No me puedo creer que una noticia en japonés haya llegado a la portada. Pudiendo menear algunas de las referencias que se indican en los comentarios, me parece fuera de lugar.
#25 Bienvenido al gran mundo del frikismo.
#25 Es menéame Y parece que vuelve a los viejos tiempos 
. Se enviaron noticias integramente en ruso(quien demonios sabe ruso aquí? ) Se han enviado noticias en japonés otras veces, y hace unos cuantos años, se enviaban muchas noticias sobre Japón, ahora es bastante pobre, e incluso había etiquetas.
Un dato interesante: La transmisión de datos se hará a través de la red eléctrica... ¿Soy el único que ve a las eléctricas como nuevas proveedoras de telecomunicaciones? Es un negocio redondo: un único cacharro para electricidad y comunicaciones, una sola factura y todos los servicios. Claro que, en pruebas de descartó la viabilidad del proyecto por la mala calidad del servicio. Habrá que ver si mi suposición se hace real.
Resumen de la noticia: después de gastarse 113 millones de euros, en el DNI electrónco que usan sólo (por poner un ejemplo) un 4% de los clientes de ING DIrect, deciden gastarse ortos 3 millones en que las empresas más conocidas lo promocionen. Awesome.
Hay muchas maneras de hacer libros muy baratos de los que podría disponer la enseñanza pública como ya se ha dicho en otros comentarios. Sin ir más lejos, es una aberración que los chavales deban pasear más de 10 kilos árboles muertos a la espalda, cuando podrían tener todo el conocimiento que necesitan en un dispositivo de unos cientos de gramos.
Por otra parte, la presidenta no debe conocer que su comunidad está pagando precios irreales a un negocio editorial que cada día está más lejos de preocuparse por la educación y más por sus bolsillos.
El informe DEKRA se basa en modelos con varios años que pasan la ITV alemana. Algunos de ellos ya no están a la venta. Por ejemplo, el Clase C de Mercedes que saca tan buena nota ahora lleva un sistema "Start and Stop" con dos baterías y su fiabilidad no está nada clara (ni la del Mercedes ni la de ninguno de los coches con Start and Stop)
Es una buena referencia para ver que los japoneses y los alemanes siguen a la cabeza, pero muy imprecisa. Sin ir más lejos, la clasificación cambia en función de si se trata de la comparativa con 50.000 Km o 100.000 Km El artículo habla del millón de Km y las cifras que proporcionan no sirven para nada si lo que se quiere es saber qué coche llegaría al millon de Km en mejor estado.
Es curioso: una misma acción que no ha tenido consecuencias ni víctimas realizada por una persona puede llegar a resultar en una fuerte multa y una pena de cárcel en función de si la acción se lleva a cabo en España, Suiza o Alemania.
BTW El señor ya podría haberse pagado la entrada a un circuito para jugar con el coche.
Básicamente una nota de prensa basada en que, al poderse separar la zona de carga, el camión podrá entrar en zonas urbanas por las que a priori no podía pasar. Como puede entrar en esas zonas urbanas no es necesario usar un segundo vehículo más pequeño y por lo tanto ahorra combustible.
La tecnología no ahorra nada de per se, ahorra no tener que usar un segundo vehículo.
Bien #64 eso sí son argumentos y no las descalificaciones del post original. Te deseo suerte y, si me permites, te haré dos comentarios: las puertas que se te cerraron bien cerradas están y en el juicio no te preguntan porque el cuerpo de la demanda ya lleva tu postura por escrito.
Tu comentario me parece muy razonable, el post original me parece un panfleto sindicalista, lo siento.
Bueno, podría contar muchas más cosas, pero no veo razón para hacerlo, por el momento. Ahora mismo, me invade una tristeza atroz! Nunca he querido – ni mismo cuando la resp. Comercial me llamó a las 14:30 de un viernes para hacerme una “entrevista de salida” (palabras suyas!) – ni lo quiero ahora, que Toprural cierre y que mis compañeros se vean en la calle. Muchos de ellos tienen familias recién-formadas - ya con criaturitas - y sería una faena tener que empezar de cero ahora, con el paro que hay, una nueva legislación laboral, etc.
Es un buen motor de búsquedas y siempre me ha parecido muy útil para el sector, pues hay pocos propietarios que sepan moverse por Internet y, hoy por hoy, un negocio que no está en la web, no existe! Reitero que, en él trabajan muchos profesionales, muy validos (estoy recordando compañeros de usabilidad, informática, comunicación, contenidos y comerciales), que se preocupan DE VERDAD con los clientes, que les quieren ayudar a promocionar su negocio, para que puedan seguir viviendo de ello. Además, que mejor manera para evitar la despoblación de las zonas rurales y la fuga masiva a las grandes urbes? (Recuerdo un post que escribí para el blog de Toprural, al poco tiempo de entrar: Europa ao resgate das zonas rurais (http://blog.toprural.pt/europa-ao-resgate-das-zonas-rurais/), en portugués, pero muy interesante!)
Lo que no puede ser es que los beneficios de Toprural salgan de la explotación de tantos que siempre han estado dispuestos a “arrimar hombro” (una expresión que le gusta mucho al CEO) y que, cuando han visto un claro abuso, han decidido reivindicar sus derechos laborales y por ello han sido “saneados”. Toprural puede perfectamente ser un portal “de lujo”: con precios asequibles para los propietarios; rápido e intuitivo para los usuarios; un punto de referencia en información rural; e un sitio ameno para trabajar. Todo esto podría ser si la directiva dimite!
Entiendo que parezca una exageración, pero paso a explicar: esta lucha (sindical, si queréis llamarle algo) no viene de ahora; ni tampoco nuestras protestas les (a la directiva) resultan nuevas. Antes de que se empezara la sección sindical, ya (en ocasiones) nos reuníamos con nuestros responsables, algunas veces con directivos, y siempre les hacíamos llegar nuestras inquietudes. Nunca han hecho caso! No fue hasta vernos sin salida, que se decidió buscar el apoyo sindical para asesorarnos. Y no fue hasta cuando SISTEMÁTICAMENTE ninguneaban a los delegados, y rechazaban cualquier diálogo con el sindicato, que se tomó la decisión de luchar en el mismo campo: Internet. Algo que, al inicio, nadie quería pues no queríamos perjudicar nuestra empresa, hasta que nos dimos cuenta que la directiva contaba con ello.
Toprural puede tener mucho éxito y beneficios, sólo que los directivos no podrán llevar el tren de vida que están acostumbrados, ni “coleccionar” empresas o participaciones en ellas. Algunos, realmente, deberían dimitir para el bien de la empresa.
No me gustaría entrar a responder otros comentarios, pero hay 2 que no me resisto:
#65 Que bonito! Lo has dicho TODO! Y de la mejor forma posible: sintetizado, elegante, informativo, y sin un atisbo de rencor. En definitiva, has escrito el comentario que me hubiera gustado escribir a mi. Espero que #50 sepa valorarlo, pero lo dudo muchísimo. Enhorabuena y gracias.
#76 Gracias! A mi también me gustan tus comentarios que me parecen muy bien estructurados, lógicos e imparciales. Pero no entiendo que quieres decir con “las puertas que se te cerraron bien cerradas están”
Con relación a “en el juicio no te preguntan porque el cuerpo de la demanda ya lleva tu postura por escrito.”, aquí lanzo un aviso a todos los que se puedan ver en esta situación: no os vayáis sin una carta de despido! Es lo que os va permitir ver por donde van los tiros (básicamente, las razones que alegarán) y organizar vuestro caso! Porque cuando, pasados 5 meses, se presentan en juicio con una carta que nunca has visto, llena de falsedades, como no te pregunte el abogado contrario o el juez, NO TE PUEDES DEFENDER!
Lo de “el post original me parece un panfleto sindicalista”, ten en cuenta que está escrito por la sección sindical de la empresa, gente sin experiencia sindical, que nunca han pensado verse metidos en estos fregados y que últimamente no hacen más que leer convenios, leyes laboralistas, y que, además, tienen que medir muy bien lo que dicen porque no disponen de la LIBERTAD que yo tengo, para contar lo que pasa.
Deseo, de corazón, que Toprural rectifique: aprecie y valore sus empleados, respecte y tenga consideración por sus clientes; escuche y dialogue, sin amenazas; que se convierta, en fin, en una empresa de acorde con los tiempos que corren.
P.D.: creo que sería una buena idea crear un Fórum para trabajadores de start-ups, para que cuenten sus problematicas, pues no creo que estos problemas sean exclusivos de Toprural.
#56 Nunca he dicho que sea mal trabajador. Por otra parte, para denunciar hay que aportar evidencias y eso no veo que se haya hecho.
#60 Precisamente, a veces, para hacer su función tienen que reducir costes o cerrar líneas de negocio.
#61 Nunca ha habido equilibrio de fuerzas, por eso los poderosos tienen leyes que cumplir y los débiles se agrupan en organizaciones.
Insisto en que el artículo descalifica sin aportar pruebas a una empresa con expresiones como "la avaricia no tiene límites" porque un afiliado a su sindicato ha sido despedido improcedentemente y se le ha pagado una indemnización.
Los trabajadores están sobreprotegidos (¿cuánto dinero costó despedir a un empleado de 7 años?) y tienen que estarlo, pero esa sobreprotección (y la salvajada que se cobra el Estado por cada uno, de la que no se habla) lastran la contratación. Es jodido, yo mismo (currante) me veré afectado y ya tenemos vigente una reforma que influye en la indemnización por despido reduciendo el número de días. Y lo que nos espera cuando el Barbas sea presidente
La reforma que tenemos y el camino por el que nos llevan viene motivado por unos sindicatos untados, que han cobrado millonadas en subvenciones y que solo se preocupan por sus afiliados. Como es el caso.
Luego pueden abrir cuantas webs quieran o blogs para denunciar, pero en este país se denuncia en los tribunales. De hecho, como no denuncien y se demuestre que tienen razón pueden tener un problema serio por el daño que le va a hacer a la empresa la difusión de ese comunicado.
De hecho, a partir de lo que dice #50 queda claro que se demandará. Me parece correcto que este tema acabe en los tribunales porque trata sobre el salario de una persona y la imagen e integridad de una empresa.
#63 Solo quiero hacer un apunte: La empresa es la que se descalifica a sí misma, es la única responsable de una serie de despidos que en buen seguro ha trastornado la vida de los despedidos y que a simple vista tienen muy difícil justificar y es la única responsable de tener trabajadores con sueldos de risa. A partir de ese momento los trabajadores parece que se han cansado de ser pisoteados y han plantado cara.
Por otra parte viendo el comentario del CEO de Toprural, sinceramente poco se puede añadir a la actitud de esa empresa, no da ningún tipo de dato pero se permite el lujo de amenazar, este señor debería saber que él hecho de amenazar sí es denunciable.
Para terminar no confundas informar con descalificar porque por más que leo ese post no veo descalificaciones o injurias por ninguna parte.
No soy muy de entrar en debate por estos lares a pesar de llevar mucho tiempo como usuario. Por una parte veo a unos señores que despiden improcedentemente (e indemnizan) a un señor. El sindicato se queja de que la avaricia no tiene límites porque el año pasado obtuvo una cifra de beneficios notable.
El Sr. de #7 dice que la empresa es privada y el empresario hace lo que quiere y en el resto del hilo se lo comen con patatas llegando a decir (por ejemplo #48) que las empresas tienen una función social.
Me preocupa enormemete todo junto. Nadie se ha parado a pensar en si el empleado despedido era bueno en su trabajo, si aportaba algo a la empresa. ¿Alguien sabe cuánto dinero del que gasta su empresa en él retorna en forma de ingresos? Creo que todo trabajador de una empresa debe tomar conciencia de que pertenece a una organización que está orientada a la consecución de beneficios, sean estos tangibles o intangibles.
En el caso que nos ocupa, el trabajador trabaja en una empresa privada, destinada a la obtención de beneficios económicos. La empresa y el trabajador llegaron a un acuerdo sobre su salario en el momento de la contratación y éste debe cumplirse. El trabajador tiene la obligación de darlo todo por su empresa durante su jornada laboral el la empresa la obligación de pagarle y atenerse a las leyes que afectan a lo laboral.
El Sr. fue despedido improcedentemente y se le pagó una indemnización. El trabajador despedido sabe que puede denunciar a la empresa si considera que los términos del despido y la indemnización.
¿Por qué puede haber actuado de mala fe la empresa? ¿Porqué el motivo real del despido era su ideología o pertenencia a un colectivo? Demándese y readmítase al trabajador o páguesele mayor indemnización e incluso múltese a la empresa por tal hecho.
En resumen ¿Ha mentido o actuado de mala fe la empresa en este despido y las condiciones del despido improcedente no obedecen a los motivos reales argumentados? Pues entonces la empresa habría obrado mal, pero en ningún caso me parece de recibo que un sindicato publique una nota ofensiva para esa empresa porque UN trabajador afín a su organización ha sido despedido y se argumente que la empresa tuvo muchos beneficios.
Reincido: si la empresa ha cometido una ilegalidad, que se denuncie y si los trabajadores están oprimidos, son tan valiosos y la empresa los trata tan mal, por favor, que se vayan todos a la competencia. Vivirán mejor y es una de las mayores putadas que se les puede hacer a una empresa.
#51 Entonces donde queda la libertad de expresión? El que tiene que ir a los tribunales en todo caso será la empresa si piensa que se la difama.
#50 Empresaurio, ¿sabes lo que te digo? ¡ajo y agua! El sindicalismo no solo se resuelve en los tribunales. Los sindicatos tienen todo el derecho del mundo a denunciar públicamente las malas prácticas de empresaruchos avariciosos como vosotros. Qué estáis muy mal acostumbrados a los vendeobreros de CCOO y UGT... pues eso, a joderse... por cierto, el daño a la imagen os lo habéis hecho vosotros mismos, no haber tenido estas prácticas de explotadores.
#51 Señor bienpensante, si este trabajador fuera tan mal trabajador como usted puede llegar a pensar, no llevaría más de 7 años en la empresa. Lo que les molesta es que no sea un esclavito satisfecho que le diga si wuana a sus jefes. Y no, lo mejor no es irte a otra empresa, lo mejor es luchar por tus derechos siempre.
No sé que tiene de malo denunciar las malas prácticas de las empresas explotadoras, si explotan a los trabajadores con tanta chulería, impunidad y malas artes no sé por que se quejan de que se publiquen estas prácticas y que los demás trabajadores lo sepamos.
#56 Nunca he dicho que sea mal trabajador. Por otra parte, para denunciar hay que aportar evidencias y eso no veo que se haya hecho.
#60 Precisamente, a veces, para hacer su función tienen que reducir costes o cerrar líneas de negocio.
#61 Nunca ha habido equilibrio de fuerzas, por eso los poderosos tienen leyes que cumplir y los débiles se agrupan en organizaciones.
Insisto en que el artículo descalifica sin aportar pruebas a una empresa con expresiones como "la avaricia no tiene límites" porque un afiliado a su sindicato ha sido despedido improcedentemente y se le ha pagado una indemnización.
Los trabajadores están sobreprotegidos (¿cuánto dinero costó despedir a un empleado de 7 años?) y tienen que estarlo, pero esa sobreprotección (y la salvajada que se cobra el Estado por cada uno, de la que no se habla) lastran la contratación. Es jodido, yo mismo (currante) me veré afectado y ya tenemos vigente una reforma que influye en la indemnización por despido reduciendo el número de días. Y lo que nos espera cuando el Barbas sea presidente
La reforma que tenemos y el camino por el que nos llevan viene motivado por unos sindicatos untados, que han cobrado millonadas en subvenciones y que solo se preocupan por sus afiliados. Como es el caso.
Luego pueden abrir cuantas webs quieran o blogs para denunciar, pero en este país se denuncia en los tribunales. De hecho, como no denuncien y se demuestre que tienen razón pueden tener un problema serio por el daño que le va a hacer a la empresa la difusión de ese comunicado.
De hecho, a partir de lo que dice #50 queda claro que se demandará. Me parece correcto que este tema acabe en los tribunales porque trata sobre el salario de una persona y la imagen e integridad de una empresa.
#63 Solo quiero hacer un apunte: La empresa es la que se descalifica a sí misma, es la única responsable de una serie de despidos que en buen seguro ha trastornado la vida de los despedidos y que a simple vista tienen muy difícil justificar y es la única responsable de tener trabajadores con sueldos de risa. A partir de ese momento los trabajadores parece que se han cansado de ser pisoteados y han plantado cara.
Por otra parte viendo el comentario del CEO de Toprural, sinceramente poco se puede añadir a la actitud de esa empresa, no da ningún tipo de dato pero se permite el lujo de amenazar, este señor debería saber que él hecho de amenazar sí es denunciable.
Para terminar no confundas informar con descalificar porque por más que leo ese post no veo descalificaciones o injurias por ninguna parte.
#51 No me lo cuentes a mí, cuéntaselo a Adam Smith si quieres, que es quién empezó a hablar de eso. Al decir función social no me refiero a "obra social", quizá me has malinterpretado. Las empresas tienen una fución, que es la de proveer de bienes y servicios a una sociedad.
#51 Hay mucha gente que cree que hay una relación de fuerzas equilibrada entre trabajadores y empresarios, y puede que haya sido así en algún momento de la Historia. Esta historia y otras tantas son el piloto de advertencia de una situación que los economistas conocen muy bien: las elevadas tasas de paro desincentivan la acción sindical y la protesta en general. Ahora estamos viviendo un momento en el que, quien tiene un empleo, tiene un tesoro. Hay miedo a perder el empleo, quien aún lo conserva, y me parece absurdísimo cerrar los ojos a la situación de abuso que estamos viviendo. Sobre todo cuando es más que palpable que las leyes se encaminan, en este periodo histórico, cada vez más a la desprotección del trabajador. Lo más triste es que haya tantos trabajadores que crean que esto es inevitable e incluso conveniente.
@gallir La publicidad no molesta nada, pero, como siempre hay usuarios caprichosos, ¿Qué tal un "checkbox" en el perfil de usuario para esos que tienen más karma puedan a voluntad desactivarla?
@kopra Ja, ja, ja! Ni yo dije que lo hayas dicho. En cuanto a fracasar o no, los periódicos, en su versión online están aguantando como pueden financieramente, pero, eso sí, dan una información (que muchas veces es una opinión disfrazada de información, pero ese es otro tema) bastante puntual y casi siempre extraída de agencias como Europa Press o Reuters.
Lo que es un fracaso claro (informativamente hablando) es la TV, la radio y, por supuesto, la prensa en papel. Sólo se informan a través de estos medios aquellos que siempre lo han hecho así y no quieren cambiar. Y son una mayoría por ahora.
En general acepto la matización que me hiciste sobre menéame y el estar informado y te he citado antes para que vieras que te hago caso
De pasada por menéame, después de leerme El País, El Mundo y Reuters sobre el desastre en Fukushima (como dijo@kopra ) acabo en menéame y me encuentro un excelente artículo "de opinión" (más que creíble) en lapizarradeyuri (portada) go.php?id=1202172
Muuucho mejor que las noticias, por ejemplo explicando que había estudios que avisaban de que los reactores podrían perder completamente el sistema de refrigeración.
@kopra Vamos a ver. Parto de la base de que tienes razón en términos absolutos, pero menéame existe y los medios que comentas podían existir antes que menéame. En mi caso me siento ante el teclado o el móvil y ante la duda sobre dónde ir, vengo aquí. Sé que acierto. No estoy todo el rato delante de la pantalla, la consulto desde varios sitios eventualmente para ver cómo va la cosa. ¿Tengo que entrar en todos los medios uno tras otro para encontrar la noticia? ¿Con el móvil? No.
Lo de Radio 5, mira por donde, lo he pillado tarde. Ya lo sé para otra vez
@Alecto y también @kopra Es cierto que menéame se nutre de los medios, pero ¿Cuántos enlaces han salido en los larguísimos hilos de comentarios de las noticias de portada? Especialmente desde que se marca la historia destacada hace unos pocos días.
Por otra parte, los últimos enlaces vienen de RTVE o El País, pero otros de blogs que se documentan de Al Jazeera TV. Probablemente esta última ha sido la que más al día ha estado.
En cuanto a la radio, hoy a las 15:20 la he puesto para ver cómo estaba el tema y ni una de las emisoras de la FM contaba noticia alguna.Ni siquiera Radio 5 "Todo Noticias".
Acepto que algunas webs de algunos medios (básicamente el país, el mundo y rtve) a veces han publicado novedades, pero, sólo los que mandan la noticia están más informados q
Viendo Noticias Cuatro. Parece que estén deseando que pete todo
@kopra Aaaah! Tú eres de esos que envían las noticias para que yo sólo necesite tener abierto un sitio! Obviamente, agradezco mucho a los que hacen los envíos. Por otra parte el crecimiento del tráfico los últimos días viene a confirmar que no soy el único.
@gz_style Todo es cuestión de saber leer Por otra parte ha quedado claro que la radio, TV y periódicos (incluso online) no son eficaces, a veces incluso especialmente ineptos, para informar sobre temas importantes en tiempo real.
@kikuyo Informado, sí.
Enganchado los últimos días al menéame. Es la única manera de estar informado sobre Fukushima.
@gallir Sí, yo lo añadiría un enlace directo a la noticia y otro a los comentarios (como en el RSS). También un tab con las noticias calientes. (Ya pusiste el listado en @gallir). También quitaría el texto "La Historia Destacada" y le concatenaría "[Destacado]" al principio del título. O un iconillo de fuego en plan "hot news" donde pone "La historia destacada"
@gallir Imprescindible cuando pasa algo como lo de Japón. Estoy mirando qué pasa con la central nuclear y hacen falta noticias más frescas que nunca.
Veo poca gente familiarizada con svn, php, diff y patch.
Vamos a suponer que sea verdad y que las eléctricas sean unas pobres empresas con una deuda pendiente... ¿Había que ajustar la puñetera deuda JUSTAMENTE AHORA en plena crisis? ¿No bastó con bajar el sueldo a los funcionarios y subir el IVA? ¿La gasolina y el gasóleo también subieron por la deuda histórica? ¿Y el gas?
Lo siento, pero no. Este gobierno ha estafado al país.
Errónea y titular sensacionalista. El Ranking evalúa la producción científica, que está fuertemente influenciada por el presupuesto destinado a investigación. El presupuesto español es cada vez menor y la actividad investigadora también. El año que viene saldrá mucho peor, pero eso no quita que genere grandes profesionales altamente cualificados.