Hace 4 años | Por --168592-- a cincodias.elpais.com
Publicado hace 4 años por --168592-- a cincodias.elpais.com

Señala que la ley española, que no sanciona este abuso con la conversión del personal afectado en indefinido, es compatible con la norma europea

Comentarios

yoma

Lo que se ha de procurar es que salgan oposiciones con mas frecuencia para que no se llegue al abuso de empleo interino de larga duración.
Lo ideal es que esos interinos aprueben la oposición para que se consoliden como funcionarios en su puesto de trabajo, pero siempre mediante oposición.

D

Estaba de interino y le metieron el pepino.