#11 Pues hay muchas maneras:
1. Penalizando la instalacion de centros de trabajo y oficinas en zonas ya tensionadas y masificadas (tasa de zona operativa)
2. Rebajando impuestos a empresas que se instalen sus oficinas y centros de trabajo en esas otras ciudades pequeñas
3. Penalizando con tasa de desplazamiento in itinere a empresas situaadas en estas zonas cuyos trabajadores esten en oficina y no tengan disponibilidad de teletrabajo: por cada dia de desplazamiento a la oficna, una tasa X en proporcion a la distancia de la vivienda habitual del trabajador a esa oficina.
4. Forzar a la descentralizacion de la administracion publica y fomento desde la propia administracion a teletrabajo (la propia administracion publica es la primera en tener a gente de oficina presencialmente y sin iniciativas de descentralización mas alla de las palabras de "vamos a descentralizar la administracion publica"... pero poco se ha hecho hasta ahora).
Y muchas mas medidas se pueden aplicar...
#13 En mi empresa en cuanto dieron teletrabajo 100% en 2019, muchos que habian venido de otras comunidades se fueron a sus ciudades de origen: Zaragoza, Cadiz, Plasencia, Lugo, Andujar, etc etc...
¿Acaso te crees que todas las personas que trabajan en Madrid son de Madrid? Anda que no hay migrantes en Madrid... lo mismo pueden moverse a cualquier ciudad o con suerte, quedarse en la suya...