¿Aprobarías el examen para ser técnico informático de la Universidad de Zaragoza?

Cien preguntas a responder en un tiempo máximo de 45 minutos. Esa fue la prueba teórica a la que tuvieron que enfrentarse los cerca de cien aspirantes a convertirse en técnico medio de informática de la Universidad de Zaragoza, ejercicio que finalmente nadie logró aprobar. La convocatoria pretendía cubrir siete plazas de funcionario del Grupo A (subgrupo A2) por el procedimiento de libre acceso, por lo que cualquiera que reuniera los requisitos de las bases -tener más de 16 años o contar con un título universitario.Un

[#1 Stal4g17]

Me gustaría saber si el salario está a la altura de ese examen

[#2 gelatti]

Uf, la parte técnica es jodida si.

[#3 Pacman]

Si, lo aprobaría.
y eso que he fallado dos de las relacionadas con leyes y tal. Las técnicas todas bien.

[#4 black_spider]

#1 es un técnico medio.

El examen es una barbaridad absurda. Pero como la mayoría de los exámenes de oposición.

[#5 Arariel]

#1
A fecha de noviembre de 2023, estas son las tablas que he encontrado. Vienes especificadas retribuciones básicas, complementos, etc
https://recursoshumanos.unizar.es/servicio-pas/retribuciones-pas/retribuciones-pasfretribuciones-generales

[#6 ipanies]

#3 Y en tan solo 12 minutos!!! Eres un máquina

[#7 Shinu]

#3 Yo he sacado 6/10, pero con 100 preguntas podría haber suspendido fácil.

Mirando el examen, hay alguna pregunta a la que no le veo mucho sentido, por ejemplo la que ponen 4 versiones y preguntan cuál no existe. ¿Realmente es importante saber eso?

[#8 Robus]

por el procedimiento de libre acceso, por lo que cualquiera que reuniera los requisitos de las bases -tener más de 16 años o contar con un título universitario

Bueno, menos mal que, a pesar de tener solo 15 años, ya tengo 3 títulos universitarios...

Sí, entiendo que es una "Y" y no una "O", pero ha sido leerlo y estallarme la cabeza.

[#9 Pacman]

#6

[#10 ChatGPT]

Tener más de 16 años O contar con un título universitario?

Me encanta

[#11 Shinu]

#6 En el artículo hay test donde te ponen 10 preguntas random del examen.

[#12 Celsar]

Cuando luego vienen los de siempre a soltar las típicas chorradas de los funcionarios yo tengo que explicar que las oposiciones (especialmente desde la crisis de 2008) son muy duras y sale gente muy muy preparada. O bien porque las oposiciones son muy jodidas (cómo es el caso) o porque hay mucha competencia y, siendo más fáciles, tienes que sacar de 9 para arriba para entrar.

[#13 Progre2002]

#1 No, pero sus condiciones sí. No te tocarán los cojones con horas extras, pringar un finde, ir de partido, ir por la tarde, turno nocturno, estabilidad, vacaciones, etc.
Currar en lo público es lo mejor en cuanto a condiciones.

[#14 Andercam]

#12 memorizar mierdas en plan cotorra no te prepara para nada.

[#15 encurtido]

Tenemos por ejemplo las oposiciones que mejor conozco, de informático del estado en 3 niveles (C1 CFGS/Bachillerato, A2 I. Técnico, A1 Grado). No se cubren plazas porque no llega a aprobar tanta gente.

En algunas como este año el A2 por promoción interna creo que las plazas desiertas llegaban al 70% (hablo de memoria, pero por ahí 60-80%).

Por una parte es bueno, estas plazas son un empleo vitalicio que si entra gente sin filtros muy restrictivos pueden ser un problema hasta la jubilación y estar fastidiando durante 3 décadas. Por otra parte, quizá haya formas mejores de evaluar a la gente.

[#16 makinavaja]

#12 No se busca seleccionar a los mejor preparados para el puesto, sino simplemente seleccionar, y para eso con tener una gran memoria es suficiente....

[#17 Batallitas]

#4 Lo que hace falta saber es cuánta gente se presenta a ese puesto. A más gente, más cabrón tiene que ser el examen para ser efectivo y que solo queden unos pocos.

Por eso en la policía ponen un examen de ortografía que a duras penas aprobaría yo, que escribo y corrijo textos a nivel profesional, ¿para qué quiere un policía escribir tan bien si lo único que tiene que escribir son los textos de las denuncias? Es una cuestión de tirar a un gran mayoría con una prueba, por absurda que sea, ya que las pruebas físicas y los controles de drogas ya no son tan efectivos.

Es uno de los melones de la educación moderna que nadie quiere abrir: los exámenes suelen estar diseñados para que sean fáciles de corregir, no para que el alumno demuestre sus conocimientos.

[#18 Meloncio]

#15 Se me ocurre hacer el acceso mas sencillo, o mas basado en la parte técnica y cada 5 años, renovación mediante otro examen. Así se fuerza a estar mas o menos al día, que encima en temas de informática es indispensable, y el que no pase, fuera.

Y casi seria necesario para todos los funcionarios, evaluaciones cada X años, para no tener garrapatas aferradas al puesto sin hacer nada o con conocimientos de hace 30 años.

[#19 metrosesuarl]

#14 El examen tipo test es para quitar gente. Normalmente luego viene el práctico para los que hayan pasado el tipo test.

[#20 Cuchifrito]

#7 Es la manera más fácil de hacer una pregunta en un tipo test para ver que conoces las otras tres, ¿no?

[#21 powernergia]

Se presentarían de todo menos técnicos informáticos.

[#22 black_spider]

#17 esque quizás el examen no sea el mejor modo de evaluación.

De hecho podría ser un método de evaluación adverso. No me extraña que los textos de la administración sean tan absurdamente cripticos/confusos cuando lo que se premia es ser un autentico friki de la legislación.

[#23 koe]

el pdf del examen (100 preguntas)
https://www.heraldo.es/uploads/files/2024/04/25/Examenyrespuestas.pdf

[#24 blodhemn]

#8

[#25 blodhemn]

#10 Se te ha adelantado #8 por un minuto, pero meneado también, que el ser muy competitivo estresa.

[#26 ur_quan_master]

#4 es que hay un negocio en poner filtros. Desde el típico nepotismo a toda una serie de academias que no enseñan sino a aprobar exámenes. Todo deseconomías para la sociedad.
En una sociedad que se considere democrática lo normal sería una prueba de actitud entre los aspirantes acreditados y sorteo entre los que pasen la nota de corte.

[#27 maria1988]

Me ha ido bastante bien

[#28 innerfocus]

#7 O todas las herramientas que existen. Yo por ejemplo he usado ETLs y de la lista que da conocía 2, por lo que ya iba al 50%. Lo dicho, se premia saber memorizar.

[#29 ChatGPT]

#25

[#30 Shinu]

#20 ¿Pero para qué sirve saber eso? ¿Tienes que conocer todas las versiones de todos los sistemas operativos que han salido hasta la fecha?

[#31 Eversmann]

7/10. 
Preguntas que son para descartar, no te van a ayudar a saber si eres mejor o peor profesional, y el trabajo se aprende trabajando…

[#32 Suigetsu]

La verdad es que el examen es díficil para el tipo de perfil que va a querer currar ahí de tecnico de sistemas con un sueldo normalito. Creo que este examen lo suspenden hasta muchos Ingenieros de Sistema.
Además las preguntas muchas están formuladas mal o escritas raro.

26. Respecto de Java y JavaScript se puede decir:
a) Los dos son lenguajes interpretados.
b) Java es compilado en tiempo de ejecución y JavaScript interpretado.
c) JavaScript es compilado en tiempo de ejecución y Java interpretado.
d) Ambos son compilados.

Aquí dice que es la B, cosa que bajo mi punto de vista no es correcta. Java se compila a bytecode que es interpretado y compilado por la JVM en tiempo de ejecución y Javascript a día de hoy se interpreta y se compila en tiempo de ejecución usando el JIT. Ambos son interpretados y a la vez compilados.

[#33 lameth]

#1 Acabo de hacer las preguntas de prueba, y si ese es el nivel, estudiando un poquito de leyes me lo hubiese sacado. Porque las de informática son un poco chorras. Pueden parecer rebuscadas, pero no lo son.

P.D. Es de funcionario, más que eso es ser fijo.

[#34 Cuchifrito]

#30 Supongo que no, entendí que criticabas lo de elegir la que no existe, no el contenido de la pregunta en sí.

[#35 ChatGPT]

#15 por ta to el problema es que sean empleos vitalicios, entra la gente, se ve como funciona y si no carbura bien, a la rue

Yo cada vez le veo menos sentido a la cantidad de puestos que se cubren con "plazas vitalicias", en teoría es para evitar presiones de los políticos, pero la realidad es que luego a les presionan igual...

[#36 maria1988]

#4 #33 Yo he sacado buena nota (8/10), pero me parece que el nivel es exageradamente alto para el puesto.

[#37 JoshJash]

#5 según la tabla cobrarían (aprox) una orquilla entre 30,500€ y 34.000€ anuales + extras (contando que no les toquen nocturnas ni guardias, porque suele ir a para otros jeje)

Depende del perfil y trabajo a desempeñar, el sueldo es más bien escaso, por lo que pagan en la privada. Dependiendo del perfil y trabajo, puede ser algo superior, aúnque lo dudo mucho, ya que ese trabajo, iría para subcontratados externos y otros grupos profesionales de menos categoría, normalmente.

Los números:
A2 = 1100
Grupo 20-22 = 510-592 (depende de con qué grupo empiece, depende del sitio, los más rancios dan el 20, los menos 22)
complemento especifico = 550-700 (npi de qué complemento le corresponde, podría ser inferior)
complemento responsabilidad? = 91 (lo sumo, aúnque no sé si lo cobrarían)

aproximado (2.252€/m a 2.484€/m) x 13.7m (1.7meses extras en pagas extras, ya que las extras, están recortadas desde la crisis)

----

Es lo curioso de la pública, habitualmente, para trabajos con menos exigencias de formación y especialización, se paga por encima de mercado. Cuanto más arriba vas en exigencias formativas y de especialización, peor pagan en la pública y más 'rentable' sale trabajar en la privada.

[#38 Suigetsu]

#37 Es lo curioso de la pública, habitualmente, para trabajos con menos exigencias de formación y especialización, se paga por encima de mercado. Cuanto más arriba vas en exigencias formativas y de especialización, peor pagan en la pública y más 'rentable' sale trabajar en la privada.

Esto es algo que yo también he notado, llegando un punto que la gente se mata para entrar en la pública en puestos de baja cualificación en cambio en alta tienen problemas para fichar a gente capaz y tienen que acabar subcontratando en la privada. La verdad es que es un sinsentido.

[#39 eltoloco]

#32 la pregunta es incorrecta desde el mismo momento en que habla de lenguajes. Un lenguaje de por si no es ni compilado, ni interpretado ni una solución intermedia, esto depende de la implementación de los lenguajes. Es cierto que hay lenguajes que solo tienen implementaciones compiladas, como por ejemplo C o C++, pero eso no quiere decir que el lenguaje sea compilado, sino que no existen otro tipo de implementaciones. Se podría hacer perfectamente una MV para C o C++. Por lo tanto se entiende que la pregunta hace referencia a la implementación original de ambos lenguajes, y en este caso la respuesta es correcta.

[#40 MIrahigos]

Las técnicas todas el resto, salvo la del DNI ni idea. Y no me dedico a Ada relacionado con la informática y los estudios los termine hace muuuchos años.

[#41 Suigetsu]

#39 Por lo tanto se entiende que la pregunta hace referencia a la implementación original de ambos lenguajes, y en este caso la respuesta es correcta.
Si este es el caso sería correcto, pero claro como tu dices aquí tenemos 3 posibilidades:

- La respuesta es correcta si se tiene en cuenta la implementación original.
- La respuesta es incorrecta si se plantea que ambos lenguajes permitirían una interpretación o compilación sin ningún problema.
- La respuesta es incorrecta si se toma como referencia la práctica más común actualmente.

Bajo mi punto de vista es incorrecta 100% además que está mal formulada.

[#42 Tok_Tok]

#37 Que en la privada paguen con cacahuetes no es problema de la publica. Ni que abusen del complemento voluntario para no subir el sueldo en una decada, o si te quejas de que superas las horas anules del convenio, te digan que te las dan, pero que no digas nada a los compañeros.....

Si la privada respetase las leyes, y no hubiese tanto HP suelto, otro gallo cantaria. Hace unas decadas la gente abandonaba los trabajos publicos para irse a la privada. Que se lo hagan mirar, que los abusos no estan solo en el sector de la hosteleria.

[#43 Tok_Tok]

#13 Solo hay que mirar el Teletrabajo.... Si ademas te encuentras que no suele haber problemas para que se cumplan las leyes, y se respeten tus derechos (o mucho menos que en la privada)

[#44 anthk]

#41 Hay un error con JS; hoy tanto Java como JS tienen un JIT. Hasta Guile, SBCL y Emacs compilan nativamente cacheando el binario nativo.
Como dicen, depende de la implementación.

[#45 black_spider]

#42 teniendo en cuenta el deficit publico, me da quien paga salarios insostenibles no es precisamente el sector privado...

[#46 black_spider]

#12 preparada?

El examen es una prueba de memorizacion de contenido inutil. Como dice #14, a memorizar en plan cotorra.

[#47 johel]

#17 En la ultima prueba de policia se han pasado tanto con el examen que ha quedado practicamente desierta (estaban por debajo de 100 aprobados si no recuerdo mal) y eso que aun no han pasado el psicologico donde tiraran probablemente a la mitad. No cubren ni un tercio de las plazas, ha sido noticia hace poco.
Mas bien parece que alguien se esta lucrando a base de organizar examenes reiterados, pasando por caja los examenes a un grupo selecto o multiples combinaciones.

[#48 Don_Pichote]

O la B o la más larga

Y apruebas.

[#49 UnDousTres]

#22 O quiza lo que pasa es que hay muchos candidatos validos para el mismo puesto, todos "similarmente" buenos, pero hay que darselo a alguno y mejor eso que echarlo a suertes.

[#50 Krazyel]

8/10. Ni tan mal sin tener npi.

[#51 Tumbadito]

#6 Un múltiple choice... Si estudiaste en 15 lo resolvés.

Yo, que no sé mucho del tema, el 50% de las respuestas técnicas las saqué... Hay cosas que para mí conocimiento son muy técnicas.

Pero en resumen: Te están dando las respuestas, hay preguntas que no lleva 10" responderlas

[#52 UnDousTres]

#45 Quizas el problema del deficit publico no sea el gasto en salarios de funcionarios, sobre todo teniendo en cuenta la cantidad de funcionarios que hay en españa por habitante comparandolo con otros paises y teniendo en cuenta que cobran menos que en muchos de ellos.


https://www.larazon.es/economia/20220126/wazjg3g6ovcztbghiufw2hlrwi.html
Noruega 30,69%
Suecia 28,66%
Dinamarca 27,61%
Islandia 24,95%
Finlandia 24,24%
Estonia 22,70%
Lituania 21,92%
Francia 21,23%
Canadá 19,87%
Letonia 19,61%
Israel 19,58%
Hungría 18,86%
Eslovaquia 18,52%
Bélgica 18,29%
OECD 17,91%
Polonia 17,25%
Eslovenia 16,74%
Austria 16,67%
Grecia 16,65%
República Checa 16,57%
Reino Unido 15,98%
España 15,58%
Estados Unidos 14,91%
Irlanda 14,91%
Portugal 14,07%
Italia 13,21%
Turquía 13,06%
México 12,50%
Luxemburgo 12,21%
Países Bajos 11,71%
Alemania 10,63%
Suiza 10,15%
Corea 8,13%
Japón 5,89%

[#53 psxe]

#26 Prueba de aptitud, en todo caso. Por otro lado, un sorteo está totalmente alejado de los principios de mérito y capacidad.

¿Si tuvieras una empresa basarías la selección en un sorteo? Seguramente no. No te digo que haya que hacer un examen, pero un sorteo...

[#54 TinkerTinker]

#17 bueno, yo lo de la ortografía para los exámenes de policía no lo veo tan mal. Al final es un pequeño filtro para eliminar a unos cuantos zotes, brutotes que no han cogido un libro en su vida y quieren ser el brazo violento de la ley.

Con esto por lo menos nos aseguramos que nuestro cuerpo policial tiene una mínima capacidad intelectual y de concentración ante un libro.

[#55 black_spider]

#49 será por criterios que se pueden usar.

Por ejemplo. Que se pidan 3 años de experiencia en el sector privado.

[#56 Fernando_x]

#7 Yo he sacado un 5/10 pero podría haber sacado un 6. He contestado mal la de la VPN cuando sabía la correcta.

[#57 torkato]

#1 De ahí no pero de la Junta de Extremadura estuve trabajando un tiempo tras aprobar oposición de A2. La dificultad de sus exámenes no corresponde ni de lejos al salario que recibes. Una criba durísima, exigente y sin garantías (no sabes ni de dónde sacan las preguntas ni hasta donde llega el temario) para cobrar 30k con suerte. Y de los prácticos ni hablemos.

Se premia mucho más el memorizar que el ser un buen trabajador que sabe lo que hace y tiene recursos.

[#58 sieteymedio]

A mi me sale contenido de pago y no puedo ver las preguntas

[#59 jonolulu]

Solo he fallado la de la Constitución. Y la verdad es que hoy por hoy no me veo capacitado para trabajar de técnico informático (y fue mi campo hace un saco de años)

[#60 jonolulu]

#58 Porque no has pagado las tasas de examen

[#61 crateo]

#55 que ya se usan, pero como baremo

[#62 gauntlet_]

#17 Lo ideal es que el examen sea muy duro si hay muchos candidatos. Pero no duro en algo absurdo que no vas a necesitar en tu trabajo, sino duro en alguna característica que marque la diferencia entre un trabajador y un trabajador excelente. Lo de las faltas de ortografía en la policía no tiene sentido. Tendrás policías que escriben sin ninguna falta, algo poco útil para ser un policía excelente.

[#63 black_spider]

#61 que lo usen como filtro.

[#64 silzul]

#22 Bueno, sin ser jurista. Teoricamente se usa lenguaje técnico legal y el que sea sectorial (ingeniería, medioambiente, etc..) para precisamente evitar simplificaciones que lleven a confusiones o conflictos con el lenguaje llano. Y sobretodo para ser preciso y evitar problemas.

Precisamente, porque el lenguaje llano cambia con el tiempo y se carga de valores subjetivos, que son diferentes a lo que es legalmente recogido. Cuando las leyes deben de ser inmutables en el tiempo a menos que se modifiquen o derogen.

Que oye, yo soy el primero que le gustaría que el lenguaje jurídico o de lo que sea, fuera accesible para cualquier persona que tenga la educación básica aprobada. Pero, la realidad es que en según que circunstancias crea más problemas que beneficios.

Podría poner varios ejemplos de choques que he tenido a con ciertas leyes o cambios legales que se han implementado en la anterior legislatura. Porque analfabetos no saben interpretar la legislación y el lenguaje legal o por interés político lo cambian porque la ley no recoge una acepción empleada en el lenguaje llano y que lo usan por motivos electorales.

Eso no quita que hay leyes que están redactadas a propósito con tal complejidad y extensión que las hacen inabarcables de entender y seguir a menos que te dediques profesionalmente a eso. Véase todo lo que tenga que ver con Hacienda e impuestos. Cosa, que para mí tendrian que ser todo lo contrario.

[#65 Nitros]

Me imagino que sí.

7/10, he contestado bien todas las técnicas y he acertado por suerte una de las de hincar codos y vomitar el día del examen.

Si me dan el temario y me ofrecen un puesto de funcionario trabajando en remoto y permitiendo no ocupar la plaza hasta que me sea imposible encontrar trabajo por avanzada edad, me saco las opos y así estoy ya tranquilo el resto de mi vida.

[#66 leviatan]

La de Java y JavaScript está mal formulada y mal respondida.

[#67 notanexpert]

#33 +1. He sacado 8/10. Las que he fallado son de leyes, que imagino que te tienes que estudiar.

[#68 Postmeteo]

#55 ¿3 años en sector privado como filtro te asegura a gente más preparada que 3 años en la pública, para trabajar en la pública?

[#69 silzul]

#4 Solo he visto un poco del examen, y es el típico examen por ahora genérico de oposiciones.

Si es verdad que dan menos tiempo de lo normal para hacer una oposición de 100 preguntas. Lo normal serían, 60-90 min para responderlas

Pero, las que he visto son de responder rápido si las sabes o no, porque son de respuesta literal de las leyes. No de interpretar la ley y sacar conclusiones que no implícitas en las leyes.

[#70 omaitavendeca]

#66 Veo que son aleatorias sin serlo...

[#71 black_spider]

#64 ya no son solo las leyes. Sino que las propias webs y comunicados de la administración están en un lenguaje criptico/indescifrable.

Como contraejemplo, tenemos UK. Donde las webs de la administración se usan un lenguaje dirigido a un niño de 13 años. Breve, directo al punto y evitando tecnicismos.

Y volviendo a las leyes. Claro que se pueden hacer leyes más claras/accesibles. De nuevo vuelvo a UK. Donde incluso publican los manuales que tienen los empleados públicos para resolver los trámites.

[#72 sonix]

#4 a mi algo no me cuadra, 100 preguntas en 45 minutos? Alguien tiene el examen? he visto uno, que no se si es, y personalmente habría que ver el temario, pero tanto como para no aprobar ninguno... habria que ver el nivel de los que se presentan, me da que se presentaron cuatro monos

[#73 silzul]

#26 Claro.... Lo normal en una selección de personal mediante objetivos teóricos-practicos... Una prueba actitud subjetiva y un sorteo entre los que la superen.

También, podemos coger todos los exámenes y lanzarlos al aire. Los que salgan hacia arriba, pasan la criba.

[#74 chemari]

#12 Las oposiciones solo aseguran que sepas memorizar un temario enorme, y por otro lado, también atrae a cierto tipo de trabajadores: los que quieren asegurarse un trabajo para toda la vida, y los que quieren trabajar poco.

En cualquier empresa privada ese proceso de selección solo te aseguraría trabajadores mas bien mediocres.

Aunque también hay muchos trabajos como los médicos, profesores, trabajadores sociales, bomberos, etc... que son muy vocacionales y atraen a gente con mucha motivación y entrega.

[#75 Moendo]

#37 En realidad no es curioso, es que en la pública la idea es que todos los trabajadores tengan un salario que les permita vivir dignamente. Entonces los puestos que en la privada se pagan muy mal y los trabajadores están en el umbral de la pobreza en el sector público se paga mejor. Y luego en puestos de más nivel formativo se paga menos porque la idea no es que se hagan ricos sino que vivan cómodamente. Son dos filosofías diferentes.

[#76 Oberlus]

#28 Y se premia memorizar al por mayor, que sepas de todo. Menos mal que no les pidieron el año y lugar de nacimiento de Berners-Lee.

[#77 Oberlus]

#56 Ciertamente eres un rebelde.

[#78 Oberlus]

#8 En realidad también vale con una o, si tienes en cuenta que es una lista no exhaustiva de los requerimientos (pone al final del iniciso "entre otros"). Léelo así:

"cualquiera que reuniera los requisitos de las bases -que incluyen, entre otros, tener más de 16 años o un título universitario- ..."

[#79 Perogrullo.]

#63 Mala solución.
Te refieres al sector privado en general? Entonces no veo mucho sentido a que te pidan tres años trabajando en el McDonald's para ser bombero.
Te refieres al sector privado pero específicamente al mismo para el que te preparas? Pues puede ser una desventaja. Yo ahora mismo estoy estudiando una oposición y tengo un puesto en otro sector, pero que siendo mi trabajo los fines de semana me permite una compatibilidad para estudiar muy superior a la que me permitiría trabajar en el sector para el que me preparo, que necesariamente tendría que ser de lunes a viernes.

El sistema de baremación y los criterios del examen deben modificarse, desde luego, pero plantear la experiencia en el sector privado como requisito eliminatorio para trabajar en el sector público me parece una idea realmente mala.

[#80 aozora]

#54 La ortografía está bien. Pero el nivel es equivicado. Una cosa es saber escribir "ha" en vez de "a", y otra distinta lo que hacen que es imposible de aprobar por absolutamente nadie sin una preparación específica para este exámen en concreto.

[#81 Oberlus]

#15 Con la excusa, dejan de estar obligados a cubrir las plazas con personal funcionario y pueden usar personal interino. Aunque para eso hay que quedarse en bolsa, que requiere haber aprobado... No sé de qué van estos de UniZar.

[#82 aozora]

#73 Una cosa posiblemente útil es el saber nadar. Así que los tiras al agua y el que sobreviva, aprobado.

[#83 aozora]

#36 Yo 7, pero había un par de preguntas liosas.

[#84 maria1988]

#14 #74 Es una generalización bastante absurda. Muchas oposiciones no se basan en la memorización.
CC. #12

[#85 Tok_Tok]

#45 El sector privado paga salarios insostenibles, para sus trabajadores (en gran medida). Ponte a vivir o a tener una familia con 17.000 euros, despues de mas de una decada trabajando en el mismo cliente para Multinacionales.... eso si, 3 subcontratas hasta el cliente, y una cantidad de jefes de aupa, complementos voluntarios para "robarte", nunca estas en la categoria que te toca (para pagarte menos), cambios unilaterales de convenio por parte de la empresa para empeorar condiciones, y tantas otras historias.

Y no hay dinero para mejorar salarios.... hasta que el trabajador no puede mas y se va, entonces al no encontrar a alguien que haga las funciones, le han de llamar y pagarle mas de lo que pedia antes de irse.

Tenemos un sector privado en muchos casos que da un asco impresionante, y que si hubiesen inspecciones de trabajo o las denuncias que tocan, otro gallo cantaria.

Podriamos recortar el deficit publico, empezando por las ayudas al sector privado, a los medios de comunicacion, los privilegios de cargos politicos, rescates a la banca, y tantas otras cosas. Lo ultimo serian los salarios y servicios a los ciudadanos.

Me recuerda a un empleado de gasolinera cerca de donde Cristo perdio la alpargata, quejandose de lo que le "quitaban" de IRPF..... Y te quedas con cara de tonto, pensando: Hijo mio, si no fuese por esa autovia pagada entre todos con los impuestos y que cruza este patatal, no tendrias este trabajo en la privada.

Las cosas son complicadas, pero los derechos de los trabajadores han de ser sagrados

[#86 silzul]

#71 Bueno, partimos del hecho de que en UK la legislación es anglosajona y como se vértebra es completamente diferente. Eso y que el español es diferente al inglés, siendo el español mucho más complejo.

La realidad, es que poder se pueden simplificar las leyes claro, e incluso hacer manuales de los trámites (que cada vez se hace más). Pero en cuanto a cambiar el lenguaje tendríamos que cambiar muchísimas cosas que se vienen heredando desde el derecho romano y que son fundamentales como principios legales.

Pero, por ejemplo, la primera cosa que cambiaría su redacción es la constitución. Una constitución que es escueta 169 artículos y complementarios. Pero, que en según que casos son de cajón y otras están redactadas de forma muy rebuscada.

Tanto, es así que existe tanta gente que no la ha estudiado y no entiende/diferencia que es un derecho fundamental y que es un derecho rector.

[#87 Manolitro]

#68 para puestos técnicos, sin duda diría que imprescindible.

Hay técnicos de la administración que no saben hacer la "O" con un canuto, porque sólo saben de procedimientos y de legislación. Y eso es porque nunca han trabajado en el mundo real, y durante toda su vida sólo han trabajado del lado del cliente.

[#88 frutosm]

#45 El déficit público es una transferencia de recursos del sector público al privado, de ahí que nuestra economía vaya creciendo y hace falta que siga así con un 11% de paro.

[#89 sieteymedio]

#60

[#90 silzul]

#82 Eso que dices es una prueba objetiva teorica-practica, no una actitudinal. Cosa que todas las oposiciones (o casi todas lo tienen).

Primero, una prueba legislativa común al grupo con contenidos generales (constitución etc...) y otros específicos del grupo (leyes expresamente de tú categoría). Y luego una prueba práctica únicamente del grupo profesional que normalmente es una prueba en la que se mezcla todo, ya sean un supuesto practico o algo específico del puesto de trabajo.

Aquí nada te impide poner por ejemplo a los candidatos a superar una prueba en la que se simulen X funciones del puesto. Y el que lo haga mejor en tiempo y forma... Obtiene la mejor puntuación.

[#91 Don_Brais]

#71 Lo mismo en Australia.

Algo no funciona bien cuando me cuesta mucho más trabajo entender trámites legales en España siendo nativo, que en Australia con mi segundo idioma.

[#92 ipanies]

#10 Eso debe ser para no excluir a "niños prodigio" o algo

[#93 LaStDot]

Respecto de Java y JavaScript se puede decir:
A) Los dos son lenguajes interpretados.
B) Java es compilado en tiempo de ejecución y JavaScript interpretado. X
C) JavaScript es compilado en tiempo de ejecución y Java interpretado.
D) Ambos son compilados.
 
Pone como buena la B, pero creo que ninguna es correcta. Realmente Java se compila a bytecode y luego ese bytecode se ejecuta en la máquina virtual. Pero no es compilado en tiempo de ejecución. No obstante, era la más correcta de todas... Pero como sean todas así, vamos apañaos...

[#94 LaStDot]

#66 Publiqué mi post sin leer el tuyo, sorry...

[#95 ur_quan_master]

#73 es empleo público. Se trata de dar oportunidades, cubrir puestos necesarios y no de marear a la gente.

¿ Me puedes explicar la obsesión por intentar seleccionar a los mejores cuando basta con seleccionar a los aptos?

Me parece que está muy arraigada todavía la mentalidad del S.XIX.

[#96 Mayo_2024]

#22 Sea lo que sea no les iría mal cambiar. Los límites son muy bajos, entra cualquiera.

Ayer, en la administración pública, tuvo que venir el encargado porque un documento que lo suelen dar en tres hojas me lo dio otra administración en dos folios.

¡Dos folios en vez de tres! Pues ahí estaba el funcionario apurado.

[#97 Moussenger]

El Código Seguro de Verificación (CSV):

a) Es un código único que identifica de forma única cualquier documento firmado
electrónicamente.

b) Garantiza la integridad del documento mediante el cotejo en la sede electrónica del
organismo que generó el documento firmado.

c) La incorporación de un código CSV no garantiza, por si misma, la autenticidad e
integridad de un documento electrónico.

d) Todas las anteriores son correctas.


En teoria la correcta es la D... pero no son la B y la C excluyentes entre si?

[#98 Luis_F]

A poco que repases temario no me ha parecido nada descabellado para un verdadero aspirante informatico, pero si el aspirante no se ha molestado en estudiar, pues es complciado, claro.

[#99 babybus]

#39 #32 es incréible que en un examen de la administración pública pueda haber ese tipo de errores.

Javascript es una especificación, y en la especificación no se indican ese tipo detalles de ejecución. Quedan a disposición de la implementación específica.

Diferentes moteres de javascript funcionan de diferente manera, por que javascript es una especificación y no un programa informático concreto.

Lo de la "implementación original" sería una pregunta completamente diferente.

Yo, desde la ignorancia del sector privado, pensaba que estos examenes eran mucho mas rigurosos, la verdad.

[#100 Shinu]

#7 Quería decir 4 versiones de MacOS.