Este ha sido el libro del verano del club de lectura “Escuela de Mandarines”, un libro ambientado en el invierno checo para contrastar con el calor de nuestra ciudad. Un libro que me he leído dos veces y aún así no he llegado a entender completamente. Me ha recordado a “El Castillo” de Kafka, libro que también leímos en el club, posiblemente debido a que los dos son checos, posiblemente por el frío, la nieve o por las historias que cuentan, delirantes en ocasiones, con personajes increíbles.
En el caso particular de España, las vacaciones fijadas en 30 días naturales, vienen garantizas en el artículo 38 Real Decreto Legislativo 1/1995, del Estatuto de los Trabajadores, aunque también se pueden calcular en días laborales con lo que evidentemente su número final disminuye aunque de forma efectiva sigue teniendo la misma duración. No dejan de ser un mínimo, pues nada impide que esta duración se pueda mejorar mediante convenio colectivo, por acuerdo interno en la empresa, directamente con cada trabajador, como incentivo, en función de
El contrato de trabajo es bastante flexible ya que, además de lo dispuesto en las distintas disposiciones sobre relaciones laborales, deja a las partes una amplia capacidad de pacto, de forma que la normativa pueda ser “pulida” en función de las necesidades concretas de empresa y trabajadores.
En ocasiones en la prensa aparecen reseñas judiciales que de no ser por su entrecomillado parecerían un chiste, aunque en este caso la cuestión no está en el fallo judicial sino en la redacción de la demanda en sí, cuando en la resolución el Tribunal Suprior de Justicia de Murcia se dice...
Tiene que ser una ineptitud sobrevenida, entendiendo ésta como una inhabilidad o carencia de facultades profesionales, tal como se indica en el art. 52.a Real Decreto Legislativo 1/1995, del Estatuto de los Trabajadores, bien por falta de preparación o de actualización de sus conocimientos, o por deterioro o pérdida de sus recursos de trabajo, percepción, destreza, falta de capacidad de concentración, rapidez, etc,