#102 Esos los ha habido siempre, en mi generación también, que soy algo más mayor que tú. La diferencia de tu generación con respecto a las anteriores no está en ese grupo sino en el grupo que sí que tendría hijos y no puede de lo jodido que está.

#5 Yo creo que ahora mismo estamos en un momento de transición de la tele normal a los servicios de streaming. Imagino que dentro de poco veremos lo mismo que pasa ahora con la tele. Pagas por un servicio a tu operatora de TV y te da Netflix y Amazon, por ejemplo, vamos, los servicios de streaming agrupados en packs y ofrecidos por las operadoras de cable.

Y sí, todo apunta a que en breve tendremos el servicio de Disney, y con razón, tienen una cantidad de contenidos brutal, para qué revenderlos a través de terceros si, para nuestra desgracia, pueden montar el servicio ellos?

Sólo espero que esta vez le hagan justicia al personaje y no lo pongan como un tío buscando venganza, como un héroe ni nada así, Punisher no es eso. Desde luego su aparición en Daredevil me hace albergar esperanzas.

#121

Lo que yo observo en mi curro en Canadá y lo observaba también en Irlanda es que nadie echa horas si no es por una razón de peso. Nuestro horario en teoría de 9am a 5pm. Normalmente los compañeros empiezan a llegar a las 8:30, pero a las 16:30 se empiezan a ir y a las 5 no queda ni Perry.

Existe también mucha flexibilidad con los días personales, y también con los horarios. A veces por cuestión del proyecto tenemos que hacer algo fuera de horas, podemos trabajar desde casa y lo vamos decidiendo nosotros. Si tenemos una reunión presencial estamos donde tengamos que estar. Si no es así entonces podemos estar en otro sitio. Cuando hacemos videoconferencias nunca sabes donde estará la otra persona, y la verdad es que a la empresa le da un poco igual. Nos proporciona los medios para estar siempre presentes cuando es necesario y nosotros tenemos la responsabilidad de gestionarnos para realizar nuestras tareas y cumplir nuestros plazos. Esto implica más nivel de organización y también más confianza en los empleados.

Una diferencia que veo es que los empleados no intentan aprovecharse de esa situación y la empresa tampoco, esa es una de las diferencias que veo con respecto a cuando trabajaba en España, la confianza.

#19 Mis recuerdos de niño son árboles y zonas ajardinadas en las plazas. No sé en qué momento nos volvimos lo suficientemente gilipollas como para quitarlos y hacerlas todas de cemento y piedra para estar ahora poniendo maceteros enormes también de cemento y piedra.

#200 El problema es lo que comentas de que se politiza la lengua, y de ahí viene toda la polémica rancia esta.

Lo que comenta #85 de O Valadouro me ha matado, jaja.

El único que podría comprender, y aún así me chirría bastante, es el de Sanxenxo por Sangenjo. Digo que lo podría comprender porque el español no tiene el fonema que usamos en gallego para la X, así que el cambio me parece más lógico que Carballiño por ejemplo, que no tiene ninguna dificultad para un tío de Móstoles el pronunciarlo.

#48 A mi me cuesta decir A Coruña y eso que soy de allí. También depende de la frase, a veces me sale "voy a Coruña" y otras "voy a La Coruña". Desde luego no me estreso por eso, igual que digo siempre Lleida o Girona por lo que dices, me suena mejor y no me da vueltas la cabeza o me da un síncope.

#105 En parte es por eso por lo que prefieren jovenzuelos inexpertos. Les pueden putear que van a tragar y no se van a quejar. Una persona ya más mayor y con cargas puede tragar si está muy jodida, pero es más valiente a la hora de decir las cosas y reivindicar sus derechos, y cuando el típico de recursos humanos te habla ya le ves venir a km de distancia, por eso los prefieren jovencitos.

Cuando estaba de delegado laboral antes de irme de España vi casos de esos que cuenta #44 donde todos van a apoyarse y luego a la hora de la verdad dejan vendido a uno o dos que acaban siendo despedidos. Lo vi con horas extras, turnos, de todo. Una chica muy joven que cobraba una miseria con un contrato por obra y servicio que no lo era y que la echaban porque el cliente dejaba de trabajar con nuestra empresa: "No, no voy a reclamar nada porque a lo mejor me llaman más adelante." Pero alma de cántaro, si la empresa te está diciendo que no te quiere, no eres de las que va a recolocar ni nada, te larga directamente sin pensárselo. Lo triste es que eran la mayoría con ese perfil y de los más de 150 ninguno reclamó.

#102 Juegos de rol con irlandeses. Me lo imagino:

- Comenzamos la partida. Mientras estáis en la taberna veis in tipo que se os acerca...
- Le hostiamos, le invitamos a una pinta de hidromiel y seguimos en la taberna!!!

Cuando estuve en Irlanda hice migas con un grupo de Búlgaros y luego con algunos españoles del curro de mi mujer. No llegué a un año allí, y la mitad del tiempo fue preparación para mudarnos a Canadá, así que tampoco me dio tiempo a tener grupo fuera del trabajo.

#81 Bueno, que tampoco es para hacer una fiesta. Algunos tenemos mínimo de 18 horas de viaje si se juntan los astros y 3 escalas para ver a nuestras familias en España. La última vez fueron unas 26 horas en total el viaje de ida, y eso que nos quitamos una escala. De la pasta que cuesta el viajecito mejor ni hablamos.