Hace 9 años | Por --308165-- a libreprensa.com
Publicado hace 9 años por --308165-- a libreprensa.com

Los altos cargos adscritos a los centros sanitarios públicos de Catalunya -gerentes o directores ejecutivos de los hospitales- han podido mantener, con ligeras reducciones, sus salarios entre el 2009 y el 2014, periodo en que el personal médico y de enfermería de dicha red asistencial -afectado por los recortes decididos por la Generalitat y sujeto a sus convenios colectivos- ha perdido hasta el 20% del sueldo, incluidas las tres últimas pagas extraordinarias.

Comentarios

D

Hay que premiar el trabajo bien hecho:

Cataluña tiene la lista de espera para operarse más larga de España (2014)
http://noticias.lainformacion.com/salud/especializaciones-medicas/cataluna-tiene-la-lista-de-espera-para-operarse-mas-larga-de-espana_GyCGygEr7wD4lufeBU2MS6/

Todos los hospitales públicos de Catalunya superan el tiempo máximo de las listas de espera. Salut no consigue reducir las disparadas listas de espera quirúrgicas (2014)
http://www.elperiodico.com/es/noticias/sanidad/todos-los-hospitales-publicos-catalunya-superan-tiempo-maximo-las-listas-espera-3289686

lorips

Sensacionalista con leer el primer párrafo: sólo hay UN señor al que le suben el 20% el sueldo y el intrépido periodista no nos cuenta el motivo. Al resto un 2% y les devuelven la paga extra. Otro directivo cobra lo mismo que en 2012.

Y lo mas gracioso es que habla de un centro que según los gurús del tema (Cafeambllet) no es un centro público porque es un consorcio sanitario.

Sensacionalista es poco.

#2 Normal, es lo que tiene ser un país pobre. Gastamos muy poco en salud (catalunya-cola-espana-gasto-sanitario-per-capita) porque nuestra economía no es capaz de sostener un sistema sanitario digno. Pero somos solidarios! Emigra.

D

#3 ¿Como eres tan trolero, amiguete?

Se ponen otros ejemplos como el del responsable de la Agència de Qualitat y Avaluació, Josep Maria Argimon, se le aumenta un 7,7%o el del gerente del Hospital de Sant Pau según el portal de la transparencia se beneficia con un 10% de incremento salarial. Si esos aumentos se hacen dándoles una paga extra que a otros no se les da es indiferente.

lorips

#4 Si esos aumentos se hacen dándoles una paga extra que a otros no se les da

Meeeeec, no estás al día. Se les da a todos.

D

Por eso pienso que son altos cargos, o sea, son una carga pesada, una gran carga, para el pueblo trabajado que los tiene que mantener con sus impuestos.