#8 el resto es culpa de Ayuso.
#2 Yo lo resumo en "el problema es el capitalismo y la desigualdad económica".
Al final alcanzar el éxito es solo cuestion de actitud, este chico a base de esfuerzo se va a ganar un abono a 20 años al gimnasio de la carcel, con todos los gastos pagados para ponerse fucking rocoso.
Persiguiendo el sueño
OGT, en realidad, que es por dónde se pasan tus derechos obreros.
En Omisiones Obreras tampoco es que vaya mucho mejor el tema. Estómagos agradecidos.
#2 O una información sesgada y tendenciosa, por incompleta. Y que conste que paso de los sindicatos mayoritarios, pero me da a mí que lo que busca laboro no es que votes a otros sindicatos, sino crear mal rollo...
#2 la alternativa q dan algunos es q no haga falta corromper a nadie ni haya manera de pelear nada...
Asi q ya ves...
#6
Mientras seas un padefo da igual lo que votes.
Si encima votas a estos embusteros pseudoanarquistas aseguras que no sacarás nada nunca, salvo perder juicios.
#6 Te cuento un secreto: no hay sindicato que vaya en contra de una decisión unánime de su comité de empresa. Otra cosa es que el comité se coma los truños a bocados y aplauda al gerente mientras los degusta, pero si tu empresa tiene ese tipo de trabajador lo mejor es que la dejes porque no hay sindicato que pueda con ello, por mucho contenedor quemado que le metan.
#20 El comité lo votas tu, lo puedes cambiar.
#21 YO me pregunto si esa tabla fue firmada antes de aprobar la reforma del salario minimo o despues.
#21 diría que estás hablando del telediario
#6 Añade LAB en Euskadi y Navarra, que son los más combativos.
#26 Pues que yo sepa les cuesta mucho unirse a las huelgas y en los últimos años sus socios preferentes no son ELA. Pero si, mucho mejor que los otros.
#1 Bueno, es que yo hace mucho tiempo que no sé separar CCOO y UGT.
Lo de firmar convenios por debajo del SMI tampoco es ninguna novedad. Hay patrones más avanzados ahora mismo que algunos presuntos sindicalistas.
Y ojalá fuera tan fácil como dice #6 pero el problema es que ya se han encargado de untar bien a los mayoritarios y convertir a sus cargos en poco menos que funcionarios para que el status quo se mantenga.
#45 Sindicato más representativo, el que más huelgas hace, caja de resistencia, ningún partido político por detrás, los mejores convenios firmados,...
Más de 100.000 afiliados, LAB le sigue con 40.000?
#35 #45
Eso es el salario base, después en función del puesto/categoría hay más cosas, así que el salario percibido estará, como no podría ser de otra forma, por encima del SMI.
Y sí, ese salario base es importante porque puede que posteriores subidas sólo se apliquen sobre dicho salario, por ejemplo: "este año nos han dicho que nos suben el sueldo según el IPC", y después lo que se hace es ajustar el salario base según el IPC, por lo que la subida real es mucho menor, o incluso en casos más extremos se absorbe por alguno de los complementos...
#45 Por qué? Me interesa.
Yo llevo unos años con ELA, y me gusta que 1) organicen huelgas cuando hace falta y 2) haya caja de resistencia para cubrirlas. También me gusta que dan mucha información por mail y por Telegram. Pero si hay opciones mejores, soy todo oídos. Y lo digo sin ironía.
Cuando gobierne la derecha si eso haran algo, mientras este el PSOE regandoles de millones van a estar calladitos.
https://www.newtral.es/subvenciones-sindicatos-2/20240430/
#6 CGT otros que estan podridos de feminismo y LGTBismo y han dado la espalda al trabajador.
#54 Si los que tienen que hacer algo sin los trabajadores, afiliarse y darles fuerza económica para no depender del gobierno de turno, ese es el modelo de ELA, LAB, CIG, CGT,... CCOO y UGT no dependen de su afiliación.
¿Así que CGT está a favor de la igualdad? Sigue contándome
#76 Lo que conozco si. No les he visto tan de cerca. Tampoco es difícil mejorar a los otros dos.
#1 Son el coco y el ojete.
#1 convenio firmado en 2021, esa parte que se nos enseña solo se refiere al salario base, es necesario mirar también que complementos hay y cual es su cuantía, por otra parte si cualquier salario es inferior al smi, es obligatorio subirlo hasta este nivel, esto dice el ET ( art 26 y ss), por tanto nadie contratado a tiempo completo puede ganar menos del smi.
y con respecto al odio a los sindicatos, negociad cada uno vuestro salario individualmente con vuestra empresa a ver que tal se os dá, que no todo el mundo trabaja en sectores donde hay mas oferta de empleo que trabajadores, sobre todo en los niveles mas bajos, y para los que odiais tanto a los sindicatos, por que creeis que teneis, vacaciones, permisos, derechos laborales etc..... está claro que el sindicato no ha negociado lo mejor posible, o sí, calificar un convenio colectivo simplemente por una tabla salarial recortada es cuanto menos peligroso, y por supesto que estos trabajdores tienen derecho a un mejor salario, y a todos los ppvox, con vuestra opción política, la situación es mucho peor, y si no os gustan estos sindicatos, fundad uno, se hace en una mañana y es muy sencilllo....
#1 Siempre se puede recurrir a otros sindicatos, donde no están financiados por papa estado partidos políticos.
CNT, CGT, USO con ejemplos de sindicatos no comprados (tal vez porque no tienen un poder notable)
Lo que de verdad me flipa es la igualación del sueldo sin tener en cuenta su dificultad, salvo el encargado, se premia la mediocridad. Más responsabilidad por el mismo sueldo. Bravo.
#10 Es una funcionalidad del sistema operativo, y Microsoft se reserva el derecho de cambiar lo que quiera, como el hardware donde se ejecutará o las condiciones contractuales que definen el ámbito y alcance de esta funcionalidad.
#3 pero será el año del escritorio de Linux
Esto es lo más peligroso que ha inventado Microsoft.
Por suerte uso Linux y Windows 10, porque al 11 le pueden dar por el culo.
#2 El próximo año se acaba el mantenimiento de windows 10...
#3 pero será el año del escritorio de Linux
#1. Te digo más; "desactivar" una "funcionacidad" en Windows no le garantiza a nadie que realmente se desactive esa "funcionalidad".
Sin acceso al código fuente de "Windows 11" que cualquiera pueda revisar, y sin opción a poder compilar ese código fuente uno mismo por su cuenta, el control real sobre del "sistema operativo" queda siempre en entredicho y comprometido.
#2. Saludos desde un flamante y libre Linux Mint.
#3. Esas son las técnicas mafiosas de las multinacionales de "éxito".
#15 el problema de las empresas es que muchas tienen software a medida que no corre en Linux, y te lo digo con conocimiento de causa. No estamos hablando de un usuario que necesite un paquete ofimático y acceso a Internet, estamos hablando de empresas que tienen aplicaciones win32 (incluso win16) hechas a medida y que no hay cojones que corran en Linux a no ser que le metas una máquina virtual Windows, con lo que estamos en las mismas.
#15 Hay multiples factores. Desde la tropa "de a pie" que no tiene el nivel para usar linux y es mas caro formarles que pagar licencias al peso... hasta los desarrolladores que no soportan linux, o tu distribución en concreto (porque hay muchos que redhat les da urticaria, pej y te piden poner ubuntu).
Lo suyo es ser flexible.... pero el 80% de mi parque de servidores de aplicación es Windows. En otros sectores, reina linux (Datos, pej). En estaciones (incluso VDI o similares) ni me meto, ahí el rey es windows de calle.
#15 Mas bien al GNU (ya me voy, con el jarrón noooo!)
#7 ¿Compilas tú el SO para garantizar que el instalador no está modificado con respecto al repositorio? ¿también haces tú propia cerradura para garantizar que el cerrajero no tiene una copia de la llave de tu casa?
Linux ni mucho menos es la solución a todos los problemas. Además, en caso de fuga de datos no siempre habrá una empresa detrás a la que sancionar, como pasaría con MS. Y luego está que la dependencia con terceros no es solo a nivel de sistema operativo, hay mil aplicaciones más que solemos usar y que podrían estar recabando datos.
CC: #15
#15 En mi empresa igual. Datos sensibles y mi jefe es pro Microsoft a tope.
Ni un puñetero servidor web lo quiere con Linux.
El día que la competencia nos adelante se preguntarán por qué
#7 Cierto, desactivar una opción no te garantiza que se sigan usando esos datos, pero al menos tienes cobertura legal si la desactivas... aunque dejarla encendida por defecto ya es que se te mean en la cara y encima te dicen que llueve.
El acceso al código fuente en temas de seguridad no es tan importante, al propio Windows mucha gente lo tiene auditado (normalmente para explotarlo) y se sabe que hace perfectamente, además que no hace falta el código fuente para auditar las comunicaciones de un programa o sistema. Es mas incluso teniendo el código fuente te la pueden colar de todos modos, como ejemplo mas reciente la xz-utils o mas antigua como Dirty-cow o Heartbleed de libssl.
Saludos desde la comodidad de saber que mis datos ya están directa o indirectamente en manos de las grandes empresas.
#3 26% de los usuarios de windows usan W11, frente a un 70% que usamos W10. Va a estar divertido ver que hacen en MS 
https://www.tomshardware.com/software/operating-systems/windows-11-market-share-declines-as-users-seemingly-shift-back-to-windows-10
#34 esto pasa cada dos versiones.
Todavía quedan Windows XP pululando por ahí. Y Windows 7 y 8, y server 2008 y 2012 a patadas.
#_3 Fernando_x
#2 El próximo año se acaba el mantenimiento de windows 10...
Da igual, el mantenimiento oficial de Windows 10 no sirve para nada. Ya está más que testeado y sus vulnerabilidades también.
Windows 11 sí que exigirá un mantenimiento enorme, parches para las vulnerabilidades, como el artículo meneado, y es una intromisión increíble en la privacidad y el control del usuario.
No a W11.
#6 Hombre, que no se le de mantenimiento supone que antes o después los fabricantes dejarán de hacer drivers compatibles y cubrir vulnerabilidades inherentes al sistema. Ya se encargará Microsoft de dejar de publicar nuevas versiones de direct x en versiones anteriores de windows, o de no dar soporte a funcionalidades nuevas de hardware.
#23 EOL significa EOS (end of support), a menos que pases por caja y contrates el soporte extendido (generalmente al alcance de grandes empresas), entonces son cinco años más, y después adiós.
#6 Más testeado estaba windows XP y tres años después del fin de su soporte, Microsoft lanzó un parche para Windows XP
Recall es, en su base, robo de datos encubierto como "funcionalidad".
No tiene mas, que lo haga microsoft o un hacker da igual es robo de datos desde el momento que la activación será por defecto y tienes que ir tu a desactivarla.
Si fuera al revés "está ahí y lo puedes ir a activar y configurar tú a mano" podría decirse que sí es una funcionalidad, pero cualquier cosa preactivada es robo de datos.
#1. Te digo más; "desactivar" una "funcionacidad" en Windows no le garantiza a nadie que realmente se desactive esa "funcionalidad".
Sin acceso al código fuente de "Windows 11" que cualquiera pueda revisar, y sin opción a poder compilar ese código fuente uno mismo por su cuenta, el control real sobre del "sistema operativo" queda siempre en entredicho y comprometido.
#2. Saludos desde un flamante y libre Linux Mint.
#3. Esas son las técnicas mafiosas de las multinacionales de "éxito".
#15 el problema de las empresas es que muchas tienen software a medida que no corre en Linux, y te lo digo con conocimiento de causa. No estamos hablando de un usuario que necesite un paquete ofimático y acceso a Internet, estamos hablando de empresas que tienen aplicaciones win32 (incluso win16) hechas a medida y que no hay cojones que corran en Linux a no ser que le metas una máquina virtual Windows, con lo que estamos en las mismas.
#15 Hay multiples factores. Desde la tropa "de a pie" que no tiene el nivel para usar linux y es mas caro formarles que pagar licencias al peso... hasta los desarrolladores que no soportan linux, o tu distribución en concreto (porque hay muchos que redhat les da urticaria, pej y te piden poner ubuntu).
Lo suyo es ser flexible.... pero el 80% de mi parque de servidores de aplicación es Windows. En otros sectores, reina linux (Datos, pej). En estaciones (incluso VDI o similares) ni me meto, ahí el rey es windows de calle.
#15 Mas bien al GNU (ya me voy, con el jarrón noooo!)
#7 ¿Compilas tú el SO para garantizar que el instalador no está modificado con respecto al repositorio? ¿también haces tú propia cerradura para garantizar que el cerrajero no tiene una copia de la llave de tu casa?
Linux ni mucho menos es la solución a todos los problemas. Además, en caso de fuga de datos no siempre habrá una empresa detrás a la que sancionar, como pasaría con MS. Y luego está que la dependencia con terceros no es solo a nivel de sistema operativo, hay mil aplicaciones más que solemos usar y que podrían estar recabando datos.
CC: #15
#15 En mi empresa igual. Datos sensibles y mi jefe es pro Microsoft a tope.
Ni un puñetero servidor web lo quiere con Linux.
El día que la competencia nos adelante se preguntarán por qué
#7 Cierto, desactivar una opción no te garantiza que se sigan usando esos datos, pero al menos tienes cobertura legal si la desactivas... aunque dejarla encendida por defecto ya es que se te mean en la cara y encima te dicen que llueve.
El acceso al código fuente en temas de seguridad no es tan importante, al propio Windows mucha gente lo tiene auditado (normalmente para explotarlo) y se sabe que hace perfectamente, además que no hace falta el código fuente para auditar las comunicaciones de un programa o sistema. Es mas incluso teniendo el código fuente te la pueden colar de todos modos, como ejemplo mas reciente la xz-utils o mas antigua como Dirty-cow o Heartbleed de libssl.
Saludos desde la comodidad de saber que mis datos ya están directa o indirectamente en manos de las grandes empresas.
#1 Las tan cacareada IA que ya está integrando en lo procesadores en forma de TPUs no está para servirte a tí.
Hace meses que se descubrieron implantes en dispositivos de Apple, con mucha posibilidad gubernamentales dada la complejidad, que aprovechan la IA para seleccionar la información a exfiltrar.
#53 https://media.ccc.de/v/37c3-11859-operation_triangulation_what_you_get_when_attack_iphones_of_researchers
La parte de IA está a partir del minuto 42 aprox.
https://securelist.com/operation-triangulation-the-last-hardware-mystery
https://www.darkreading.com/application-security/operation-triangulation-spyware-attackers-bypass-iphone-memory-protections
#16 Entiendo perfectamente lo que dices, pero no sólo se trata de números. Si tienes una plantilla de trabajadores felices con un buen salario, serán trabajadores que pueden dar un extra cuando lo necesitas, que no se te van a ir de la empresa de un día para otro, que pueden incluso traer a conocidos a la empresa, que hablarán bien de tu marca, que producirán más y mejor.
Por el contrario, si sólo buscas el beneficio, los trabajadores no van a estar implicados con la empresa y a la mínima que les salga algo ligeramente mejor se irán. Lo mismo que la empresa busca el máximo beneficio, el trabajador también.
Los costes ocultos que esto implica son algunos como rotación excesiva de personal, gastos constantes en formación de nuevos empleados (haciendo perder un tiempo precioso a los que sí saben hacer el trabajo), peor reputación o imagen, peor servicio, etc...
Los consumidores no son tontos, si reciben un excelente servicio de un empleado que se aplica van a querer consumir más y con más frecuencia, y por el contrario, si les atiende un trabajador que claramente está amargado, la experiencia del consumidor se esfuma y no van a querer consumir el producto.
Por poner un ejemplo práctico, para comprarme mi último coche estuve en varios concesionarios, estaba bastante inclinado por comprarme un Honda, pero el concesionario de Honda tenía casi todas las luces apagadas, compartían local con Subaru separado con unos biombos y el comercial estaba completamente desganado por vender. Por otro lado fuí al concesionario de Nissan donde me sentaron en unos sofás muy cómodos, me ofrecieron un botellín de agua fresca (era verano y se agradecía), todo estaba iluminado y me atendieron 2 comerciales muy simpáticos.
¿Gastaban mucho más los de Nissan en personal y medios? Desde luego, pero luego adivina por qué marca me decanté y quien facturó la venta.
PD: Uno de los comerciales de Nissan era un ex-comercial de Hyundai que ya conocía de vista porque precisamente me quería cambiar el Hyundai, me dijo que no había color en la calidad de trabajo que había entre Hyundai y Nissan (y por supuesto me imagino que también en Honda).
#6 Con unos trabajadores explotados y mal pagados a lo mejor lo acabas pagando en rotación y calidad del servicio y te vas a tomar por el culo, como por otro lado te mereces.
#13 Por supuesto, pero si pagarles más de lo legalmente establecido a tus trabajadores tiene beneficios (que en muchos casos los tiene) las empresas que lo hacen saldrán beneficiadas. Si no lo tiene, pues probablemente saldrán perjudicadas las que lo hacen. Tan mala me parece la decisión empresarial de pagarles mal a tus trabajadores cuando pagándoles más la empresa va a ir mejor, como la de pagarles de más cuando tus resultados no son buenos y la competencia te está ganando gracias a unos menores costes. Son dos caras de una misma moneda. La explotación, en cambio, es otra cosa.
#31 Lo que está claro es que tener un trabajador que cobra poco es malo para la empresa. El trabajador no va a rendir lo que debe y terminará yéndose a otra empresa que le paguen mejor, si es que puede. Con el consiguiente problema de la empresa a tener que buscar a un nuevo trabajador y formarle.
Pero muchas empresas hacen números y eso les funciona porque como abarcan gran parte del mercado y tiran sus precios al suelo, acaban ganando dinero en base a los necesitados que van a estar al menos dos años trabajando para su empresa.
Esto lo que provoca es una muerte lenta y agonizante de la empresa que poco a poco verá cómo sus clientes se marcharán por la falta de calidad del producto y servicio.
Pero eh, luego la culpa es del trabajador junior que cobrando 16k anuales no es capaz de rendir como un senior de 100k.
#76 claro que es malo para la empresa tener un trabajador que cobre "poco", pero este "poco" no es una cantidad absoluta, sino relativa: que sea mucho o poco dependerá de lo que pueda obtener el trabajador en otras empresas o trabajos. Si todos los trabajadores cobran poco en todas las empresas y trabajos será un problema para la sociedad, pero no para una empresa en particular.
Tú mismo reconoces que a largo plazo es mala idea para la empresa pagar "poco" pues los mejores trabajadores se van a ir a otras empresas. Sin embargo, esto también tiene su contrapartida: si una empresa puede retener a sus trabajadores pagándoles menos tiene una ventaja competitiva frente a las demás, que van a tener más difícil prevalecer, pues están pagando de más. En definitiva, dependiendo de las circunstancias, tan malo es tener un trabajador que cobra poco, si al final se te va a acabar marchando, que tener uno que cobra mucho, cuando podrías tener lo mismo por menos dinero. Los dos supuestos se dan en el mercado, no siempre es bueno pagar más, que es lo que quiero decir con mi comentario.
#96 No existe ninguna ventaja competitiva.
Esa es la falsa promesa de vender la piel del oso antes de cazarlo. Bajan precios porque sus empleados cobran poco. Unos empleados que se les van a ir a mitad de proyecto a otras empresas y por lo tanto no se podrán cumplir los plazos de entrega ya que para meter a alguien nuevo tienes que formarlo primero y hacerle un onboarding del proyecto en sí que dura meses.
Por lo tanto si consigues finalizar el producto/servicio, será en precario. Con deficiencias. Porque no es lo mismo tener a un empleado motivado durante todo el proceso a tener que haber estado formando a parte del equipo cada 6 meses. Yo mismo he estado haciendo onboardings a 4 novatos distintos, lo que ha generado una disminución en el avance del proyecto ya que no sólo me toca llevarles de la mano sino que luego tengo que revisar y rehacer cada una de sus tareas porque normalmente al principio son un auténtico desastre.
Aparte de eso ni hablar de la desmotivación de un trabajador que no se siente valorado por la empresa.
No, no hay ninguna ventaja competitiva salvo la falsa creencia de que puedes obtener duros por pesetas.
#107 estoy de acuerdo con la filosofía que expresas en tu comentario pero la triste realidad es que, a menudo, a las empresas les compensa pagar menos a sus trabajadores. Como consumidores de los servicios de estas empresas debemos ser exigentes con la calidad, para que no les salga a cuenta ratear. Pero, desafortunadamente, hay empresas a las que les compensa pagar menos, si no no lo harían. El mundo empresarial abunda en ejemplos de empresas a las que ser cutre las mandó directas al desastre, pero también de otras que se hundieron por tener un coste salarial exorbitado. No todo es blanco o negro.
#109 Créeme que a largo plazo no les compensa. Es pan para hoy y hambre para mañana porque la calidad de su servicio/producto empeora cada vez más. Lo que sucede es el cortoplacismo de quienes dirigen esa empresa y quienes invierten en ella. Que realmente les importa poco la vida de esa empresa. Como está sucediendo en el mundo de los videojuegos donde grandes inversores sólo quieren sacar dinero lo más rápido posible y se dedican a despedir y cerrar compañías que han hecho buenos juegos con buen rendimiento económico sólo para obtener... más rendimiento económico. Destruyendo tras de sí toda una industria y creando monstruos basados en los micropagos y lootboxes.
Tú crees que Lamborgini o Ferrari venden sólo por la marca o también por la calidad?
Tienes un ejemplo muy claro con Tesla, donde antes la gente se pensaba que por 60k ibas a tener un coche de puta madre y ahora es sinónimo de malos acabados. Lo mismo con el mastodonte del Cybertruck, donde un descuido te va a dejar sin dedos y un desafortunado golpe partiría por la mitad a cualquier viandante.
Abaratar costes termina derivando en una caída sin fin hasta la irrelevancia.
#2 Si te interesa un artículo, puedes contactar directamente con el autor y pedirselo. La gran mayoría te lo enviarán encantados porque saben que las grandes revistas de ciencia son sólo un escaparate para darles más relevancia.
#6 vamos, que tienes 50 y eres calBo
#10 En el puto clavo, cabronazo
Hace eones que quité la foto y la edad del currículum. A nadie le importa si tengo 20 o 50 años o si soy calvo o tengo melena
#4 Brian amigo, primera risa del dia
Le voy a presentar una moción de censura a Pedro por pactar con independentistas pactando con idependentistas
Se puede ser más tonto, la prueba sus votantes
#6 Yo lo veo al revés
Es una dosis de su propia medicina para Pedro.
- que haces una ley de amnistia a medida para seguir en el sillón? - Pues pacto con los independs para echarte del sillón.
Y esto puede ser muy peligroso, excepto para los independentistas que parece que han encontrado un buffet libre
#9 excepto porque si el PP pacta con los independentistas a los que tanto rechazan, la mitad del electotado se le va a vox.
Sé que venderían hasta a su madre y que pactarían hasta con Podemos si con eso consiguen el poder, pero no azuzaron el odio y el piolinismo contra el pueblo catalán para solo unos años después pactar con ellos.
Y no por ellos ojo, sino porque el independentismo se está desinflando y un pacto con el PP terminaría de desengañar a sus votantes.
#18 en el caso del PP sería pensar "outside the envelope", y sabemos que ellos no son capaces de pensar así
#29 no se yo, los fundamentalistas muchas veces son capaces de inmolarse antes de ceder.
#12 El independentismo se está desinflando? En serio? No se te ha pasado por la cabeza que hay muchos indepes que no votan porque no creen en los propios partidos indepes? El subidón del PSC es por abstención indepe + votos recuperados de Ciudadanos, no porque ahora de golpe gente que es indepe han visto la luz y se ponen a votar a un partido como el PSC que no es muy diferente al PP o porque de golpe han pasado de ser indepes a ser españoles de bien...
#53 No, la abstención ha sido poca y muy igualada en todas las zonas de Cataluña, nada indica que haya habido una gran abstención solo de indepes.
#6 #12 Os garantizo al 100% que mientras que el facherío ve mal que Pedro Sánchez pacte con Puigdemont, no verían para nada mal que sus líderes fascistas y ladrones hagan lo mismo.
No se trata de ignorancia o falta de luces, se trata de maldad. Muchísima maldad. Son malos, retorcidos, y solo miran por sus intereses. Por eso votan a líderes igual de malos que ellos.
#12 excepto porque si el PP pacta con los independentistas a los que tanto rechazan, la mitad del electotado se le va a vox.
Yo creo que fuera de Cataluña la amnistía se la repampinfa al personal y no van a pasar de PP a VOx o viceversa por ello.
#12 El independentismo no ha ido a votar pero estar, está. Que nadie se llame a engaño. Puigdemont no digo que en un futuro no apoye al PP. Otras veces lo han hecho. Pero a dia de hoy no lo hará, sencillamente porque no les conviene. Tienen poco a ganar y mucho que perder. Solo hay que fijarse como se le han quemado las alas a ERC por volar tan cerca del PSOE, a Junts le pasaria lo mismo por acercarse al PP. Puigdemont, sabe que un gobierno presidido por Illa juega a su favor y moviliza al independentismo en torno suyo como alternativa. Jamás pactará con Feijóo en una posición débil. Si veo factible que lo haga cuando sea president de la Generalitat. Ahora no tiene sentido este apoyo.
#12 La mitad de su electorado ya esta en Vox, por lo menos en las Europeas.
#12 añado que al votante independentista les iba a encantar
#9 A los independentistas no les interesa que Sánchez caiga porque la ley de amnistía va a ser llevada a los tribunales y probablemente llegue hasta los tribunales europeos. Y quien tiene que defender esa ley ante los tribunales es el gobierno de España. ¿Tú crees que un posible gobierno de Feijoo va a defender esa ley? Pues Puigdemont tampoco.
La ley de amnistía garantiza toda la legislatura y es Sánchez quien tiene cogido de los huevos a Puigdemont, no al revés.
#25 Basta con que la ley de amnistía llegue a estar vigente ni que sea unas horas para que se respete que los acusados o condenados se acojan a ella.
Por ejemplo tenemos el precedente de la "amnistía" fiscal, en la cual la sentencia del TC apelaba a la "seguridad jurídica" para respetar aquellos que se habían acogido a ella a pesar de tumbarla como inconstitucional.
El Tribunal Constitucional anula la amnistía fiscal del Gobierno de Mariano Rajoy
La decisión no tiene efecto sobre los expedientes de aquellos contribuyentes que ya han regularizado su situación con Hacienda para preservar la “seguridad jurídica”.
Fuente: https://www.eldiario.es/economia/tc-declara-inconstitucional-amnistia-fiscal_1_3351907.html
#40 Una vez aprobada, que ya lo está, no hay marcha atrás.
Entra en vigor cuando se publique en el BOE, algo que no me consta que haya ocurrido aún.
#9 Y entonces toda la argumentación durante meses (¿Años?) se va por el retrete, con lo que perroxanxe == fakejoo.
Calienta, Ayuso
#9 El problema sigue siendo que Feijoo necesita a Vox, a menos que el proyecto sea matar ya a Vox para que se integren en el PP, estos no sobrevivirían a un pacto con indepes.
#78 Le dijo la sarten al cazo; apartate que me tiznas
#9 Con el nivel mental que hay, que no te extrañe que aparezca la idea y empiecen los medios a venderlo cómo bueno...
#6 Pero estos son los pactos sensatos con los que quieren romper España para ser presidente. Lo grave es que lo hagan otros.
#6 La duda es si lo hará antes de meter en la cárcel a Puigdemont o después
Esto solo lo arregla Feijoo, que conoce los entresijos del gremio desde dentro.
#17 O para meter papeles con chuletas para los exámenes, o como dado de 6 caras si le ponías valores a las caras del cilindro hexagonal.
#52 La navaja suiza de la escritura ¡Las chuletas!
#17 O trocitos de papel chupado. Tambien servian para rebobinar cassettes.
#21 O trocitos de papel chupado y los cassettes, que recuerdos
Y al salir de casa siempre agarro el móvil y un pilot g-tec-c-4.
#21 Concursos a ver quien le daba en el ojo a la Paca o al Chuchi
Joer
#21 ¿Nadie cita el uso de la punta del capuchón como limpiauñas o mondadientes?
Que me vote negativo quién jamás lo haya hecho
#21 #33 Precisamente la semana pasada fue el Campeonato del Mundo de rebobinado de cassette (con boli Bic). En Euskadi, por supuesto.
https://www.donostiakultura.eus/es/agenda/rebobinado-cassette-frikiegia-2024
#77 Ni idea, a mí me lo mandaron por Telegram.
Lo mas extraordinario es que es el segundo Campeonato Mundial...
El agujero del tapón fue un invento relativamente reciente. Yo los recuerdo sin el agujero todavía en los 90.
#2 Sobre eso estaba dudando si me fallaba la memoria, pero veo que no.
#2 #16 #18 Efectivamente, entorno a mediados de los noventa añadieron ese corte en la punta del tapón, y al parecer fue porque el departamento de investigación y desarrollo de Byc se dio cuenta de que permitiendo entrada de aire por ahí, se evitaban accidentales derramamientos de tinta cuando el bolígrafo no se usaba durante mucho tiempo o algo así.
#50 yo pensé que era que para los que mordiamos la tapa no nos atragantaramos por hacer el gilipollas.
#53 También podría ser, por eso he puesto "creo"
#58 Exacto, pero si juntabas tres tapones (uno hacia adelante y dos detrás en dirección opuesta) formabas un avión/nave espacial y cuando pusieron el agujero el morro ya quedaba un poco peor...
#50 Yo ya estaba dudando de mi cordura.
Lo argumentan más enfocado a la protección de la infancia, he leido en un link de los que alguien ha señalado que lo hicieron por si alguien se tragaba el tapón pudiese seguir pasando el aire, parece ser que le ocurrió a algún niño.
#18 para que los niños no se ahogen si se tragan el tapón
#2 Se introdujo en 1993.
#2 Eran útiles para hacer petardos económicos con cerillas. Machacabas la cabeza de una cerilla con un capuchón de un BIC de tal forma que quede abundante fósforo en la punta. Dejas caer el boli de tal forma que el capuchón golpee el suelo y : "mini boom",
#2 Cierto.
ShadeMap: el mapa de las sombras de la ciudad
microsiervos.comShadeMap, que al estilo Google Maps simula las sombras del sol en cualquier lugar y momento del planeta. Esto es algo más que una curiosidad: puede utilizarse para ver cómo será el efecto del Sol sobre una casa a la que te vayas a mudar, para elegir los mejores lugares de fotografía o para ver la viabilidad de instalar paneles solares.
#27 O si no (llámame loco si quieres), igual podríamos empezar exigiendo a EEUU y China que relajen la raja con las emisiones de CO2 antes de que nosotros sigamos rebajando hasta que acabemos viviendo en la edad de piedra.
Que no digo que no tengamos que hacer cosas, pero poner todo el foco en que no consumas carne cuando el vecino esta quemando carbón me parece estúpido porque da la casualidad de que la atmósfera es la misma para todos y no entiende de fronteras.
#44 Desde luego, pero no puedes aplicar la pena de muerte por un tío que roba una barra de pan y al siguiente sólo obligarle a devolverla y a pedir una disculpa. El castigo debe ser siempre proporcional al delito y tiene que estar tipificado claramente, para eso están las leyes y deben cumplirse a rajatabla.
#3 Yo tengo un amigo que esta convencido de que Israel ha hecho lo que tenía que hacer porque hay terroristas y dado que les avisaron de que iban a atacar y que si no se van y usan al resto de rehenes y caen las bombas pues es lo que hay.
#8 Exacto. El principio 47 que otorga derecho a vivienda se encuentra en el tercer apartado de la constitución, que son principios rectores de la política social y económica.
Como se explica en el artículo 53.3 de la constitución un poco más adelante, los principios del tercer apartado son meramente informativos y no son derechos como tal, sino sugerencias de buenas prácticas para que los gobiernos constitucionalistas los tengan en consideración y promuevan la creación de leyes basadas en esas buenas prácticas.
Dado que no existe ninguna ley que obligue a nadie a darle viviendas a nadie, pues se queda como consejo y ya está.
Como no es un derecho otorgado, como bien dices, no se puede reclamar ante un juez como otros derechos más importantes como la privación de libertad por ejemplo.
#3 No vale, esa frase sirve para el 90.325 % de las noticias de MNM.