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#1:
Muy buena iniciativa. Es importante inculcar a los universitarios que ya van teniendo edad de pagarse sus estudios y además darles facilidades para ello.
#4:
para garantizar que se cubra el servicio cuando la mayoría de la plantilla de Girona+Neta coja días libres.
Ya, porque sacar gente del paro para cubrir un servicio que se ve que está mal dimensionado a nadie se le ha ocurrido, no?
Ya, porque sacar gente del paro para cubrir un servicio que se ve que está mal dimensionado a nadie se le ha ocurrido, no?
Comentarios
Muy buena iniciativa. Es importante inculcar a los universitarios que ya van teniendo edad de pagarse sus estudios y además darles facilidades para ello.
#1 y que cuando terminen la carrera, veran que acabarán de barrenderos, camareros o en un McDonald's.
#1 lo dices como si estudiar no fuese un trabajo en sí.
Y la iniciativa me parece bien. Me sé de algunos a los que les hubiera venido de perlas una cosa así.
#26 "lo dices como si estudiar no fuese un trabajo en sí." no, no lo es. Y tampoco es gratis, da igual que hablemos de enseñanza pública o privada, eso lo tiene que pagar alguien con su trabajo. Tampoco está de más que se lo pague el propio alumno y no tenga que sangrar a sus padres.
De todos modos, esta medida no obliga a nadie. Solo brinda una oportunidad. Es que os molesta trabajar incluso cuando es voluntariamente
#28 Estudiar no es un trabajo en el sentido de que te paguen por él, pero muchos estudiantes agradecen mucho cuando empiezan a trabajar porque es menos esfuerzo y menos horas que estudiar su carrera. Muchos.
#1 Una iniciativa de algún admirador de la Revolución Cultural maoísta con aquello de los intelectuales obligados a realizar trabajos manuales.
¿Y por qué no a todo el mundo?
#2 Hace falta cierta voluntad de trabajar.
La empresa que cubre este servicio ya tiene una bolsa en la que hay gente apuntada. Se supone que los ninis o parados que quieren trabajar ya se habrán apuntado a esta bolsa.
Edito. Lo mismo a #5
#6 Todos los que están parados son porque no tienen volunttad de trabajar?
#7 No lo sé. Lo que sí sé es que los que están apuntados a la bolsa sí quieren trabajar, aunque sea esporádicamente.
#6 También podrían pillarlos del SEPE, uno no puede estar apuntado en todas las bolsas de todas las concejalias de todos los ayuntamientos de España.
Si solo existiera un sistema que recogiera todos los demandantes de empleo en el que figurara el área geográfica en la que están dispuestos a trabajar
#11 Al ser un trabajo de sustitución (con la irregularidad que eso supone) la bolsa es voluntaria, si los pillan de aquí o de allá ya no es voluntario.
#6 o mejores condiciones? En gijón la empresa que lleva la limpieza tiene unas condiciones laborales que ya quisieran muchas otras empresas. Cada vez que se abre la bolsa la peña se pelea por entrar.
Edito: https://www.google.com/amp/s/www.lne.es/gijon/2022/12/24/emulsa-recibe-3-500-solicitudes-80362876.amp.html
#13 #17 No sé las condiciones de la empresa esta. Sólo sé lo que pone en la noticia: Se hace el servicio con la plantilla y en caso de necesidad se cubre con la bolsa.
El ayuntamiento ha tenido la idea de abrir una segunda bolsa para cuando la primera no cubra las necesidades como ha pasado esta navidades.
#19 leí la misma noticia, y tanto #17 como yo te respondimos lo mismo. Condiciones de mierda, soluciones pochas.
#6 No sé, Rick, normalmente por un curro de barrendero o basurero suele haber tortas en España.
#5 Es que, entonces hay que volverse a preocupar de garantizar un acceso a una enseñanza pública, gratuita, de calidad y con un sistema de becas eficiente y funcional, no que sólamente dé para cubrir la matrícula y la compra de dos bolígrafos.
#10 dos bolígrafos!!! Eres de casa grande no?
#16 O excesívamente dramático, me temo, tampoco es que use Montblanc para corregir.
#20 perdona, broma tontuna por mi parte. Quería reafirmar tu comentario.
#22 Si me he reído precisamente por haber imaginao a un estudiante comprando 2 Montblanc para poner tinta roja en uno de ellos, no caí en que lo decía por el tamaño.
para garantizar que se cubra el servicio cuando la mayoría de la plantilla de Girona+Neta coja días libres.
Ya, porque sacar gente del paro para cubrir un servicio que se ve que está mal dimensionado a nadie se le ha ocurrido, no?
Y porque tiene que ser universitarios?
No hay ninis, parados de alta duración etc etc
#2 citando a
skaworld
"La culpa es de las universidades que me los visten de remeros"
Por lo que veo siempre hay gente que todo le parece mal, da igual lo que se haga o no se haga, maaaaadre mía, es agotador
¿Les da créditos de prácticas en empresa?
Esperemos que la contratación se haga con perspectiva de género, y garantizando la paridad en cada categoría.
En la noticia dice que ya hay siete apuntados en la bolsa. Veremos.
No creo que a los universitarios les haga mucha gracia que los compañeros los vean con la escoba o en el camión que recoge la basura. No tiene glamour y da pie a chistecitos. Aunque, a lo mejor me sorprenden agradablemente y la cosa rula.
Me reitero, veremos.
#3 sé un poco humilde y reconoce que no conoces a todos los universitarios y a alguno le podrá interesar.
Es sencillo, si faltan barrederos, qué paguen un poco mas a los barrenderos.