#361 Discúlpa porque no quería enlazarte a tí, sino al #221, que te corrige a tí por decir que nunca se celebraron en sudamérica y te dice que sí en México...tela!!
Aunque al #362 le llega tambien eh ...¿¿Es que ha desaparecido Centroamérica y no me enteré??

Pues eso, que no iba por tí, sino por tus correctores. aunque al disculparte te delataste...:D

#362... ¿Estás de coña? ¿¿Y centroamérica??

#17 Creo que estás mezclando o confundiendo la baja por maternidad con el permiso de paternidad. El permiso de paternidad es exclusivo del padre y no reduce en absoluto la baja maternal de la madre.
La baja de maternidad (16 semanas) puede ser divida entre el padre y la madre (a excepción de las 6 primeras semanas, que tiene que coger la madre obligatoriamente para recuperarse tras el parto). En este caso sí que se le descuentan a la madre los días o semanas que disfrute el padre.

#44 Está claro que es una faena y una casualidad muy muy grande que te coincidan 7 de 8 de baja, pero eso no hace menos necesaria esta ampliación del permiso ni mucho menos.Es una situación puntual fácilmente corregible...no existe para eso el contrato de interinidad? Creas nuevos puestos de trabajo(aunque sea por poco tiempo) y no hay la excusa del pago de la seguridad social de esos trabajadores, ya que está subvencionada al 100%...

#220 a estudiar geografía eh! sobre todo si lo que quieres es corregir a otra persona,no?

toma corazonada...