Y el problema ¿No lo crea la ilegalización de tales substancias, que provoca la criminalidad y el mercado negro?
#2
Opino igual, la ilegalización provoca la aparición de mercados negros pero mira lo que pasa con el tabaco. Yo soy uno de esos que no puede pasar sin mi paquetito del día y realmente no tengo ni idea de lo que estoy fumando. Estoy informado de lo que probablemente me pase y aun así sigo fumando... y dando gracias de que es tabaco y no cocaína. Por eso digo que la legalización solucionaría parte del problema, pero quizás creando otros mayores puesto que más gente tendría acceso y no importa las veces que les digas que es malo o que les va a matar.
Yo siempre los compro del 0. Vivo en Alemania.
#60 Se hierve el agua antes en el microondas unos minutos y ya está esterilizada.
#32 El problema es que las armas no te protejen del estado. Este último tiene recursos infinitos, comparados con un ciudadano.
#58 No nos protegen del estado, pero nos da capacidad para derribarlo mas fácilmente.
#21 Quiza no entiendas lo que descubrir tus propios limites e ir donde nunca ha ido nadie.
Solemos llevar un paracaidas de emergencia que se abre automaticamente a cierta baja altura si la velocidad de caida es alta.
El pobre chico del video comete dos errores en sucesion, lo que provoca el fatal desenlace.
El segundo es que no libera el principal antes de abrir el emergencia, con lo que se enreda.
El primero es obvio.
no tengo acentos...
#23 Anda, otro compañero de saltos jeje. Como bien has dicho, esta gente (además dicen que están mezclando experiencias de miles de saltos con un saltador de 150, y eso no es plan) hace básicamente el tonto, pues para hacer "formaciones" de vuelo con campana hay que saber mucho y haber hecho cursos (casi casi en plural).
#34 Es en Empuriabrava donde salto yo habitualmente y si, ahí está ese cartel que dices
Por lo demás, el paracaidismo no es peligroso, no más que cruzar la calle sin mirar. Se trata de no hacer el pánfilo y estar a lo que se está. Por lo demás, totalmente recomendable para cualquiera probarlo al menos una vez en la vida, que no pasa nada.
#23 A lo mejor es que el principal del otro le impide soltar el Stevens...
Las ondas de los telefonos moviles? -> Errónea
Te parece poca flexibilidad que te despidan con 30 dias de sueldo por año? A mi eso me parece una miseria después de dejarte la piel trabajando para una empresa.
Te despiden, has de seguir pagando alquiler y gastos mientras consigues otro trabajo. Un sueldillo por año trabajado te parece mucho?
#2 El tema es el siguiente, si al reducir el coste por despido permitiese aumentar la oferta de trabajo, reduciendose el paro, esto permitiría que los salarios mejorasen ya que habría más oferta y menos demanda y seguramente no tardarias tanto tiempo en encontrar trabajo.
Si sucediese esto! Yo firmaba ahora mismo, el problema es... ¿Quién se va a arriesgar?
#3 En fin, chicos enteraros no sé puede pagar lo que se quiera ni aunque el empresario de turno quiera, tiene que ir acorde a lo que produccimos, por el dinero solo es reflejo de los bienes y servicios que producimos, si el dinero crece más rápido que los bienes y servicios que creamos surge la inflación. Esto va también para un comentario que leí que decía que el "dinero no existe" es lo que tiene ver el documental el dinero es deuda que induce a error.
Es imposible, imposible, que se paguen los salarios de esos países ni que podamos asumir un estado del bienestar como ellos tienen. Todos lo queremos joder pero no sé puede, decir que "cuando tengamos los mismos salarios" es de risa.
#12 Esto si ocurre, menos costes de despido menos paro estructural por eso en España incluso en época de vacas gordas teníamos un 8% de paro que es bastante, pero estando en crisis y con unas expectativas tan agoreras no creo que fuera a tener un efecto a corto plazo. Es mejor reducir la jornada laboral como hacen en Alemania.
#14 El gran problema es que los paises del norte están a mil quinientos quilómetros de distancia física, pero a millones de años luz en la forma de funcionar.
No es un problema de flexibilidad ni de salarios ni de productividad, es un problema de mentalidad oscura, avariciosa, expoliante, elitista y de funcionamiento caciquista de ciertos altos círculos empresariales y políticos. Y mientras eso no cambie, y mucho, no hay NADA que hacer. Cuanto más tengan, más querrán para ellos SIEMPRE y para los demás NADA. Un círculo vicioso sin fin.
#13 No se que fué primero, pero ante la duda, si tienes gallinas, cuidalas un poco. Es la mejor manera para asegurarte huevos para mañana. Si las fuerzas al límite y pasando hambre para que pongan cincuenta huevos al dia para forrarte en dos dias con la granja, empieza a olvidarte de ellas, y tambien de los huevos. Ya se sabe que pasa con la avaricia...
#20 Explícate. Tengo unas monedas en mi cartera y parecen bastante reales.
El dinero es una forma de intercambio, sirve como deposito de valor, puede ser desde unos cigarrillos oro a dinero fiduciario. No entiendo por que dices que no existe.
#15 Pero entiendes el hecho de simplemente no podemos tener salarios, en poder adquisitivo, iguales a los suyos ¿no? Es imposible, por ahora claro, si hiciéramos las cosas bien en unos años podríamos pero ahora mismo es imposible.
#21 es una forma de intercambio, sirve como deposito de valor,
#21 Lo entendería si los altos ejecutivos y consejeros de muchas empresas en España no ganaran casi lo mismo (o más) que los nórdicos, si los banqueros o los bancos españoles no ganaran casi lo mismo (o más) que los nórdicos, si las multinacionales españolas no ganaran lo mismo (o más) que las nórdicas, si las petroleras españolas no ganaran lo mismo (o más) que las nórdicas, si las eléctricas españolas no ganaran los mismo (o más) que las nórdicas, si las gasistas españolas no ganaran lo mismo (o más) que las nórdicas... etc etc....
Claro que no podemos tener mejores salarios que los nórdicos, pero no porque sea imposible. Alguien se lleva la pasta por el camino. Y es curioso, porque mientras los sueldos de los trabajadores españoles ha subido una miseria (el IPC-M (=manipulado), a lo máximo), tanto los precios como lo sueldos de los 'grandes de España' se han disparado exponencialmente hasta alcanzar la gloria.
Entonces es evidente que es imposible, eso y muchas cosas más (todas las buenas). Es un pais como este, claro.
#14 Insisto, el dinero no existe.
P.D. El comentario era mio y, no he visto dicho documental.
#14 Pero bien que tenemos precios de los productos acordes a los países de nuestro entorno. Así que esa excusa no se vale. Algo falla. Y simplemente en España se quiere pagar lo mínimo al trabajador. Punto.
#14 Yo leo comentarios como este y me pregunto si es que somos ciegos, tontos o que.
España, en relacion con la CEE cumplio 3 records el año pasado:
1- record de parados.
2- record de pagos a grandes ejecutivos y directores de empresas.
3-recors HISTORICOS -y en plena crisis- de beneficios de las grandes empresas.
Otro dato: desde los años 80 los sueldos medios ni se han duplicado, mientras los precios subian y expecialmente en lo mas necesario, como que el precio de un coche ha subido X5 y el preciode una casa X20.
¿que es "imposible" tener los mismos sueldos? Claaaarooo, ni siquiera para ir cerrando la diferencia.
Sigue pensando asi, eres un trabajador -o exclavo- ideal.
No me cansare de repetirlo: la riqueza y estado de bonanza en comparacion con nosotros de estos paises se
haya en que ellos en vez de hipotecas interesantes - o sea, deudas bien financiadas- tuvieron sueldos mas elevados y justos.
¿Por que?
Por que cuando alguien no se pasa 30 o 40 años itentando comprar una casa, sino 10, despues se hace con un segundo domicilio. Y despues monta un negocio. De las Pymes -que es quien en realidad tiene mayor volumen de contratacion en nuestro pais- salen las grandes empresas.
Aqui nos hemos dedicado no ha repartir la riqueza -y por lo tanto generar mas- sino a legislar e inflar a una decena de grandes, que cada vez son mas fundamentales, mas acaparadoras de poder y una nefasta influencia.
En vez de tener un tejido empresarial social de verdad generando empleo y riqueza en vez de concentracion de todo esto.. Por eso seguimos asi, por que aun no nos entra en la cabeza que nuestros sueldos son una mierda,el numero 13 de la CEE , incluso en años de bonanza.
En fin, seguid diciendo "es imposible, no somos ellos"...y apretaros -solo vosotros, claro- el cinturon...
#32 El record de parados es consecuencia del aluvión de trabajadores provocado por el boom de la construcción. El record de pagos a directivos es comparable a lo que se paga a futbolistas en España (eso no lo decimos) y cuanto supone?, no hay tantas grandes empresas. Y los beneficios de empresas españolas, son empresas que hacen su negocio fuera de España o son bancos.
No está mal un poco de realismo y dejar esos argumentos demagógicos
#36
>El record de parados es consecuencia del aluvión de trabajadores provocado por el boom de la construcción.
Claro, claro, porque durante los años buenos "todos" nos forramos con esto, y no hay paro apenas en turismo o en industria o en servicios.
Fue la "costrucion" la que genero a los "trabajadores", o sea, los planto y germinaron, esa gente, de no existir el boom de la construccion no haria existido ni hubiera requerido trabajo tambien ...bien,bien...
Si no sabes diferenciar "consecuencia" de "factor importante", para que te metes...
>El record de pagos a directivos es comparable a lo que se paga a futbolistas en España (eso no lo decimos) y >cuanto supone?
Aja, buena argumentacion...lo del futbol es demencial y por eso se minimiza que los sueldos de los grandes directivos sean demenciales...¿o no? ¿o si? y eso desargumenta....desargumenta...¿algo?, en fin..
>Y los beneficios de empresas españolas, son empresas que hacen su negocio fuera de España o son bancos.
Fuera de España o son bancos ...Endesa...fuera de españa pero la luz es de aqui...telefonica este año vuelve a tener beneficio en españa y tambien en el estranjero, Iberdrola, repsol...ejem...ejem...tienen unos pocos currelas españoles que trabajan en España ¿no?, con sueldos bajos a la española...y son empresas españolas..
0.o
Y claro, el BBVA y el Santander son bancos...pero...¿ no son tambien empresas españolas con sueldos españoles?..vamos que lo que dices no hay por donde cogerlo..
>No está mal un poco de realismo y dejar esos argumentos demagógicos.
Me encanta que hable de demagogia quien no da ni un solo dato contrastado. En mi argumentacion hablo de 14 datos que pueden ser facilmente contrastados.
Tu no das ni uno, dices tonterias, y hablas de demagogia.
Esto es España, se nota por la falta de vergüenza en demostrar la ignorancia
A mi si que me encanta tu pais de piruleta...cuando quieras sales de tu cabeza y das un dato real, para marcar una diferencia en la conversación y tal.
#42 Eso dicho con un megáfono y en la calle cuela aquí no. Los datos son reales aunque no tenga cifras exactas por vagancia de buscarlas. Si piensas en qué se gasta un español medio el dinero te saldrá que lo único que es hecho en España es el préstamo del banco, las copas del bar y el futbol. El resto(generalizando), desde la mayoria de coches, tecnologia, ropa... se fabrica fuera. Cada uno puede comprobar que es verdad pensando en conocidos. Y claro luego queda bonito quejarse de de que no hay trabajo, de que el sueldo es bajo y de lo que ganan los banqueros(aunque no de lo que ganan los futbolistas). La demagogía es lo que quiere escuchar la gente borrega.
#32 En fin seguir hablando, sin tener NI PUTA IDEA DE LO QUE DECÍS, ni puta idea. Cuando hayas mirado los datos de productividad, hayas entendido la relación entre el sector de la construcción que llego a tener hasta un 12% del PIB en España, y entiendas algo de economía quizás entenderás por que en España los sueldos son una mierda y el poder adquisitivo seguirá bajando un par de años. Mientras tu seguirás con un discurso anclado en el siglo XIX, sin tener ni puta idea de que hablas tio y tachando a los demás de cosas que no son.
Que rabia me da todo esto, economía desde primaria ya.
#53 ¿Donde la cago? Claro, por que tu lo dices -de nuevo sin datos contrastables- en fin, majete, se te ve el percal...
Nos vas a permitir, a todos, comentar lo que queramos por megafono, y en persona, no faltaba mas en democracia, que teneis mucha costumbre de indicar que y que no se puede decir.
Tu dices "furbol y copas" (copio de tu comentario) y yo te doy porcentajes del INE (hay estan para quien quiera informarse)de los gastos de los españoles que lo desmienten.
Tu hablas con estereotipos de bar de cañas, al tipo de "la gente se gasta en lo que ni tiene ni debe" y "el problema es que hay muchos funcionarios", etc.etc.
Y yo te respondo con los datos contrastados de organismos independientes para que entiendas que lo que dices no tiene mucha base si te separas de la barra.
Yo te hablo de la tendencia de los paises de primer orden y tu entiendes que es lo que apoyo.
Yo te hablo de que si hay beneficios, este ha de ser repartido de manera mas funcional que la actual para crear el mismo colchon que a salvado de caer en la crisis con la misma intensidad que nosotros a otros, y que es ese tegido social economico del empresario medio que crea una Pyme gracias a un sueldo justo, y tu me hablas de seguir en esta situacion "porque no fabricamos ". Y añado: y posiblemente ya no lo haremos nunca porque esa no es la tendencia.
En fin, sigue en otra conversacion, pero saca tu el megafono, para un unico dato que das, no aportas mucho.
#54 ¿la rabia es un argumento?¿demuestra conocimientos de economia enrabiarse? En fin, quizas es que solo vosotros sabeis de economia, aunque esta opinion no sea mia, sino bastante reciente de un economista ganador de un premio novel...ni puta idea tiene tampoco, ¿verdad?
Una ultima cosa, un ultimo dato economico: Los paises con el sueldo minimo mas bajo y el sueldo medio mas bajo de la eurozona durante la gestacion de esta crisis fueron Irlanda, Grecia, Portugal...y España. ¿te suenan de algo? Me diras que eran los mas pobres y tal y que Pib era el mas...un momento...me he dejado de poner al otro que tambien cumple esto...ITalia. Curioso..curioso...
#56 Repito que doy datos reales, datos de lo que conozco, que no tienen por qué ser representativos, como dije en mi primer comentario estaba generalizando, asi que no son estereotipos. Pones como ejemplo a Gran Bretaña de país basado en sector servicios y ahora reniegas en fin... Soy muy objetivo y no deberías interpretar mis comentarios, yo no dije que habia demasiados funcionarios.
Y lo importante, yo no dije que debamos seguir en esta situación. Yo dije que no podemos pedir sueldos más altos que los paises productores. Cuando hablamos de repartir la riqueza hablamos de que repartan los que son más ricos pero no de repartir el dinero de forma justa. Por ejemeplo reparto de la riqueza injusto entre provincias, entre generaciones, entre puestos de trabajo, entre sexos... Sobre todo el mayor reparto injusto es porque hay mucha gente que no trabaja. Y cual es la solución? Que haya más funcionarios y que cobren menos. Bien, en este momento tendría que salir corrienda ya que me tirarían tomates, por eso yo no uso megáfono...El egoísmo de la gente...
#2 Eso si consigues los 30 días. Que en mi caso se buscaron una historia de miedo para no pagarme ni un duro. Ahora a esperar que dice el juez.
#2 voy a hacer de abogado del diablo.
El empresario ya está pagando por tu trabajo cada mes, ¿por que debe pagarte por un trabajo que no has realizado?. ¿Es culpa del empresario que la mayoría de empleados no tengan en previsión el ser despedidos y vivir al día?
Troll mode: off
Ahora un poco más en serio, los jovenes no tienen protección laboral ninguna y lo empleados con mucha antigüedad son prácticamente indespedibles. Como saben que salvo catastrofe tienen el puesto asegurado se esfuerzan lo mínimo y la productividad se vuelve ridícula. Con los jovenes pasa al revés, como se usan para dar flexibilidad a la empresa no les da tiempo a coger ritmo de trabajo y tampoco alcanzan un nivel óptimo de productividad.
¿Y ahora como se arregla esto?
Así es la impermanencia de las cosas.
#2 Seria spam si fuera mi serie