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Hasta que USA y China no firmen un pacto contra la proliferación de armas nucleares, yo no voy a estar tranquilo. La ONU debería ponerse seria con el tema ahora que USA y Rusia parecen favorables. China iría detrás.

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Desde luego que no me recuerda a los osos amorosos...

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Y con la bobada se toma 3 Bloody Mary y paga uno... No está mal la moraleja: Hazte el entendido para beber gratis.

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Si manipulan así las gráficas de audiencias y las encuestas, que no harán con la información en general??

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El problema es que tal y como está el paro en España, no es útil abaratar el despido. Lo que habría que hacer es incentivar la contratación flexibilizando los rígidos modelos contractuales actuales, habría que fomentar degradaciones impositivas para el fomento de la contratación, y reducciones en las cotizaciones a la seguridad social, y así empezaríamos a salir de la espiral de desempleo en la que estamos metidos. En fin, qué manera de empezar el año.

Ramen

#7 Eso sería lo lógico. En su lugar, se abarató el despido. Y esperad a que las empresas empiecen a pasarse los convenios por el carco del triunfo para mayor gloria de la reforma laboral. Esperad a que nos quiten beneficios sociales, cheque restaurante, dietas o demás beneficios.

Pero, eso si, derecho a trabajar ¿eh?

LaRameraEscarlata

#7 Sí, sí, yo flexibilizaría todavía más los contratos actuales (despido a la carta con 20 días), reduciría todavía más las cotizaciones a la seguridad social (y para compensarlo, jubilación a los 77 años), y reduciría las imposiciones fiscales (así, las carreteras las asfaltaremos con pan rallado).

Por contra, lo que no haría nunca sería fomentar la educación superior técnica (no vaya a ser que vengan empresas por la alta cualificación española), ni renunciaría a los contratos esclavistas de becarios/"prácticas" (sin cotización ni casi sueldo, por supuesto), ni fomentaría nuevos contratos blindados para evitar las fugas de cerebros (que de esto vamos sobrados).

Es más, haría como Estados Unidos: despido libre (perdón, "libertad" para negociar tu propio contrato), y régimen esclavista de maquiladoras para hacer competencia a los niños que cosen balones en Tailandia.

¡Eso sí que crearía empleo! (Como Aznar: telepizza-empleo, que queda muy bien en las estadísticas, aunque sea un castillo de cartas como hemos visto)

A

#7 ¿Rígidos modelos contractuales? Mira que llevo tiempo escuchando la cantinela y sigo sin entender a qué os referís...tenemos unas tasas de temporalidad que asustan, las empresas disponen de capacidad casi ilimitada para modificar las condiciones de trabajo, la precariedad es el pan nuestro de cada día y venga a insistir en lo de la rigidez y la flexiseguridad y no sé qué más...