les sale a cuenta trabajar con alguna aseguradora.
Yo me enteré un poco de este tema hace un par de meses, cuando me rompieron la ventanilla para robar lo que había en el interior. Teniendo el seguro a terceros con lunas en teoría no tendría más problema que presentar denuncia, llevarlo al taller y que ellos lo gestionasen. Pero no, los de Línea Directa llamaron para decirme que por qué no lo llevaba a Carglass, que si quería llevarlo a mi taller de toda la vida tendría que pagar yo la reparación y luego ya ellos me pagarían cuando fuese.
Entre llamadas del taller y alguna amenazando con dar de baja coches de la familia, dijeron que sin problemas. Entonces pregunté al taller de toda la vida con qué seguros trabajaban mejor y preguntado por el Tú Eliges de Mapfre me comentaron que lo que hacen las compañías es buscar casi la exclusividad a base de tirar su precio de mano de obra.
#81 Lo del calzoncillo no es por moda, más bien es para llevar sus partes bien apretadas y evitar que se note cuando "la tienen gorda" (palabras textuales de adolescente)
#25 En la farmacia 5-6 euros.
#3 Yo te puedo hablar de la FEEC, pero supongo que todas funcionan igual.
Los precios son anuales, da igual federarte en enero o en julio. Hay una reducción de precio si se hace en septiembre.
A principios de diciembre salen las tarifas para el siguiente año, y el programa de gestión ya no deja tramitar las del año en curso, salen directamente las nuevas.
Si es escalador habitual y siempre va federado no sirve la excusa de que "uis, está caducada" en enero, sabe de sobras que esto se tramita antes de acabar el año.
#52 Mi hermano siempre tenía problemas con los colores pero pensábamos que nos tomaba el pelo. También lo "descubrimos" cuando tenía 15 o 16 años.
Como es un tema genético (lo transmiten las mujeres pero lo padecen los hombres) cuando mi hijo mayor empezó usar los colores ya nos dimos cuenta de la herencia transmitida
Respecto a los profesores... pues muy preparados no estan. Cada principio de curso iba con una nota en la agenda avisando de su daltonismo (lo tiene muy fuerte, el clásico rojo/verde) pero no servía de mucho. Cuando ha llegado a la ESO ha suspendido siempre la asignatura de plástica (o como lo llamen en cada curso) porqué los profesores han ignorado su problema.
#82 No tiene porqué ser el medicamento en concreto, pudo ser una reacción con otra cosa. Posiblemente vuelva a tomar el mismo medicamento y no le haga nada. ¿que importancia tiene el nombre después de tantos años?
30 gotas de 3 colirios diferentes que, por si solos, no hacen nada al mezclarlos son terribles. Y nunca sabrás cual fue. A mi marido le da igual, solo sabe que no le salió bien. Pero ya no quiere saber nada de colirios.
#83 Pudo ser algún medicamento para la epilepsia aún vigente. Hay algunos con posible efecto secundario miopía (infrecuente). Si ahora por ejemplo el que toma se le queda corto y el neurólogo decide cambiarlo y le pone otra vez el que le mandaron de pequeño, pues oye fiesta. Claro que pudo ser otra cosa, pero yo no lo pondría, lo de "posiblemente ahora no le haga nada" yo jugármela no me la juego.
#57 Yo te puedo poner otro ejemplo y tampoco se decirte que medicamento es: mi marido tuvo problemas en los ojos cuando era pequeño. Algo tan fácil como poner 2-3 gotitas de colirio (como cuando tienes conjuntivitis) se convirtió en unas 100 gotitas de diversos colirios (orden de médico en prácticas) que le causaron pérdida de visión y un herpes ocular crónico. Grave, si, pero ¿qué colirio fue el culpable? Vaya usted a saber...
#81 Hombre, si tenia 5 años y le mandaron 600 colirios diferentes nadie sabrá cual fue, creo que no tiene nada que ver con este caso donde alguien que se tome un solo tipo de pastilla y le de un efecto secundario grave y no anotar por lo menos cual era. (o sus padres si era pequeño).
#82 No tiene porqué ser el medicamento en concreto, pudo ser una reacción con otra cosa. Posiblemente vuelva a tomar el mismo medicamento y no le haga nada. ¿que importancia tiene el nombre después de tantos años?
30 gotas de 3 colirios diferentes que, por si solos, no hacen nada al mezclarlos son terribles. Y nunca sabrás cual fue. A mi marido le da igual, solo sabe que no le salió bien. Pero ya no quiere saber nada de colirios.
#83 Pudo ser algún medicamento para la epilepsia aún vigente. Hay algunos con posible efecto secundario miopía (infrecuente). Si ahora por ejemplo el que toma se le queda corto y el neurólogo decide cambiarlo y le pone otra vez el que le mandaron de pequeño, pues oye fiesta. Claro que pudo ser otra cosa, pero yo no lo pondría, lo de "posiblemente ahora no le haga nada" yo jugármela no me la juego.
#155 Eso me pasaba a mi, por eso acabé yendo al médico.
De jovencilla trabajé en una empresa pequeña en la que solo habían mujeres (8-10, no recuerdo). De vez en cuando, el primer día de menstruación me lo pasaba en cama de lo mal que estaba. Me dijeron que no podía faltar al trabajo por eso, ellas nunca faltaban por ese motivo.
Fui al médico y me dio la razón, incluso me dijo que me daría un justificante para ese día siempre que me hiciera falta.
Años más tarde estuve trabajando en un despacho de ingeniería y el jefe (hombre) nunca me puso ningún impedimento por faltar por ese motivo.
#23 Por eso no entiendo muy bien la noticia y me echa para atrás. ¿"Flexibilidad horaria"? ¿Ahora me encuentro mal y devuelvo las horas luego? No, por dios, de siempre ante un dolor que te incapacita para trabajar se pide la baja (seas hombre, seas mujer, sea por dolor de cabeza, sea por la regla).
Aquí el único debate, la única solicitud que debería existir, es el reclamo que en la baja se cobre el 100%, es ridículo que por una baja pases a cobrar esos días el 70% o menos.
#149 Como yo misma dije en mi comentario, creo que es una cuestión de sensibilización de médicos. Pero no sólo de eso: los primeros tres días de baja laboral, en España, NO LOS COBRAS. Te los descuentan de las nóminas.
Así que tenemos un problema del que no se conoce causas ni tratamiento -salvo el caso de la endometriosis, que se diagnostica tarde y mal. Simplemente hay gente que las pasa putas, y cuya mejor posición en esos días es quedarse tumbadas, con calor en la barriga y los riñones, y ponerse hasta arriba de pastillas. Ir al médico no mejora nada, al contrario, supone ir, cada mes, a primera hora, vomitando y al borde del desmayo, a la consulta del médico, para pedir que te firmen un papelito que permita que te quedes en casa... y el jefe no te pague el día.
Esa es la parte divertida del asunto, y lo que hace tan curiosos algunos comentarios de este hilo. Hoy, en España, si tienes una regla incapacitante, te descuentan esos días. #6 puede estar tranquilo, vamos. La propuesta (recuperar las horas el resto del mes, y poder cobrar la nómina íntegra) sería una mejoría sobre lo actual.
#123 #134 #133 etc
#157 De hecho yo tengo presente el tema de las bajas por alguien con migrañas al que le pasa eso.
Lo que intento decir es que un médico no puede hacer nada por ti en esa situación, salvo darte un papel que no sirve para nada, porque de todos modos te van a descontar el día. Así que ¿qué sentido tiene exigir que vayas al médico para tener la baja, que sea un médico el que dictamine si estás mal, que de todos modos no puede saber si te duele realmente o no?
Que avises, te quedes en casa, y luego recuperes las horas si el tipo de curro lo permite, es una mejor opción... Desde el momento en que este país ha decidido penalizar al que sufre de migrañas, reglas jodidas, colon irritable, gastroenteritis puntuales, etc. Lo ideal es que esa ausencia puntual no penalice, si no abusas, pero como eso no es lo que tenemos, la propuesta es mejor.
#160
#163 Pues entonces es muy sencillo: que se permita tener baja por cualquier motivo. Y si parece muy extremo, que se permita al empleado decidir si su dolor, cualquiera que sea, le incapacita ese dia concreto.
Ese no es el caso que se discute aqui. Lo que dice la noticia (y es tristemente habitual en el mundo en el que vivimos) es que se de el mismo trato a un grupo definido de personas perfectamente sanas (por lo que se vuelve un privilegio para estas personas) aprovechandose del sufrimiento de otras (en eso, por cierto, el feminismo tiene mucha experiencia ).
#156 No sabía eso, yo siempre he trabajado en empresas donde los 3 primeros días se han cobrado, no totalmente pero sí el 70-90%. Supongo es por el convenio.
En cualquier caso, es ridículo el sistema montado así.
Gracias por el comentario.
#156 Estoy de acuerdo, pero siempre con un médico que te lo justifique. Que es una mierda tener que ir, ya lo sé, pero hay que tomar alguna medida.
Igual que te comentan más abajo es una mierda que los 3 primeros días no se cobren (yo tampoco lo sabía). Pero también es lo que comentaba yo, contratar a alguien que todos los meses te va a faltar 2-3 días... es complicado. Quizá lo ideal sería que te los pagara el estado cuando tienes alguna enfermedad o similar que te impide de vez en cuando ir (migrañas, cefaleas, menstruacciones muy fuertes).
También es verdad que seguro que en España se abusaría de ello, por desgracia.
#23 Es que las mujeres, entre vosotras, sois lo peor.
Patriarcado incorporado o simple lucha de gatas, pero la fraternidad femenina normalmente brilla por su ausencia.
(perdón por generalizar)
#162 "La personalidad de los seres humanos no tiene nada que ver con su sexo"
Claro que influye. Al igual que tu entorno, o la educación que hayas recibido. Que no es lo mismo que decir que la determina.
Si esas son tus noticias frescas...
#202 No, no tiene nada que ver, que alguien sea buen compañero o envidioso, desprendido o egoísta, introvertido o extrovertido no tiene absolutamente nada que ver con que sea hombre o mujer, es absurdo decir otra cosa.
#223 No hablo del individo, me refiero a las relaciones de grupos del mismo sexo... Y claro que hay diferencias. Igual que hay diferencias entre en las relaciones entre grupos si los separas por niveles de educación, o procedencia geográfica.
Que mania de querer ocultar las diferencias... El que tengamos los mismos derechos y capacidades no nos hace iguales ni uniformes.
#162 ¿Quien habla de personalidad?. Yo creo que no. Ya que he dicho que había mujeres que si las entendían y hombres que no. Yo estoy hablando de empatía, que es una cosa bien distinta. Creo que es mas fácil que, dos personas del mismo sexo que tienen la regla igualmente empaticen mas que un hombre que no la tiene, ni sabe por experiencia propia los dolores y síntomas que tienen.
#16 #22 #23 Es un tema complicado. Yo tenía una socia que cada vez que le venía se quedaba en casa echándole el cuento (y se sabía que era cuento, vamos). Si lo haces por ley muchas personas se aprovecharan de ello para cogerse 2 o 3 días libres al mes.
Por otra parte, como bien dicen en otros comentarios, esto haría que a las empresas les echara más para atrás el contratar a alguien que sabes que a fin de año te va a faltar 24-36 días de más que el resto. Habría que compensarlas de alguna manera.
Lo dicho, bastante complicado
#143 osea, que sólo se puede coger baja de algo que podamos sufrir todos. Entonces al que se le opere de fimosis que vaya inmediatamente a trabajar
#134 aprovechados los hay en todos los ámbitos, eso no lo vas a impedir. Es como el tema de las bajas por depresión, no puedes juzgar a todos por lo que hagan unos pocos. Por otro lado, si que es cierto que la posibilidad de coger baja por casos así sería perjudicial para la contratación de la mujer, como si no llegará ya con los impedimentos por estar embarazada
#191 #194 Si, yo el problema fundamental que le veo es ese, pero vamos, igual que hoy en día si se contrata a alguien que tiene migrañas muy fuertes que le impiden trabajar.
Lokewen El caso es que en España se suele abusar mucho de esas cosas. O se meten controles fuertes (que a la larga perjudican a los realmente enfermos) o no sé yo en qué quedaría la cosa.
#216 cuanto daño ha hecho la picaresca... Lo lógico sería que hubiera un control médico sobre el tema, pero incluso los médicos pasan del tema (te recetan ibuprofeno y pasan de ti) ya sea con la regla, o como comentas, una migraña terrible. Así que al final, el perjudicado es el sufridor y no el timador
#23 Yo creo que ahí está el problema. Yo soy tío y a mi también me parece bien que si lo estás pasando mal, para qué vas a ir a trabajar, pero el problema es establecerlo como regla y que haya mujeres que tengan una regla bastante llevadera pero aprovechen la excusa para no ir a trabajar. Si hay una recomendación médica, si hay un profesional de la medicina que constata que tienes una menstruación dura, entonces a mi me parece perfecto que faltes a trabajar uno o dos días al mes.
#23 En mi trabajo, un par de compañeras cuando tenían la regla estaban jodidas y no venian o se cogian baja. Sus propias compañeras quitando alguna y algunos compañeros las ponian verdes. Ellas peor que ellos; porque ellos lo hacían por envidia de no poder cogerse esos días, pero ellas decían que como a ellas no les dolía, que las otras eran unas jetas, etc.
#155 Eso me pasaba a mi, por eso acabé yendo al médico.
#9 Es prematuro, pero es reversible. Mejor que no le crezcan los pechos y que se sienta bien, que no llegar a la ansiedad y depresión y acabar con una mastectomía en la edad adulta. Si fuera algo pasajero deja las hormonas y la naturaleza hace el resto.
#17 Yo también tengo la Black, era el modelo más completo cuando la compré, y el mejor para grabar en la oscuridad, que es lo que yo buscaba.
Después de muchas pruebas creo que tengo el protune activado y toqué los fps. La última salió con un poco de ruido, pero con bastante claridad teniendo en cuenta la luz de la cueva. Luego le paso el marrón de la edición a otro 
Como dice #9, depende de para que la quieras. Practico espeleología y me compré una Gopro3 para llevar en el casco. Aunque llevemos frontales la luz suele ser escasa en cavidades grandes. En la última salida alguien llevó su cámara marca nosequé. Con la Gopro fue estupendo, la otra no grabó casi nada, sombras y poco más. Del movimiento ya ni hablamos.
#14 Y aun dentro de la Gopro 3 hay diferencias
He probado los 3 modelos, y en mi caso, la mia es la Black.... y hay diferencias con la white o la silver, cuanto mas entre marcas
Justamente en 2 cosas que mas se nota es en situaciones de oscuridad y en grabaciones por debajo del agua a partir de los 2-3 metros de profundidad (Por la perdida de luz y por la perdida de tonalidad, que mas o menos se puedo retocar si tienes el protune activado)
Y lo del movimiento es en parte por la luminosidad y como le afectan los fps
#17 Yo también tengo la Black, era el modelo más completo cuando la compré, y el mejor para grabar en la oscuridad, que es lo que yo buscaba.
Después de muchas pruebas creo que tengo el protune activado y toqué los fps. La última salió con un poco de ruido, pero con bastante claridad teniendo en cuenta la luz de la cueva. Luego le paso el marrón de la edición a otro
#19 Cabrona 😃
Estos de la formación tripartita son un cuento. La empresa paga una factura de formación pero luego lo recupera a través de la seguridad social. Del pago mensual que hace por trabajador, le descuentan el importe que ha pagado del curso.
El único beneficiario es la empresa de formación, que cobra por nada. Algunas te ofrecen hacer el curso en la empresa, otras directamente te hacen llegar el material. Ah, y cada x cursos contratados hacen regalitos.
Yo tengo 3 títulos ya: contabilidad para pymes, inglés avanzado, y HTML5. Y sin abrir un libro. Y la empresa tiene una tablet y una cafetera.
#1 no se como estará ahora el tema, pero hace unos años era más rápido y fácil adoptar fuera que aquí.
#10 Ctrl+click ratón también sirve
#14 también esta desactivado
#10 #14 #17 #32 Desactivas javascript en el navegador y ya funciona el abrir paginas en ventana/pestaña nueva, activas las opciones del botón derecho del ratón, puedes copiar el texto, etc, etc...
No se para que implementa sistemas de seguridad que no sirven para nada y que lo único que consiguen es cabrear a los lectores del blog.
Y un par de críticas fotográficas al fotógrafo: No queda muy profesional que todas las imágenes de ese artículo sean PNG en lugar de JPG, cada formato tiene su razón de ser y su uso adecuado. Y de las imágenes distorsionadas de las entradas relacionadas ya ni comento...
#14 Parece que es algo más normal poner que quitar, pero una cirujana plástica me dijo que hacen más reducciones que aumentos.
La que se pone presume, la que se quita se calla.
Hace 6 o 7 años fui de fiesta con 3 personas negras (2 chicos y una chica que llevan 15 años viviendo por aquí). En la discoteca habían dos ambientes, en uno fiesta africana, en el otro normal.
Accedimos sin problemas a la africana, por supuesto, pero al querer acceder a la otra nos dijeron "la fiesta africana es abajo".
Yo podía acceder sin problemas a los dos, ellos no. Y en la fiesta africana yo era la única blanca.
#6 pues que suerte. Me muevo bastante por el Pirineo Catalán, igual haciendo cimas que travesía de varios días y de cobertura más bien poca a la que te mueves por cierta altura y solo ves montaña.
Y en Sierra Nevada tres cuartos de lo mismo.
En travesías lo suelo llevar apagado. Lo enciendo un rato por la mañana y otro por la noche y llevo batería portátil por si hubiera una emergencia.
En Catalunyacaixa pedí el código para operar por internet con una cuenta de una asociación sin ánimo de lucro. El primer trimestre, sorpresa! 45 euros por la cara. En ningún momento me avisaron de esa cuota. Vaya robo.
Me quejé, me lo abonaron, y al cabo de 3 días cancelé la cuenta.
#4 pues yo le pregunté al pediatra y me dijo que hasta los 18 años.
#5 Yo creo que no. Salvo que lo hayan cambiado (que podría ser), el real decreto en vigor es el 1575/93
http://noticias.juridicas.com/base_datos/Admin/rd1575-1993.html
Y en el artículo 3.3 dice:
3. Para las personas menores de siete años de edad podrá elegirse pediatra de entre los existentes en su territorio de elección.Para aquellas con edades comprendidas entre siete y catorce años se podrá optar entre los facultativos de medicina general o pediatría existentes, asimismo, en su territorio de elección.Para aquellas que tengan una edad igual o superior a catorce años se podrá elegir entre los facultativos de medicina general incluidos en su territorio de elección.
Pero si estoy en un error, agradeceré la corrección.
#6 Si, tambien me extraño eso. Si adolescente es a partir de 14-15 años, ya está fuera de su ámbito, y sería como si dan recomendaciones sobre la vida sexual de los ancianos...fuera de lugar. Salvo que se trate de una crítica velada (y demasiado rebuscada) contra la carencia de medios, y estuviesen avisando ""por favor niños, no tengais hijos, porque no tenemos capacidad para atenderlos". Tambien cabe la posibilidad de que sea la 'tontá' de turno de un grupusculo con nada que decir, y un micrófono delante...una trampa diabólica para algunos colectivos.
#3 viven en un mundo paralelo, porqué nada de lo que dicen tiene que ver con la realidad.
Cada día paso por delante de dos colegios en hora punta de entrada y siempre hay atasco de coches. Hoy, ningún problema.
Y del montón de mamas y papas con nenes por la calle camino al colegio tampoco había rastro.
#6 Completamente de acuerdo. De camino al curro paso por la puerta de un colegio. Ayer y hoy he salido algo más tarde de casa (sobre todo hoy)y pensaba "ya verás que voy a pasar a las 9 por el colegio y voy a estar ahí parado 10 o 12 minutos". Sin embargo nada más lejos de la realidad: no estaban ni los kinkis que roban móviles a los chavales y si ni siquiera esos estaban...
Yo no tengo bidet, y como lo hecho de menos cuando tengo hemorroides
A mi me pasó hace años. Afortunadamente podía demostrar que en el momento de la multa yo me encontraba en el trabajo. La última fue cuando vino la Guardia Civil a traerme una denuncia en mano. Eso no era un error de matrícula: la denuncia era un poco estúpida y el que la hizo estaba seguro de la matrícula. Volví a demostrar que yo no me encontraba allí y luego puse una denuncia porque alguien tenía un duplicado de mi matrícula adjuntando copia de las multas y los certificados de la empresa. Si volvía a llegar una multa, enviaba la denuncia (con otra cartita de la empresa). Pero no llegó ninguna más.
#3 Doy fe de ello.
Te ha faltado decir que muchas aseguradoras pagan el precio de mano de obra más bajo que el oficial del taller (de 2 a 6 euros, y una en concreto casi 11 euros menos). Y si te quejas, pasas a ser taller non grato para la compañía.