#10 veo muy mal, que se contrate a una mujer en vez de a un hombre, por que así lo indica una ley, cuando lo lógico y racional es mirar las aptitudes de esa persona para el cargo y escoger a la más adecuada.
Ponte en la piel de un legislador. Recibes un informe que dice que los hombres cobran de media un 20% más que las mujeres y que por tanto se está discriminando a un ~50% de la población sobre la que legislas. ¿Qué harías?
#12 Subir el salario mínimo, crear más convenios y hacer que se cumplan... ya que hablamos de eso ¿No están discriminados todos las personas que trabajan de informáticos, con el convenio del sector del metal?¿No están discriminados TODOS los que no les cumplen su convenio? Creo que hay mil cosas mejores que hacer y mil maneras más correctas...
Escrito por una mujer que firma como hombre... si te vas fuera de España sabrás lo que es la discriminación, seas hombre o mujer...
#2 como dices ni le da ni le quita razón, pero un español (qué no deja de ser un hombre blanco) sufre discriminación si sale a vivir fuera del país, lo sé por experiencia. Quiero decir, que los hombres del Siglo XXI no tenemos que pagar por las afrentas que han sufrido las mujeres en siglos posteriores, pero la realidad es que existe una discriminación de los hombres de cara a la justicia y de las mujeres de cara al trabajo...
Me siento muy orgulloso de haber sido criado en una racionalismo que mira las aptitudes de las personas por encima del sexo. Quiero decir, que veo muy mal, que se contrate a una mujer en vez de a un hombre, por que así lo indica una ley, cuando lo lógico y racional es mirar las aptitudes de esa persona para el cargo y escoger a la más adecuada.
No defiendo el machismo, pero tampoco el feminismo, que a mi juicio es una vendetta por causas ajenas a mi condición.
Toda discriminación es negativa, recuerdo las palabras de ZP diciendo "discriminación positiva" que suena sumamente aberrante. Como se solía decir "O todos moros, o todos cristianos" así nadie se podrá quejar de discriminación.
#10 veo muy mal, que se contrate a una mujer en vez de a un hombre, por que así lo indica una ley, cuando lo lógico y racional es mirar las aptitudes de esa persona para el cargo y escoger a la más adecuada.
Ponte en la piel de un legislador. Recibes un informe que dice que los hombres cobran de media un 20% más que las mujeres y que por tanto se está discriminando a un ~50% de la población sobre la que legislas. ¿Qué harías?
#12 Subir el salario mínimo, crear más convenios y hacer que se cumplan... ya que hablamos de eso ¿No están discriminados todos las personas que trabajan de informáticos, con el convenio del sector del metal?¿No están discriminados TODOS los que no les cumplen su convenio? Creo que hay mil cosas mejores que hacer y mil maneras más correctas...
Seguramente por no leer lo que se ha escrito ¿Siguiente cuestión?
¿Estripper?¿Profesora? Hay un puticlub que "alquila aulas" con "profesoras"... me da a mi que si te dedicas al mundo del striptis es por que no será una gran estudiante ni una gran profesora, las personas que valen no acaban en clubes de striptis trabajando... Supongo que la vía fácil para una mujer como la que escribe el artículo es vender su cuerpo y luego decir que es feminista... me recuerda a los políticos "Yo soy de izquierdas" o "Yo soy de derechas" y en realidad sólo indican con que mano roban... esta mujer es tan feminista como una pared
¿Ley abortada?¿Qué pasa con la leyes concebidas no nacidas? ¿Nadie las va a proteger?
#2 como dices ni le da ni le quita razón, pero un español (qué no deja de ser un hombre blanco) sufre discriminación si sale a vivir fuera del país, lo sé por experiencia. Quiero decir, que los hombres del Siglo XXI no tenemos que pagar por las afrentas que han sufrido las mujeres en siglos posteriores, pero la realidad es que existe una discriminación de los hombres de cara a la justicia y de las mujeres de cara al trabajo...
Me siento muy orgulloso de haber sido criado en una racionalismo que mira las aptitudes de las personas por encima del sexo. Quiero decir, que veo muy mal, que se contrate a una mujer en vez de a un hombre, por que así lo indica una ley, cuando lo lógico y racional es mirar las aptitudes de esa persona para el cargo y escoger a la más adecuada.
No defiendo el machismo, pero tampoco el feminismo, que a mi juicio es una vendetta por causas ajenas a mi condición.
Toda discriminación es negativa, recuerdo las palabras de ZP diciendo "discriminación positiva" que suena sumamente aberrante. Como se solía decir "O todos moros, o todos cristianos" así nadie se podrá quejar de discriminación.