Portada
mis comunidades
otras secciones
El retrato del mercado de trabajo español dibujado por la reforma laboral viene caracterizado por un factor inesperado: un volumen de dimisiones que parece insólito en el país con más parados y menos vacantes de la zona euro. Lo que en un principio se consideró un efecto colateral del repunte de la contratación indefinida que se corregiría en cuanto empresas y trabajadores asumieran las nuevas reglas del juego, se ha acabado imponiendo como una 'nueva normalidad' que ya suma 841.041 renuncias en lo que va de 2024.
Artículo de opinión de una ingeniera. Hace unas semanas quedé para cenar con un amigo [...] Tengo manos de una persona que trabaja con las manos a la intemperie. Le dije a mi amigo que estaban especialmente ásperas. Me respondió que él tenía manos de no haber tenido un trabajo honrado en la vida. Lo cierto es que yo tampoco he tenido un trabajo honrado en la vida, y me temo que nunca lo tendré.
#30 primero, emprender no es igual a montar una empresa... Segundo, no todas las emprendidurías funcionan, más bien al contrario... Creo que alrededor del 80% no supera los 2 años.
Tercero, creo que sería como una formación profesional orientada a la práctica, muchísimo más avanzada de las que se imparten por ley en otras formaciones de especialización.
Cuarto, dorarías de muchísimos conocimientos que nadie te explica, ni quieren explicar en las formaciones regladas, a la totalidad de la población...
Y por último es una propuesta ideal y no aterrizada e implementable sin un texto legislativo que no he aportado...
#8 yo creo que el negativo no tiene nada que ver con lo que he dicho, creo más bien que aStuartMcNight le gusta ponerme negativos por alguna filia que tiene... Es uno de los más habituales entre los negativos de mis comentarios.
Pero bueno, igual es que somos personalidades opuestas y toooooooodo lo que digo es merecedor de negativo desde su punto de vista...
Edit, voy a quitarlo del ignore por si quiere aportar algo
#12 lo he quitado del ignore y ya he visto que empieza con las movidas de los clones, es acojonante la paranoia que se montan algunos para intentar auto justificarse que es imposible que alguien piense diferente y si lo hay es una conspiración de gente organizada con el objetivo de amargarle el día.
#3 Ese es el problema, el precio de esos billetes.
Yo suelo ir a Paris una vez al año y siempre que podemos vamos en AVE/TGV, tardamos más, es más caro, pero nos ahorramos:
- el desplazamiento al aeropuerto.
- el tiempo de espera ya que hay que ir un par de horas antes, no solo por lo que te aconsejan, sino porque según como estén los controles, igual no llegas (una vez casi nos pasa, llegamos que ya embarcaban).
- el desplazamiento desde el aeropuerto a la ciudad (desde CDG tardas un buen rato y si vas en tren desde Orly, dos ratos).
- el estres de los controles, sacarte el cinturón, los zapatos, revisar la bolsa (además, yo debo tener cara de sospechoso porque me paran una de cada dos veces para un control "aleatorio").
Por otro lado, para el tren, vas a Sants con metro unos 15 minutos antes, pasas las maletas por unos rayos X que nunca me han dicho nada, bajas al anden, te dicen amablemente donde tienes que ir, te sientas en unos asientos comodos y anchos, algunos con mesita y todo, durante el viaje te puedes pasear por los vagones e ir al tren restaurante, donde no suelo comprar nada porque, como tampoco hay restricción de líquidos ni comida, llevamos una bolsa de avituallamiento... y llegamos tranquilamente a la Gare du Nord que está en el mismo centro de Paris, donde podemos ir en metro o bus a nuestro destino.
Eso sí, el billete de tren ida y vuelta suele estar entre 2 y 4 veces el precio del billete de avión.
Para gente como nosotros tendría sentido un tren nocturno, pero para los que quieren ir rápido o pagar poco, no.
Hubo un momento, hace un par de años, en el que parecía que iban a llegar numerosos trenes nocturnos a Barcelona desde distintos puntos de Europa. La realidad es que no lo ha hecho ninguno todavía y cada día hay menos posibilidades de que eso suceda. Ya solo queda una compañía trabajando para conseguirlo, la otra aspirante ha echado el cierre.
Jaime Caravaca no ha presentado una denuncia contra el neonazi 'Pugilato' que le pegó dos bofetones. El cómico ha explicado el motivo de su decisión: "He recibido amenazas de muerte serias, muy serias, si denuncio. Entonces, ahora mismo, no estoy moviendo un dedo en ese aspecto".
En la tarde del martes 4 de junio, algunos diputados de L'Insoumis vistieron prendas con los colores de la bandera palestina en la Asamblea Nacional. La diputada de LFI Rachel Keke blandió una bandera palestina, lo que provocó la suspensión de la sesión.
Pues sí: me dais pena.Me dais pena al ver que justificáis la agresión a Caravaca. Me da pena ver que lo justificáis con un "como padre haría lo mismo" o " se lo merece por el chiste de mierda que ha hecho"Me dais pena como sociedad. Se supone que tenemos un sistema judicial para solventar estas trifulcas. Pero no: alabáis la violencia. Y esto solo es el principio. La sociedad avanza hacia una zona muy oscura desde hace un tiempo: el todo vale.¿Y esto sabéis en qué acaba? A hostia limpia contra cualquiera por cualquier motivo. Y luego lloraremos: ¿cómo hemos llegado aqui? ¿Dónde se torció todo?Pues señor@s: porque lo habéis permitido y aupado.Me dais pena
Según se ha explicado, en ese "encierro simulado" los padres llevarían carretillas con una cabeza de toro y los niños correrían delante de ellos. La cultura del maltrato animal, kids edition. Es lo que pasa cuado las derechas se juntan para torearnos a todos.
#1 todo lo que va mal puede empeorar o mejorar. Los datos están en el artículo y hay cosas como la inflación que han mejorado levemente, como es normal cuando se derrumba la demanda y mantienen sobrevalorada artificialmente la moneda.
#4 como es eso de que mantienen sobrevalorada artificialmente la moneda? Cuentame mas.
Porque como me digas que han vendido reservas, que sepas que el banco central de argentina estaba practicamente quebrado cuando entro Milei al poder. Que reservas van a vender?
Tras medio año de Gobierno de La Libertad Avanza (LLA), la economía argentina se encuentra sumida en la mayor crisis de las dos últimas décadas tras sufrir el ajuste “más grande y abrupto de la historia humana”, según el propio Milei.
Los socialistas consideran que las proclamas lanzadas por la organización de extrema derecha son incompatibles con el momento actual de campaña electoral para las elecciones europeas del próximo domingo. Así, aseveran que no puede ampararse en la libertad de opinión y expresión y solicitan su retirada.
“Hola perdona, pero esto me parece fatal la verdad... No podéis confirmarme que contáis conmigo y a un día de empezar decirme que no. He rechazado otras ofertas de trabajo por quedarme con vosotros".
Otro mal día para la fachosfera patriota.
Otra tacita de bilis para la derecha de la pulserita!!! Y ya van unas cuantas...
Malas noticias para buena parte de la oposición.
#6 tienes la otra cara de esa teoría: si por ajustar los salarios para ser más competitivo al final te quedas con "peores" empleados ("los buenos" se van a ir donde les paguen más por hacer lo mismo, o donde tengan mejores condiciones), la calidad de tus servicios/productos se verá afectada, la productividad será menor, la conflictividad mayor, etc. ¿Qué empresa tendrá un índice de supervivencia mayor entonces?
No todo es blanco y negro, y personalmente creo que es mejor ganar un poco menos a costa de hacerlo en un entorno más amigable, con gente contenta.
-edit: veo que repito un poco lo que ha puesto #8, es que me ha costado un ratico escribirlo ^^
#14 Que todo eso es verdad. Pero también es cierto que no todas las empresas pueden permitirse pagarles más a sus trabajadores y que, además, no todas van a obtener beneficios por ello. Me parece erróneo defender únicamente una postura.
Por lo demás, me parece que todo lo que dices es cierto. Simplemente creo que es importante no quedarnos con una sola de las caras de la moneda.
#27 Como bien dicen en el vídeo, si no puedes permitirte pagar a tus trabajadores lo que se merecen, igual es que no puedes crecer para necesitarlos.
#73 Nadie cobra lo que se merece, sino lo que el mercado está dispuesto a darle.
#93 No exactamente. El mercado fija el precio de equilibrio. Si ese precio no se ajusta a lo que la persona se merece, no trabaja ahí.
#100 Lo que quiero decir es que puede que te merezcas cobrar mucho porque te has esforzado muchísimo en formarte, tu vida ha sido muy difícil y has trabajado un montón, etc. pero si lo que puedes ofrecer no lo quiere nadie no te van a pagar lo que te mereces. Tú consideras que el mercado da a cada uno lo que se merece y yo creo que el mercado no entra en esas consideraciones.
#6 Por una pequeña diferencia salarial es difícil que otra empresa te expulse del mercado, igual hay otros factores que influyen. Pero puedes darle la vuelta al argumento y resulta que con unos trabajadores mejor pagados resulta que prestas un mejor servicio (porque rinden más, porque se preocupan más por el cliente, etc), y con eso tu empresa se posiciona mejor en el mercado.
Depende mucho de los sectores y por donde te mueves, pero el ahorro en costes laborales no siempre se traduce en mejora competitiva, tiene que ir acompañado de otras cosas.
#8 Pues lo que has dicho es totalmente correcto, pero no contradice lo que yo he dicho. Pagar más a tus trabajadores puede tener consecuencias muy positivas para tu empresa: los trabajadores estarán más contentos y presumiblemente tendrás mejores profesionales, que prestarán un mejor servicio. Si tus clientes valoran todo esto será estupendo. Si no, y lo único que te piden es precio, precio y precio, pues de poco servirá. Lo que quiero decir es que, si no es para obtener una ventaja, pagar más pudiendo pagar menos es una mala decisión desde el punto de vista empresarial. Pagar más a tus trabajadores no te hace necesariamente mejor empresario, sino, quizá, mejor persona, pero esto puede ser una ruina para el negocio.
#11 Entonces tú como empresario tendrás que decidir qué tipo de producto quieres vender, un "made in china" o un "made in japan".
#90 Claro, pero a veces el mercado solo quiere un tipo de producto: o el "made in china" o el "made in japan". Si no adaptas tu empresa para producir algo que tenga salida en el mercado estás perdido.
#6 tienes la otra cara de esa teoría: si por ajustar los salarios para ser más competitivo al final te quedas con "peores" empleados ("los buenos" se van a ir donde les paguen más por hacer lo mismo, o donde tengan mejores condiciones), la calidad de tus servicios/productos se verá afectada, la productividad será menor, la conflictividad mayor, etc. ¿Qué empresa tendrá un índice de supervivencia mayor entonces?
No todo es blanco y negro, y personalmente creo que es mejor ganar un poco menos a costa de hacerlo en un entorno más amigable, con gente contenta.
-edit: veo que repito un poco lo que ha puesto #8, es que me ha costado un ratico escribirlo ^^
#14 Que todo eso es verdad. Pero también es cierto que no todas las empresas pueden permitirse pagarles más a sus trabajadores y que, además, no todas van a obtener beneficios por ello. Me parece erróneo defender únicamente una postura.
Por lo demás, me parece que todo lo que dices es cierto. Simplemente creo que es importante no quedarnos con una sola de las caras de la moneda.
#27 Como bien dicen en el vídeo, si no puedes permitirte pagar a tus trabajadores lo que se merecen, igual es que no puedes crecer para necesitarlos.
#73 Nadie cobra lo que se merece, sino lo que el mercado está dispuesto a darle.
#93 No exactamente. El mercado fija el precio de equilibrio. Si ese precio no se ajusta a lo que la persona se merece, no trabaja ahí.
#100 Lo que quiero decir es que puede que te merezcas cobrar mucho porque te has esforzado muchísimo en formarte, tu vida ha sido muy difícil y has trabajado un montón, etc. pero si lo que puedes ofrecer no lo quiere nadie no te van a pagar lo que te mereces. Tú consideras que el mercado da a cada uno lo que se merece y yo creo que el mercado no entra en esas consideraciones.
#10 Y va a Rusia a dar arengas a las tropas rusas antes de que las envíen a Ucrania deseándoles la victoria:
#32 O bien le prometió que la metería en la OTAN, a tiro piedra de Moscú y que lo llenaría de misiles nucleares para machacar a los rusos y estos como que muy contentos no estaban, además de otras cositas, claro.
Y aunque Putin y su gobierno fascistoide y empapado de testosterona me parece bastante odioso (por decirlo suavemente), hay que entender que en este tablero de ajedrez mundial no le quedaba mucho margen de movimiento.
#37 El único enemigo real de Rusia es EEUU que está lejos, mientras que este pone bases a tiro piedra.
Si Rusia pusiera bases de misiles en México ¿cuanto tardaría EEUU en entrar en guerra contra ese país para asegurar el tablero? luego pondría escusas como que hay que acabar con el narcotráfico, o la inmigración o el consumo de tequila, da igual, como Rusia ha proclamado a la hora de desnazificar Ukrania...
#17 Por mucho que no nos guste, que nos resulte aborrecible, como el dice, primera enmienda.
Bueno, al menos ya sabemos que ademas de alfa son gilipollas
#4 Cualquier persona es igual a otra personas en un 99,99999%, tratar de diferenciarse de los otros, diciendo que soy especial, que si soy alfa, no es más que una debilidad, no son capaces de aceptar que el animal humano vive en colonias, como las abejas, y que por mucho que nos empeñemos en sentirnos "especiales', tener experiencias exclusivas y todas esas chanzas, es no querer aceptar la realidad. La única forma de "sentirse especial" es la relacionada con tu propio mundo interno, porque eres el único que habita ahí, fuera, eres como los 8.000 millones de personas que pululan el planeta, uno más, igual en un 99,99999% al resto.
#6 Que maquiavélico...
#2 No son alfa, son acomplejados, hay cosas que no se compran, o eres un alfa o no.
#8 Efectivamente, si tienes que ir a un campamento para que te conviertan en macho alfa, es que eres un puto omega
#22 Será, si tú lo dices. Omega es la última letra del alfabeto griego. Y sí, tengo un seamaster diver
#46 Fuckin' gamma, no he dicho dónde llevo puesto el relojito, y no es en la muñeca, precisamente, porque yo miro la hora cuando me sale de la polla
#75 Tío, soy tan fuckon' alfa que también tengo el reloj más barato del mundo que funciona: un Pobeda de piloto ruso de la II Guerra Mundial que me costó 15 dólares con otro igual que no funcionaba para recambios en un mercadillo de Berlín antes de la caída del muro
#8 Como leí en twitter una vez, yolo de los machos alfa los veo como se usa alfa en el mundo del software:
Una versión sin acabar, que aún no cumple los mínimos requeridos, cuenta con apenas algunas funcionalidades básicas, está lleno de fallos, que no está listo para ser liberado al mundo, y que un usuario medio tiraría directamente a la basura.
#26 campamento incels
#2 Llados ha creado escuela.
#2 creo que lo menos alfa que puede hacer un macho es ir a un campamento así. Esta gente son épsilons de manual
El portavoz de 'ezra', Franz Zobel, afirma que existe una relación directa entre el aumento de la violencia y el apoyo a la AfD. "Aquí ha habido un fuerte aumento, sobre todo, en el distrito de Sonneberg. Ese es el distrito en el que un político de la AfD fue elegido administrador del distrito por primera vez, y allí experimentamos un aumento masivo de la violencia de derechas", afirma. Zobel hace referencia a un estudio representativo del profesor Dancygier, de la Universidad de Princeton, que sugiere que entre el 38,7% y el 42,5% de los part
Los fieles seguidores de Trump en el Congreso, muchos de los cuales se presentaron durante el juicio, arremetieron contra el veredicto unánime
Precisamente esa posición suscita preocupación en los despachos israelíes. "Lo que todos creíamos que era un gesto simbólico está escociendo mucho en Israel. Tiene mucho más relevancia de lo que se pudiera pensar. Si no, no se entiende una reacción tan furibunda", señala a El Independiente Ignacio Álvarez-Ossorio catedrático de Estudios Árabes e Islámicos en la Universidad Complutense de Madrid. "Existe un temor a que este ejemplo sea seguido por otros países europeos; que cree un efecto arrastre o dominó", agrega.
Según un estudio de la Fundación Instituto para el Desarrollo e Integración de la Sanidad (IDIS), solo un 4,9% de los pacientes reconoce que utiliza solamente su seguro privado. Nueve de cada diez (el 86,2%) pacientes de la sanidad privada usa también la pública para tratarse. El 7,5% reconoce que utilizó únicamente el sistema público, y el 4,9% exclusivamente su seguro.
Un nuevo atlas mundial -una iniciativa pionera en este campo- analiza las oportunidades y desafíos que plantea la utilización de Sistemas de Identificación Automática (AIS, por sus siglas en inglés) para controlar la actividad pesquera en todo el mundo. Mediante el empleo de algoritmos de aprendizaje automático, la información obtenida a través de los AIS permite identificar identificar la actividad de barcos pesqueros más grandes en el mar.
La universidad de Navarra ha organizado un festival de cine científico que se está llevando a cabo esta semana. Algunas de las proyecciones están disponibles temporalmente en https://www.unav.edu/web/labmecrazy/proyecciones
La fundación LurGaia está realizando un crowfunding par recibir apoyo económico para comprar terrenos en la zona de Undabaso, Múgica, para recuperar el bosque y transformarlo en el robledal más grande de Urdaibai. La fundación LurGaia tiene fin es favorecer la conservación y la gestión del patrimonio natural, centrada en la conservación de la biodiversidad y la gestión del medio natural. Por el momento a superado el mínimo, pero aún dista del optimo.
#46 En el link explican: "* Porcentaje del volumen diario medio negociado en el mercado OTC (Over The Counter) en abril de 2019. La suma de los porcentajes del ranking completo es 200% y no 100% debido a que en cada transacción se involucran dos divisas."
#1 Lo lógico sería que se les reconociese sin pagar nada. La ciencia ha estado y aun esta precarizada a pesar de las mejoras. Algo que debería ser el pilar de nuestro desarrollo tendría que tener más apoyo y facilidades.
#2 Estoy de acuerdo contigo en que lo mejor sería que se les reconociese sin pagar nada, sobre todo dadas las cuantías de aquellas becas, pero sí que entiendo que haya puntos de vista opuestos que pidan la cotización del mínimo del periodo a regularizar, y pueden tener argumentos. Lo que es un despropósito es que se estuviera pidiendo que, además, pusieran la parte "patronal", que tendría que haber pagado el Estado.
#46 Por el norte suele haber en los mercadonas (al menos de las capitales y alrededores)
#54 Pues supongo que será un producto local, que sólo se comercializa en tiendas de Mercadona cercanas a su origen.
Me pasa algo parecido con la longaniza de Graus para freír, que en Zaragoza la venden en Mercadona mismo, pero fuera de allí tampoco la encuentro en ninguna parte.
#3 Pues para la mayoría de las cosas el Lidl es mi preferido (excepto sobre todo pescado que prefiero en Eroski). Si que hay algunos productos concretos (elaborados) que nos gusta del mercadona (humus, paella, berengena rellena y poco más). Relación calidad precio me suele gustar más el Lidl, además ponen muchos productos a punto de caducar al 30% de descuento y de vez en cuando ofertas en productos básicos que compro habitualmente.
#54 Pues supongo que será un producto local, que sólo se comercializa en tiendas de Mercadona cercanas a su origen.
Me pasa algo parecido con la longaniza de Graus para freír, que en Zaragoza la venden en Mercadona mismo, pero fuera de allí tampoco la encuentro en ninguna parte.
Con lo rica que esta una buena limonada natural ... y en que pocos sitios se puede encontrar.
En vez de gastarse 60e en comprar un puzle, resolvio un puzle para recuperar 60e ...
#12 Según el enlace de 7, franceses! Pero le siguen españoles.
#3 Igual me equivoco, pero creo que un acuerdo privado no implica reconocer culpabilidad, solo que prefiero pagar a ir a juicio y evitar una posible declaración de culpabilidad.
Seguramente más lento de lo que sería bueno para el planeta y para tod@s los que vivimos en el.
Vaya por fin una noticia a favor de los derechos humanos, ultimamente me estaba deprimiento ...
#3 Eso es, ¿que requisitos ha de cumplir una caja de quintos para considerarse como un asiento? A no ser que el argumento en contra sea que no fue diseñado para ese propósito.
Aguas más calientes, crecimiento más rápido y ciclos vitales acelerados (para especies adaptadas a temperaturas más bajas). Es una consecuencia de la Ecuación de Arrhenius...
https://es.wikipedia.org/wiki/Q10_(coeficiente_de_temperatura)
Cc.: #10 👌
No comenta el artículo nada sobre la concentración de oxígeno, sólo se fija en lo de la superficie branquial. Los gases son menos solubles en agua caliente.
Otra posibilidad, ¿maduran también antes? El crecimiento y el ciclo reproductivo tienden a estar relacionados, ¿no? Dice que su tasa metabólica se ajusta y no es mayor por estar en agua caliente, pero algunos factores importantes para la maduración sí podrían afectarse por la temperatura y producir un freno al crecimiento.
Edito: mientras escribía ya han apuntado al mismo asunto #10 y #12
#13 También hay especies en las que el tamaño del pez sirve de filtro para que se considere legal su pesca, si no recuerdo mal.
Si la presión pesquera es lo suficientemente alta, podría estar actuando como un elemento más a nivel evolutivo, dando ventaja a aquellos adultos más pequeños frente a los de mayor tamaño.
Al final lo más probable es que sea una combinación de todas las causas en mayor o menor medida.
#10 #12 Además, está más que comprobado en mamíferos. Hasta en humanos:
Cuanto más frío es el clima, más ancho y mayor es el tamaño de la caja torácica en las personas
#14 Por si quieres mas:
https://es.wikipedia.org/wiki/Regla_biogeogr%C3%A1fica
#73 Creo que ese es el verdadero problema, que la horas extra no se pagan o no se dan en tiempo libre. Afortunadamente donde trabajo, no se pagan pero se cogen libres sin ningún tipo de problema. Pero es una empresa que acaba de pasar de mediana a grande. En el caso de mi pareja es una lucha continua ...
#49 Pues pensaba que en industria sería más critico que en servicios (maquinas que no pueden parar porque afectan a toda la cadena de producción), pero supongo que depende que servicios. Entiendo que en algunos concretos como autobuses, tren, etc si será un problema. Pero en la mayoría de trabajos de oficina o muchos comercios no, no van a buscar a otra persona para uno, dos o tres días. Intentarán atender con uno menos o mover trabajo hacia adelante si es posible.
#45 De todos modos no estaba opinando, sino aclarando algo que preguntaban en el comentario porque decían que no lo encontraban en la noticia, cuando si esta. Personalmente, creo que lo más normal es que no represente un coste adicional para la empresa ni merma real de ingresos porque una persona falte entre uno y tres días al año por enfermedad. Es más seguramente les este ahorrando dinero al no contagiar a varios y que se tengan que coger la baja en masa. Hace poco en el trabajo de mi pareja, ni la empleada se cogió la baja, ni la jefa le mando para casa. Al final, todas contagiadas y acabo teniendo que cerrar un par de días ...
#42 Pues las que te has ahorrado porque al que esta de baja no se le pagan esas horas. Y en muchos casos no es necesario alguien para sustituir (e.g. trabajo de oficina o muchos comercios donde hay varias personas atendiendo), así que es incluso ahorro para la empresa. Pero nos gusta hacer de la excepción lo normal.
#45 De todos modos no estaba opinando, sino aclarando algo que preguntaban en el comentario porque decían que no lo encontraban en la noticia, cuando si esta. Personalmente, creo que lo más normal es que no represente un coste adicional para la empresa ni merma real de ingresos porque una persona falte entre uno y tres días al año por enfermedad. Es más seguramente les este ahorrando dinero al no contagiar a varios y que se tengan que coger la baja en masa. Hace poco en el trabajo de mi pareja, ni la empleada se cogió la baja, ni la jefa le mando para casa. Al final, todas contagiadas y acabo teniendo que cerrar un par de días ...
#49 Pues pensaba que en industria sería más critico que en servicios (maquinas que no pueden parar porque afectan a toda la cadena de producción), pero supongo que depende que servicios. Entiendo que en algunos concretos como autobuses, tren, etc si será un problema. Pero en la mayoría de trabajos de oficina o muchos comercios no, no van a buscar a otra persona para uno, dos o tres días. Intentarán atender con uno menos o mover trabajo hacia adelante si es posible.
#1 Creo que dice claramente que esos tres primeros días tampoco se pagan cotizaciones, ni por el empleado ni por el empleador.
#6 Solo faltaba que encima te cobraran
#42 Pues las que te has ahorrado porque al que esta de baja no se le pagan esas horas. Y en muchos casos no es necesario alguien para sustituir (e.g. trabajo de oficina o muchos comercios donde hay varias personas atendiendo), así que es incluso ahorro para la empresa. Pero nos gusta hacer de la excepción lo normal.
#45 De todos modos no estaba opinando, sino aclarando algo que preguntaban en el comentario porque decían que no lo encontraban en la noticia, cuando si esta. Personalmente, creo que lo más normal es que no represente un coste adicional para la empresa ni merma real de ingresos porque una persona falte entre uno y tres días al año por enfermedad. Es más seguramente les este ahorrando dinero al no contagiar a varios y que se tengan que coger la baja en masa. Hace poco en el trabajo de mi pareja, ni la empleada se cogió la baja, ni la jefa le mando para casa. Al final, todas contagiadas y acabo teniendo que cerrar un par de días ...
#49 Pues pensaba que en industria sería más critico que en servicios (maquinas que no pueden parar porque afectan a toda la cadena de producción), pero supongo que depende que servicios. Entiendo que en algunos concretos como autobuses, tren, etc si será un problema. Pero en la mayoría de trabajos de oficina o muchos comercios no, no van a buscar a otra persona para uno, dos o tres días. Intentarán atender con uno menos o mover trabajo hacia adelante si es posible.
#73 Creo que ese es el verdadero problema, que la horas extra no se pagan o no se dan en tiempo libre. Afortunadamente donde trabajo, no se pagan pero se cogen libres sin ningún tipo de problema. Pero es una empresa que acaba de pasar de mediana a grande. En el caso de mi pareja es una lucha continua ...
#2 Y creo que se han perdido iniciativas que permitían socializar sin que implique gastarse dinero. Recuerdo talleres que solían hacer en mi ciudad por la noche los fines de semana. Recuerdo con especial cariño uno de teatro de donde salio un grupo amateur donde nos mezclábamos gente de todas las edades. No entiendo muy bien porque cancelaron este tipo de programas en los centros cívicos. La gente opinaba muy bien de ellos.
#3 Y para viajes de negocios también!
Creo que puedes buscar informes de la FAO que seulen estar bien documentados con bibliografía científica.
Vaya parece que subir el salario mínimo y controlar las horas extras funciona aunque haya mucho camino que recorrer ...
#2 Podría ser. También se me ocurre que quieran comprar barato ahora con todo el tema de Ucrania que Rusia se lo vende más barato pero que no sabe cuanto va a durar y que por otra parte hay otra noticia que dice que hay perspectiva que la oferta no pueda cubrir la demanda para 2025.
#54 No veo la diferencia con ir al medico a pedir la baja porque se tienen síntomas. Creo que el que se la quiere coger se la coge. Más preocupante es lo que veo gente que por no ir al medico a pedir la baja va a trabajar y contagia al resto. Hace de una persona cercana en la peluquería donde trabaja, cayeron todas enfermas porque alguien no se quería coger la baja estando malísima y la jefa no la mando para casa (total que solo perdía el sábado a la mañana). Resultado, al final todas de baja uno o varios días, algún día solo una para atender la peluquería haciendo el trabajo de todas y al final tubo que cerrar un día y además el malestar de todas porque les fastidio algún fin de semana por contagiarse. Con lo fácil que abría sido que la empleado hubiese pedido la baja o que la jefa la hubiese mandado para casa.
#128 lo he visto, mi empresa la semana pasada 1 muerto por 3 días, y un par ahí ahí (yo uno, que si me voy para mi casa explota todo, porque no salen las cosas, y seremos 15 para dar la faena)
y también he visto lo contrario, alguno que se llevaba especialmente bien con su médico y podía echarse más de un mes al año de baja; o el mismo, que no iba hasta que le dieran cita en el médico, y como se la daban a los 3 días... y luego lo que le diera el médico.
lo ideal sería que nadie trabajara si no está en condiciones, pero para eso hacen falta medios y recursos, y las empresas ir holgadas de personal por si las moscas.
#62 De la SS no sale a partir de cierto tiempo (dos semanas o un mes)? Lo que yo recordaba es que 3 primeros días no se pagan, a partir del cuarto paga la empresas hasta un limite (un mes?) y luego ya la SS. Pero puedo estar equivocado.
No entiendo el supuesto perjuicio para empresa, según tengo entendido los tres primeros días de baja no te los pagan .... o estoy equivocado?
#4 Así es. El cálculo está hecho a partir de las cotizaciones a la Seguridad Social a las que tendrá que hacer frente la empresa esos 3 días y a la ausencia de productividad generada por esos 3 días que el empleado no trabaja.
Curioso que para pagar a fin de mes no tengan en cuenta la productividad...
En la relacionada de #5 se indica
#54 No veo la diferencia con ir al medico a pedir la baja porque se tienen síntomas. Creo que el que se la quiere coger se la coge. Más preocupante es lo que veo gente que por no ir al medico a pedir la baja va a trabajar y contagia al resto. Hace de una persona cercana en la peluquería donde trabaja, cayeron todas enfermas porque alguien no se quería coger la baja estando malísima y la jefa no la mando para casa (total que solo perdía el sábado a la mañana). Resultado, al final todas de baja uno o varios días, algún día solo una para atender la peluquería haciendo el trabajo de todas y al final tubo que cerrar un día y además el malestar de todas porque les fastidio algún fin de semana por contagiarse. Con lo fácil que abría sido que la empleado hubiese pedido la baja o que la jefa la hubiese mandado para casa.
#128 lo he visto, mi empresa la semana pasada 1 muerto por 3 días, y un par ahí ahí (yo uno, que si me voy para mi casa explota todo, porque no salen las cosas, y seremos 15 para dar la faena)
y también he visto lo contrario, alguno que se llevaba especialmente bien con su médico y podía echarse más de un mes al año de baja; o el mismo, que no iba hasta que le dieran cita en el médico, y como se la daban a los 3 días... y luego lo que le diera el médico.
lo ideal sería que nadie trabajara si no está en condiciones, pero para eso hacen falta medios y recursos, y las empresas ir holgadas de personal por si las moscas.
#4 Ni los tres ni ninguno. La nómina del trabajador de baja sale de la SS, no de la empresa. Siendo además que la mayoría de convenios, no recogen el complemento del 100% del salario en baja ni, como dices, pagan los tres primeros días.
El retrato del mercado de trabajo español dibujado por la reforma laboral viene caracterizado por un factor inesperado: un volumen de dimisiones que parece insólito en el país con más parados y menos vacantes de la zona euro. Lo que en un principio se consideró un efecto colateral del repunte de la contratación indefinida que se corregiría en cuanto empresas y trabajadores asumieran las nuevas reglas del juego, se ha acabado imponiendo como una 'nueva normalidad' que ya suma 841.041 renuncias en lo que va de 2024.
Artículo de opinión de una ingeniera. Hace unas semanas quedé para cenar con un amigo [...] Tengo manos de una persona que trabaja con las manos a la intemperie. Le dije a mi amigo que estaban especialmente ásperas. Me respondió que él tenía manos de no haber tenido un trabajo honrado en la vida. Lo cierto es que yo tampoco he tenido un trabajo honrado en la vida, y me temo que nunca lo tendré.
#16 Entonces no tendrías a quien contratar, todos serían "emprendedores"...
#30 primero, emprender no es igual a montar una empresa... Segundo, no todas las emprendidurías funcionan, más bien al contrario... Creo que alrededor del 80% no supera los 2 años.
Tercero, creo que sería como una formación profesional orientada a la práctica, muchísimo más avanzada de las que se imparten por ley en otras formaciones de especialización.
Cuarto, dorarías de muchísimos conocimientos que nadie te explica, ni quieren explicar en las formaciones regladas, a la totalidad de la población...
Y por último es una propuesta ideal y no aterrizada e implementable sin un texto legislativo que no he aportado...
#8 yo creo que el negativo no tiene nada que ver con lo que he dicho, creo más bien que aStuartMcNight le gusta ponerme negativos por alguna filia que tiene... Es uno de los más habituales entre los negativos de mis comentarios.
Pero bueno, igual es que somos personalidades opuestas y toooooooodo lo que digo es merecedor de negativo desde su punto de vista...
Edit, voy a quitarlo del ignore por si quiere aportar algo
#12 lo he quitado del ignore y ya he visto que empieza con las movidas de los clones, es acojonante la paranoia que se montan algunos para intentar auto justificarse que es imposible que alguien piense diferente y si lo hay es una conspiración de gente organizada con el objetivo de amargarle el día.
#3 Ese es el problema, el precio de esos billetes.
Yo suelo ir a Paris una vez al año y siempre que podemos vamos en AVE/TGV, tardamos más, es más caro, pero nos ahorramos:
- el desplazamiento al aeropuerto.
- el tiempo de espera ya que hay que ir un par de horas antes, no solo por lo que te aconsejan, sino porque según como estén los controles, igual no llegas (una vez casi nos pasa, llegamos que ya embarcaban).
- el desplazamiento desde el aeropuerto a la ciudad (desde CDG tardas un buen rato y si vas en tren desde Orly, dos ratos).
- el estres de los controles, sacarte el cinturón, los zapatos, revisar la bolsa (además, yo debo tener cara de sospechoso porque me paran una de cada dos veces para un control "aleatorio").
Por otro lado, para el tren, vas a Sants con metro unos 15 minutos antes, pasas las maletas por unos rayos X que nunca me han dicho nada, bajas al anden, te dicen amablemente donde tienes que ir, te sientas en unos asientos comodos y anchos, algunos con mesita y todo, durante el viaje te puedes pasear por los vagones e ir al tren restaurante, donde no suelo comprar nada porque, como tampoco hay restricción de líquidos ni comida, llevamos una bolsa de avituallamiento... y llegamos tranquilamente a la Gare du Nord que está en el mismo centro de Paris, donde podemos ir en metro o bus a nuestro destino.
Eso sí, el billete de tren ida y vuelta suele estar entre 2 y 4 veces el precio del billete de avión.
Para gente como nosotros tendría sentido un tren nocturno, pero para los que quieren ir rápido o pagar poco, no.
Hubo un momento, hace un par de años, en el que parecía que iban a llegar numerosos trenes nocturnos a Barcelona desde distintos puntos de Europa. La realidad es que no lo ha hecho ninguno todavía y cada día hay menos posibilidades de que eso suceda. Ya solo queda una compañía trabajando para conseguirlo, la otra aspirante ha echado el cierre.
Jaime Caravaca no ha presentado una denuncia contra el neonazi 'Pugilato' que le pegó dos bofetones. El cómico ha explicado el motivo de su decisión: "He recibido amenazas de muerte serias, muy serias, si denuncio. Entonces, ahora mismo, no estoy moviendo un dedo en ese aspecto".
En la tarde del martes 4 de junio, algunos diputados de L'Insoumis vistieron prendas con los colores de la bandera palestina en la Asamblea Nacional. La diputada de LFI Rachel Keke blandió una bandera palestina, lo que provocó la suspensión de la sesión.
Pues sí: me dais pena.Me dais pena al ver que justificáis la agresión a Caravaca. Me da pena ver que lo justificáis con un "como padre haría lo mismo" o " se lo merece por el chiste de mierda que ha hecho"Me dais pena como sociedad. Se supone que tenemos un sistema judicial para solventar estas trifulcas. Pero no: alabáis la violencia. Y esto solo es el principio. La sociedad avanza hacia una zona muy oscura desde hace un tiempo: el todo vale.¿Y esto sabéis en qué acaba? A hostia limpia contra cualquiera por cualquier motivo. Y luego lloraremos: ¿cómo hemos llegado aqui? ¿Dónde se torció todo?Pues señor@s: porque lo habéis permitido y aupado.Me dais pena
Según se ha explicado, en ese "encierro simulado" los padres llevarían carretillas con una cabeza de toro y los niños correrían delante de ellos. La cultura del maltrato animal, kids edition. Es lo que pasa cuado las derechas se juntan para torearnos a todos.
#1 todo lo que va mal puede empeorar o mejorar. Los datos están en el artículo y hay cosas como la inflación que han mejorado levemente, como es normal cuando se derrumba la demanda y mantienen sobrevalorada artificialmente la moneda.
#4 como es eso de que mantienen sobrevalorada artificialmente la moneda? Cuentame mas.
Porque como me digas que han vendido reservas, que sepas que el banco central de argentina estaba practicamente quebrado cuando entro Milei al poder. Que reservas van a vender?
Tras medio año de Gobierno de La Libertad Avanza (LLA), la economía argentina se encuentra sumida en la mayor crisis de las dos últimas décadas tras sufrir el ajuste “más grande y abrupto de la historia humana”, según el propio Milei.
Los socialistas consideran que las proclamas lanzadas por la organización de extrema derecha son incompatibles con el momento actual de campaña electoral para las elecciones europeas del próximo domingo. Así, aseveran que no puede ampararse en la libertad de opinión y expresión y solicitan su retirada.
“Hola perdona, pero esto me parece fatal la verdad... No podéis confirmarme que contáis conmigo y a un día de empezar decirme que no. He rechazado otras ofertas de trabajo por quedarme con vosotros".
Otro mal día para la fachosfera patriota.
Otra tacita de bilis para la derecha de la pulserita!!! Y ya van unas cuantas...
Malas noticias para buena parte de la oposición.
#6 tienes la otra cara de esa teoría: si por ajustar los salarios para ser más competitivo al final te quedas con "peores" empleados ("los buenos" se van a ir donde les paguen más por hacer lo mismo, o donde tengan mejores condiciones), la calidad de tus servicios/productos se verá afectada, la productividad será menor, la conflictividad mayor, etc. ¿Qué empresa tendrá un índice de supervivencia mayor entonces?
No todo es blanco y negro, y personalmente creo que es mejor ganar un poco menos a costa de hacerlo en un entorno más amigable, con gente contenta.
-edit: veo que repito un poco lo que ha puesto #8, es que me ha costado un ratico escribirlo ^^
#14 Que todo eso es verdad. Pero también es cierto que no todas las empresas pueden permitirse pagarles más a sus trabajadores y que, además, no todas van a obtener beneficios por ello. Me parece erróneo defender únicamente una postura.
Por lo demás, me parece que todo lo que dices es cierto. Simplemente creo que es importante no quedarnos con una sola de las caras de la moneda.
#27 Como bien dicen en el vídeo, si no puedes permitirte pagar a tus trabajadores lo que se merecen, igual es que no puedes crecer para necesitarlos.
#73 Nadie cobra lo que se merece, sino lo que el mercado está dispuesto a darle.
#93 No exactamente. El mercado fija el precio de equilibrio. Si ese precio no se ajusta a lo que la persona se merece, no trabaja ahí.
#100 Lo que quiero decir es que puede que te merezcas cobrar mucho porque te has esforzado muchísimo en formarte, tu vida ha sido muy difícil y has trabajado un montón, etc. pero si lo que puedes ofrecer no lo quiere nadie no te van a pagar lo que te mereces. Tú consideras que el mercado da a cada uno lo que se merece y yo creo que el mercado no entra en esas consideraciones.
#6 Por una pequeña diferencia salarial es difícil que otra empresa te expulse del mercado, igual hay otros factores que influyen. Pero puedes darle la vuelta al argumento y resulta que con unos trabajadores mejor pagados resulta que prestas un mejor servicio (porque rinden más, porque se preocupan más por el cliente, etc), y con eso tu empresa se posiciona mejor en el mercado.
Depende mucho de los sectores y por donde te mueves, pero el ahorro en costes laborales no siempre se traduce en mejora competitiva, tiene que ir acompañado de otras cosas.
#8 Pues lo que has dicho es totalmente correcto, pero no contradice lo que yo he dicho. Pagar más a tus trabajadores puede tener consecuencias muy positivas para tu empresa: los trabajadores estarán más contentos y presumiblemente tendrás mejores profesionales, que prestarán un mejor servicio. Si tus clientes valoran todo esto será estupendo. Si no, y lo único que te piden es precio, precio y precio, pues de poco servirá. Lo que quiero decir es que, si no es para obtener una ventaja, pagar más pudiendo pagar menos es una mala decisión desde el punto de vista empresarial. Pagar más a tus trabajadores no te hace necesariamente mejor empresario, sino, quizá, mejor persona, pero esto puede ser una ruina para el negocio.
#11 Entonces tú como empresario tendrás que decidir qué tipo de producto quieres vender, un "made in china" o un "made in japan".
#90 Claro, pero a veces el mercado solo quiere un tipo de producto: o el "made in china" o el "made in japan". Si no adaptas tu empresa para producir algo que tenga salida en el mercado estás perdido.
#6 tienes la otra cara de esa teoría: si por ajustar los salarios para ser más competitivo al final te quedas con "peores" empleados ("los buenos" se van a ir donde les paguen más por hacer lo mismo, o donde tengan mejores condiciones), la calidad de tus servicios/productos se verá afectada, la productividad será menor, la conflictividad mayor, etc. ¿Qué empresa tendrá un índice de supervivencia mayor entonces?
No todo es blanco y negro, y personalmente creo que es mejor ganar un poco menos a costa de hacerlo en un entorno más amigable, con gente contenta.
-edit: veo que repito un poco lo que ha puesto #8, es que me ha costado un ratico escribirlo ^^
#14 Que todo eso es verdad. Pero también es cierto que no todas las empresas pueden permitirse pagarles más a sus trabajadores y que, además, no todas van a obtener beneficios por ello. Me parece erróneo defender únicamente una postura.
Por lo demás, me parece que todo lo que dices es cierto. Simplemente creo que es importante no quedarnos con una sola de las caras de la moneda.
#27 Como bien dicen en el vídeo, si no puedes permitirte pagar a tus trabajadores lo que se merecen, igual es que no puedes crecer para necesitarlos.
#73 Nadie cobra lo que se merece, sino lo que el mercado está dispuesto a darle.
#93 No exactamente. El mercado fija el precio de equilibrio. Si ese precio no se ajusta a lo que la persona se merece, no trabaja ahí.
#100 Lo que quiero decir es que puede que te merezcas cobrar mucho porque te has esforzado muchísimo en formarte, tu vida ha sido muy difícil y has trabajado un montón, etc. pero si lo que puedes ofrecer no lo quiere nadie no te van a pagar lo que te mereces. Tú consideras que el mercado da a cada uno lo que se merece y yo creo que el mercado no entra en esas consideraciones.
#10 Y va a Rusia a dar arengas a las tropas rusas antes de que las envíen a Ucrania deseándoles la victoria:
#32 O bien le prometió que la metería en la OTAN, a tiro piedra de Moscú y que lo llenaría de misiles nucleares para machacar a los rusos y estos como que muy contentos no estaban, además de otras cositas, claro.
Y aunque Putin y su gobierno fascistoide y empapado de testosterona me parece bastante odioso (por decirlo suavemente), hay que entender que en este tablero de ajedrez mundial no le quedaba mucho margen de movimiento.
#37 El único enemigo real de Rusia es EEUU que está lejos, mientras que este pone bases a tiro piedra.
Si Rusia pusiera bases de misiles en México ¿cuanto tardaría EEUU en entrar en guerra contra ese país para asegurar el tablero? luego pondría escusas como que hay que acabar con el narcotráfico, o la inmigración o el consumo de tequila, da igual, como Rusia ha proclamado a la hora de desnazificar Ukrania...
#17 Por mucho que no nos guste, que nos resulte aborrecible, como el dice, primera enmienda.
Bueno, al menos ya sabemos que ademas de alfa son gilipollas
#4 Cualquier persona es igual a otra personas en un 99,99999%, tratar de diferenciarse de los otros, diciendo que soy especial, que si soy alfa, no es más que una debilidad, no son capaces de aceptar que el animal humano vive en colonias, como las abejas, y que por mucho que nos empeñemos en sentirnos "especiales', tener experiencias exclusivas y todas esas chanzas, es no querer aceptar la realidad. La única forma de "sentirse especial" es la relacionada con tu propio mundo interno, porque eres el único que habita ahí, fuera, eres como los 8.000 millones de personas que pululan el planeta, uno más, igual en un 99,99999% al resto.
#6 Que maquiavélico...
#2 No son alfa, son acomplejados, hay cosas que no se compran, o eres un alfa o no.
#8 Efectivamente, si tienes que ir a un campamento para que te conviertan en macho alfa, es que eres un puto omega
#22 Será, si tú lo dices. Omega es la última letra del alfabeto griego. Y sí, tengo un seamaster diver
#46 Fuckin' gamma, no he dicho dónde llevo puesto el relojito, y no es en la muñeca, precisamente, porque yo miro la hora cuando me sale de la polla
#75 Tío, soy tan fuckon' alfa que también tengo el reloj más barato del mundo que funciona: un Pobeda de piloto ruso de la II Guerra Mundial que me costó 15 dólares con otro igual que no funcionaba para recambios en un mercadillo de Berlín antes de la caída del muro
#8 Como leí en twitter una vez, yolo de los machos alfa los veo como se usa alfa en el mundo del software:
Una versión sin acabar, que aún no cumple los mínimos requeridos, cuenta con apenas algunas funcionalidades básicas, está lleno de fallos, que no está listo para ser liberado al mundo, y que un usuario medio tiraría directamente a la basura.
#26 campamento incels
#2 Llados ha creado escuela.
#2 creo que lo menos alfa que puede hacer un macho es ir a un campamento así. Esta gente son épsilons de manual
El portavoz de 'ezra', Franz Zobel, afirma que existe una relación directa entre el aumento de la violencia y el apoyo a la AfD. "Aquí ha habido un fuerte aumento, sobre todo, en el distrito de Sonneberg. Ese es el distrito en el que un político de la AfD fue elegido administrador del distrito por primera vez, y allí experimentamos un aumento masivo de la violencia de derechas", afirma. Zobel hace referencia a un estudio representativo del profesor Dancygier, de la Universidad de Princeton, que sugiere que entre el 38,7% y el 42,5% de los part
Los fieles seguidores de Trump en el Congreso, muchos de los cuales se presentaron durante el juicio, arremetieron contra el veredicto unánime
Precisamente esa posición suscita preocupación en los despachos israelíes. "Lo que todos creíamos que era un gesto simbólico está escociendo mucho en Israel. Tiene mucho más relevancia de lo que se pudiera pensar. Si no, no se entiende una reacción tan furibunda", señala a El Independiente Ignacio Álvarez-Ossorio catedrático de Estudios Árabes e Islámicos en la Universidad Complutense de Madrid. "Existe un temor a que este ejemplo sea seguido por otros países europeos; que cree un efecto arrastre o dominó", agrega.
Según un estudio de la Fundación Instituto para el Desarrollo e Integración de la Sanidad (IDIS), solo un 4,9% de los pacientes reconoce que utiliza solamente su seguro privado. Nueve de cada diez (el 86,2%) pacientes de la sanidad privada usa también la pública para tratarse. El 7,5% reconoce que utilizó únicamente el sistema público, y el 4,9% exclusivamente su seguro.
#16 Entonces no tendrías a quien contratar, todos serían "emprendedores"...