#107 Un empresario y 17 padefos.

#114 si has leido mi comentario 67 y posteriores te darás cuenta que es un nombre incluso benévolo

#105 Claro, la investigación la hizo la empresa, ajam... y qué esperabas? Si hubieras grabado ni inspección ni nada, denuncia, peso de la prueba y juez.

Ganas seguro, en medio del juicio laboral, denuncias ante el juez por lo penal por vulneración de derechos fundamentales,(amenazas, atentado al honor, injurias etc) cuando salga el juicio penal y teniendo la sentencia (favorable claramente) prosigue el laboral.

Resultado: Indemnización + salarios de tramitación, o readmisión por nulidad + daños y perjuicios del penal. Y lo más bonito, tu encargado con antecedentes penales y seguramente despedido él teniendote que indemnizar.

Todo esto cobrando el paro de por medio.

#109 al juez le entregue pruebas firmadas por él en la que me mandaba recoger 20 mierdas de perro y que no diera la lengua trabajando(escrito y firmado tal lo popngo)yademas pruebas de que robaba dinero a la empresa.Ninguna de estas pruebas las quiso ver la empresa.Estoy convencido que los jueces no son tontos y sabran ver lo que hay

#109 gracias por aclararme lo de que prosigue el juiciomlaboral porque lo tengo denunciado en Inspección de trabajo y la inspectora me dijo que tenía que para el expediente hasta que psara el juicio.Tenía mis dudas ,gracias

#102 El problema es que no has actuado como debieras, tenías que haberle grabado todo y haber denunciado. Simplemente.

Cuando vayas a juicio si quieres citas como testigos a todos esos compañeros jilipollas y no se pueden negar a acudir, tranquilo con lo de que vengan aleccionados por la empresa, en cuanto se ponen delante de un juez se hacen zumo en los pantalones y no dan ni una. Amigo, los jueces no son tontos.

Nunca nunca nunca, debes confiar en padefos, y lo mismo para los representantes sindicales que estéis leyendo esto, nunca os mováis por ellos, hacedlo solo por los que tengan dos huevos y quieran denunciar.

#103 Hizo una investigacion la empresa y lo negaron todo.A raiz de eso el encargado me denuncio y los llevó él como testigos.
De momento solo hemos declarado el encargado y yo.De los compañeros no me fio para nada,con decirme que tiene hijos les parece suficiente

#105 Claro, la investigación la hizo la empresa, ajam... y qué esperabas? Si hubieras grabado ni inspección ni nada, denuncia, peso de la prueba y juez.

Ganas seguro, en medio del juicio laboral, denuncias ante el juez por lo penal por vulneración de derechos fundamentales,(amenazas, atentado al honor, injurias etc) cuando salga el juicio penal y teniendo la sentencia (favorable claramente) prosigue el laboral.

Resultado: Indemnización + salarios de tramitación, o readmisión por nulidad + daños y perjuicios del penal. Y lo más bonito, tu encargado con antecedentes penales y seguramente despedido él teniendote que indemnizar.

Todo esto cobrando el paro de por medio.

#109 al juez le entregue pruebas firmadas por él en la que me mandaba recoger 20 mierdas de perro y que no diera la lengua trabajando(escrito y firmado tal lo popngo)yademas pruebas de que robaba dinero a la empresa.Ninguna de estas pruebas las quiso ver la empresa.Estoy convencido que los jueces no son tontos y sabran ver lo que hay

#109 gracias por aclararme lo de que prosigue el juiciomlaboral porque lo tengo denunciado en Inspección de trabajo y la inspectora me dijo que tenía que para el expediente hasta que psara el juicio.Tenía mis dudas ,gracias

#92 Esa es la clave, la gente no se da cuenta que denunciar es la mejor manera de que no te echen, literalmente te blindas ante el despido, No os lo creeis¿? No lo hagáis.

Problema 1ºLos empleados españoles son padefos en mayor o menor medida. Se dejan pagar en negro y no protestan ni aunque se tiren a su mujer.
2ºEl empresaurio hispánico se piensa bueno porque solo le pide a un empleado hacer lo que tiene que hacer; que para él es: disponer de su cuerpo cuando y como le viene en gana pagándole una mierda y que no proteste que así no se levanta España^tm
3ºEn España se defrauda el IVA por sistema, de hecho puede que saque así más que con su propia actividad.

Para los que decís que las grandes empresas son las peores: Tururú, las jodidas son las pequeñas y muy pequeñas, donde se hace lo que dice el jefe "por mis cojones que esta es mi casa" y en las que está toda la familia chupando del bote.

Y ahora crujidme a negativos si queréis.

#100 No se si habrás leido mi comentarioi 67.Pues bien,al que cogieron pòr el pecho le dije que si queria ir a denunciar a la guadia civil y me dijo que para la proxinma.Me lo pago mandandome su esposa a gravarme en una manifestacion contra el maltrato laboral,ante mi empresa, para darselo como prueba de que yo era el que la había perparado tal manifestación

#102 El problema es que no has actuado como debieras, tenías que haberle grabado todo y haber denunciado. Simplemente.

Cuando vayas a juicio si quieres citas como testigos a todos esos compañeros jilipollas y no se pueden negar a acudir, tranquilo con lo de que vengan aleccionados por la empresa, en cuanto se ponen delante de un juez se hacen zumo en los pantalones y no dan ni una. Amigo, los jueces no son tontos.

Nunca nunca nunca, debes confiar en padefos, y lo mismo para los representantes sindicales que estéis leyendo esto, nunca os mováis por ellos, hacedlo solo por los que tengan dos huevos y quieran denunciar.

#103 Hizo una investigacion la empresa y lo negaron todo.A raiz de eso el encargado me denuncio y los llevó él como testigos.
De momento solo hemos declarado el encargado y yo.De los compañeros no me fio para nada,con decirme que tiene hijos les parece suficiente

#105 Claro, la investigación la hizo la empresa, ajam... y qué esperabas? Si hubieras grabado ni inspección ni nada, denuncia, peso de la prueba y juez.

Ganas seguro, en medio del juicio laboral, denuncias ante el juez por lo penal por vulneración de derechos fundamentales,(amenazas, atentado al honor, injurias etc) cuando salga el juicio penal y teniendo la sentencia (favorable claramente) prosigue el laboral.

Resultado: Indemnización + salarios de tramitación, o readmisión por nulidad + daños y perjuicios del penal. Y lo más bonito, tu encargado con antecedentes penales y seguramente despedido él teniendote que indemnizar.

Todo esto cobrando el paro de por medio.

#109 al juez le entregue pruebas firmadas por él en la que me mandaba recoger 20 mierdas de perro y que no diera la lengua trabajando(escrito y firmado tal lo popngo)yademas pruebas de que robaba dinero a la empresa.Ninguna de estas pruebas las quiso ver la empresa.Estoy convencido que los jueces no son tontos y sabran ver lo que hay

#109 gracias por aclararme lo de que prosigue el juiciomlaboral porque lo tengo denunciado en Inspección de trabajo y la inspectora me dijo que tenía que para el expediente hasta que psara el juicio.Tenía mis dudas ,gracias

#92 #100 exacto! el problema de este país es que básicamente somos unos cagaos. No sólo en el trabajo, no hay más que ver nuestra falta de reacción ante un gobierno que está hundiendo el país en la miseria. En otros países son más valientes. Montan un pollo contra el gobierno o contra su empresa cuando comprenden que se están pisoteando sus derechos. Aquí, aunque tengamos un trabajo miserable, no levantamos la voz. Oh claro, podríamos perder el trabajo y tal vez tendríamos que emigrar a otro país donde no tendríamos "esa calidad de vida que hay en España".
El paradigma de esta actitud somos los informáticos, con sus jornadas de 12 horas durante días y días... Nos encanta quejarnos durante el café y en los foros, pero la mayoría son incapaces de largarse a su casa a las 6 y a las 9 de la noche están callados como putas en la oficina delante de sus pantallas.

#89 Ahí quiero llegar yo también (ya que me han metido algo de caña en las respuestas), mucho nos quejamos por internet pero en el día a día miramos para otro lado.

#90 Somos 18 trabajadores y me han vendido.He salido detras de ellos con pancartas donde ponía cobardes traidores.noi me hablo con ninguno

#90 En este país nadie quiere dar la cara.Quieren que otro lo hagan por ellso y así nos va

#92 Esa es la clave, la gente no se da cuenta que denunciar es la mejor manera de que no te echen, literalmente te blindas ante el despido, No os lo creeis¿? No lo hagáis.

Problema 1ºLos empleados españoles son padefos en mayor o menor medida. Se dejan pagar en negro y no protestan ni aunque se tiren a su mujer.
2ºEl empresaurio hispánico se piensa bueno porque solo le pide a un empleado hacer lo que tiene que hacer; que para él es: disponer de su cuerpo cuando y como le viene en gana pagándole una mierda y que no proteste que así no se levanta España^tm
3ºEn España se defrauda el IVA por sistema, de hecho puede que saque así más que con su propia actividad.

Para los que decís que las grandes empresas son las peores: Tururú, las jodidas son las pequeñas y muy pequeñas, donde se hace lo que dice el jefe "por mis cojones que esta es mi casa" y en las que está toda la familia chupando del bote.

Y ahora crujidme a negativos si queréis.

#100 No se si habrás leido mi comentarioi 67.Pues bien,al que cogieron pòr el pecho le dije que si queria ir a denunciar a la guadia civil y me dijo que para la proxinma.Me lo pago mandandome su esposa a gravarme en una manifestacion contra el maltrato laboral,ante mi empresa, para darselo como prueba de que yo era el que la había perparado tal manifestación

#102 El problema es que no has actuado como debieras, tenías que haberle grabado todo y haber denunciado. Simplemente.

Cuando vayas a juicio si quieres citas como testigos a todos esos compañeros jilipollas y no se pueden negar a acudir, tranquilo con lo de que vengan aleccionados por la empresa, en cuanto se ponen delante de un juez se hacen zumo en los pantalones y no dan ni una. Amigo, los jueces no son tontos.

Nunca nunca nunca, debes confiar en padefos, y lo mismo para los representantes sindicales que estéis leyendo esto, nunca os mováis por ellos, hacedlo solo por los que tengan dos huevos y quieran denunciar.

#103 Hizo una investigacion la empresa y lo negaron todo.A raiz de eso el encargado me denuncio y los llevó él como testigos.
De momento solo hemos declarado el encargado y yo.De los compañeros no me fio para nada,con decirme que tiene hijos les parece suficiente

#92 #100 exacto! el problema de este país es que básicamente somos unos cagaos. No sólo en el trabajo, no hay más que ver nuestra falta de reacción ante un gobierno que está hundiendo el país en la miseria. En otros países son más valientes. Montan un pollo contra el gobierno o contra su empresa cuando comprenden que se están pisoteando sus derechos. Aquí, aunque tengamos un trabajo miserable, no levantamos la voz. Oh claro, podríamos perder el trabajo y tal vez tendríamos que emigrar a otro país donde no tendríamos "esa calidad de vida que hay en España".
El paradigma de esta actitud somos los informáticos, con sus jornadas de 12 horas durante días y días... Nos encanta quejarnos durante el café y en los foros, pero la mayoría son incapaces de largarse a su casa a las 6 y a las 9 de la noche están callados como putas en la oficina delante de sus pantallas.