#2 Como si gana millones, si cumple todas las leyes,respeta los derechos laborales se las personas que tiene a su cargo y éstas están contentas,que gane lo que haga falta.
Que moralmente pudieran cobrar más es otro tema, pero eso es decisión de quién lleva el negocio de que sea así(si le va muy bien pues lógicamente estaría genial que se hiciera,pero es una decisión personal de la persona que gestiona el negocio,y no es ni mejor ni peor persona por ello),mientras se cumpla con la ley.
Yo sinceramente es el primer restaurante que conozco que publica abiertamente el sueldo de las personas a su cargo.
#29 Borrado Guttman,35 pasadas,adiós datos.
O el Us DOD de 7,pero el primero ya pueden gastar todo el dinero del mundo en recuperarlo