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Las opiniones son como los culos, todo el mundo tiene uno. Unos nos parecerán mas bonitos que otros, pero todos cumplen su función. Sin insultos graves siempre. Nadie debería sentirse ofendido o dañado por un "tonto" o "burro" de vez en cuando. Estoy aquí para aprender de todos vosotros.
#12 Cierto, tienes razón. Me he equivocado.
Habia dado por hecho que era laborista al haber conseguido el cargo cuando a los laboristas estaban a tope en las encuestas y por ser "extranjero".
#34 A los ricos y multimillonarios ingleses de pura cepa por mucho dinero que tenga y en persona les sonrían con toda amabilidad seguirán pensando que es un "asqueroso indio con suerte".
#34 Bola, set y partido. No sé puede explicar mejor con menos palabras.
#8 Perdona?
#12 Cierto, tienes razón. Me he equivocado.
Habia dado por hecho que era laborista al haber conseguido el cargo cuando a los laboristas estaban a tope en las encuestas y por ser "extranjero".
#34 A los ricos y multimillonarios ingleses de pura cepa por mucho dinero que tenga y en persona les sonrían con toda amabilidad seguirán pensando que es un "asqueroso indio con suerte".
#34 Bola, set y partido. No sé puede explicar mejor con menos palabras.
#12 el presidente del gobierno es un loco desequilibrado que se dedica a insultar a todos los dirigentes de los paises que se le ocurre, que ha puesto patas arriba toda la economía nacional con recortes, despidos y liberalizado precios regulados que se han multiplicado... pero no, no debe tener que ver con eso, sera cosa del horoscopo.
#11 #19 No os flipeis que no era una Samsonite.
https://www.primark.com/es-es/c/hogar/equipaje-y-viajes
Esas las tienes en muchos sitios y muchos modelos entre 25 y 35 euros.
#11 añado mas a #18 que va bien encaminado.
El chino continental los puedes dividir en 3 (pobres, clase media, ricos).
1. A los ricos les va bien así (sean nuevos o viejos ricos), así que no tienen ningún incentivo a cambiar el sistema de gobierno actual.
2. La clase media ha emergido desde abajo y ve que cada vez le va mejor e incluso puede llegar a rico. ¿Porque levantarse contra el sistema que me beneficia?
3. Los pobres ven que algunos poco a poco progresan y tienen a esperanza de auparse, su gobierno actual lo permite y no ven que un cambio de este les pueda beneficiar de alguna forma. Lo que tengo y conozco de siempre me vale, no son de cambiar.
No hay una sensación de inconformismo de la sociedad, así que no hay motivación para cambiarlo.
Los inconformistas, demócratas, separatistas, etc. son mínimos y claramente reprimidos y marginados por los propios compatriotas.
*solo hay movidas algo mayores en Urumuqi y la frontera Nepali/India/Pakistan pero porque también entra el tema de religión.
#18 Gracias por la información.
Si te vuelves a encontrar discutiendo sobre la bondad de los respectivos sistemas políticos con un chino puedes preguntarles si un sistema en el que 20 millones de personas mueren de hambre porque un puñado de genios decide exterminar a los gorriones del país podría tener algunos fallos.
#21 Eso está muy bien mientras hay crecimiento económico. El problema es cuando se éste detiene y la solución de "pongamos a gente más competente al mando" no está disponible. Es cuando suelen estallar las revoluciones.
#27 "genios decide exterminar a los gorriones del país..."
Eso sucedió durante la revolución cultural de Mao... eso si fué una época chunga de cojones... un chino te diría que igual que España tuvo su transición desde un gobierno liderado por el Caudillo a una democracia, ellos también tuvieron su propia transición con el rollo del "un país, dos sistemas"
"Eso está muy bien mientras hay crecimiento económico."
Pero esto también sucede aquí, porque es un problema universal... la deriva hacia el fascismo que está sufriendo EEUU y Europa no es mas que la consecuencia de que a nuestro sistema económico capitalista cada vez le cuesta mas conseguir que la mayoría de la población se beneficie de el.
#30 Eso sucedió durante la revolución cultural de Mao
Hombre, no veo que el sistema de gobierno chino sea ahora más descentralizado que con Mao y su cuadrilla. Lo fue, precisamente para evitar cagadas como las de Mao, pero ahora ya no.
Pero esto también sucede aquí, porque es un problema universal
La diferencia es que aquí hay una válvula de escape cada cuatro años. En China no.
#27 La OMS decidió acabar con la malararia recomendando fumigar masivamente con DDT absolutamente todo y dispensando cloroquina sistemáticamente a todo el mundo. Sorpresa, en 17 países acabaron con la malaria, entre ellos España, pero el parásito obtuvo resistencia a la cloroquina, aniquilaron a montón de insectos polinizadores además del mosquito que transmite el parásito y en los países donde no funcionó en absoluto está estrategia luego fue peor.
Nuevas estrategias más selectas,incluida una vacuna nueva de este año pueden ser la solución para acabar con ella.
Lo que quiero decir es que aunque las personas más listas se equivocan o toman estrategias horribles. Por optimizar en exceso en la resolución de un problema "gorriones se comen el grano" pueden llegar a un problema mayor "plagas de insectos que también eran predados por gorriones se comen por completo otras plantas de interés nutriciona al haber desaparecido los gorriones"
Menuda imbecilidad. Creéis a cualquiera con cualquier argumento.
Las reuniones se realizan a las 3AM/4AM de aqui porque allí son las 9AM/10AM. Que es cuando ellos están en la oficina y empiezan a trabajar.
Yo trabajo desde y hacia todas las zonas horarias y se planificarme para no atender a nadie tras estar sin dormir o habiendo dormido poco.
Los asiáticos, por cultura empresarial, son de alargar al infinito las negociaciones independientemente del horario. Es parte de su cultura y sus formas y tienes que saber jugar el juego con cada negociación en cada país.
Quiere atribuir a otros motivos la incompetencia de las empresas españolas.
Y se de lo que hablo por experiencia personal muchos años.
#8 Me parece que se refiere a reuniones allí, en persona, y aprovechan los efectos del cambio horario y alteración del sueño.
#52 por eso decía que el seguro suelta siempre a primeras a la victima...y que luego se pelee con el insolvente o recurra al cajón de sastre de los seguros (ahora no caigo como se llama) .
No es bonito, no es lo mejor para ese entorno si se puede evitar y si como dicen había locales a pocos metros, pero vamos tampoco es para tanto.
Que es una meada, no un cambio de aceite al Opel Corsa.
El daño es prácticamente nulo si los que lo realizan son una excepción, si lo hacen todos los turistas entonces si es un problemón.
#17 En serio? ¿Estás intentando justificar la meada en un parque natural con el argumento de que "aporta nutrientes a las plantas"? ¡Vaya tontería más grande! Te lo explicaré para que hasta alguien como tú lo pueda entender:
Aunque una sola meada pueda parecer insignificante, el problema radica en el comportamiento humano en su conjunto. Si cada visitante decidiera orinar donde le plazca, el impacto ambiental sería considerable.
Si te preocupa tanto el bienestar de las plantas, ¿por qué no plantas un jardín en tu casa y te meas en él todo lo que quieras? La realidad es que no tienes ni idea de lo que estás hablando. La preservación del entorno natural va más allá de tus excusas baratas. Así que deja de intentar justificar tu falta de respeto por las normas y por el medio ambiente.
#2 es muy gracioso el diario. Pone en el título que el problema es que las mujeres no son capaces de encontrar pareja. Pero te ponen una tabla donde el porcentaje de hombres que no ha sido padre por no encontrar la pareja adecuada es superior en cada tramo. Dicha tabla no la mencionan en ningún momento, no vaya ser que les joda la tesis.
#19 Creo que no has leído el artículo entero porque si habla de eso,
"Aunque la encuesta también muestra que prácticamente el mismo número de mujeres que de hombres quieren tener un hijo y que ellos también dicen no encontrar parejas con quien tenerlos, “el diferente margen reproductivo” hace que ellos sientan menos prisa o crean que disponen de más tiempo para decidirse"
Y después continúan varios párrafos sobre el tema
#83 Que no ganas suficiente, que te gusta demasiado la fiesta, que no quieres tener hijos porque te joden las escapadas last minute, que con hijos ya no puedes gastarte tu sueldo en frikadas....
Que vivimos de puta madre actualmente, tenemos de todo, y si tienes hijos hay que renunciar a la mayoría de lujos/vicios.
#83 No es solo eso sino también que ofrecen esas mujeres que quieren tener hijos más allá de tenerlos. A lo mejor no encuentran pareja porque los hombres buscan otras cosas.
Y para variar sale un ejemplo absurdo: el de la mujer que hacía todos los trámites de su marido y que dice que ya era como tener un hijo. Que no digo que no sea verdad y que no haya auténticos gañanes que no se hacen ni la cama pero el 90% de las personas cuyos trámites hace su pareja son mujeres.
#83 Últimamente es lo mismo que se oye de Bernardos en La Sexta. Que si la economía es floja y no da para más salarios, que si los curritos no se esfuerzan... Que la culpa de que no se vendan más casas o no se pueda afrontar los alquileres es culpa de cualquiera y de cualquier cosa excepto del precio absurdo.
Siempre se oyen las mismas quejas cuando el remero no rema lo suficiente y la galera no avanza como se esperaba. La culpa es en primer lugar del remero y luego de cualquiera menos del capitán, el capitán nunca tiene la culpa.
Llega un momento en que hay que hacer oídos sordos porque "el capitán" nunca va a reconocer su pifia aunque el error cante más que un canario. Paciencia... Ya habrá más dolor cuando se note todavía más que no hay suficientes trabajadores.
#19 Me recuerda a la noticia que dieron hace poco en Informativos Telecinco. Hablaban de los suicidios y entre los distintos datos que dieron mencionaron que un 40% de las llamadas al teléfono sobre suicidios eran de mujeres. Lo lógico sería dar el dato mayoritario, del 60% de hombres pero hicieron lo contrario. No sé si es que en el estudio diferencian entre hombres, mujeres, no binarios,... y entonces sí que el 40% fuese el dato mayoritario pero de no ser así parece que los periodistas dan los datos que les da la gana, no los que mayor información dan.
#81 Lo vi también (de pasada porque nunca veo esa cadena) y me llamó la atención que justo no dieran ese dato, porque sé que es mucho mayor el porcentaje de hombres que se suicidan, no ya de los que llaman al teléfono, si no de los que cometen suicidio y no dieron el dato, pero inmediatamente después hablaron de fibromialgia y sí dijeron que lo padecían mayoritariamente las mujeres. Es flipante esta religión de estado que tenemos ahora y como los informativos se han convertido en sus misas.
#19 Hace bien poco hubo alguna noticia en la que se ponía la responsabilidad de la baja natalidad en las mujeres y el diario lo criticó, con razón. Soy demasiado vago para buscar los enlaces pero seguro que muchos sabéis de lo que hablo.
Pero ahora saca este artículo donde la culpa es, por supuesto, no de la economía, sino de lo egoístas e inmaduros que somos los hombres. En fin.
#51 En el punto 5. te falta algo:
"Si algunas empresas del mismo sector en la zona tienen las mismas prácticas al final sólo van quedando personas que se incorporan al mercado laboral pro primera vez y descartados de otras empresas."
Y también te van a quedar en el mercado los que huyen de sistemas habitualmente tóxicos como este en esas empresas.
Yo ya tengo a dos compañeros desde hace un par de meses que su actitud a cambiado (a toxica) desde entonces. Eso esta y va ha estar causando problemas desde ya, empeorando el servicio dado que la colaboración en el equipo tendera a 0.
#101 No pretendía ser exhaustiva. Eso creo que lo cubro en el punto 2. Las personas que pretenden quedarse están dispuestas a hacer lo que sea por quedar bien en las métricas. Entre esas cosas está empaparse de la cultura de la empresa y trabajar como si pensasen que les van a hacer jefes o simplemente comportarse como cabronazos no ayudando jamás a sus compañeros, porque eso repercute negativamente en sus métricas.
Eso nos lleva a otra omisión en mi comentario anterior que otra persona si menciona: que absolutamente todo no queda reflejado en las métricas. Hay personas que hacen que las demás personas rindan más. Simplemente porque van más contentas, porque se cogen las tareas difíciles que en las métricas valen lo mismo que las otras pero que en realidad llevan más tiempo...
#34 Tenéis razón, la ley tendría que cambiar, el seguro de primeras debería pagar siempre a la victima lo que corresponda inmediatamente.
Y mas tarde, por ley, si te das a la fuga, el seguro reclamarle todo al conductor huido,
Si huyes, te quedas sin cobertura del seguro amigo, a parte de lo que conlleve judicialmente y lo que al seguro le haya costado.
#52 por eso decía que el seguro suelta siempre a primeras a la victima...y que luego se pelee con el insolvente o recurra al cajón de sastre de los seguros (ahora no caigo como se llama) .
#70 El seguro es un negocio, ¿qué esperabas que hiciesen?
#52 El seguro paga lo que corresponda según baremo. Luego si puede y se dan las circunstancias de exclusión de cobertura en la póliza, recobrará si puede
#44 El seguro siempre paga, una vez se hayan hecho las averiguaciones correspondientes y se determine la culpabilidad del conductor. Y como no conozco ningún seguro que excluya de cobertura la fuga del conductor, el recobro será complicado, salvo que se den las circunstancias de un delito contra la seguridad del tráfico por conducción temeraria
#55 Yo estoy hablando de las ultimas décadas, no de lo ocurrido hace casi un siglo.
Y lo que ocurrió entonces fue el abuso de los vencedores sobre Alemania, algo similar, cuando abusas del pueblo este se acoge al que le ofrezca la solución rápida.
#28 Yo estoy en el dep. de Informática pero es una empresa en el sector energía-industria.
En algún departamento puede tener sentido como los comerciales y ventas, o desarrollo de negocio, pero en informática, operaciones, producción, financiero, etc. lo veo una cagada pero ellos sabrán.
A parte que van a perder en experiencia y gastar una pasta en indemnizaciones los próximos años al menos.
#7 No amigo, no.
Es momento de empezar a relajarme y vivir sin stress, ya no me renta el esfuerzo, si no me quieren a final de año que me pague mis 2 años de indemnización y en menos de un mes ya tengo otro trabajo. Aquí hay prácticamente pleno empleo.
Cuando los partidos de "izquierdas"se pasan varias décadas siendo muy buenistas, con ideas del país de la piruleta y del mundo del arco iris, pero al final el que sufre esas políticas son el pueblo llano.
El pueblo llano busca alternativas de cambios radicales y rápidos que solo encuentra en estos partidos de "ultraderecha".
Ahora recojed lo que habéis sembrado.
#55 Yo estoy hablando de las ultimas décadas, no de lo ocurrido hace casi un siglo.
Y lo que ocurrió entonces fue el abuso de los vencedores sobre Alemania, algo similar, cuando abusas del pueblo este se acoge al que le ofrezca la solución rápida.
#7 No amigo, no.
Es momento de empezar a relajarme y vivir sin stress, ya no me renta el esfuerzo, si no me quieren a final de año que me pague mis 2 años de indemnización y en menos de un mes ya tengo otro trabajo. Aquí hay prácticamente pleno empleo.
#6 Menuda pandilla de bastardos y desalmados. Además de estúpidos, porque esas prácticas influyen muy negativamente en el funcionamiento de la empresa.
Yo estaba hace 20 años en un sitio así. Con el paso del tiempo nos fuimos los que podíamos buscar otro empleo. Los que tenían menos capacidades se quedaron porque no tenían más remedio. La empresa lleva 15 años de continuas pérdidas, liquidación de sedes, externalización, etc.
#10 Vaya, ¿Que ha podido salir mal? Si es una estrategia buenísima...
En sus mentes esa estrategia sirve para echar a los "malos" y quedarse con los "mejores".
En la realidad los que tienen talento y capacidades huyen de ese ambiente tóxico a uno con mejores condiciones. Como si fuera la única y te vieras obligado mientras que será por empresas... se largan los mejores y se van quedando los novatos que no tienen otra cosa. Y la empresa pierde capacidad y eficiencia y va cuesta abajo...
#32 En Amazon el trabajo de picker es simple y facil de aprender y como le exprime al >%100, los trabajadores se quema/lesionan/agotan y es facil que le salga a cuenta una alta sustitucion. Otra cosa es que se permita condiciones laborales inmantenibles a largoplazo
#51 #31 Yo creo que eso pasa en las homologaciones de consumo combustble en coches y tal vez en la ncap. Luego en la vida real puede no ser tan eficaz.
#51 respecto al punto 1. Hay gente que lo que aporta se muestra en el aumento de rendimiento de los demas.
En ciclismos los gregarios y otros ciclistas ayudan a que el campeon gane.
En Futbol, no solo es util el que marca goles.
Muy buen analisis.
.
#6 #10 Es que es para plantearse un plan de sabotajes.
#28 Yo estoy en el dep. de Informática pero es una empresa en el sector energía-industria.
En algún departamento puede tener sentido como los comerciales y ventas, o desarrollo de negocio, pero en informática, operaciones, producción, financiero, etc. lo veo una cagada pero ellos sabrán.
A parte que van a perder en experiencia y gastar una pasta en indemnizaciones los próximos años al menos.
#6 Es una práctica que puede tener sentido en cosas donde el trabajo en equipo es casi inexistente, como ventas, aunque también con sus riesgos (excesos de stock en cliente y cosas por el estilo). Hacerlo a nivel empresa en todos los departamentos es un suicidio empresarial. Todo se vuelve competición en vez de colaboración, el flujo de información se va a la mierda, pueden darse casos de sabotaje entre compañeros o departamentos.... Un desastre.
#1 ¿Turistas..turistas? Claro.
MariCarmen...avisa que 004,005 y 006 han caido en accion.
Pegale un toque a 007 que caliente que sale.
Que el doctor Bacterio le prepare la mochila.
Amazon celebra a las trabajadoras que forman parte de las estaciones logísticas solo para mujeres en la India en un nuevo anuncio global. Para promover el progreso femenino, estas estaciones logísticas están operadas también por empresas de reparto del programa DSP (Delivery Service Partner) dirigidas y administradas por mujeres.
Transmitido en vivo el 11 de noviembre de 2020 El primer ministro Mark Rutte y el ministro de VWS, Hugo de Jonge, responden preguntas en vivo de los espectadores sobre el enfoque del virus corona. Subtitulos en castellano disponibles. Duración: 50 min 16 s.
Un politico holandes hace un gasto en una cena, paga el 25% de la misma, menos de 700 euros, y deja su puesto por una investigacion de uso ilicito del dinero publico. Reflexionemos y comparemos esta reaccion con la de cualquier politico espanol.
#34 A los ricos y multimillonarios ingleses de pura cepa por mucho dinero que tenga y en persona les sonrían con toda amabilidad seguirán pensando que es un "asqueroso indio con suerte".
#12 Cierto, tienes razón. Me he equivocado.
Habia dado por hecho que era laborista al haber conseguido el cargo cuando a los laboristas estaban a tope en las encuestas y por ser "extranjero".
#34 A los ricos y multimillonarios ingleses de pura cepa por mucho dinero que tenga y en persona les sonrían con toda amabilidad seguirán pensando que es un "asqueroso indio con suerte".
#34 Bola, set y partido. No sé puede explicar mejor con menos palabras.
#8 Perdona?
#12 Cierto, tienes razón. Me he equivocado.
Habia dado por hecho que era laborista al haber conseguido el cargo cuando a los laboristas estaban a tope en las encuestas y por ser "extranjero".
#34 A los ricos y multimillonarios ingleses de pura cepa por mucho dinero que tenga y en persona les sonrían con toda amabilidad seguirán pensando que es un "asqueroso indio con suerte".
#34 Bola, set y partido. No sé puede explicar mejor con menos palabras.
#12 el presidente del gobierno es un loco desequilibrado que se dedica a insultar a todos los dirigentes de los paises que se le ocurre, que ha puesto patas arriba toda la economía nacional con recortes, despidos y liberalizado precios regulados que se han multiplicado... pero no, no debe tener que ver con eso, sera cosa del horoscopo.
#11 #19 No os flipeis que no era una Samsonite.
https://www.primark.com/es-es/c/hogar/equipaje-y-viajes
Esas las tienes en muchos sitios y muchos modelos entre 25 y 35 euros.
#11 añado mas a #18 que va bien encaminado.
El chino continental los puedes dividir en 3 (pobres, clase media, ricos).
1. A los ricos les va bien así (sean nuevos o viejos ricos), así que no tienen ningún incentivo a cambiar el sistema de gobierno actual.
2. La clase media ha emergido desde abajo y ve que cada vez le va mejor e incluso puede llegar a rico. ¿Porque levantarse contra el sistema que me beneficia?
3. Los pobres ven que algunos poco a poco progresan y tienen a esperanza de auparse, su gobierno actual lo permite y no ven que un cambio de este les pueda beneficiar de alguna forma. Lo que tengo y conozco de siempre me vale, no son de cambiar.
No hay una sensación de inconformismo de la sociedad, así que no hay motivación para cambiarlo.
Los inconformistas, demócratas, separatistas, etc. son mínimos y claramente reprimidos y marginados por los propios compatriotas.
*solo hay movidas algo mayores en Urumuqi y la frontera Nepali/India/Pakistan pero porque también entra el tema de religión.
#18 Gracias por la información.
Si te vuelves a encontrar discutiendo sobre la bondad de los respectivos sistemas políticos con un chino puedes preguntarles si un sistema en el que 20 millones de personas mueren de hambre porque un puñado de genios decide exterminar a los gorriones del país podría tener algunos fallos.
#21 Eso está muy bien mientras hay crecimiento económico. El problema es cuando se éste detiene y la solución de "pongamos a gente más competente al mando" no está disponible. Es cuando suelen estallar las revoluciones.
#27 "genios decide exterminar a los gorriones del país..."
Eso sucedió durante la revolución cultural de Mao... eso si fué una época chunga de cojones... un chino te diría que igual que España tuvo su transición desde un gobierno liderado por el Caudillo a una democracia, ellos también tuvieron su propia transición con el rollo del "un país, dos sistemas"
"Eso está muy bien mientras hay crecimiento económico."
Pero esto también sucede aquí, porque es un problema universal... la deriva hacia el fascismo que está sufriendo EEUU y Europa no es mas que la consecuencia de que a nuestro sistema económico capitalista cada vez le cuesta mas conseguir que la mayoría de la población se beneficie de el.
#30 Eso sucedió durante la revolución cultural de Mao
Hombre, no veo que el sistema de gobierno chino sea ahora más descentralizado que con Mao y su cuadrilla. Lo fue, precisamente para evitar cagadas como las de Mao, pero ahora ya no.
Pero esto también sucede aquí, porque es un problema universal
La diferencia es que aquí hay una válvula de escape cada cuatro años. En China no.
#27 La OMS decidió acabar con la malararia recomendando fumigar masivamente con DDT absolutamente todo y dispensando cloroquina sistemáticamente a todo el mundo. Sorpresa, en 17 países acabaron con la malaria, entre ellos España, pero el parásito obtuvo resistencia a la cloroquina, aniquilaron a montón de insectos polinizadores además del mosquito que transmite el parásito y en los países donde no funcionó en absoluto está estrategia luego fue peor.
Nuevas estrategias más selectas,incluida una vacuna nueva de este año pueden ser la solución para acabar con ella.
Lo que quiero decir es que aunque las personas más listas se equivocan o toman estrategias horribles. Por optimizar en exceso en la resolución de un problema "gorriones se comen el grano" pueden llegar a un problema mayor "plagas de insectos que también eran predados por gorriones se comen por completo otras plantas de interés nutriciona al haber desaparecido los gorriones"
Menuda imbecilidad. Creéis a cualquiera con cualquier argumento.
Las reuniones se realizan a las 3AM/4AM de aqui porque allí son las 9AM/10AM. Que es cuando ellos están en la oficina y empiezan a trabajar.
Yo trabajo desde y hacia todas las zonas horarias y se planificarme para no atender a nadie tras estar sin dormir o habiendo dormido poco.
Los asiáticos, por cultura empresarial, son de alargar al infinito las negociaciones independientemente del horario. Es parte de su cultura y sus formas y tienes que saber jugar el juego con cada negociación en cada país.
Quiere atribuir a otros motivos la incompetencia de las empresas españolas.
Y se de lo que hablo por experiencia personal muchos años.
#8 Me parece que se refiere a reuniones allí, en persona, y aprovechan los efectos del cambio horario y alteración del sueño.
#52 por eso decía que el seguro suelta siempre a primeras a la victima...y que luego se pelee con el insolvente o recurra al cajón de sastre de los seguros (ahora no caigo como se llama) .
No es bonito, no es lo mejor para ese entorno si se puede evitar y si como dicen había locales a pocos metros, pero vamos tampoco es para tanto.
Que es una meada, no un cambio de aceite al Opel Corsa.
El daño es prácticamente nulo si los que lo realizan son una excepción, si lo hacen todos los turistas entonces si es un problemón.
#17 En serio? ¿Estás intentando justificar la meada en un parque natural con el argumento de que "aporta nutrientes a las plantas"? ¡Vaya tontería más grande! Te lo explicaré para que hasta alguien como tú lo pueda entender:
Aunque una sola meada pueda parecer insignificante, el problema radica en el comportamiento humano en su conjunto. Si cada visitante decidiera orinar donde le plazca, el impacto ambiental sería considerable.
Si te preocupa tanto el bienestar de las plantas, ¿por qué no plantas un jardín en tu casa y te meas en él todo lo que quieras? La realidad es que no tienes ni idea de lo que estás hablando. La preservación del entorno natural va más allá de tus excusas baratas. Así que deja de intentar justificar tu falta de respeto por las normas y por el medio ambiente.
#51 En el punto 5. te falta algo:
"Si algunas empresas del mismo sector en la zona tienen las mismas prácticas al final sólo van quedando personas que se incorporan al mercado laboral pro primera vez y descartados de otras empresas."
Y también te van a quedar en el mercado los que huyen de sistemas habitualmente tóxicos como este en esas empresas.
Yo ya tengo a dos compañeros desde hace un par de meses que su actitud a cambiado (a toxica) desde entonces. Eso esta y va ha estar causando problemas desde ya, empeorando el servicio dado que la colaboración en el equipo tendera a 0.
#101 No pretendía ser exhaustiva. Eso creo que lo cubro en el punto 2. Las personas que pretenden quedarse están dispuestas a hacer lo que sea por quedar bien en las métricas. Entre esas cosas está empaparse de la cultura de la empresa y trabajar como si pensasen que les van a hacer jefes o simplemente comportarse como cabronazos no ayudando jamás a sus compañeros, porque eso repercute negativamente en sus métricas.
Eso nos lleva a otra omisión en mi comentario anterior que otra persona si menciona: que absolutamente todo no queda reflejado en las métricas. Hay personas que hacen que las demás personas rindan más. Simplemente porque van más contentas, porque se cogen las tareas difíciles que en las métricas valen lo mismo que las otras pero que en realidad llevan más tiempo...
#34 Tenéis razón, la ley tendría que cambiar, el seguro de primeras debería pagar siempre a la victima lo que corresponda inmediatamente.
Y mas tarde, por ley, si te das a la fuga, el seguro reclamarle todo al conductor huido,
Si huyes, te quedas sin cobertura del seguro amigo, a parte de lo que conlleve judicialmente y lo que al seguro le haya costado.
#52 por eso decía que el seguro suelta siempre a primeras a la victima...y que luego se pelee con el insolvente o recurra al cajón de sastre de los seguros (ahora no caigo como se llama) .
#70 El seguro es un negocio, ¿qué esperabas que hiciesen?
#52 El seguro paga lo que corresponda según baremo. Luego si puede y se dan las circunstancias de exclusión de cobertura en la póliza, recobrará si puede
#44 El seguro siempre paga, una vez se hayan hecho las averiguaciones correspondientes y se determine la culpabilidad del conductor. Y como no conozco ningún seguro que excluya de cobertura la fuga del conductor, el recobro será complicado, salvo que se den las circunstancias de un delito contra la seguridad del tráfico por conducción temeraria
#55 Yo estoy hablando de las ultimas décadas, no de lo ocurrido hace casi un siglo.
Y lo que ocurrió entonces fue el abuso de los vencedores sobre Alemania, algo similar, cuando abusas del pueblo este se acoge al que le ofrezca la solución rápida.
#28 Yo estoy en el dep. de Informática pero es una empresa en el sector energía-industria.
En algún departamento puede tener sentido como los comerciales y ventas, o desarrollo de negocio, pero en informática, operaciones, producción, financiero, etc. lo veo una cagada pero ellos sabrán.
A parte que van a perder en experiencia y gastar una pasta en indemnizaciones los próximos años al menos.
#7 No amigo, no.
Es momento de empezar a relajarme y vivir sin stress, ya no me renta el esfuerzo, si no me quieren a final de año que me pague mis 2 años de indemnización y en menos de un mes ya tengo otro trabajo. Aquí hay prácticamente pleno empleo.
Cuando los partidos de "izquierdas"se pasan varias décadas siendo muy buenistas, con ideas del país de la piruleta y del mundo del arco iris, pero al final el que sufre esas políticas son el pueblo llano.
El pueblo llano busca alternativas de cambios radicales y rápidos que solo encuentra en estos partidos de "ultraderecha".
Ahora recojed lo que habéis sembrado.
#55 Yo estoy hablando de las ultimas décadas, no de lo ocurrido hace casi un siglo.
Y lo que ocurrió entonces fue el abuso de los vencedores sobre Alemania, algo similar, cuando abusas del pueblo este se acoge al que le ofrezca la solución rápida.
#7 No amigo, no.
Es momento de empezar a relajarme y vivir sin stress, ya no me renta el esfuerzo, si no me quieren a final de año que me pague mis 2 años de indemnización y en menos de un mes ya tengo otro trabajo. Aquí hay prácticamente pleno empleo.
#6 Menuda pandilla de bastardos y desalmados. Además de estúpidos, porque esas prácticas influyen muy negativamente en el funcionamiento de la empresa.
Yo estaba hace 20 años en un sitio así. Con el paso del tiempo nos fuimos los que podíamos buscar otro empleo. Los que tenían menos capacidades se quedaron porque no tenían más remedio. La empresa lleva 15 años de continuas pérdidas, liquidación de sedes, externalización, etc.
#10 Vaya, ¿Que ha podido salir mal? Si es una estrategia buenísima...
En sus mentes esa estrategia sirve para echar a los "malos" y quedarse con los "mejores".
En la realidad los que tienen talento y capacidades huyen de ese ambiente tóxico a uno con mejores condiciones. Como si fuera la única y te vieras obligado mientras que será por empresas... se largan los mejores y se van quedando los novatos que no tienen otra cosa. Y la empresa pierde capacidad y eficiencia y va cuesta abajo...
#32 En Amazon el trabajo de picker es simple y facil de aprender y como le exprime al >%100, los trabajadores se quema/lesionan/agotan y es facil que le salga a cuenta una alta sustitucion. Otra cosa es que se permita condiciones laborales inmantenibles a largoplazo
#51 #31 Yo creo que eso pasa en las homologaciones de consumo combustble en coches y tal vez en la ncap. Luego en la vida real puede no ser tan eficaz.
#51 respecto al punto 1. Hay gente que lo que aporta se muestra en el aumento de rendimiento de los demas.
En ciclismos los gregarios y otros ciclistas ayudan a que el campeon gane.
En Futbol, no solo es util el que marca goles.
Muy buen analisis.
.
#6 #10 Es que es para plantearse un plan de sabotajes.
#28 Yo estoy en el dep. de Informática pero es una empresa en el sector energía-industria.
En algún departamento puede tener sentido como los comerciales y ventas, o desarrollo de negocio, pero en informática, operaciones, producción, financiero, etc. lo veo una cagada pero ellos sabrán.
A parte que van a perder en experiencia y gastar una pasta en indemnizaciones los próximos años al menos.
#6 Es una práctica que puede tener sentido en cosas donde el trabajo en equipo es casi inexistente, como ventas, aunque también con sus riesgos (excesos de stock en cliente y cosas por el estilo). Hacerlo a nivel empresa en todos los departamentos es un suicidio empresarial. Todo se vuelve competición en vez de colaboración, el flujo de información se va a la mierda, pueden darse casos de sabotaje entre compañeros o departamentos.... Un desastre.
#1 ¿Turistas..turistas? Claro.
MariCarmen...avisa que 004,005 y 006 han caido en accion.
Pegale un toque a 007 que caliente que sale.
Que el doctor Bacterio le prepare la mochila.
#5 Buena info. Gracias.
#34 A los ricos y multimillonarios ingleses de pura cepa por mucho dinero que tenga y en persona les sonrían con toda amabilidad seguirán pensando que es un "asqueroso indio con suerte".
#12 Cierto, tienes razón. Me he equivocado.
Habia dado por hecho que era laborista al haber conseguido el cargo cuando a los laboristas estaban a tope en las encuestas y por ser "extranjero".
#34 A los ricos y multimillonarios ingleses de pura cepa por mucho dinero que tenga y en persona les sonrían con toda amabilidad seguirán pensando que es un "asqueroso indio con suerte".
#34 Bola, set y partido. No sé puede explicar mejor con menos palabras.
#8 Perdona?
#12 Cierto, tienes razón. Me he equivocado.
Habia dado por hecho que era laborista al haber conseguido el cargo cuando a los laboristas estaban a tope en las encuestas y por ser "extranjero".
#34 A los ricos y multimillonarios ingleses de pura cepa por mucho dinero que tenga y en persona les sonrían con toda amabilidad seguirán pensando que es un "asqueroso indio con suerte".
#34 Bola, set y partido. No sé puede explicar mejor con menos palabras.
#12 el presidente del gobierno es un loco desequilibrado que se dedica a insultar a todos los dirigentes de los paises que se le ocurre, que ha puesto patas arriba toda la economía nacional con recortes, despidos y liberalizado precios regulados que se han multiplicado... pero no, no debe tener que ver con eso, sera cosa del horoscopo.
#11 #19 No os flipeis que no era una Samsonite.
https://www.primark.com/es-es/c/hogar/equipaje-y-viajes
Esas las tienes en muchos sitios y muchos modelos entre 25 y 35 euros.
#11 añado mas a #18 que va bien encaminado.
El chino continental los puedes dividir en 3 (pobres, clase media, ricos).
1. A los ricos les va bien así (sean nuevos o viejos ricos), así que no tienen ningún incentivo a cambiar el sistema de gobierno actual.
2. La clase media ha emergido desde abajo y ve que cada vez le va mejor e incluso puede llegar a rico. ¿Porque levantarse contra el sistema que me beneficia?
3. Los pobres ven que algunos poco a poco progresan y tienen a esperanza de auparse, su gobierno actual lo permite y no ven que un cambio de este les pueda beneficiar de alguna forma. Lo que tengo y conozco de siempre me vale, no son de cambiar.
No hay una sensación de inconformismo de la sociedad, así que no hay motivación para cambiarlo.
Los inconformistas, demócratas, separatistas, etc. son mínimos y claramente reprimidos y marginados por los propios compatriotas.
*solo hay movidas algo mayores en Urumuqi y la frontera Nepali/India/Pakistan pero porque también entra el tema de religión.
#18 Gracias por la información.
Si te vuelves a encontrar discutiendo sobre la bondad de los respectivos sistemas políticos con un chino puedes preguntarles si un sistema en el que 20 millones de personas mueren de hambre porque un puñado de genios decide exterminar a los gorriones del país podría tener algunos fallos.
#21 Eso está muy bien mientras hay crecimiento económico. El problema es cuando se éste detiene y la solución de "pongamos a gente más competente al mando" no está disponible. Es cuando suelen estallar las revoluciones.
#27 "genios decide exterminar a los gorriones del país..."
Eso sucedió durante la revolución cultural de Mao... eso si fué una época chunga de cojones... un chino te diría que igual que España tuvo su transición desde un gobierno liderado por el Caudillo a una democracia, ellos también tuvieron su propia transición con el rollo del "un país, dos sistemas"
"Eso está muy bien mientras hay crecimiento económico."
Pero esto también sucede aquí, porque es un problema universal... la deriva hacia el fascismo que está sufriendo EEUU y Europa no es mas que la consecuencia de que a nuestro sistema económico capitalista cada vez le cuesta mas conseguir que la mayoría de la población se beneficie de el.
#30 Eso sucedió durante la revolución cultural de Mao
Hombre, no veo que el sistema de gobierno chino sea ahora más descentralizado que con Mao y su cuadrilla. Lo fue, precisamente para evitar cagadas como las de Mao, pero ahora ya no.
Pero esto también sucede aquí, porque es un problema universal
La diferencia es que aquí hay una válvula de escape cada cuatro años. En China no.
#27 La OMS decidió acabar con la malararia recomendando fumigar masivamente con DDT absolutamente todo y dispensando cloroquina sistemáticamente a todo el mundo. Sorpresa, en 17 países acabaron con la malaria, entre ellos España, pero el parásito obtuvo resistencia a la cloroquina, aniquilaron a montón de insectos polinizadores además del mosquito que transmite el parásito y en los países donde no funcionó en absoluto está estrategia luego fue peor.
Nuevas estrategias más selectas,incluida una vacuna nueva de este año pueden ser la solución para acabar con ella.
Lo que quiero decir es que aunque las personas más listas se equivocan o toman estrategias horribles. Por optimizar en exceso en la resolución de un problema "gorriones se comen el grano" pueden llegar a un problema mayor "plagas de insectos que también eran predados por gorriones se comen por completo otras plantas de interés nutriciona al haber desaparecido los gorriones"
Menuda imbecilidad. Creéis a cualquiera con cualquier argumento.
Las reuniones se realizan a las 3AM/4AM de aqui porque allí son las 9AM/10AM. Que es cuando ellos están en la oficina y empiezan a trabajar.
Yo trabajo desde y hacia todas las zonas horarias y se planificarme para no atender a nadie tras estar sin dormir o habiendo dormido poco.
Los asiáticos, por cultura empresarial, son de alargar al infinito las negociaciones independientemente del horario. Es parte de su cultura y sus formas y tienes que saber jugar el juego con cada negociación en cada país.
Quiere atribuir a otros motivos la incompetencia de las empresas españolas.
Y se de lo que hablo por experiencia personal muchos años.
#8 Me parece que se refiere a reuniones allí, en persona, y aprovechan los efectos del cambio horario y alteración del sueño.
#52 por eso decía que el seguro suelta siempre a primeras a la victima...y que luego se pelee con el insolvente o recurra al cajón de sastre de los seguros (ahora no caigo como se llama) .
No es bonito, no es lo mejor para ese entorno si se puede evitar y si como dicen había locales a pocos metros, pero vamos tampoco es para tanto.
Que es una meada, no un cambio de aceite al Opel Corsa.
El daño es prácticamente nulo si los que lo realizan son una excepción, si lo hacen todos los turistas entonces si es un problemón.
#17 En serio? ¿Estás intentando justificar la meada en un parque natural con el argumento de que "aporta nutrientes a las plantas"? ¡Vaya tontería más grande! Te lo explicaré para que hasta alguien como tú lo pueda entender:
Aunque una sola meada pueda parecer insignificante, el problema radica en el comportamiento humano en su conjunto. Si cada visitante decidiera orinar donde le plazca, el impacto ambiental sería considerable.
Si te preocupa tanto el bienestar de las plantas, ¿por qué no plantas un jardín en tu casa y te meas en él todo lo que quieras? La realidad es que no tienes ni idea de lo que estás hablando. La preservación del entorno natural va más allá de tus excusas baratas. Así que deja de intentar justificar tu falta de respeto por las normas y por el medio ambiente.
#2 es muy gracioso el diario. Pone en el título que el problema es que las mujeres no son capaces de encontrar pareja. Pero te ponen una tabla donde el porcentaje de hombres que no ha sido padre por no encontrar la pareja adecuada es superior en cada tramo. Dicha tabla no la mencionan en ningún momento, no vaya ser que les joda la tesis.
#19 Creo que no has leído el artículo entero porque si habla de eso,
"Aunque la encuesta también muestra que prácticamente el mismo número de mujeres que de hombres quieren tener un hijo y que ellos también dicen no encontrar parejas con quien tenerlos, “el diferente margen reproductivo” hace que ellos sientan menos prisa o crean que disponen de más tiempo para decidirse"
Y después continúan varios párrafos sobre el tema
#83 Que no ganas suficiente, que te gusta demasiado la fiesta, que no quieres tener hijos porque te joden las escapadas last minute, que con hijos ya no puedes gastarte tu sueldo en frikadas....
Que vivimos de puta madre actualmente, tenemos de todo, y si tienes hijos hay que renunciar a la mayoría de lujos/vicios.
#83 No es solo eso sino también que ofrecen esas mujeres que quieren tener hijos más allá de tenerlos. A lo mejor no encuentran pareja porque los hombres buscan otras cosas.
Y para variar sale un ejemplo absurdo: el de la mujer que hacía todos los trámites de su marido y que dice que ya era como tener un hijo. Que no digo que no sea verdad y que no haya auténticos gañanes que no se hacen ni la cama pero el 90% de las personas cuyos trámites hace su pareja son mujeres.
#83 Últimamente es lo mismo que se oye de Bernardos en La Sexta. Que si la economía es floja y no da para más salarios, que si los curritos no se esfuerzan... Que la culpa de que no se vendan más casas o no se pueda afrontar los alquileres es culpa de cualquiera y de cualquier cosa excepto del precio absurdo.
Siempre se oyen las mismas quejas cuando el remero no rema lo suficiente y la galera no avanza como se esperaba. La culpa es en primer lugar del remero y luego de cualquiera menos del capitán, el capitán nunca tiene la culpa.
Llega un momento en que hay que hacer oídos sordos porque "el capitán" nunca va a reconocer su pifia aunque el error cante más que un canario. Paciencia... Ya habrá más dolor cuando se note todavía más que no hay suficientes trabajadores.
#19 Me recuerda a la noticia que dieron hace poco en Informativos Telecinco. Hablaban de los suicidios y entre los distintos datos que dieron mencionaron que un 40% de las llamadas al teléfono sobre suicidios eran de mujeres. Lo lógico sería dar el dato mayoritario, del 60% de hombres pero hicieron lo contrario. No sé si es que en el estudio diferencian entre hombres, mujeres, no binarios,... y entonces sí que el 40% fuese el dato mayoritario pero de no ser así parece que los periodistas dan los datos que les da la gana, no los que mayor información dan.
#81 Lo vi también (de pasada porque nunca veo esa cadena) y me llamó la atención que justo no dieran ese dato, porque sé que es mucho mayor el porcentaje de hombres que se suicidan, no ya de los que llaman al teléfono, si no de los que cometen suicidio y no dieron el dato, pero inmediatamente después hablaron de fibromialgia y sí dijeron que lo padecían mayoritariamente las mujeres. Es flipante esta religión de estado que tenemos ahora y como los informativos se han convertido en sus misas.
#19 Hace bien poco hubo alguna noticia en la que se ponía la responsabilidad de la baja natalidad en las mujeres y el diario lo criticó, con razón. Soy demasiado vago para buscar los enlaces pero seguro que muchos sabéis de lo que hablo.
Pero ahora saca este artículo donde la culpa es, por supuesto, no de la economía, sino de lo egoístas e inmaduros que somos los hombres. En fin.
#51 En el punto 5. te falta algo:
"Si algunas empresas del mismo sector en la zona tienen las mismas prácticas al final sólo van quedando personas que se incorporan al mercado laboral pro primera vez y descartados de otras empresas."
Y también te van a quedar en el mercado los que huyen de sistemas habitualmente tóxicos como este en esas empresas.
Yo ya tengo a dos compañeros desde hace un par de meses que su actitud a cambiado (a toxica) desde entonces. Eso esta y va ha estar causando problemas desde ya, empeorando el servicio dado que la colaboración en el equipo tendera a 0.
#101 No pretendía ser exhaustiva. Eso creo que lo cubro en el punto 2. Las personas que pretenden quedarse están dispuestas a hacer lo que sea por quedar bien en las métricas. Entre esas cosas está empaparse de la cultura de la empresa y trabajar como si pensasen que les van a hacer jefes o simplemente comportarse como cabronazos no ayudando jamás a sus compañeros, porque eso repercute negativamente en sus métricas.
Eso nos lleva a otra omisión en mi comentario anterior que otra persona si menciona: que absolutamente todo no queda reflejado en las métricas. Hay personas que hacen que las demás personas rindan más. Simplemente porque van más contentas, porque se cogen las tareas difíciles que en las métricas valen lo mismo que las otras pero que en realidad llevan más tiempo...
#34 Tenéis razón, la ley tendría que cambiar, el seguro de primeras debería pagar siempre a la victima lo que corresponda inmediatamente.
Y mas tarde, por ley, si te das a la fuga, el seguro reclamarle todo al conductor huido,
Si huyes, te quedas sin cobertura del seguro amigo, a parte de lo que conlleve judicialmente y lo que al seguro le haya costado.
#52 por eso decía que el seguro suelta siempre a primeras a la victima...y que luego se pelee con el insolvente o recurra al cajón de sastre de los seguros (ahora no caigo como se llama) .
#70 El seguro es un negocio, ¿qué esperabas que hiciesen?
#52 El seguro paga lo que corresponda según baremo. Luego si puede y se dan las circunstancias de exclusión de cobertura en la póliza, recobrará si puede
#44 El seguro siempre paga, una vez se hayan hecho las averiguaciones correspondientes y se determine la culpabilidad del conductor. Y como no conozco ningún seguro que excluya de cobertura la fuga del conductor, el recobro será complicado, salvo que se den las circunstancias de un delito contra la seguridad del tráfico por conducción temeraria
#55 Yo estoy hablando de las ultimas décadas, no de lo ocurrido hace casi un siglo.
Y lo que ocurrió entonces fue el abuso de los vencedores sobre Alemania, algo similar, cuando abusas del pueblo este se acoge al que le ofrezca la solución rápida.
#28 Yo estoy en el dep. de Informática pero es una empresa en el sector energía-industria.
En algún departamento puede tener sentido como los comerciales y ventas, o desarrollo de negocio, pero en informática, operaciones, producción, financiero, etc. lo veo una cagada pero ellos sabrán.
A parte que van a perder en experiencia y gastar una pasta en indemnizaciones los próximos años al menos.
#7 No amigo, no.
Es momento de empezar a relajarme y vivir sin stress, ya no me renta el esfuerzo, si no me quieren a final de año que me pague mis 2 años de indemnización y en menos de un mes ya tengo otro trabajo. Aquí hay prácticamente pleno empleo.
Cuando los partidos de "izquierdas"se pasan varias décadas siendo muy buenistas, con ideas del país de la piruleta y del mundo del arco iris, pero al final el que sufre esas políticas son el pueblo llano.
El pueblo llano busca alternativas de cambios radicales y rápidos que solo encuentra en estos partidos de "ultraderecha".
Ahora recojed lo que habéis sembrado.
#55 Yo estoy hablando de las ultimas décadas, no de lo ocurrido hace casi un siglo.
Y lo que ocurrió entonces fue el abuso de los vencedores sobre Alemania, algo similar, cuando abusas del pueblo este se acoge al que le ofrezca la solución rápida.
#7 No amigo, no.
Es momento de empezar a relajarme y vivir sin stress, ya no me renta el esfuerzo, si no me quieren a final de año que me pague mis 2 años de indemnización y en menos de un mes ya tengo otro trabajo. Aquí hay prácticamente pleno empleo.
#6 Menuda pandilla de bastardos y desalmados. Además de estúpidos, porque esas prácticas influyen muy negativamente en el funcionamiento de la empresa.
Yo estaba hace 20 años en un sitio así. Con el paso del tiempo nos fuimos los que podíamos buscar otro empleo. Los que tenían menos capacidades se quedaron porque no tenían más remedio. La empresa lleva 15 años de continuas pérdidas, liquidación de sedes, externalización, etc.
#10 Vaya, ¿Que ha podido salir mal? Si es una estrategia buenísima...
En sus mentes esa estrategia sirve para echar a los "malos" y quedarse con los "mejores".
En la realidad los que tienen talento y capacidades huyen de ese ambiente tóxico a uno con mejores condiciones. Como si fuera la única y te vieras obligado mientras que será por empresas... se largan los mejores y se van quedando los novatos que no tienen otra cosa. Y la empresa pierde capacidad y eficiencia y va cuesta abajo...
#32 En Amazon el trabajo de picker es simple y facil de aprender y como le exprime al >%100, los trabajadores se quema/lesionan/agotan y es facil que le salga a cuenta una alta sustitucion. Otra cosa es que se permita condiciones laborales inmantenibles a largoplazo
#51 #31 Yo creo que eso pasa en las homologaciones de consumo combustble en coches y tal vez en la ncap. Luego en la vida real puede no ser tan eficaz.
#51 respecto al punto 1. Hay gente que lo que aporta se muestra en el aumento de rendimiento de los demas.
En ciclismos los gregarios y otros ciclistas ayudan a que el campeon gane.
En Futbol, no solo es util el que marca goles.
Muy buen analisis.
.
#6 #10 Es que es para plantearse un plan de sabotajes.
#28 Yo estoy en el dep. de Informática pero es una empresa en el sector energía-industria.
En algún departamento puede tener sentido como los comerciales y ventas, o desarrollo de negocio, pero en informática, operaciones, producción, financiero, etc. lo veo una cagada pero ellos sabrán.
A parte que van a perder en experiencia y gastar una pasta en indemnizaciones los próximos años al menos.
#6 Es una práctica que puede tener sentido en cosas donde el trabajo en equipo es casi inexistente, como ventas, aunque también con sus riesgos (excesos de stock en cliente y cosas por el estilo). Hacerlo a nivel empresa en todos los departamentos es un suicidio empresarial. Todo se vuelve competición en vez de colaboración, el flujo de información se va a la mierda, pueden darse casos de sabotaje entre compañeros o departamentos.... Un desastre.
#1 ¿Turistas..turistas? Claro.
MariCarmen...avisa que 004,005 y 006 han caido en accion.
Pegale un toque a 007 que caliente que sale.
Que el doctor Bacterio le prepare la mochila.
#34 A los ricos y multimillonarios ingleses de pura cepa por mucho dinero que tenga y en persona les sonrían con toda amabilidad seguirán pensando que es un "asqueroso indio con suerte".