Que desempeñe su trabajo en un colegio de Madrid es circunstancial. Es una trabajadora de la empresa Serveo despedida por la misma por incumplir sus normas. Si ese incumplimiento es merecedor de un despido disciplinario lo decidirá un juez si la trabajadora recurre el despido. A mí me parece que tiene el recurso ganado.
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El obrero necesita notar que su vida mejora, no que le digan que su vida está mejorando.
No basta con decir que defiendes la sanidad publica, también hay que mejorarla. Si cuando gobiernas la sanidad sigue igual o peor que antes, evidentemente eso deja de ser un elemento a valorar.
Seamos sinceros allí donde gobierna el PP se mueve pasta, hay movimiento, si al final va todo a los mismos bolsillos pero la gente ve que hay obras, hay contratos (que sean contratos de mierda es lo de menos).
Si queréis una comparación el PP es como una empresa de restauración de aluminosis, te pinta la fachada, te tapa las grietas, te cobra un pastizal pero no te arregla el problema.
Mirad lo del desalojo del Turia en valencia por ejemplo, el anterior gobierno trato de solucionar el problema de buenas maneras, el PP ha llegado y los ha quitado a todos de la vista, no ha solucionado el problema, pero la gente ve que se ha hecho algo, que los "han sacado de ahí por fin".
Podemos si queréis criticar el mal juicio de la gente por dejarse engañar, por apreciar más la pintura en la fachada que la reparación de la aluminosis. Lo que no podemos hacer es hacer como que eso no está pasando, no podemos negar ese efecto de apariencia de bonanza no pasa, y rascarnos la cabeza preguntándonos ¿por qué les votan?