Yo propongo que los trabajadores de a pie no cobremos nada, que todo el dinero generado con nuestro trabajo vaya a manos de los grandes empresarios y políticos para que lo empleen en lo que consideren más oportuno, mariscadas, viajes, un cochecito para cada dia de la semana, trajes de Armani, bolsos de Louis Vuitton, etc. A nosotros con que nos den un huequecito en el sótano de la empresa, una bolsa de pan de molde y un poco de jamón de york o mortadela ya nos sobra.
Yo no entiendo por qué narices la gente se echa las manos a la cabeza cuando oyen que se tendrán en cuenta los ultimos 25 o 30 años de trabajo en lugar de los actuales 15, ¿dónde esta el problema? Cuanto más se tenga en cuenta mejor.
¿Por qué alguien que solo trabaja los últimos 15 o 20 años tiene los mismos derechos que alguien que lleva toda la vida trabajando?
Si te prejubilan, caes enfermo o por cualquier otra razón a partir de cierta edad no puedes trabajar como antes, requieres menos horas o un trabajo con menos responsabilidad, no estás para trabajar o te has quedado sin curro y ya no te dan nada... ¿por qué solo tener en cuenta esos últimos años y no toda la vida laboral?
Lo de que en los últimos años es cuando más se cobra lo veo una mentira como una catedral, ¿qué ejemplo han cogido? ¿Gente que se pasa toda la vida para conseguir un puesto de directivo en alguna empresa? ¿Funcionarios? Porque creo que son los únicos casos en los que esto es verdad (lo de los políticos lo dejo como caso aparte). El resto de currantes se estancan llegados los 50, y al paso que vamos ya tendremos suerte si llegados a esa edad conseguimos mantener el puesto.