Jaja. Todo y tener cuenta... voy a lanzar mi primer comentario meneador
Nada... que realmente... cuando se encuentra una empresa que va a tener la decencia de esperar que le cuentes en persona lo que sabes o no sabes hacer y no lo va a dejar a la capacidad de escribir un CV... le pegáis un palo.
Cuando se encuentra una empresa que es 100% transparente que te dice la verdad, su realidad y la necesidad que tiene antes de que te incorpores y tengas una desilusión (Para no hacerte perder el tiempo)... le pegáis más palo.
Cuando una empresa ofrece (o intenta) ofrecer un concepto diferente de empresa (En la medida de lo posible) y alejarse de el trabajo medio en el mercado español... más palos aún.
Para aclarar un poco... en lenguaje menos literario. Recibimos todos los CV, pero hacemos el esfuerzo de quedar con todos. Hemos ofrecido un plan personalizado de formación para 2009 (Dime lo que quieres hacer, y si es beneficioso para ti y para el equipo... lo hacemos). Eso si, lo de cursos para aprender... eso ya no se lleva ;). Y por último ofrecemos un plan de fijo + variable con el que un trabajador cualquiera puede llegar a esos 2000 - 3000 que por aquí se comentaba (¿Porque lo de tener variable elevado en función de objetivos cuantificables no es problema no?).
Por cierto... aquí somos gente de lo mas normal y multidisciplinar Compañeros con hipoteca, chavales con niñas de 3 meses que se la han jugado por una start-up. Jóvenes y emprendedores. No buscamos cambiar el mundo :). Simplemente que él no nos cambie a nosotros.
Así que nada, si alguien se anima... prometo leerme los CV Pero prefiero conoceros en persona... que seguro que tenéis muchas cosas que contar. (Y espero que me digáis que sois del menéame).
PD: Ahora recuerdo porque no escribo comentarios... porque me paso de largos.
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Jaja. Todo y tener cuenta... voy a lanzar mi primer comentario meneador
Nada... que realmente... cuando se encuentra una empresa que va a tener la decencia de esperar que le cuentes en persona lo que sabes o no sabes hacer y no lo va a dejar a la capacidad de escribir un CV... le pegáis un palo.
Cuando se encuentra una empresa que es 100% transparente que te dice la verdad, su realidad y la necesidad que tiene antes de que te incorpores y tengas una desilusión (Para no hacerte perder el tiempo)... le pegáis más palo.
Cuando una empresa ofrece (o intenta) ofrecer un concepto diferente de empresa (En la medida de lo posible) y alejarse de el trabajo medio en el mercado español... más palos aún.
Para aclarar un poco... en lenguaje menos literario. Recibimos todos los CV, pero hacemos el esfuerzo de quedar con todos. Hemos ofrecido un plan personalizado de formación para 2009 (Dime lo que quieres hacer, y si es beneficioso para ti y para el equipo... lo hacemos). Eso si, lo de cursos para aprender... eso ya no se lleva ;). Y por último ofrecemos un plan de fijo + variable con el que un trabajador cualquiera puede llegar a esos 2000 - 3000 que por aquí se comentaba (¿Porque lo de tener variable elevado en función de objetivos cuantificables no es problema no?).
Por cierto... aquí somos gente de lo mas normal y multidisciplinar Compañeros con hipoteca, chavales con niñas de 3 meses que se la han jugado por una start-up. Jóvenes y emprendedores. No buscamos cambiar el mundo :). Simplemente que él no nos cambie a nosotros.
Así que nada, si alguien se anima... prometo leerme los CV Pero prefiero conoceros en persona... que seguro que tenéis muchas cosas que contar. (Y espero que me digáis que sois del menéame).
PD: Ahora recuerdo porque no escribo comentarios... porque me paso de largos.