"La mujer que puede cargarse a la Monarquía en nuestro país"... tócate los huevos, Manolín...
"La mujer que puede cargarse a la Monarquía en nuestro país"... tócate los huevos, Manolín...
#6 No puedo estar más de acuerdo contigo.
#5 creo que si fuera nulo, el trvaja6 tendría posibilidad de readmisión y Amazon se tendrían que joder. Lo echarían de otra manera, pero de primeras, se iban a llevar un buen mazazo. Pero claro, en España el despido es libre y así nos va...
#6 Despido libre dice...
#7 y dice bien.
#8 Seh, seh. Por eso llevo yo un año intentando despedir a un trabajador al que solo puedo darle un 20% de trabajo efectivo y no hay manera de hacerlo. Porque el despido "es libre".
Otra cosa es que haya empresarios que hagan mal y el trabajador no quiera meterse en pleitos, pero siguiendo la legislación a rajatabla, como hace mi empresa, y aún con causas objetivas, reconocidas por el comité de empresa, despedir es de todo menos "libre".
Quizás aquí debería matizar el "libre" y cambiarlo por "gratis". Mi empresa no lo despide porque no quiere hacer frente a la indemnización, que no es chica.
#9 Pues eso, que el despido en este país es libre, aunque un poco caro en algunos casos.
#10 Que no, que libre no es. Por un lado, tiene una legislación que debe cumplirse para que te dejen despedir a alguien (que no sea nulo), y aquí no hay ni indemnización ni gaitas. Y por otro lado despedir tampoco es barato. Otra cosa es que el afectado no quiera o sepa reclamar. Pero tampoco podemos echar la culpa de desidia de la población a la legislación laboral, ¿no? ¿O es que "todos tienen la culpa menos yo"?
#9 Si, despido libre, pero no gratuito. 45/33 días por año trabajado de indemnización.
Algo nos estás ocultando, el despido en España es libre, no gratuito.
Es un delegado sindical? Una reducción de jornada por cuidado de hijos? Una embarazada que ha tenido un niño y tiene menos de 9 meses?
Cuanto más hablamos de esta escoria humana, más se lucran a costa de nuestros comentarios, debates, menciones e interacciones en las redes. Como bien decían los Simpsons: A los monstruos no mirar...
Es Allande. Os ahorro el click.
Ya me taba viniendo arriba pero la noticia ye de 2018...
#23 Entós taremos pol 78%
#13 te me has adelantado
Que cierre la puerta al salir...
Que puto asco de artículo. Nada más que añadir.
#6 no
No es para nada igual.
y no me vendas la moto que no te la compro te pongas como te pongas.
Mira que era pequeñin, pero pa mi Ramón siempre fue el más grande...
Bueno, venga, lo que faltaba ya...
No entiendo qué le ven los directores a esa cara de asco permanente
"Sea Shanties es cualquier canción que se cantaba en navíos para mejorar la productividad de los marineros. Ésta en concreto se llama The Wellerman. Es muy común (actualmente) entre el género shanty la armonía vocal y demás."
"Sea Shanty" significa canción marinera o "saloma", y el título de la saloma es "The Wellerman".
Copiado de las respuestas al hilo de Twitter
#7 Es técnico de sensibilización. Para los receptores de las ayudas
#8 Jod, me suena a esa broma de "subdirector general de barra de bar". No he visto eso de técnico de sensibilización en mi vida... y no tengo ni idea de lo que es ni cuál es su función.
#3 pues creo que es para técnico educativo. Es decir, un título que engloba tareas poco definidas y muy amplias pero lo que realmente subyace es hacer lo que te manden sin hablar, sin protestar, sin cuestionar y sin salirte de su perverso guión
#6 ¿Técnico educativo en una ONG? ¿Para educar o formar a los integrantes o a los receptores de ayuda? No entiendo.
#8 Jod, me suena a esa broma de "subdirector general de barra de bar". No he visto eso de técnico de sensibilización en mi vida... y no tengo ni idea de lo que es ni cuál es su función.
#1 sí, sí, es normal. Escribí esto para denunciar la peculiaridad oferta pero también para desahogarme contra esa mafia
#2 no, no...estos no hacen captación externa ni nada parecido. Tienen demasiado nivel de apariencia para rebajarse a esas tácticas barriobajeras. Simplemente hacen reclutamiento de trabajadores con esas "competencias" para perpetuar su dictadura patronal, elitista y comepollista.
Me pasan una oferta de empleo de una ONG, bien conocida por mí (para mi desgracia) y bastante desconocida para la mayor parte de la población (por suerte para la humanidad en general). Es una ONG que hace alarde en las redes y en el ámbito social, de su gran implicación con los pobres refugiados haciendo campañas publicitarias creadas con Paint y con mensajes buenrolleros. Son una EMPRESA a nivel nacional con sedes por todo el territorio y quieren ser un referente entre sus compis oenegeros. Quieren ser lo más, la crème de la crème. Su modus operandi es bien sencillo, cogen todo el dinero que pueden para alimentar egos de catetos de tres al cuarto que solo necesitan el aplauso constante. Luego ya, de paso, si sobra algo, echan una mano a los pobres refugiados, pero sin estar muy cerca de ellos, así como de lejos. En cuanto a su equipo humano, salvando las distancias con otros territorios, en Asturias han iniciado hace un par de años una limpieza étnica de personas trabajadoras y comprometidas, para formar un equipo joven de nuevos talentos que estén dispuestos a pisar, a arrollar y a comerse a cualquiera que no encaje con los valores rancios y obsoletos de la cúpula reinante. Entre sus novedosas maniobras para reclutar, encontramos la siguiente oferta de empleo, que es la que ocupa este artículo. Piden competencias tales como fiabilidad personal, diplomacia y saber estar. Personalmente, me chocan bastante estas competencias en un oferta de empleo para una ONG; lo entendería para El Corte Inglés, pero para una ONG, suena en exceso a sectarismo desfasado. Todo esto viene muy rodado a raíz de problemas de acoso a trabajadoras, elecciones sindicales, y un largo etcétera que daría para escribir veintisiete artículos más, pero para no perder el hilo, ahora y en este preciso momento, este entramado empresarial disfrazado de buen samaritano, se cura en salud y ya marca bien su territorio antes de permitir la entrada a alguien ajeno que pueda alterar su humilde paz. Así es como quieren a sus nuevos cachorros: castos, puros, fiables, altamente manipulables y siempre dispuestos a pisar a cualquiera que tenga ideas propias.
Me pasan una oferta de empleo de una ONG, bien conocida por mí (para mi desgracia) y bastante desconocida para la mayor parte de la población (por suerte para la humanidad en general). Es una ONG que hace alarde en las redes y en el ámbito social, de su gran implicación con los pobres refugiados haciendo campañas publicitarias creadas con Paint y con mensajes buenrolleros. Son una EMPRESA a nivel nacional con sedes por todo el territorio y quieren ser un referente entre sus compis oenegeros. Quieren ser lo más, la crème de la crème. Su modus operandi es bien sencillo, cogen todo el dinero que pueden para alimentar egos de catetos de tres al cuarto que solo necesitan el aplauso constante. Luego ya, de paso, si sobra algo, echan una mano a los pobres refugiados, pero sin estar muy cerca de ellos, así como de lejos. En cuanto a su equipo humano, salvando las distancias con otros territorios, en Asturias han iniciado hace un par de años una limpieza étnica de personas trabajadoras y comprometidas, para formar un equipo joven de nuevos talentos que estén dispuestos a pisar, a arrollar y a comerse a cualquiera que no encaje con los valores rancios y obsoletos de la cúpula reinante. Entre sus novedosas maniobras para reclutar, encontramos la siguiente oferta de empleo, que es la que ocupa este artículo. Piden competencias tales como fiabilidad personal, diplomacia y saber estar. Personalmente, me chocan bastante estas competencias en un oferta de empleo para una ONG; lo entendería para El Corte Inglés, pero para una ONG, suena en exceso a sectarismo desfasado. Todo esto viene muy rodado a raíz de problemas de acoso a trabajadoras, elecciones sindicales, y un largo etcétera que daría para escribir veintisiete artículos más, pero para no perder el hilo, ahora y en este preciso momento, este entramado empresarial disfrazado de buen samaritano, se cura en salud y ya marca bien su territorio antes de permitir la entrada a alguien ajeno que pueda alterar su humilde paz. Así es como quieren a sus nuevos cachorros: castos, puros, fiables, altamente manipulables y siempre dispuestos a pisar a cualquiera que tenga ideas propias.
#teahorrounclic se murió durmiendo. Gilipollada supina de noticia
Los que opináis que el artículo es una chorrada, supongo que nunca os habéis encontrado con un psicópata...si lo hubierais hecho, estoy segura que estaríais de acuerdo con gran parte de los argumentos
No, no wey...es al revés...a ver si sabemos interpretar la información...
Mejor que se olvide de Asturias y que vaya a tomar por culo a otru lau con sus subnormalidades...
A esos directivos se les tenía que caer la cara de vergüenza...ufff