El Gobierno prepara un plan para fomentar los currículos en los que no aparezca el nombre o la foto para evitar los sesgos de género en los procesos de selección. Las expertas reconocen que puede servir para sensibilizar, pero que es insuficiente para evitar la discriminación.
La gente siempre me pregunta - ¿Dónde está la foto de tu CV o linkedin?
La respuesta es siempre la misma, una foto solo sirve para descartar, nunca para incluir. Si quieren descartarme que lo hagan cara a cara...
#10 No quiero romperte tus sueños, pero llevos muuuuuchos años en esto de RRHH y no, no es lo mismo. Si tu CV es bueno te van a llamar, sí, pero es que CV buenos, en ocasiones, hay muchos, y entonces sí pesa la foto.
Si tu caso es que tu actividad profesional no está masificada por supuesto que la foto es intranscendente, pero si no es ese el caso....
#1 no, seguiras viendo a los mismos presentadores guapetes, pero a la entrevista habran llegado tambien las feas y los calvos.
Un currículum anónimo puede "propiciar una llamada de teléfono" que quizá de otra forma no se produciría, "les da la oportunidad al menos de presentarse".
A mi me parece estupendo, sobre todo porque los curriculums de los que tienen mas de 45 años van a la papelera y asi al menos les tendran que entrevistar.
#1 Precisamente la TV y el mundo del espectáculo, demuestra como mucho guapo/a , "tío bueno" o "tía buena" no tiene un pimiento de talento, pero está ahí por su físico.
En cualquier caso, de poco vale esto. Cuando pueden mirar tus redes sociales y discriminarte igualmente, no sólo por la foto o fotos sino por tus comentarios,...
Es justo, equitativo y selecciona a la mejor persona para el puesto. Por lo que en algunas profesiones te sale un campo de nabos y en otras un cambo de golf. Por esta misma razón será declarada como práctica machista o algo...
Comentarios
La gente siempre me pregunta - ¿Dónde está la foto de tu CV o linkedin?
La respuesta es siempre la misma, una foto solo sirve para descartar, nunca para incluir. Si quieren descartarme que lo hagan cara a cara...
#2 Y si terminas con un "...si tienen huevos", lo dejas niquelao.
#4 Me has pillado
#2 Bueno, si lo que quieres es que no te llamen para entrevistas, como táctica me parece bien, pero aparte de eso, poco más consigues con eso.
pd: yo tampoco tengo foto, que conste.
#8 Pues la gente que le interesa llama igual con o sin foto...
#10 No quiero romperte tus sueños, pero llevos muuuuuchos años en esto de RRHH y no, no es lo mismo. Si tu CV es bueno te van a llamar, sí, pero es que CV buenos, en ocasiones, hay muchos, y entonces sí pesa la foto.
Si tu caso es que tu actividad profesional no está masificada por supuesto que la foto es intranscendente, pero si no es ese el caso....
#11 Me acabas de dar la razón
#3 Digamos que podrán perder el tiempo desplazándose y no pasarán el primer filtro de la secretaria de recepción.
vamos, que vamos a empezar a ver en las Tvs presentadoras feas y presentadores gordos calvorotas y bajitos
#1 no, seguiras viendo a los mismos presentadores guapetes, pero a la entrevista habran llegado tambien las feas y los calvos.
Un currículum anónimo puede "propiciar una llamada de teléfono" que quizá de otra forma no se produciría, "les da la oportunidad al menos de presentarse".
A mi me parece estupendo, sobre todo porque los curriculums de los que tienen mas de 45 años van a la papelera y asi al menos les tendran que entrevistar.
#1 Precisamente la TV y el mundo del espectáculo, demuestra como mucho guapo/a , "tío bueno" o "tía buena" no tiene un pimiento de talento, pero está ahí por su físico.
En cualquier caso, de poco vale esto. Cuando pueden mirar tus redes sociales y discriminarte igualmente, no sólo por la foto o fotos sino por tus comentarios,...
Salu2
Se ha demostrado que ocultar el género favorece a los hombres a pesar de que esperaban probar lo contrario. Salió un estudio hace días por aquí
#6 Por esa razón es problemático
Es justo, equitativo y selecciona a la mejor persona para el puesto. Por lo que en algunas profesiones te sale un campo de nabos y en otras un cambo de golf. Por esta misma razón será declarada como práctica machista o algo...
Hace unos días subió esta noticia a portada y decía lo contrario
Un reclutamiento a ciegas para potenciar la igualdad de sexos estaría haciendo las cosas peor. [Eng]
Un reclutamiento a ciegas para potenciar la iguald...
abc.net.au