Mira que arrastran los pies en vez de hacer un maldito diseño nuevo de una vez. Van a conseguir hundir la compañía.
Mira que arrastran los pies en vez de hacer un maldito diseño nuevo de una vez. Van a conseguir hundir la compañía.
He tenido 8 trabajos en 7 empresas distintas (sí, repetí en una), en dos países, en 14 años. He tenido alguna subida de sueldo en la misma empresa, pero nada comparado con lo que ganas cambiándote, ya sea para el mismo puesto o para ascender. Y cero formación en ninguna de ellas.
#7 Si miras mi historial veras que soy poco sospechoso de pro-empresauriado y la noticia me parece de capitán obvio.
Pero... Hombre... también te diré... estando de media menos de 2 años por empresa tampoco se que aumentos de sueldo significativos esperas tener. Pero si a poco que te descuides no llegas ni a pasar por dos evaluaciones anuales.
#9 si, pero es tan fácil como preguntar a los compañeros.... "como van aquí las evaluaciones anuales?"
Depende del volumen de la carcaja, ya sabes perfectamente lo que hay.
#9 pues mira, en noviembre empecé en una empresa, se aprovecharon que estaba en paro, para ofrecerme una mierda, y contrato de 6 meses.
Así que me surgió otra empresa, me ofrecía más, mejor horario y contrato indefinido.
Ni pregunté, 15 días de aviso.
Me dijeron que qué putada les estaba haciendo, que veían que encajaba muy bien, que no podía irme, que me tenía que quedar. Eso la responsable de rrhh.
El gerente, que no le podía hacer eso a una empresa pequeña como la suya, unos 40 trabajadores, a mí no me parecía tan pequeña... que como podía hacerles la putada de haber estado un mes de vacaciones e irme ahora. Yo pensando, pero si fueron 3 días en diciembre en la semana de navidad y era lo que me correspondía.
En fin, que me iban a hacer una contraoferta, que yo no pedí, si me voy, me voy y es porque no me tratan bien, y estos se pasaron de listos.
Al final no llegó contraoferta, e insistían en que me quedara jajaja
#9 Cuando llevas dos años y conoces a gente que lleva quince en esa empresa y te cuentan las dinámicas que hay pues abandonas toda esperanza.
Y luego está la dinámica de que después de dos o tres meses resulta ser todo sota, caballo y rey. No vas a aprender nada nuevo ni cambiar de actividad y cuando haga falta hacer algo distinto van a prescindir de ti y coger una persona nueva.
Y luego está mi puñetero cliente, que paga muchos de euros por hacer una consultoría a una empresa internacional cuando muchas personas de mi contrata que llevan años cedidos a la misma, por ejemplo yo misma, aunque tengo compañeros más capacitados, le van a decir lo mismo y solo van a invertir una jornada en hacerle el informe.
Es decir, te sientes completamente infravalorada. Y cuando alguien te ofrece lo mismo, pero con un lazo más bonito (por ejemplo, quince minutos menos de trayecto para ir al lugar de trabajo y una subida marginal de salario) pues te vas sin pensártelo y estás en cuatro sitios en tres años.
Eso en los casos en los que decides tú cuando cambiar, pero hay muchos casos en los que no decides cambiar tú, sino que llega el fin de obra por sorpresa, sin que finalice el proyecto ni nada.
#7 Pues te doy la razón. A menudo la forma más sencilla de conseguir un aumento es cambiar directamente de trabajo.
Si el aumento lo pides tu, probablemente te den menos de lo que mereces, o te regatearán, y aun así te lo darán como si te estuvieran haciendo un favor, mientras que entrando nuevo en una empresa, se asume que tienes el salario que mereces por tu categoría. No es solo cuanto dinero te dan, sino como te valoran.
#3 Estás denigrando una forma de cultura porque no se adapta a tus cánones estéticos.
#1 Angelus Apátrida es uno de los mejores grupos europeos de metal. No sé qué quieres decir con tu comentario, pero sobra.
# 12 Más de 2100 de hecho
#136 Exactamente ése es el problema y la solución. Pero las familias que mandan en España lo tienen todo bien atado y no van a permitir que se les quite la gallina de los huevos de oro.
#74 En Madrid hay suelo a patadas.
Yo vivo en Sydney y no me puedo creer la suerte que ha tenido de vivir esta pandemia aquí. Especialmente teniendo niños pequeños y habiendo nacido unos de ellos en abril. Es cierto que Australia tiene unas condiciones ideales para aislarse, pero también lo es que han hecho casi todo bien, especialmente la ausencia de politiqueo con esto y el seguir a rajatabla a los expertos en salud pública.
#41 Como anécdota sobre aquella clínica, cuando me operé yo, tenía al lado a un paciente en la sala de espera a la operación al que una clínica en Móstoles le había jodido los ojos. Estaba allí para que se lo arreglaran.
Yo creo que el problema con estas operaciones es que no está bien regulado, tendría que haber mucho más control y limitar quien puede y quien no hacer esto.
#16 Hace 9 años me operé yo también. De las mejores decisiones que he tomado. No sólo acabé con múltiples problemas causados por las lentillas (de ésas sí que nadie avisa de los riesgos) y por la descompensación de dioptrías entre los dos ojos al usar gafas (unos dolores de cabeza de fliparlo, hasta marearse a veces). Además, tengo una vista cojonuda ahora. Es cierto que los primeros meses tras la operación tenía ojo seco,pero se pasó.
Yo creo que depende mucho de tus ojos. Y a mí me avisaron de todos los riesgos, tuve que firmar un consentimiento informado tras una larga explicación. Tampoco operaban a todo el mundo en aquella clínica, tu córnea tiene que tener cierto grosor.
#41 Como anécdota sobre aquella clínica, cuando me operé yo, tenía al lado a un paciente en la sala de espera a la operación al que una clínica en Móstoles le había jodido los ojos. Estaba allí para que se lo arreglaran.
Yo creo que el problema con estas operaciones es que no está bien regulado, tendría que haber mucho más control y limitar quien puede y quien no hacer esto.
#41 No, si yo también tengo la vista cojonuda (un poco de astigmatismo en un ojo) y no he vuelto a requerir gafas. Pero lo que he ganado de calidad de vida por un lado lo he perdido por otro con las moscas.
#30 Pues esa anécdota es dura de pelotas. Y pensaría que no tiene un problema claro.
#39 Al revés. Ellos orgullosísimos.
El gobierno de Finlandia haciendo un sitio oficial donde celebran con un emoji especial el hábito de quedarse en casa solo, en calzoncillos, emborrachándose. Algo muy finlandés y mucho finlandés.
https://finland.fi/emoji/kalsarikannit/
#41 Ya ya, lo sé, hay que intentar disociar el arte del artista, pero a veces duele.
#167 Pues yo creo que no hay que disociar. Artistas buenos hay muchos en todos los ámbitos y su altavoz es la fama y el dinero que tienen. Por lo tanto, yo a nivel personal no consumo cultura de artistas gilipollas. Tengo de sobra para elegir entre los demás.
#4 que alguien haga buena música no quiere decir que no sea gilipollas, hay docenas de ejemplos.
#41 ¿Miguel Bosé con Papito?
Vale, cierro al salir...
#41 Ya ya, lo sé, hay que intentar disociar el arte del artista, pero a veces duele.
#167 Pues yo creo que no hay que disociar. Artistas buenos hay muchos en todos los ámbitos y su altavoz es la fama y el dinero que tienen. Por lo tanto, yo a nivel personal no consumo cultura de artistas gilipollas. Tengo de sobra para elegir entre los demás.
Cánticos xenófobos, brazos en alto, cacerías de extranjeros. Por segundo día consecutivo miles de neonazis se manifiestan en Chemnitz, Sajonia, por la muerte de un joven alemán de origen cubano que, presuntamente, murió en una reyerta a manos de un hombre sirio y otro iraquí en la que estuvieron involucrados hasta 10 personas, todas ellas inmigrantes, y entre los que hay otros dos heridos de gravedad.
Otro tiroteo masivo, otra ocasión para observar en redes sociales cómo los estadounidenses defensores de la posesión de armas tienen que justificar que, pese a tener un nivel de asesinato por armas 25 veces mayor que en ningún otro país occidental, les merece la pena mantener intacta la segunda enmienda. Que el hecho de que en el país haya prácticamente un arma de fuego por cada ciudadano es algo que les da seguridad y no se la resta.
Según una noticia (de pago) del Wall Street Journal, Toyota tiene pensado invertir 500 millones de dólares (americanos) en Uber, valorando la compañía en 72000 millones de dólares (americanos). Toyota y Uber se están aliando para desarrollar la tecnología del coche autónomo, un área que Uber considera crucial para su futuro, pero en la que de momento no ha tenido mucho éxito. No es la primera vez que Toyota invierte en Uber, pues ya lo hizo en 2016. También parece que ya habían empezado a colaborar en la tecnología del coche autónomo.
La Seguridad Social destinó en el presente mes de agosto la cifra récord de 9.217,9 millones de euros al pago de las pensiones contributivas, un 4,86% más que en el mismo mes de 2017, según datos publicados este lunes por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social. El gasto en pensiones contributivas venía creciendo a un ritmo próximo o superior al 3%. Hay que remontarse a los años 2013, 2012 y 2011 para encontrar una tasa interanual de gasto en pensiones superior al 4%.
Los automóviles diésel están siendo una de las primeras víctimas de la política del Gobierno del PSOE, debido a que los anuncios sobre la nueva regulación impositiva se están descontando con una caída de las ventas sobre estos vehículos. La propia ministra de Transición Ecológica, Teresa Ribera afirmó el mes pasado que "el diésel tiene los días contados, hay que pensar en un proceso de salida".
Galicia es una tierra de contrastes. El mismo día en que la Xunta advierte a la población de que más de la mitad de la comunidad está en riesgo extremo de incendios forestales, quienes se encargan de combatirlos se manifiestan para advertir de la escasez de medios y de las lamentables condiciones laborales que padecen. Por si no fuera suficiente paradoja, ahí va una más: los agentes forestales están en huelga indefinida desde hace semanas, aunque todos van a trabajar. Cumplen los servicios mínimos del 100% decretados por la Xunta.
El turismo es y ha sido uno de los principales motores que ha ido sacando poco a poco la economía española de la crisis financiera y también se ha convertido uno de los sectores donde se han creado más empleos. Durante esta primavera, el sector turístico español tenía trabajando a 2,65 millones de personas. Esta cifra roza el máximo que alcanzó la construcción en pleno boom y supone un 13,7 por ciento del total del trabajo que hay en España, es decir, 6 décimas más que la construcción durante el 2007.
Estados Unidos tiene una ventaja exclusiva sobre el resto de economías del mundo... El dólar. Ser el proveedor mundial de liquidez les confiere el mayor poder político y económico que pueda existir. Entre sus grandes privilegios, Estados Unidos ve como el mundo está recurrentemente demandando su divisa lo que le permite que los déficits por cuenta corriente no le supongan ningún problema para su estabilidad económica y además, sus emisiones de deuda son comparativamente a un menor interés, es decir, acceder a financiación más barata.
En los años 70 China lanzó una política de natalidad muy especial. Debido a la gran superpoblación que tenían y los problemas que esto les generaba decidieron que las parejas solo podían tener un hijo. Hasta que en 2016 se levantó la prohibición, la efectividad ha sido alta. En 2018 China sigue siendo el país del mundo con mayor número de habitantes, aunque India se acerca a buen ritmo. Pero la política fijada en los años 70 hacen prever que en no mucho tiempo la población de China se va a hundir, y rápido.
No es ninguna novedad que año a año las temperaturas en casi todas partes del globo van subiendo gradualmente. Son demasiados los años de la última década que han sido consecutivamente el año más caluroso de entre los que se tienen registros. Y lo más riguroso viene cuando se analizan cómo las medias de temperaturas también cotizan al alza.
Pena cero.